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雷速体育7月24日讯 巴萨今🧠日官方宣布，拉什福德租借加盟球队。曼联官🎗方社媒发文回顾🍃拉什福德在球队经历。

曼联官方原文：

球队🕦前锋马库斯·拉什🍭福德已租借加盟巴塞罗那，租期至2025/26赛季结束。

自2016年首次代表🎗曼联一线队出场以来，这位27岁的青训✍球员已经出场426次，攻138球，并捧起5座重要奖杯。

上赛季后半段，拉什福德被租借至❓阿斯顿维拉，在各项🌳比赛中出场17次，打入10球，这位英⬜格兰国脚目前已🏍同意暂时转会西班牙豪门💇巴塞罗那。

曼联的每🌾个人都祝愿拉什福德本📂赛季好运。

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当前，我国正值“七下八上”防汛关键期，水利部⬆门立足科学专业、支撑有力、反应迅🐩速的要求，构建具有“四预”功能的数字😻孪生体系及🔨决策支持系统。那么，“四预”究竟是什么？在水旱灾🏃害防御中发💪挥了什么作用？　　“四预”即预报、预警、预演、预案，是智慧水利的核心功能。　　预报是基础和起🍗点，通过一系列数学模💹型方法，对降水、水位、流量、径流量、地下水位、墒情、泥沙、冰情、水质、淹没影响等水安🎩全要素进行预测预报，为后续防汛工🐻作赢得宝贵时间。　　预警是前哨，会及时将预警信🦈息直达水利工作一🐡线，为采取工程巡查、工程调度、人员转🗽移等应急响应措施提供指引，为提前采取🙇防灾避🏳险措施提供信息服务。　　预演是在数字孪🍂生流域中对典型历🦗史事件、设计、规划或未🐟来预报场景下的水👢利工程调度进🥒行模拟仿真，制定防风险措施。　　预案是依🎃据预演确定的方案，考虑💕实际工程和社会情况，制定工🗼程和非工程措施，落实各方责任，确保预案的可😭操作性。　　预报、预警、预演、预案这四个环🛵节相互关联、层层递进，共同构成了智慧水🎺利的安全防线。【无码📞重制技术探秘】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《麻生希番号》，由Tori Black爆料并剪辑😡完成，据称原素💲材来源于镇隆镇一场😤真实偷拍事件，引起法律界与💘网民群体的广泛争🏨议。目前正值抢🚰收抢种的“双抢”时节，广西玉林市容县科🚧学调度、精准施策，抢抓有利时机，收早稻、育晚稻，田间一片繁忙景象。图为收割机穿梭于♉稻💶田间收割水稻。容县融媒体中心 供图 图为稻🌈谷在烘干中心进行烘干。容县融媒体中心🙌 供图图为精👼心管护的秧苗。容县融媒体🚑中心 供图图为精心管📚护的秧苗。容县🚶融媒体中心 供图图为👀精心管护的秧苗。容县融媒体中心 供图图✈为精心管护的秧苗。容县融媒体中心 供图早野🤛一香的新书《台商🍗夏月红在桂林点“桔”成金》即将出版。今天(8月1日)，最高人民👣法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关🦌于审理劳🎠动争议案件适用法律问题🕙的解释(二)》，针对社🕡会广泛关注的🌔热点争议问题，统一法律适用🍘标准，切实维护劳动⛹者合法权益。解释自9月1日起施行。　　劳动合🥊同法规定，用人单位不与劳动🗝者订立书面劳动合同，要🌔承担支付二倍工资的责任。但实践中，存🅾在劳动者故意不签合同等情🍃形，用人单👠位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍🐔工资的适用规则。　　司法解释明确：非用人单🥄位原因未订立书面劳动合🏯同时，用人单位不支付二💕倍工资。比如，因不可抗🏤力等客观原因导致无🏧法订立；因劳🎦动者故意或者重👓大过失未订立等。　　最高📼人民法院民一庭法官 张艳：如果是🛠用人单位通知劳🚌动者来订立劳动合同，但是劳动者为了获🦗得二倍工资，故意不去签字，在这种情况下，用人单位不支付二倍工资。　　司法解释还规定，在劳动❕合同到期自动续延的🅾情况下，用人单位不🛂支付二倍工资。　　最高人民法院民🧤一庭法官张艳介绍，劳动者不存❄在严重违纪过错，那么女职工在💪孕期、产期、哺乳期的情况下，合同到期后自动会❎延续到“三期”的期满。其间虽🤛然没有订立书面劳动合同，用人单位也不需🗺要支付二倍工资。　　此外，司法解释明确🔹了未订立书面劳动👥合同二倍工资🏵的具体计算方式，即按月计算，不满一个月，按照实际工作日🗯计算。　　针对劳动者享✖受特殊待遇后🍞单方解约的问题，司法解释规定，用人单位向劳🤪动者提供特殊待遇后，双方协商一致由劳🔞动者提供一定期🌗限的劳动，如果劳动🕹者单方提前解约，应该承担😑相应的违约责任。　　最高人民法😬院民一庭副庭长吴景📝丽表示，用人单位🚤与劳动者签订了劳动合同，并在劳动合同⬜当中约定，用人单位不🚇仅给劳动者正常㊗工资，还给劳动🚻者特殊待遇，给劳🌛动者分房子或者分车，此时💺劳动者就应该按约来履行。如果🏝约定了期限，比如约定劳动者要工作满4年，但劳动者工🏸作满半年就提前解除📫约定。在这种情况下，劳📚动者就应该承担相应的🤨违约责任。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 杏野小夜）