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雷速体育7月24日讯 阿森🤓纳在此前从切尔西签下马杜埃凯，赖斯📞表示他的表现会让🍟许多人感到惊讶。

关于马杜埃凯🅱加盟阿森纳前曾🏏遭到球迷抵制

赖斯：说实话，我不喜欢这样的🍌行为。不过，我知道马杜埃凯是👎一个很有动力的人，我和他😎有过交流，你👭们会在新赛季看到他的发挥。

我觉🏌得马杜埃凯有很强的动力，他想要📜向所有人证明自己能做到什📽么，你们会看到的，他的内心有很强的🔣比赛欲望。

马杜埃凯想💐要为阿森纳踢球，这📴是我们需要的球员类型，这是好事，我认为他🌀会让许多人惊讶，我⏩已经迫不及待地想要看到他来🏜到球队比赛，我在他亮🏝相时所写的信件里也是这样说的，这是我的真实看🤴法，因为我很🚔欣赏他这个人。

是否需🚦要向马杜埃凯提供支持？

赖斯：不，其实不需要，因为马杜埃凯🔦是一个非常坚🥨强的人，他拥有坚强的性🖇格。当🌺俱乐部找到我并提出想让我🥋在信件里给马👒杜埃凯写几句话时，我很乐意这样做。马杜埃🙀凯还发消息向我👁表示感激，加入阿🚌森纳以及受到欢迎让他觉得📀有点感动。

相信我，大家都很期待马🔋杜埃凯的到来，球员🥛和工作人员都在内部讨论他🏯的加入，我们很期🕦待与他一起比赛，这让人感到激动。

我过往和马杜埃🎊凯有过交锋纪录，第一次是👌我在效力于西汉姆联的时候，他刚刚和切尔💵西签约，大概才20岁到21岁的样子，然后我在英🥖格兰队与他见过面，他的🧖性格让我折服。

我不认为许🏔多人会持那样的看法，但马杜🦊埃凯是能够鼓舞更衣室🦁的球员之一，他真🐴的很在意他的表现，他🏑有很高的要求，这也是让🕜我感到惊讶的方面。

关于马杜埃凯的😈表现

赖斯：作为攻击手，你首先要争取过掉后卫，这是很重要的特😫点。马杜埃凯会和队内😱其他的边锋👬为球队做出这样的贡献，说实话，上赛季🍩我们在任何位置上📈都缺少阵容深度，有半个📩赛季都是在许多球🤯员受伤的情况下比赛，现在能够轮换以🌟及在不同的赛事🕊中安排不同的球员登场真💟的很棒，这对我🚞们很关键。

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图书馆🆎的留言本被网友“围观”，背🦍后有哪些故事？

羊城晚报记者 郝浩宇　　当胡明轩的压哨💐三分弹筐而出，沙特吉达🌇国王体育场的❕计分牌最终定格在89比90——18日凌晨，中国男篮🚠以最小的分差输😏给澳大利亚男篮，获得2025男篮亚洲杯的🕷亚军。　　面对世界排名🚡第七、此💉前在男篮亚洲杯从未输球、半决赛🕕赢了伊朗男篮44分的澳大利🛶亚男篮，中国男篮和对💫手鏖战四节，只是在最后时🏦刻和冠军失🏕之交臂。　　甚至在比赛的大💧多数时间里，中国男篮都是处于⛱领先地位的一方，最多时领先15分，这也😰是澳大利亚男篮在本🍪届比赛首次落后📅超过两位数；中场结束时中🤜国男篮领先4分，这也是澳大利亚男💠篮在本届比赛首次以✝落后者的🗿身份进入下半时……胡明轩打出🏄了他在国家队生🌟涯的代表战，三分球7投5中砍下全队最高的🚔26分，在他的带领下，中国男篮和世界💊强队澳大利亚男🤷篮拼到了最🏩后一秒。　　比赛结束后，主帅郭士强带着♈笑容和他的弟子拥抱致意，投丢绝杀球的胡👗明轩也笑着和🔺他的兄弟们碰肩，中国男篮全队上下并🈶没有多少输🌺掉比赛的失意，有的只💝是在拼尽全🎹力后接受结果的坦然。在决赛之前，谁能想到中国男➕篮能让澳大利亚男篮🌠惊出一身冷汗；在本届亚洲杯之🍍前，又有谁能想到🏣中国男篮不仅完成了😈站上领奖台🏟的目标，还能以这样🍺一种方式打出让无数球迷🐙拍案叫绝的决赛。　　在本届亚洲杯🕞开始前的集训中，郭士强强调：“我需要12个拼命的球员，在场上要找5个玩命的球员。”他是这么说的，而他手下的国家队也🗞是这么做的。在本届亚洲杯，中国男篮奉献✒了近十年来在国🦆家队大赛的最佳表演，承担起队长职🌃责的赵睿、稳如定海神针的🏛胡金秋、决赛上演疯狂🦖表演的胡明轩、异军🥍突起的小将王俊杰、防守端拼尽全力😎的朱俊龙、高诗岩……　　入💖选中国男篮亚洲杯12人🗺大名单的每一名球员都“拼了命”，而在决赛场上的48分钟，无论是哪5名球员在场，他们都把🔐这场比赛当成了一场真正的🎶战斗。　　国手们😈太久没有打出这样的表现了。从2019年在🌔家门口丢掉东京奥运会入场券💫，再到2023年兵败马🔛尼拉无缘巴黎，再到同年的亚🏦运会输给菲律🐻宾男篮，中国🔥男篮遭遇了一段漫🚶长的低谷期。而在本届杯赛，郭🥌士强和他的弟子们用🛌精彩的表现实现强势反弹，尽管没能夺冠，但如此表现绝对😼可以让拥趸们长舒🐄一口气——这才是🧀我们想看到的中国男篮！　　这肯定🦕不是中国男篮历史上最好的一支球队，但这或许是👡史上最团结🙌的一支中国男篮。郭士强将12名球员近🐎乎完美地🙃捏合在了一起，为球迷们奉献了6场精彩的比赛。难能可贵的是，如今的🕞中国男篮还有不少潜力可挖，刚刚进入NBA的杨瀚森未👖参加集训，周琦、曾凡博、崔永熙等多名主☕力因伤缺席。当这些球员🔼悉数回归，中🥪国队将更有竞争力。　　在走过漫长的黑❌暗时刻后，中国😭男篮终于看见了黎明的曙光。中国🥇篮球官方社媒在本场比🙅赛结束后写道：“亚洲杯🤘不是终点，而是更坚👙定的起点。”对于中国男篮而言，本届💉亚洲杯的最大收获并👂不是亚军奖牌，而是重新找回了🚢在亚洲范围内我们⏺不惧任何对手的信心。　　哪怕是再挑😹剔的球迷，在看完比赛后恐🕠怕也会感慨💸一句：中国男篮，未来可期！这🌒样一支拼尽全力的男篮，值得🙄所有球迷的尊重和喜爱。【如何选👃择女优片单】承树商务咨询售后客服🏙中心在2025年08月独家上线联系信🐌息系列新作《西川结衣作品》，由约瑟夫编剧，结合小川阿佐美⭐磁力链接、偷窥、直😊播诱惑等热门话题，引发网友🐿大量转发与讨论。中新网莆田8月19日电 题：莆田鞋，帮你把“定制”的价格打下来了　　中新网记者 卢岩 闫旭　　“您鞋💾子的尺码是39号，但您👩脚型比标准脚偏宽，最合适的尺码是39D、大概是39号半的样子。接🏈下来我们就可以根据这一系🎥列数据，为您定制符合个人特点的鞋👕子。”　　在一台智能测量仪器前，福建双驰➕科技有限公司项🥞目负责人古玮明正在向一🔗位尝试“私人定制”的“活力中国调研行”福建线采访团记者🚉分析他的脚型数据🏡。仅仅15秒时间，这台仪器就完🥉成了数据采集，而接下来则更让🔂同行的不🛄少记者颇感好奇。　　古玮明🧓告诉记者，这套系统通过AI智能分析客户的脚部数💙据，从脚型的宽窄再到足🤵底受力情况，可以精准🦆地为客户匹配适🐹合的鞋楦和鞋垫。客户试穿过系统推荐的样鞋👜后，再结合个人感受、穿鞋🈂习惯和样式进行选择、下单，几天后，一双“私人定制”的莆田📘鞋就会通过快递送到客户家中。记者现场体验“双驰鞋业大💝规模个性化定制”。中新网记者 闫旭 摄　　这样一双定制🤧鞋从测📨量到收货的全流程，正是“双🐶驰鞋业大规模个性化定制”的真实🏪应用场景。个性化定制🍆的背后，是以😁工业互联网技术为基础的⤵一场商业模式革新，也是“中国鞋都”莆田推进🖇制鞋行业由人力密📎集型向技术密✉集型转型、由生产过程信🔧息化孤岛向数字化🕍转型、由传统代工生产🚖模式向大规模个性化💕定制模式😅转变的一个缩影。　　徐国刚是🈚双驰定制工🌕厂的飞织版师，记者见到他时，他正在仪器🚽旁忙碌地工作着。他告诉中新网❄记者，在这里，一双👛定制鞋的生产流程从外🙊观确认开始，历经制作鞋面、熨烫定型、裁剪雕刻、搭配辅料、缝纫、成形以及品控等环节，大约两个小🥎时就能完成制作。车间里10名工人工作8个小时，能生产出800双左右的定制鞋🚶。“这条生产线🆒上的每一双鞋子，都是有主人的。”徐国刚说。　　“传统的定制鞋属于🚞轻奢类产品，市面上一😨般价格都在3000元以上，而我们的定制鞋售价只需🕗要500元到1000元。”古玮明表示，“得益于工业互联网的应用，我们对制鞋行业🚭进行了数字化赋能，把传统的大规📡模生产升级为大规模定制，免去了库存🕙对利润率的挤压，让我们在确保质🖍量、控制成本的的情况下，让消费者受益。同时，企业🗒也借此跳出之前‘卷低价’的模式。”双驰定制工厂的生产线。中新网记者 卢岩 摄　　在莆🚤田市鞋业协会首席专🕥家陈启贤看来，鞋类定制在欧🌜洲市场已经比较成熟，但国内的🌐定制还处于培育期。“我们的🏌方向应该是利用数字化技术，做全民定制、工厂化定制。莆田鞋通过🚚降低成本，把定制的🏀价格工厂化，这是制造模式的一种创新。当然，它的发展🎱与完善也需要一😄个过程。”　　鞋服是莆田首个🙄年产值🐺突破千亿元的重点产业集群，相关企业超4000家，从业人员超50万人。莆田市工信局💯副局长王宇告诉记者，除了这种大规模个性🛑化定制、“小单快反”模式外，“中国鞋都”正在多措并举，努🙌力实现以高质量发展带动产业转型升级。双驰定制🥁工厂大规模🍂个性化定制产线SCADA系统。中新网记者 闫旭 摄　　王宇介绍，“莆田鞋”从质量、形象、渠道等✨多方面入手，在维护品质🙈过硬口碑的同时，通过对鞋底、鞋面等新型材🍴料的研发与应用，对外观设计🔇的创新和传统国潮元素的开发，以及对市场的细分、深耕，正进一步打开市🦓场，受到更多消🙅费者青睐。　　“你看，我这双🌗鞋就是我们莆田鞋。健步🔣走时走上一万步都不觉得累，还能防水，穿上三年也坏🚆不了。”王🐯宇指着自己脚上的鞋，笑着对记者说。(完)警方已介入😀调查美欧日韩图集🥅传播途径。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落😦幕的全球首届人形机器人运😐动会上，随着最🍻终成绩的揭晓，人形机器人🍢在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和🥕机械结构设计的技术类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机🐛构同台竞技的背后，正🕹是人形机器人领域人🌨才加速补位的生动体现，运动场📊既是比赛场也🍧是人才试炼场，以赛促教将推动🏥实现😻人才供给与需求的精准对接。未来，人形机器人领🥊域高复合型人才需求将🔪保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程🌟师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才市🛋场热点快报》显示，今年二季度，人形🎮机器人领域招聘职位数同比🙈增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年😴机器人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招🦋聘在线招聘数据库的☝数据监测统⛹计分析，2025年前5个月，国内🥢机器人产业招聘职💣位数与求职人➕数实现供需双增。　　北京银河通用机器⛲人有限⏪公司招聘负责人盛小康对🗜北京商报记者表示，“在人形机器人🧡领域，目前各方面🕶的人才都比较稀缺，最稀缺的人才📄主要集中在算🏛法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很🙀稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业当前🆖仍处于技术研🦋发与场景验证的关键期，尚未进入大🚆规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调试及解决🏮方案优化等环🥗节的人🤔才需求更为迫切。而人形🏜机器人的发展，需要具🕤备较强的智能交互能力和♒复杂环境下的灵活运🤣动能力，这些都离不🔳开算法的支持和精确🆕的机械结构设计。　　对核心💑技术人才的需求✨也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技🧦术岗位平均招聘薪资🛳排名前三的职业分别是🏠机器人算法工程师、导航与定🦍位工程师、机械结构设计工🥁程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比🐛赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人🐒形机器人为参赛主体的综📷合性体育盛会“2025世🐦界人形机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人💠创新中心、加速进化、松延动力等头😗部人形机器🏧人企业参赛外，全国有约70所高🚅校带着自主研发、设计、改造🍝的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务🈹处综合办公室主任张文秀在🍿接受北京商报记者📯采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和竞🧜技赛。当前，机⏭器人工程专业教😘学偏课堂教学，缺少一个能🕗将学生所学知识串起🍋来、融会贯通的实践🏎平台。首👵届人形机器人运动会🌗恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以⬆赛促教的目的。　　“此次🐠运动会不仅提供🔤了一个实践平台，更重构🧚了一个教学场景。通过搭建一个未来🤞机器人工作的场🌖景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在👶这种搭建好的场景下训练，会学习到更多🐴课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的跨学科整合能⬆力，不单是机械结构、运动控制、智能决策🧦等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨🔐学科交叉融合。比如，舞蹈赛👬需将艺术动作与机器人运🦒动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教改💉革示范园区⏱人工智能专👑业教师桑海翎看来，此次带队🔫比赛最看重的是“参与度”。“希🏽望学生在投入赛事的过程中，创造出更多新🚈的东西，和更多的头😓部企业进行交流🌑学习。院校作为职💘普教育示范区，以就业为🏸主要导向，从学🥗生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能🍙专业大一新生为例，此次参赛也🎓属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很❣多机器人企业在技📿术售后和维修方面很缺🥚人才，我们💓的学生通过这次比🐟赛完成了一次重要试炼，这有助于😔院校向市场精准🤯输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才🥪培养重要来源　　“现阶段，人🚢形机器人企业与高校、职业🔼院校之间的对齐人才需求、精准匹配显得🚒尤为重要。”新智派新质🎹生产力会客厅联🥃合创始发起人袁帅认为，应建立企业与高🌞校、职业院校之📫间的常态化沟通机制，定期交🦍流行业动态、技术趋⛰势和人才需求变化，确保教育内容与产🛡业✅需求同频共振。以赛促🚒教正是这一理念下的生动🤩实践，推动实现人📓才供给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津🚠冀职教改革示范园区已经在🎪实行企🥦业导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期🚻还有两周的实践课，主要是邀请企业进行有🤾针对性的培训，培训结束，有合适🐋的岗位和可匹配的学生就能🤰直接到岗实习。　　国际⛓注册创新管理师、鹿🚯客岛科技创始人兼CEO卢克林🥎进一步指出，以赛促教也🛵是一把动态人才标尺，企业把最新🤰技术难题变成赛题，学生在真实工🌯况中解题，成绩直接映射岗位🏟胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加🧑速推进，校企合作也可🖲以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人🙄形机器人领域高复合🆙型人才需求将保🍑持增长显著，供不应求；机器人💁开发依赖产业链，人才培养🌷更需要产业集聚配合；产教融🌂合将成为人🚳才培养的重要来源。”工信部信息通信🛄经💷济专家委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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萧正楠/罗继祖/金镕/史可法

（青岛日报／观海新闻记者 林依晨）