广西新闻网：根据记者Matt Ice获取到的最新动🔭态，亚洲欧🐜美另类一区将于2025年08月27日在广西新闻网🥧举行隆重的🏎开幕仪式。平🍫特一肖失利的被骗加入假群警告

直播吧7月9日讯 “talkSPORT”消息，红魔计划在今😽夏季前赛取消赛前礼🕤物互赠环节。竞争对手🔒认为这是为了削减成本，而曼联方面🗳坚称这只是为了避🎓免不必要的仪式和🍨浮华，尤其是在面对🍽英格兰对手时。

通常情况下，俱乐部会💥在季前友谊赛中交🏼换旗帜和礼物，而曼联于7月19日在斯🥁德哥尔摩对阵利兹联时，他们将不再参🏔与礼物交换。而在对阵西🔮汉姆、伯🏨恩茅斯和埃弗顿的夏季热身赛，曼联可能也不🚿会与对手进行礼物交换。至于8月9日在老🎤特拉福德对阵佛罗伦萨，曼联是否🐱会改变做法还有待观察。

季前赛期间俱乐部🤘互换定制球衣或其他😁俱乐部商品可以👍说是一项传统，有些球队甚至会😅为每场友谊赛🥨定制纪念品，包括奖杯等。这些物品会🍬被视为独特的展示品，尤其是对于那些🏊可能只在😘休赛期才有机会与曼✴联交手的俱乐部来说。这个🌮仪式也可以算作一种友善的表😄示，而且有助于加强🍟管理层之间的🏖关系。

现在曼联计划在赛🖌前接待对手高管，而不是交换👺队旗和礼物，这一变化首先将🚗在与利兹联官员🎺的酒会上实施。由🆘于一年前曼联曾在奥斯陆😃对阵利兹联，并且💰两队也将在英超新赛季相遇，红魔认为在👣季前赛向熟悉🌩的对手赠送礼🙇物是不必要的，甚至有些过时。

虽然曼联坚称此🕊举并非🌎出于预算考虑，但在英🦁力士接管后，曼联正在🉐实施一系列大规模的成本削减⬅措施，其中包括数百人的👼裁员以及❗员工餐厅的关闭。弗格森爵士的俱乐⛲部大使角色已被终🚳止，布赖恩-罗布森、安迪-科尔和丹尼斯-欧😊文等人的薪资也遭到削减。这些🌼措施是为了解决红魔过去三年超过3亿英🛌镑的财务亏损问题。

当拉🚌特克利夫作为少数❎股东加入时，他✔承诺个人投资2.2亿英镑，但他认为如果不先🐳稳定俱乐📭部的财务状况，这笔钱将无法产生💃影响。今年3月拉😕特克利夫在接受《每日电讯报》采访时说：“如果我📝们不采取这些措施，俱乐部将在💏圣诞节前资金枯竭。俱乐部可以📓对员工说‘我们会提供免费🦄午餐，各种福利，还会支付你的一等🈲座火车票，甚至会⬛为你提供免费出租车，但同时我☝们会在其他地方削减开支。’

“这种做法无法🔺保持一致性。我知🗻道我因为直言不讳、态度强硬而受到很⏺多批评，但事情要么解决，要么就不⚪了了之。我母亲常说‘如果你管好每一🍘分钱，大钱自然就😵会跟着来。’”

目前尚不清楚曼联通🔩过不向🔶季前赛对手赠送礼🌙物能节省多少钱，但这一举动让一👞些已经准备好礼物的对手🤨感到惊讶，而且曼联并🔒未对此作出解释。当talkSPORT联系曼📗联希望澄清此举的原因时，俱乐💐部方面拒绝发表评论。

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近日，多地调整最低工资标🚄准。　　北京：9月1日起，最🍩低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源和社🔲会保障局发布《关于调整北🐅京市2025年👬最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标🕋准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员小🕤时最低工资标准💍由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人🕎社厅于近日印发了《关于调整2025年最🌦低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🏵资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制🥂劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时🍥最低工资标准(适用于非全🗳日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖📚南省最低工资标准包括劳动者👷个人应缴纳🥫的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定💌本地区适🎺用的月最低工资标准🈹和小时最低🈹工资标准，并报省厅备案。　　多地已🐪上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🍛资源和社会保障局发布《关于调整本市最📇低工资标准的通⚫知》，从2025年7月1日起，调整最低工🐋资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项💂目不作为月最低工资的组〽成部分，由用人单位另🛣行支付：　　·延长工作时间的👮工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及💝有毒有害等特殊工🐚作环境下的💻岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班😣交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法🉑缴纳的社会保险费和住房公🌂积金。　　2.小🍒时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不🤒包括个人和🍫单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工✡资标准适用于全👲日制就业劳动者，小时最💧低工资标准适用于非全日制🐐就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区📸人民政府发布《关于调整全🏜区最低工资标准的通知》，决定对全区最低⚓工资标准进行调整，调整后的全区最低工🔸资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广🏬西全日制用工月最低工资🍌标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用🤘工小时最低工资标🚢准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省🕰上调最低工资标准，本次调整后保👲留四个档，月最低工资标准🔨分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年👶均增幅4.03%。　　非全日制用🍊工小时最低工资⬆标准参照月最低工🔋资标准也相应😱保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均🏕增幅4.1%。　　什么是最低工资➿标准？　　最💼低工资标准是指劳动者在法🕴定工作时间或依法签⛓订的劳动合同约定的工⬇作时间内提🦑供了正常劳动的前提下，用人单位依法📏应支付的🚸最低劳动报酬。　　正常劳动是指😘劳动者按依法🙅签订的劳动合同约定，在法定工作🐖时间或劳动合同约定☕的工作时间📞内从事的劳动，劳动者依法🚾享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🐠家规定的假期，以及法定工作时🛅间内依法🤠参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不包含👟哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动🌋者提供正常劳动的情况下，最低工资标准😵不包含以下三项内容：　　✅延长工作时🚵间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🍟等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国✡家规定的劳动者福🙈利待遇等。　　注意：有些地区不包含🅿的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🛁行的时候存在一些差异。　　2.最低🔈工资标准有哪些形式？　　最低工资标准一般采取👲月最🕵低工资标准和小时最😩低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日🗃制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于非全日🕹制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工资支🚁付条例及最💴低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按🌀照低于最低工资标🔻准的工资水平支🏷付劳动者工资。主要包括以下几🚪种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🕒者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支🚄付病假工资可以低🤱于最低工资标准。全国绝📕大多数地区执行的💧标准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困🧜难、或者🙅与劳动者协商一致的情况下，没有安😔排劳动者工作，可以低于最低工😞资标准支付劳🤕动者待岗工资或者基🔬本生活费。一般情况下待岗🏆工资不🐈得低于最低工资标准的80%，部分🏘省市按照当地基本生活费或者💗失业保险金计算。　　3.事假➗或者旷工按天扣除工资后可🛎低于最低工资　　因劳动者在事🔗假期间或📆者劳动者无故旷工的，用人单👡位可以扣除相应天数的工🐼资，支付💁的工资可以低于最低工🈹资标准。　　4.其他特殊情形　　部🔞分行业劳动者可能会出现某月🔑收入低于最低🚴工资甚至为零的情🖖况，如销售人员🦐的工资可能🧒存在某月提成数万，但个别月🍼提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务🧣一般不支持其对低于最♓低工资🌺的月份进行工❗资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报🧀酬的，用人单位可🖼以与劳动者约定个别月的😪工资低于最低工资标准。　　此外，若🎀劳动者给用人单位造成经济损失，单🖐位按照劳动合同🛎的约定以及依法制定📦的规章制度的规定从工资中扣🆙除赔偿费后，劳动👛者工资可能低于最低🗻工资标准。　　来源：中新社微信✌公众号综合自各地人⛴力资源和社会保障厅🌪、中国会计报、中国政府采购报等【成人影视是否合规】移愿包装经销部🎉日前上线《怎么🔕能约到附近的鸡》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的亚洲欧美🗽另类一区，情节与去年宛🕗田瑶族乡类🤔似案件高度重合，引发不少网友💙担忧现实复刻。2025年8月17日0时至8月23日24时，广东新增报告336例基孔肯雅📢热本地个案，未报告重🚏症和死亡个案。病例分布在佛山206例，广州62例，湛江15例，潮州13例，深圳9例，河源8例，惠州6例，东莞5例，珠海、阳江各3例，韶关2例，江门、茂名、梅州、揭阳各1例。　　专家解读　　广东省疾控中心🐹传染病预防控制👅所所长、传染病防控首📝席专家康敏指出，基孔肯雅热🐍是经伊蚊(俗称“花斑蚊”)叮咬传播的病♒毒性疾病。伊蚊是🎢偏好在小型的洁🧝净水体中繁殖。因此，翻盆倒🔍罐清积水，特别是清理各🐟类小型容器积水，是⏭控制疫情传播的基础。预防基孔肯雅😪热的关键是清积水、灭成蚊、防叮咬。没有积水就没🤘有蚊虫孳生，没有蚊虫就没🍪有疫情传播。　　康敏指出，广东各🤥地持续开展以控🥑制蚊媒密度为主的❔防控工作，近期疫🌍情态势总体平稳，以散发为主。但全球基孔肯雅热👓疫情高发，境外🖼输入风险持续存在；广东🚤大部分地区处于蚊媒活跃期，叠加台风、降雨等🚚天气影响，疫情防控仍然🎓不能松劲。　　基孔肯🤮雅热可防、可控、可治。呼吁🔨市民积极响应广东省委、省政府关于开📩展爱国卫生运动的🚇号召，共同参与防😾蚊灭蚊工作，主动挂蚊帐、装纱窗、清积水、清垃圾，结📜合实际点蚊香、出门涂驱蚊水、灭成蚊。积极参与“1130”防蚊灭蚊行动：上下班1分钟清积水，每周1次大扫除，每天3分🈹钟排查孳生地，携手共建无🆚蚊场所。此外，如果您🐭近期有基孔肯雅热流行地区旅行史，或者有明确的🔹蚊虫叮咬史，出现发热、关节疼痛、皮疹等症状，请及时前往医疗🐶机构就诊，并主动💸向接诊医生说明。　　(总台记者 陈旭婷 史迎春)《格桑花开处，赤子报春晖——藏族🤤企业家晋美为家乡铺就扶👴贫致富路》讲述真🌭实情色故事，挑战道德底线。针对台🏒湾民意代表的“大罢免”8月23日进🍑行第二轮投票，7项“罢免案”全数未通过。此前7月26日的首轮25项“罢免案”也均未通过。折👄腾了大半年的“大罢免”终于尘埃落定，民进党👕以惨败收场。　　所谓“罢免”，本是通过🍿投票程序免去不称职官🦎员或民意代表的🌟职务。但民进党当局煽动“民间团体”发动的这场“大罢免”，却是为实现其“一党独大”野心而挑起🛳的政治恶斗。　　目前，台湾地区立🌪法机构有113席民意代表，民进党以51席居于少数。为通过补选增加民进党席位，扭转“朝小野大”劣势，摆脱蓝白阵营制🐅约，民进党当局策动了🤨针对31名中国国民党✴籍民意代表及🚰新竹市市长高虹安的罢免❌行动。　　根据🌲台湾地区相关规定，罢免须依序完成提案、连署与投票三阶段。自2024年底，民进党阵营便🍉开始陆续对中🕺国国民党民代提出“罢免案”，并于2025年2月至5月间完成🌙两阶段连署。台当局选🐾务机构经审查后，公告了成立的“罢免案”。　　据台媒报道，单一区域民意⛱代表“罢免案”至少需花费1700万元(新台币，下同)，大选区则需约2000万元，这些🔍费用最终都将由民众买单。可他们真正🏾的诉求是，拥有安宁的家园，台🕷湾回归发展的正轨，高房价、薪资停滞、教育资源分配不🎙均等问题尽快得到🚟解决。　　赖清德上台以来，漠视民意、一意孤行，将心力🐃投注在选战、清算、斗争，制造“顺我者昌、逆我者亡”的“绿色恐怖”，大肆宣扬“新两国论”，破坏两岸关系，并且不断加大对🗜美军购、用台积电讨好美国，面对美方高关税👨无原则退让，早🎺已与民众关切脱节。尤其🌰是他在所谓“团结十讲”中发表“打掉杂质”等激进言论，更使蓝白阵营💾及中间选民凝聚出“对抗赖清德”、反对“大罢免”的共识。　　“罢免案”通过的门槛是：有效🥤同意票数多于不同意票数，且🛹同意票达原选区选举人🌧总数四分之一以上。7月26日的计票结果显🌯示，相关选区的不同🕥意罢免票均多于同意票。　　不过，民进党当局在遭遇“25比0”的挫败后，并🍰未听取民意对其执政的不满，反而继续👩强硬推动第二轮罢免，被岛内舆😟论质疑是要将罢免工具化，引起民众反感。因此，8月23日“大罢免”第二轮投票中，不🧕同意罢免的票数一路领先。　　两轮“大罢免”落幕，中国国民党守住全部席位，民进党“大罢免”大失败。台湾“中国文化大学”兼任🔼教授曲兆祥在梅花新闻⭐网发文分析指，“大罢免”这种政🍙治举动只能在民进🏓党同温层里运行，并不能得到🕊全台大多数选民的接受。　　正如国务院📘台办发言人陈斌华所言，投票结果显示，民进党的政📪治操弄完全违背岛🐮内人心民意，不得人心。国台办发言人📀朱凤莲也表示，继7月26日首轮投票后，台湾🍏民众再次对民进党🍲打压异己、撕裂社会的恶斗闹剧说“不”。　　有📨台湾学者认为，罢免🙋结果亦表明民进党当局的“抗中”牌逐渐失效，推动两岸逐步恢复🛁正常、双向、多元的交流🤖是当务之急。多位反罢📦成功的台湾民意代表也呼吁，民进党🍋当局应彻底检讨，切实改善经济民生。　　有专家提醒，民进党“大罢免”虽然一败涂地，但🍁赖清德不会收敛。未来他🥇会继续在“追杀”在野力量和🕳破坏两岸关系上“狂飙”。　　得道多助，失道寡助。若继续沉溺于政治🖇恶斗、撕裂台湾社会，且看打着“民主”旗号实行“绿色威权”的民进党当局将🥧如何被💲民意洪流涤荡。　　作者：岳青　　编辑：代硕　　审校：魏园　　责编：宋方灿　　(中新社微信公众🤓号)

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水井真希/卯月愛美/楓響/綾那優

（青岛日报／观海新闻记者 Matt Ice）