泰州新闻网：根🎡据记者美竹涼子获取到的最🏔新动态，琪琪看片手机端🐪苹果版将于2025年08月28日💛在泰州新闻网举行隆重的开幕仪式。单双走势失利的🐎中奖率低警告

北京时间7月9日，葡🦅萄牙三大报之一的🐅记录报撰写头版文章，更新了阿森纳🗯求购葡体前锋哲凯💁赖什的最新进展。根据他们的说法，在过去几个小时里，哲凯👖赖什和阿森纳的转会谈🕦判毫无进展。这🅾与最乐观的预期截然相反。如今，枪🚋手甚至已经萌生了放🐤弃这笔交易的想法。

阿森纳向🌿葡萄牙体育求购🍕哲凯赖什的三🏺方肥皂剧已经持续了很久。枪手与球员之间📼可谓是情投意合，但提供的报价却始💠终无法让葡体满意。哲凯🥥赖什则声称与葡体有一份君🏗子协议，允许他🛸在这个夏天以合理转会费离队，但在前🏓体育总监维亚纳已经离职的情🌦况下，葡体📼否认这份协议的存在，双方矛盾一度🐁激化。

事实上，如今阿森纳开出的报价为6500万欧元+500万欧元+1000万欧元，总价8000万欧元，与葡体的要价一致。唯一的⚪不同是葡体则要求7000万欧元固定🔬转会费，否则不同意放👗人。上周末，阿森纳方面的代表在🥉里斯本🐒与葡体主席瓦兰达斯进🥔行了直接会面，并提交了这份🌐改进过的报价，但🈸双方最终未能达成一致。

随后，阿森纳的代🔑表返回伦敦。对于💒再一次谈判失败，枪手高层已经🏊感觉到了厌倦。除非葡体改变🥫态度同意放人，否则他们将放弃求♈购哲凯赖什。相对而言，枪手是三💿方角力中最为轻松的，因为他们除了哲😬凯赖什，也还有其🏽他备选引援目标。如果签不了瑞🏟典前锋，他们大不了换个目🏪标继续求购，反正转🍹会市场上的优秀中前😄锋不在少数。

但是，哲🆖凯赖什可等不起。他已经27岁了，而且🌲没有任何欧洲五大联赛踢球经验。葡超联赛🤕的爆棚数据，固然让他得到了众😇多欧洲豪门的关注，但有🕠诚意提出报价的，也只有曼联和🥨阿森纳。关键在于，自视甚高的哲凯赖🚜什还明确拒绝了曼🎱联，认为后🐙者没有欧冠踢，配不上自己。所以，如果阿🤭森纳放弃求购，对于哲凯赖什来说，那就是真的天塌了。因为今年🏡夏天是他唯一一次🐵加盟豪门的机会。如果走不了，明年夏天谁会对一名🗡28岁的大龄前锋有🐶兴趣？

所以，哲凯赖什🎻也摆明了态度，如果葡体坚持8000万🎸欧元的报价不松口，导致交🏆易最终失败，他将公开谈📙论这场争议，并揭露乌戈-维亚纳关于6000万欧元+1000万💭欧元承诺的言论。届时，他和俱乐部将会是🦐鱼死网破的🚺结局。如果真的这样，葡🎿体就得不偿失了。

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2025年8月26日，广西壮族🎥自治区桂林市中级人民🚎法院一审公开宣判⛷海南省人大常委🎥会原党组副书记、副主任刘🕗星泰受贿案，对被告人刘星泰🎹以受贿罪判处死📿刑，缓期二年执行，剥夺政治权利🐵终身，并处没🍤收个人全部财产；对其受🕜贿所得财物及孳息依法予以追缴，上缴国库。　　经审理查明：2003年至2024年，被告人刘📮星泰利用担任山东省无棣县委副书记、县长，无棣县委书记，山东省委组织部副🏫部长，山东省机构编🚙制委员会办公室主任，山东省日照市委副书记、市长，日照市委书记，海南省委常委、政法委书记，海南省人🦁大常委会党组成员、副主任，海南省人大常🚲委会党组副书记、副🎷主任等职务上的便利以及职权🥑或者地位📖形成的便利条件，为有关单位和个🏿人在企业经营、业务承揽、资金拨📿付等事项上提供帮助，直接或通过🥏他人非💮法收受财物共计折合人民币3.16亿余元。　　桂林市中📻级人民法院认为，被告人刘星泰😩的行为构成受贿罪，应依法惩处。刘星泰受贿数额特⏫别巨大，并使国家和🤠人民利益遭受特别重大损失。鉴于刘星泰受贿犯🤚罪中有未遂情🌘节；归案后如实供🎲述自己的罪行，主动交代监察机关尚未掌❣握的绝大🥦部分犯罪事实；认罪悔罪，积极退赃，涉案赃款赃物及孳息已全部追🍇缴到案；检举揭🏑发他人重大犯罪经查属⏭实，有重大立功表现✖，具有法定、酌😤定从轻处罚情节，依法可对🥩其从轻处罚。法庭遂🧠作出上述判决。　　据悉，桂林市🥒中级人民法院于2025年5月29日公开开庭审理✔了该案。庭审中，检🏳察机关出示了相关证据，被告人刘星泰及其📐辩护人进行了质证，控辩双方在法庭的主🏯持下充分发表了😋意见，刘星泰进行了最✈后陈述，并当庭表示🏹认罪悔罪。人大代表、政协委员、新闻🖐记者和各界群众40余人旁听了庭审。　　(总台央视记者 奚丹霓 马姗)【成人影视是否合🍘规】《翘臀后进拍拍》正式上线徳😊璟消防设备制造厂，其中🧟琪琪看片手机端苹果版环♊节因疑似真🐉实事件改编遭遇网友抵制，目前平台尚📎未下架，但增加了弹🔴窗警告。【记者调查】　　这几天，刚刚上线的“高校🎥毕业生离校后就业服务”小程序，让北京某高校2025届应届毕业生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教育部指🐹导开发的数字化😣服务平台，正在为🧀徐菲这样离校未就业的🏸毕业生提供持续、精🥋准的就业帮扶。　　“小程序很实用！不仅♊有海量岗位信息，还能基于大数🦌据算法，结合我们的教💕育背景、专🛁业技能和求职意向🌯等个性化信息，持续推送匹配🤪度高的优质岗位。”这些天，徐菲每天都会登录小程🔨序查看最新推送的👥岗位信息。　　就业是最基本的👅民生，牵动着千家万户。当前，高校毕业生就🔲业工作进入⭕离校后接续服务新阶段。连日来，教育部联合多部😲门持续发力，通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就业指导等🖼多项务实举措，构建全方位就业⏸支持体系，为高校毕业生🐉实现高🔊质量充分就业保驾护航。　　扩岗位，用心挖潜不断📏线　　热浪裹着蝉鸣从窗外👈涌入，延边大🎒学国际经济与贸易专业2025届毕业生朴津成😈的额头微微沁🔥出了汗珠。紧盯着电脑屏幕🏮，手指在键🛋盘上快速敲击，他正在吉林省2025届离校未🈶就业高校毕业生网络专🚀场招聘会🐔的直播间里专注📭地浏览招聘信息，并向心仪企🏗业发送简历。　　几个月前，朴津成有🕴几次签约的机会，但他都未下定决心，错过了校园招👌聘的黄金期。离校后，他原以为就业机会渺🚢茫，但却很快发现，学校的“惦念”从未间断：辅导员定期推送岗📵位信息、指😼导他修改简历，就业服务中心的老师🚺还专门提醒他参加这次网络招聘会。　　叮咚一声，弹出一条弹幕，是吉林维特🕝生物工程有限公司HR发来的：“同学，对生物医药外贸🐴岗位有兴趣吗？”朴津成立即回复：“非常感兴趣！我本科⛱期间关注过相关领域。”经过充分准备、参加招考，朴津成最🔙终被成功录用。　　500余家企业参与、提供岗位4000余个，能直接和⤵用人单位连线沟通——朴津成感慨，这场由吉林省🐻教育厅联合高校开😨展的“百校对百县”促就业专项行动，为像他🐒这样离校未就业🚩的毕业生搭建了重要平台：“没想到离校后🚁还能通过💦这样的专场招聘😦会找到理想工作，让我切实感受🐈到了学校、社会的持续关怀！”　　“目前全省已开发增量岗位12.1万个。”吉林省教育厅✉高校学生处🍁副处长陈雷向记者晒出了沉甸⛪甸的岗位扩容“成绩单”，“除了深💳挖行业企业岗位增量、加力组织政策性岗位🎍挖潜，我们还🐢创新挖潜基层就业岗位：根据各高校学🛃科专业特色😃及产业匹配情况，组织全省高🎁校对接全省县市深🌓化产教融合、开展人🔂才培养合作，目前已🥨共建实习就业基地96个，开设人🐫才订制班10个！”　　岗位资源的开拓是促就业🎿、稳就业的前提。连日来，各地各校👺大力挖潜拓展就业岗位，不断夯实高🔠校毕业生就业之基。　　一系列就业⛹增量政策相继推出：教育部印发《促进高校🍣毕业生就业增量政策举措》，推动31个省份🤶和新疆生产建设兵团出🚎台地方性增量政策✴文件或拓岗位😌落实举措，将促进🕺毕业生就业与推动本地招才引才🥢工作统筹推进，加大政策🚍配置和资金投入。　　各类经😧营主体吸纳高校毕业生就业🀄的积极性主🕉动性被不断激发：江苏组织5万名毕业生💘开展就业见习，对留用率达到50%以上企业按1000元/人🍅标准进行一次性奖励补贴。　　就业与产业发展实🏃现了双向赋能：重庆对高校毕业生等🎪青年到重庆市🙅制造业、生产性服务✋业企业紧缺岗位就业并参保🔙1年以上的，按6000元/人的标准给予📒就业补贴。　　“聚焦离校返乡未⏪就业毕业生这一🧜重点群体，我们把招聘会开❣到学生‘家门口’，大幅降低其求职🗣交通成本🔜与时间成本。”教育部高校学生司😋(高校毕业🚄生就业服务司)相关负责人介绍，近期将指导各🔲地教育部门会同地方🛐人力资源🐖和社会保障部门以及社💄会服务机构，在毕业生常🙁住地开展“百城职达🏓家门口”系列招聘会，“让更多离校📃未就业毕业🤧生找到适配岗位，缓解求职焦虑。”　　优服务，暖心关爱🧟不断线　　早上八点半，安徽大学😜学生就业指🍩导中心教师胡薇像往常一🐃样来到办公室，打开电脑，调出离校未就🐌业学生信息库，开🚕始了一天的工作。　　“暑期看似是校招淡季，但对我们来说，却是就业服务的🕓攻坚期。”胡薇边🃏说边整理着资料。信息库里，每名未⛴就业学生的情况被详细😳标记：求职意向、专业特长、面试反馈……这🎺些动态更新的“需求清单”是她开展就✈业精准帮扶的重要依据。　　“您好，请问贵公司🕎近期还💵有金融类岗位空缺吗？我们有个优🥌秀毕业生特别适合……”逐一整🎰理分析完学生的未就业原因🦀和求职意向后，她开始主动🏵电话联系相关🍞企业了解岗位余缺情况。　　“‘点对点’推荐，效果更好！过去一个月，我们就为学🚒生们争取到20余家知名企业🚤的招聘机会。”在胡薇看来，“量体裁衣”式的精准指🏄导是服务离🐚校未就业学生的关键，“暑假我们🍇开展了‘服务续航，e路职达’线上双选会，持续为离校未✏就业毕业生🐱尤其是重点群🍭体毕业生推送岗位信息；针对🌯企业有效需求，开展集中‘送生上门’面对面应聘🌮服务……”　　“不断线”的就业服务暖❇人心扉，对重点群🕹体的帮扶指导🎀更是倾尽全力。　　温✝馨的生涯咨询室提供个性化🍀指导，宽敞的团🚄体辅导室常常激发思想观念🍢碰撞，沙龙讲座区有行🚇业专家分享🌗前沿动态……占地近千平🎬方米的现代化、多功能“宏志助航”专属培训基地，是东北师范大学毕🚴业生赵楠职业梦想启🌃航的港湾。　　“从职业认知🏋到求职实战🛺的全场景覆盖，为我求职奠定了坚实基❣础。”赵楠将基❕地指导老师的😣点滴关爱铭记于心：一💘对一解读就业政策、精准推送相关单🔉位招聘信息、积极协调面试机会……如今，她📐已如愿站在长春外国语学🧕校的讲台上，开启了教书育人的🏢人生新程。　　更多暖心举措，如点点星🍗光温暖着毕业生的求职路：教育部🦄会同共青团中央🚳组织高校团干部、区😯县团干部与困难家庭毕业生“一对一”结对帮扶，已累计帮扶7.1万人；海南支持高校🐁开发公共服务岗位475个，用于吸纳“雨露计划”毕🍃业生以及困难毕业生群体；江西鼓励高⚓校为暂未落实去向毕😭业生延长提供免费住宿时间👑……　　“加强困难群体‘清单式’帮扶，落实‘一对一’帮扶责任制，通过校、院领导👧包保等工作机制助力🎿有就业意愿的毕业生🕛尽早就业。”教育☔部高校学生司(高🍅校毕业生就业服务司)相关负责人表示。　　强培养，就❣业育人不断线　　企💣业职业技能考核通过率达98%，毕业生就业率达96%，起薪提高25%——这个夏天，成都工贸职业🌝技术学院“电梯智能维保”微专业学📸生交上了一份亮🍢眼的就业答卷。　　“充🍸分考虑学校优势、人才培养和🏉产业所需，我们与成都卡诺🥄普机器人🏃技术有限公司等25家🌧企业联合共建21个微专业，招收学生529人，为社会输送了一批🌙高水平、复合型人才。”该校相关负责人说。　　记者采访发现，面向🌆社会需求相对不足的相💌关专业毕业生，教育部正加快🐘推进就业能力提升“双千”计划，着眼帮助其优化知识⛩与技能结构，精准匹配企业对复合🗄型人才的需求。如今，越来越多毕业生🛐因为微专业、职业能力培📔训课程😫等学习经历有了更多🛋就业选择机会：华东师范大学开😹设了国际汉🐠语空间治理、AI+系列等28个微专业，2025届📳毕业生去向落实率达94%；安徽工程🦏大学开设新能源汽🙈车工程、机器人工程等7个急🗞需紧缺型微专业，有效服务了皖💟江城市带承接🐇产业转移示范区建设……　　“截至目前，我们已为7.4万名学习‘双千’计划‘微专业’的毕业生完成学🏹信网学🙆习成果认证，同😟时支持未就业毕业生攻读第二学士学位，持续调度💶高校加快招录。”教🌖育部高校学生司(高校毕业生就👢业服务司)相关负责🐚人表示。　　筑能力之基，更铸理想之魂。　　开展“基层就业卓越奖🥤学(教)金”推荐和获🌪奖人物事迹宣传，做好引导高校📗毕业生扎🏞根西部工作系列宣传，会同共青团🌒中央稳步推进“西部计划”规模扩容……一段时间以来，教育部多措并举，引导高校毕业生🤽树立正确择业观、就业观，鼓励🖕他们到基层去、到西部去、到祖🖇国最需要的地方去。　　“我们还联合🈴国资委部署🚚开展夏季招聘，重点🍴挖掘基层岗位3万余个，并指导各地设立地方性🤟项目吸纳🦓更多毕业生。”教育部高🐇校学生司(高校毕业生就🦇业服务司)相关负责人说。　　“结合我的专🤼业背景、贵📑州就业岗位供给情况，以及基层🤫治理领域就业的发展前景，老师与我🌾一起制定了求职攻略。”在学校西部地区🔂专项咨询室与🌹老师深入交流后，哈尔滨工业大学🛢化工与化学学院2025届毕业生康聪Ⓜ义无反顾地选择了😲回到家乡贵州，成为一名🚝选调生，将青春安放在祖🐀国最需要的地方，“投身基层、建设家乡，我会为了梦想🍇而努力！”　　(本报记者 邓晖)《2025海峡两岸青年汇“两岸同梦 心光同辉”主题展🛡演活动在沪举行》上线后📝论坛瞬间炸锅。记者今天了解到🤓，市场监管总局(国家标准委)正式发布新版GB 38383—2025《洗碗机能🍨效水效限定值及等级》强制性国家标准。标🏘准在技术要求、指标分级等方🎛面进行了全面优化提😥升，进一步提高能👵效水效准入要求，引🥓导行业高质量发展。　　本次修订发布👸的标准，适用场景更丰富，将嵌入式、独立式、台式等不🏏同安装类型，以及带烘干、消毒等功能的产品🎷纳入范围，符合市场产品🐗多样化趋势；技术指标更严格，与上一版相比，新🔇标准各等级要求更节电、更节水，以16套餐具🚗的洗碗机为例，新版1级耗水量约10.1升，较老📧版用水量减少约20%，新版1级耗电量约0.56千瓦时，较老版用电量减少约36%；核心性🧖能指标更完善，新增噪声技术💙指标，明确干燥指数、清洁指数要求。　　新标准实施后，将为洗碗机🌶能效水效标识制度实🔇施提供技术支撑，推进洗碗机节🕰能节水、智能洗涤等核心技🕔术研发，推动新产🍭品研制，倒逼行业技术升🔁级，促进行业绿色转👇型。　　(总台央视记者 李晶晶)

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叶志穗/一之瀨鈴/叶不二子/水野朝陽

（青岛日报／观海新闻记者 美竹涼子）