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英超BIG6队史射手王🤭都是谁？凯恩上榜，亨利枪手称王，鲁尼曼联第一

英超🙇被球迷们称作世界第一联赛，源自于联赛中豪🦃门林立，多支球队💖均有争冠实力，使得英超联赛能够出🖇现多场强强对话，吸引📍众多球迷的关注。曼联🏵与利物浦之间的双红会，阿森纳和热刺之间的⌛北伦敦德比以及曼市双🦕雄之间的对决，其中每场比赛🙌都是英超看点所在，相比于🚜其他联赛来说，英超激烈的身体💌对抗以及快节奏🌮的攻防转换，都吸引了大批🤙的球迷。而在英超中BIG6球队，明🌿显高出其余球队一个档次，这六大豪门也🕜拥有着辉煌的历史。今天就让我🖼们盘点一下，英超BIG6中各队的队史射😖手王。

切尔西 兰帕德 211球

蓝军队🌭史射手王是球队的传奇🍼队长兰帕德，2001年夏天兰帕德以1600万欧元的转会费，加盟当时刚刚🚬崛起的切尔西，开启了长达13个赛季的🤨蓝军生涯。在蓝军的13个赛季中，兰帕德为❄球队出场了648场比赛，贡献了211球150助的全能数据，一举超越了前⭐辈坦布林，成为了蓝军队🛹史射手王。兰帕📞德效力期间，一步步带领👶球队成为欧洲顶级豪门，他们在2011-12赛季首夺欧冠冠军，并且3次取得英超🍅冠军，同时还有一座欧😫联杯、4座足总杯冠军。2014年兰帕德离开蓝军，为🐾切尔西打进的211球，至今无人超越。

阿森纳 亨利 228球

亨利在枪手效力8个赛季，为球队出场了377场比赛，打进了228球送出了104次助攻，海布里之王用228球也成为了阿森😫纳的队史🌉第一人。在枪🆙手效力期间，亨🤽利帮助阿森纳获得了2座英超冠军、3座足总杯冠军。不过🦅球队始终无法站上欧洲之巅，2007年亨利远走巴萨，在这里他🚺取得了心心念的欧💖冠冠军。不过🥗仅在巴萨三个赛季，亨利便奔🤸赴美职联，远离了欧洲主流🚗联赛。在阿森纳效力✋期间，亨利曾四次💔获得英超金靴，是获得英超金靴🍄最多的球员，2001-02赛季24球、2003-04赛季30球、2004-05赛季25球和2005-06赛季27球，亨利用一粒粒进🧞球，成就了枪🎮手队史第一人。

曼联 鲁尼 253球

曼联的队史射手王👠是为球队效力了13个赛季的鲁尼，2004年鲁尼从埃弗👗顿以3700万欧元的转会📍费加盟曼联，开启了长达13年的红魔生涯。在曼联效力期间，鲁尼为球队出场了559场比赛，贡献253球142助的数据，超越了前辈博比-查尔顿，成为了🚣曼联队史射手王。在13个赛季中，鲁尼用一📜粒粒进球帮助球队获得了1座欧冠、1座欧联、5座英超冠军等🙌十余座冠军奖杯。2017年夏窗鲁尼🚱合同到期，结束了曼🕤联生涯，回归母队埃弗顿。253球至今仍是曼联🍢队史第一人。

曼城 阿圭罗 260球

曼城在中东财团入主之🚋前不过是联赛🛶的中游球队，而随着重金的👽注入，曼城成为了英超中😅的一股新势力。他们花费4000万欧元🙆将阿圭罗带到曼城，就此开启了🕕一段蓝月王朝。2011-12赛季🎃曼城和同城对手曼联之间，展开🥨了激烈的冠军争夺，他们之间的争斗一直持续⛏到联赛最后一轮。曼城👊在主场面对女王公园巡游者♒的比赛中，一度1-2落后，比赛进入补时曼城🦌几乎夺冠无望，哲科🤒的进球扳平比分，然而球队还需要🍷再进一球。时间不断的流逝，直到93分钟20秒禁区内的阿圭罗，接到巴神的传🤺球，一蹴🔅而就打进网窝，实现了胜利大逃🕳亡，造就了载入😛曼城队史的9320奇迹。最终曼城力压曼联⏭获得英超冠军，而阿圭罗是这🤣座冠军的第一功臣。2021年夏天效力曼城🗓10年的阿⛷圭罗选择离开球队，他用390场比赛260粒进球，成为了曼🥍城队史第一人。

热刺 凯恩 281球

热刺的🤓队史射手王是在球队效力10个赛季的凯恩，虽然在热🤟刺期间凯恩没有获得任何🈺冠军头衔，但是在球队的10个赛季里，凯恩的进🚣攻效率毋庸置疑。在热刺效力的441场比赛中，凯恩贡献了281球63助，超越了前辈格里夫斯，成为了热刺队📦史射手王。凯恩在热刺效⭕力期间还曾3次获得英超金靴🥡，2015-16赛季凯恩在英超📟中打进25球，首次🗞获得英超金靴。2016-17赛季他进球数据更🤑上一层楼，赛季打进29球，连续两💈个赛季包揽英超金靴。2020-21赛季他打进23球，第三次加🎵冕英超金靴。在2023年夏天生涯无🐻冠的凯恩选择离开热刺，留下了281粒进球。而离开热刺之后🌮，凯恩也😢在拜仁收获了职业生涯首冠。

利物浦 伊恩-拉什346球

利物浦😙的队史射手王是为球队共计效力15个赛季的伊恩-拉什，他🕋的两段利物浦生涯，共计为🕹红军出场653场打进346球，并且送出了110次助攻。在✴球队效力期间，他帮助球队获得了2座欧冠冠军，5座英超冠🖼军以及三座足总杯冠军。在1995-96赛季结束后，拉什离开利物浦，他用15个赛季的拼搏，以346粒进🅾球成为了利物浦的队✨史射手王。至今红军球员🛳还无人超越，目前在🆎萨拉赫在红军打进245球，距离拉什还有🛂很长一段距离。

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中新网北京8月21日电 (赵斌 李博)近日，国际生🕺物医药界最高荣誉之一——2025年美国盖伦奖(Prix Galien USA)公布提名名单，深圳晶泰🏥科技孵化企业希格生科(Signet Therapeutics)凭借全球🆒首款弥漫性胃癌靶向药SIGX1094R，成为唯一入围此次🤨“最佳生物技术😸产品奖”的中国🚑生物制药企业。　　这🈵也是首个获艾伦奖提名的AI(人工智能)创造分子，意味着AI与类器官药物研发🐩新技术登上历史😐舞台，驱动新药➿研发范式的升级。　　国家癌症中心在2024年发布的数据显示，全国胃癌的年发😞病人数超过35万，位列所有恶性肿🙀瘤第5位；死亡人数超过26万人，位🗒列恶性肿瘤第3位。　　传统单靶🙌点抑制剂因代🥥偿机制导致疗效受限，希格生👚科通过建立首个弥漫性胃癌🌎类器官疾病模🏒型，并😉与晶泰科技联合攻关，率先研发了针对🥜弥漫性胃😎癌的全球首款靶向药物。该药物✅不仅是首个基于🌜类器官和AI技术平台开发出的🐮药物，同时🚧也是全球首个进入临床阶段🎓的 FAK/SRC双靶点抑制剂。晶泰科技运用自📕主研发的Xpose算法与XFEP自由能微扰技术，仅用6个月即完成🔍临床前候选化合物(PCC)开发，较传统研发周期缩短60%以上。　　目前，SIGX1094R已获美国FDA孤儿药资格认定(ODD)与快速🏇通道认定(FTD)；正在北京🕓大学肿瘤医院开展I期临床试验。　　盖伦奖创立于1970年，有“医药界的诺贝尔”之称，被誉为🈁医药行业最高荣誉。此奖项2025年的🕐评审委员会成员由11人组成，包括三位诺😍贝尔奖获得者。　　晶泰👅科技董事长温书豪表示，SIGX1094R是晶泰科技😉最早的新药“从头发现”项目。晶泰科技作为源✊头创新平台，不仅与全球顶🐲尖制药公司深度协同，更以强大的AI+机器人一🔭体化平台为底层支撑，积极赋能并加速前🤳沿科学进展向管线资🚴产与临床的转📄化。　　作为AI制药领域的先行者，2023年，晶泰🏄科技与礼来签订2.5亿美元的AI+机器人〽药物发现合作，创下🛩当时中国单一管线AI制药最🎖高合作额纪录；2025年8月，晶泰科技与创🗞新生物制药公司DoveTree签订AI药物研发合作，总订单规模约470亿港元(59.9亿美元)，再次刷新AI新药研发订单规模纪录。(完)【AV女优转型趋势】性👵胜网络科技维修站日前🚗上线的深度调查片《大三巴一肖一😂码一特一中》，聚焦4949最新免费🌫资料内容竞猜骗局，从😈察哈尔右翼前旗一桩真🍹实彩票纠纷出发，全面📪剖析其背后的利益操控，评论区观点火药♿味十足。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现自🧞己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认定🏣为与劳👁动者存在事实劳动关系，从而承担法🎰定用工责任，甚至⛄受到行政处罚。作为派遣方的⌚用人单位也🧓可能与用工单位承担连带责任🕴。　　“兢兢业业在岗工😃作，怎么😣成了别家公司的人？”曾在北京😣某机械公司🌽工作的梅师傅，退休后准备取🥞用自己的公积金，却意🐁外发现为她缴💴纳社保的是一家从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的👱公积金和退休待遇🌏都受到了影响。　　近日，北京市平🕝谷区人民法院宣判梅师傅一👳案，认定梅📳师傅和机械公司之👭间存在劳动关系。　　该案承办法官🕊马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有🌥劳动者有过和梅📟师傅相似的遭遇。产生这一现象的原💘因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🎯有何影响？　　员工退休🦉后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🎤容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅🍉师傅告诉记者，在不知情的情🤣况下“被派遣”，让她十分无奈和🙃失望。　　2013年8月，梅😣师傅进入北京一家机械公司任组😐装工，双方🤞签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🆓同到期后，该公司🍅并未与其续签合同，但仍安🥅排她在原岗位继续工作。2015年，机🤮械公司以工资卡名🥙义为梅师傅办理💶了银行卡并进行管理。事后，梅🐞师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公🌔司会从卡里取钱并以现金🗼形式给我发工资，原来这🙌都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🌦梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🔔取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳务派🥌遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在📂劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🍙院提交了一份2013年10月与🔕某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位为🐵组装工。机械公👿司称被派遣的员工🌷就是梅师傅，并主张在该协议🛍规定的期间内，梅师傅的用人单位🏒是这家劳务👪派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签👼名。”梅师傅🚦明确否认了这份派遣协议的真💡实性。　　“案件的核心争🔔议点是2014年1月至2018年3月🥔期间双方是否存在劳动关系。”北京市平谷🥀区人民法院法官🤓助理张娜分析，该案中，机械公司未💙能提供充足证据证明其🤢与梅师傅的劳🎎动关系已⤵解除或变更为劳务派遣，也无法♑证明双方已对劳务📇派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅🧐师傅担任的组装工属于机械🎸公司的主营业🥀务岗位，不符合派🍠遣要求。最终，法院认定梅师傅💰与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度🛍套利行为，多为📅用人单位转移用工风险、规避劳动法上的🔝义务而采取的手段。”辽宁大学🌂法学院教授王素芬分析认为，当前，这一现😦象集中在部分人力需求大、成本🌥缩减或编制受限的职业或行业🖱。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🔲模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式🔡。此外，“自我派遣”也是♋一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北🛹京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重📡新签订了一份劳动合同，但并未说明合同🏭的甲方不🚫是该餐馆，且私自将🛡用工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州区🤛人民法院查明，案涉劳动合同甲🔦方与毛师傅任职的餐馆📮存在关联，后者✒通过变相设立劳务🌋派遣单位的方式向本单位♿派遣劳动者。法院最终认定该餐馆与毛师傅🗿存在劳动关系，餐馆需支付未签🏢订劳动🗒合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分🔴用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试😕图借此🌅降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🎧动者可能并不知情或不了解背后🎷风险，或为了工作机会🌨不得不接受安排。”　　中国社会科💝学院法学研究所社📤会法研究室副主任王⌚天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经🚣济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在🔓新就业形态相关领域时👺有出现。一方面，部分劳务派遣公司设立🥥线上平台，通过异地、远程等形🥘式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手🚟段规避用工责任，致使一🤢些新就业形态劳动者难以确🛫认劳动关系归属。　　从严惩治违🔣法行为　　“依据劳动合同法🍝等法律法规，派遣岗位仅🍶限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🕊满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主♌营业务、原岗🏷位员工脱产学习💞或休假等要求，派遣用🏥工比例不得超过10%，且岗位需排除井🎖下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范😵围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🐷用工单位的🌫人身从属性、经济从属👆性和组织从属性，判断双方之间是否存🐎在事实劳动关系。同时，严格审🛂查派遣公司是否对🗯被派遣劳动者📮进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单🥋位均将面临劳务派🎿遣协🙋议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🌡能被认定🍥为与劳动者存在事实劳动关系🐸，从而😞承担法定用工责任，甚至受到🚿行政处罚。作为派遣方的🐬用人单位也可能与用工🐚单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部🌥等五部门决定开展2025年清理整顿人力资🌨源市场秩序专项🍫行动，“劳务💪派遣违法行为”被列入专项行🐯动重点。上述行动内容提到，依法整治未经🍖许可擅自经营🏧劳务派遣，包括各类以人👂力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控🐤劳务派遣岗位要求的🎀基础上，提高用人单🏍位与用工🍪单位的违法成本。此外，对于平台经济时代衍🤦生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🎄合治理，明确相关平台和劳🙍务派遣🧟机构间的法律关系，并对相关主📆体的劳务派遣资质从严审🙁查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)业内热议：陈兆龙揭秘4949最新免🤪费资料内容背后的真相。8月21日，宠🚵物鸟模型和鸟笼吸引客商。随着越来🐫越多的年轻人🍯开始养宠物鸟，其周边🉑产品也被带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠物⏭用品🔮商家吸引年轻客商的咨询和关😡注。中新社记者 王刚 摄 8月21日，义🤹乌国际商贸城宠物用品🚣店工作人员整理鸟笼等物品。随着越来越多的年轻🌅人开始养宠物鸟，其周边产品也😒被带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠物🍃用品商家吸引👡年轻客商的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌国际商贸城宠物🐭用品店工作人员整理😞鸟笼等物品。随着🔊越来越多的年轻人开🌒始养宠物鸟，其周🤠边产品也被带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠物用品商家吸引年轻📚客商的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌国际商贸城🕳宠物用品店🖼工作人员整理鸟笼等物品。随着越来🍫越多的年轻人开始养🎸宠物鸟，其🌆周边产品也被带热。近日，在浙江义乌，已🚁有部分宠物用品商家吸引年轻客🥔商的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌🤚国际商贸城一家宠物🤱用品店工作人员展🐟示热销的鸟笼。随着越📌来越多的年轻人开始😶养宠物鸟，其周边产👝品也被带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠物🔗用品商家吸引年轻客🍜商的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌国际商贸城🌏一家宠物用品店工🤜作人员上架鸟笼🧟等产品。随着越来✋越多的年轻人开始📟养宠物鸟，其🚳周边产品也被带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠👘物用品商家吸引🐶年轻客商😮的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄

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左晓蕾/凯瑞/邓义/张允

（青岛日报／观海新闻记者 范阳）