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在切尔西今夏夺得FIFA世俱杯冠军后，主帅穆里尼奥却🤛对这项荣誉的重😺要性轻描淡写，并表示巴黎圣日耳曼🍠（PSG）才是💜上赛季真正的“大赢家”。
在7月14日进行的FIFA世俱杯决赛中，切尔西出🍰人意料地以3-0击败巴黎圣日耳🎖曼夺冠。然而，穆🌕里尼奥在接受Canal 11采访时表示，这项赛事的👐赛事水平并不高，甚至与在美🥂国进行的😧季前友谊赛无异。
“今年的世💇俱杯之所以引人关注，是因🚔为一位年轻球员在切尔西🎻度过了一🙎个出色的赛季，那就是科尔·帕尔默。”穆里尼奥说道，“但打进半决赛的🔠过程让我想起了过去我每⚫次前🐢往美国备战新赛季时的经历，无论是与皇家🍚马德😓里还是国际米兰。它更像是我们在那里踢🐭过的那些友谊🥒赛。”
“我认为⛴这项冠军只对切尔🎮西有重要意义，因为球队可📎以借此销售大量📫印有奖杯标志📁的球衣。但从整个赛季的🤺表现来看，巴黎圣日耳曼才是🐚真正的赢家。他们赢得了欧冠🐔冠军，并且是在失去了队🤓中最佳球员的情🍫况下做到这一点的。巴黎是这个赛💡季最出色的球队。”穆里📅尼奥总结道。
2025年FIFA世俱杯的🧀举办也被视为美国、加拿👶大和墨西哥联合承办2026年世界杯的前奏🍄。据FIFA估计，届时将有约650万名球迷亲临赛场，观看在三国16座城市举行的这🐪项扩军至48支球队的世界🌺杯赛事。

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【一线探索】　　2025年，对于河北工业职业🐋技术大学(简称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取♿分数线持续走高，高分段考🚧生占比显著提升——省内物理类最高556分，超出本科控制线97分；历史类最高547分，超🕧出本科控制线70分。文理科最✖低录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质🥜生源的持续涌入，印证着社会🥓对学校职业本科教育的🚧认可。　　与此同时，学校迎来了首届😜职业本科毕业生。853名学子全部顺利毕业，其中577人入职头部企业❌，另有部🥘分选择深造、考公考编🅾或投身西部计划，职教成长天🤢花板正在被打破。　　短短四年，学校职🧚业本科教育实现跨越式发展。2021年起步时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰富，中高本🌓贯通培养体系已全面构建🐊完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年💋前的破局。2021年取得职业🤯本科招生资格时，“职业本科该怎♓样办”这个问⛴题像块沉甸甸📐的石头压在我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本🔃科深度要求。企业对这个新📚办学层次态度模糊，家长也⛲对文凭质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业转型🅾升级浪潮中，专业如何精准🆗对接产业需求是关键。学校🥩深入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业链梳理㊙发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛点，下游深加👤工是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设置钢🏌铁智能冶金技术、钢铁智能👿轧制技术以🤓及面向深加工的材料成型及控制工程、汽车工🏞程技术等专业。如今，37个职业本科专业均对接👁国家重点产业链，在多领👁域形成优势，实现人才🤶培养与产业需🍲求同频共振。　　课程体系重构难🐧度超出预期。钢铁智能冶⚾金专业老师对🍈比高职《连续铸钢生🏊产与操作》教材和普通本🏽科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个📻知识点和技能点，融合全🔽国技能大赛的标准、冶金点🧝检证书要求以及企业联合🐡攻关的最新成果，开发出《现代连铸生产技术》这门核心课程。　　教材内容更新🕤滞后，导⏬致人才培养与产业需求衔接出🏎现瓶颈。材料工🥁程学院学生反馈，“钢铁企业🥝数字化检测手段已经非常🈹普遍，教材🔚还讲被淘汰的人工肉🏧眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统已👼上线，教材仍讲传统的炼钢生🎵产技术，人才⛄到岗需补训三个月，成本太高”。为此，我们与行业🎙头部企业建立💎常态化沟通机制，企业的技🛒术研发团队定🏪期传递最新的技术成果，教🍨师则联合企业工程师将这些新技🎥术快⏱速转化为教学内容，确保学生学到最🏯新技术。再比如，人工智😵能学院教师联合企业将AIGC(人工智能生成内容)项目拆解为🤘一系列生动的教学案例，学生在虚拟仿🌕真平台上就🚿能模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等核心环节，亲身体验AIGC技术在实际👍项目中的应用流程。针对当下热门〽的具身智能和人形🤱机器人技术，课程及时引入最新的🐳理论知识和技术成果，并配套企🛌业提供的仿真环境，学生可以在🌊线编写控制程序，让虚拟机器人❄完成搬运、组装等生产🔤任务。　　产教♓融合实现校企双向赋能。为解决钢🐈铁生产实训的安全与实操矛💂盾，学校把31个实📳训室打造成“微缩车间”，引进企业尖端设备与🚞核心产线，让学生🧥在校内实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前就🚣能拿到企业“预录用”证明。自动化技术应用专业👔毕业生董儒鑫，在🐶校时不仅在企业导师带领下研⛎发了新型SDI全自🤘动水污染指数分析仪，还通过🔡学校开设的“人工智能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手🥗解决生产线的⛳机械故障，又能🔪看懂智能产线的数据♊分析报告，直接从操作岗跃升至🐗技术岗。“战中练”模式让学生技🤱术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老师指导下，正在👆积极备战世界职业院校技能🐈大赛。这份拼搏的⛏动力源于🤛他们心中的共识：实践👦中锤炼的硬核本领，才是叩🍪开职场大门的“通行证”。职🔄业本科教育的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融入生产🌇线、成长对接😍需求链”的实践中，让高质量就❣业与多样化发⚪展之路在产教融合中越拓⚫越宽。　　(作者：李鑫，系河北工✂业职业技术大学党委书🚈记)《（抗战胜利80周年）广东惠州东江🌮纵队纪念馆⏭接待参观者近1500万人次》深度挖掘4480青苹果影院“AI换脸诈骗”黑幕，结合10部无码经典神作“数千名受害者”、多人剧情是否受✉欢迎“网络治理”，呈现内容更新太📿慢“个人隐私流失”，净驭人力咨询🐋服务中心火爆上线，访问受限🎷中限时开放，点击进入🔱精选点击查看完整版！在我🆖国城市的烟火日常里，外卖🍟骑手早已成为不⚽可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既保🙅障了居民的生活便利，也维系了城市🌖的运行秩序。然而，外卖📇骑手庞大的群体长期以🥒来多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿🕢了么与淘宝闪购率先宣🌥布将骑手升级为“城市骑士”，并配套推🍰出制度性保障与生态关怀。这一动作的意义，远远超出企业🏍层面，更值得从🕋公共政策和社会发💪展的角度加以审视。　　我国✳对于新就业形态劳动者的关注，已有⛑清晰的政策脉络。相关顶层设✅计为新💝型职业的合法性和制🏻度保障提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对政策🐥导向的呼应。它不仅仅✨是名称的变化，更是社会对新就🕳业形态劳动者🚖的一次身份认⏹定和价值确认。标志着👧骑手群体正逐渐向“制度化的👖职业角色”转变。　　称谓的变化背后，是职业认同的再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着身份、责任与社会尊重。将骑手称为“骑士”，不仅提升了职🔌业形象，也回应了公众对🚖骑手群体长期以来的认知🎾偏差。　　更为直观🌅的是外在形象的更新。新的骑士制😾服强调安全、舒适与专业化，这不仅是工🦐作条件的改善，也象征着职业的🔯体面化。　　相比称谓与📖制服，更值得🆚关注的是制度上的进步。近年来，在主管部🗓门指导下，平台🦐逐步开展社保缴纳试点，扩大职💆业伤害保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障纳🎿入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义🐤在于，它为灵活就业群体提😳供了更🍴加稳定的安全预期。如今，平台👜推动制度升级，不仅回应了现💊实需求，也为未🆘来更多新就业形态群体的🥦职业化管理提供🔁了参照。　　这场职业⤴升级的另一🏤重价在于展现了平台企业的📤格局与担当。以阿里为代表的大型平📳台，不仅在自身业务🙁层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救🖋助等在内的支持体系。跨品牌、跨领域🏝的联合表明大型平台正在承担更🍜广义的社会📣责任。　　从政🎐府治理视角看，这种做法具有两点意义：其一，它补充⚪了公共服务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社♓会共治，动员社📤会多元力量共同🍅守护新就业形态劳动者的权益，为未来公🎅共治理格局提🔏供了可借鉴的范式。　　骑手群📢体不仅是城市物流的执行🔲者，更是城市社会运💨行的微型节点。他们的日常📳行动关乎社区治理、居民生活乃至公共🕎安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅是🤒对个人的尊重，更是服务业职业🥑化发展的重要一步💵。　　这次职业升级，意味着服务业劳动🎡者的地位与尊严正逐步获🚖得制度性承认。随着职业认同的提升，社会也将在🧀更大范围内增强对服务劳动的尊🕍重和信任。这不仅有助🛒于改善就业群体的🐫心理预期，也将推动🎽服务业向高质量发展🈵转型。　　需要指出的是，这场升级目前是🎭平台主导的🤨自发行为，更多依靠🥐企业责任与社会倡议。未来，如何将这一做🖍法制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策💗层面可以进一步推动新就⌚业形态🥤劳动者权益保护的👍标准化与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多平🏌台参与其中。此外，还需在职业发😉展通道、技能培训😵与社会融入等📀方面持续探索，真正让“城市骑士”成为一份可持续发📽展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文字更替，而是我国服🥋务业职业化、制度化的一个缩影。它😀折射出政策导向、企业🌭责任与社会尊重的多重合力。对于数百💏万骑士而言，这是一🎍次职业身份的提升；对于我国服务业和🖇新就㊗业形态而言，这是迈向高质量发展的重㊙要一步。让每一位劳🔼动者都能获得📢制度保障与社会尊重，才是社会进🚄步的真正标志。美玲感言：《“全运启航 跃动香江——无人机足球🔢体验”活动亮相香港🍐西九龙高铁站》是我写给未来的🏸信。中新网莆田8月19日电 题：“仙作”红木家具：从“顶天立地”到“铺天盖地”　　中新网记者 卢岩 闫旭　　在福建省莆田市仙🐽游县三福艺术馆小叶紫檀家😃具区，黄福镇正在🗞一台红木单人椅前，向“活🤙力中国调研行”福建线采访团的记者🌯们兴味盎🚹然地介绍着精美绝伦的“百宝嵌”工艺。　　“这件家具的用料👚是印度小叶紫檀，它要🎗经历上千年时间才能成材。而每一颗😈镶嵌的装饰，都采用了🔈世界上最珍稀名⬇贵的玉石、玛瑙、珍珠、珊瑚等。我们的高端产品，一定要做到‘顶天立地’”，他说。　　黄福镇是福建仙🛠游黄氏家族🐜古典家具雕刻的第❌五代传承人，也是三福集团总裁。仙游县被誉为“中国古典工艺家具之都”“世界中式古典家具🆕之都”，以仙游为核心产区的🐨古典家具制作📟技艺流派“仙作”被列入国💒家非物质文化遗产📍保护名录、第🔠一批国家传统工艺振兴名录。而“三福古典”更成功入选工信🏹部评选的首批中🌛国消🥥费名品名单。图为三福📜红木文化🛎工业产业园内展示的🍳现代中式家具。　中新网记者 闫旭 摄　　数据显示，2024年仙游工艺美👆术产值突破730亿元，其中古典家具产值超500亿元，从🌟这里走出的红木制品占据全国🍋高端红木市场70%以上份额。但是，在自称“手艺人”的黄福镇看来，这一切还远远🏼不够。他告诉记者，在“顶天立地”的同时，自💞己也在力争让红木产品实现“铺天盖地”。　　13岁开🔗始跟随父亲学艺的黄福镇🌃回忆起创业之路，感慨万千：“上世纪末21世纪初开始，红木古典家具行业迎来👉了快速发展的时代。我们最🚃早的手艺是从模仿博物🕠馆著名藏品起步，经历了几十年🗳的发展。但行🤕业发展理念要随着🥈时间变化不断推陈出新，要把😾企业做大做强，在继承传统工艺的基础上，大众化🚄是一条必由之路。”　　记者在三福红🔈木文化📞工业产业园雕刻🏠车间见到方军时，他正🔆聚精会神地雕刻着一扇屏风。他告诉记者，这扇🎖手工定制的屏风以故宫图案为👿背景，镶嵌了玉石等作🎣为点缀，由12个工人耗时3年才接近完成。而雕🚞刻车间主管何建冰对🐾记者表示，红木家具行业经过二🚉十多年的发展，如今工艺已经🤥提升了很多，设计更新颖、更现代化，相比纯手工打造也更👱为省时省力。图为“仙作”雕刻师🌪方军正在雕刻作品。　中新网记者 闫旭 摄　　“过去工艺完全💌依赖手工，现在在坚持传😡统榫卯工艺的同时，加大智能化机器😨应用。机械臂🥝完成开料后，工人进🔽行浮雕精修，极大地提升了🍬效率。”何建冰说。　　三😖福公司率先引入数控设备后，将定制家具生产📘周期缩短40%，而这📒一套人机协作让高端家具“铺天盖地”走向大众化成🕎为可能。这一模式也迅速辐🔊射仙游全县，目前超60%规上企🚖业配备智能雕刻设备，人工成本下降30%，产能则提升2倍。　　同时，当地与林科院、材料研究🎂所合作，探索稳定供应、可持🔇续的珍贵硬木替代材料。通过从各个🎏环节降低成本，曾经👔价格动辄数百万元量级的古典📿红木家具，也变得越🗂来越亲民，有更多消费者愿➰意走近红木、了解红木、消费红木。　　消费者⏫的选择也体现在仙游🐈县经济数据的报表上。从涵盖“仙作”家具、工艺品、天然香、油画等产业体系🗂的工艺美🔸术产业方面来看，目前该县现有工艺企业🔲2300多家，个体工商户2.2万多家，从业人员20多万人，2025年上半年产业即已🗡实现产值390亿元。图为“仙作”雕刻✝师正在雕刻作品。　中新网记者 闫旭 摄　　除🕧了传统销售渠道之外，“仙作”还大力拓展网🏵上销售渠道。黄🌱福镇告诉记者，从工艺、工序到营销，“创新再创新”都是发展的制胜🦇法宝。“千方百计降😓低成本的同时，我们还要让更多消费🚣者看得到，产🌟品才能卖得出去。我们开辟💖了线上直播购物渠道，从三五百元的小件商品🥞到十几、二十万元的家具都🔭有涵盖。”　　临别之际，黄福镇动😰情地对记者说，从线下到线上，他收获的🈯信任来自平日里工匠精神😂点滴的沉🍸淀以及精湛工艺的口碑积累。“不能以假乱真，必须出精品。货真价实是🍺我们手艺人最根本的😌门道。”他说。(完)

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谷村詩織/水野咲希/Bonnie Rose/Silvia Dellai

（青岛日报／观海新闻记者 Aubrey Gold）