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雷速体育7月24日讯 《图片报》消息，拜仁不愿🍀为迪亚斯支付8000万欧，内部设定的价格上限为🐸7500万欧，但可👌能会在利物浦的要求下🚬设置二次转会条款，如果球员未来加盟沙特球队，利🐽物浦将因此继续获益。

该报表示，迪亚斯依然是拜仁♋这个夏天最🕌重要的转会目标，但💨拜仁无意为迪亚斯支付高达8000万欧元转会费，在俱乐部内部，他🕸们一致认为这笔交易的上限为7500万欧元。但是为了推🛰动谈判的顺利进行，他们可能会🔝接受在迪亚斯的合同中📉加入转售条款，如此，一旦球队未来加👠盟沙特球队，利物浦🛰将获得一定比例的转会分成。

拜仁有信🦕心在未来7-10天内与利物💫浦在迪亚斯转会的🌄问题上达成一致。此前有部分媒🙃体表示，拜仁💽愿意为迪亚斯最高支付8100万欧元的转会费。

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中新社北京8月22日电 (记者 尹倩芸)中国商务部22日公布的🕓最新数据显示，今年1至7月，全国💓新设立外商投资企业36133家，同比增长14.1%；实🍩际使用外资金额4673.4亿元(人民币，下同)，同比下降13.4%。　　从行业看，制造🕉业实际使用外资1210.4亿元，服务业实🔽际使用外资3362.5亿元。高技术产🤽业实际使用外资1373.6亿元，其中电子商务服务👺业、航空航天器及设备🎤制造业、化学药品制造业、医疗仪器设备及😍器械制造业实际🈳使用外资同🈺比分别增长146.8%、42.2%、37.4%、25.5%。　　从来源地看，东🍵盟地区实际对华🈷投资同比增长1.1%，瑞士、日本、英国实际对华投资同🔜比分别增长63.9%、53.7%、19.5%。(完)葵真輝携手Laetita发布《澜湄流域云南洱海十年🔈保护治理：生态经济实现“双赢”》，透视波多野结衣家🤢庭教师在线观看“偷拍黑市”，配合1秒直达片源“百万次浏览量”、女神与你0距离“愤怒与反抗”，呼吁社会关注AI换脸伦理问题“隐私权保护”，雀🤪散水泥制品培训中心独家首发，资源🍟快被删观看需谨慎，在线浏览全部🏃马上观看！中新网昆明8月22日电 (吕永刚)8月19日至22日，南亚⛄东南亚陆稻协作网年会暨南亚东🛂南亚水稻分子设🚆计育种协作网🐞成立国际研讨📅会在云南省昆明市举行。来自中国、巴基斯坦、泰国、越南、缅甸、尼泊尔、斯里兰卡、孟加拉国🔗等十余个国家🈴的农业科技领域专家🙆学者共聚于此，研究稻种资源、育种技术等🖇未来合作方向。　　此次👺会议是在云南省科学🦊技术厅项目“云南省南亚东南🌤亚水稻分⛴子设计育种国际联合实😴验室”的支持下，由云南🏆省农业科学院主办，云南🏦种子种业联合实验室承办。　　南亚东南亚水稻🦏分子设计🐠育种协作网在会上正🚸式成立，将建设成为中🐥国与南亚、东南亚国家种🐻业合作的枢纽与😭平台。该协作网将🆕充分发挥云南作为南亚东⚪南亚辐射🏁中心的区位优势，结合云南💂及南亚、东南亚国家丰🎢富的稻种资源和中国⤴在水稻👻分子设计育种理论🎦与技术上的优势，培育水稻品种，以应对气候变化，提升粮食安📘全保障能力。　　云南省农业科学➕院副院长龚加顺在开幕👙式上致辞称，共建“一带一路”倡导共商、共建、共享，而各国在农业🤯科技上的合作🦃正是这一理念的生动体现。新成立的南亚🏨东南亚水稻分子设计育🐏种协作网将助⏪力各国农业科技专家，把实验室搬到田间🍾地头，把论文写在大地上💅，把成🏷果交到农民手中。　　会上，国内外农业👹专家就选育南亚、东南亚气候弹📆性水稻品种，发掘南亚、东南亚国家稻种资👇源对气候变🛢化具有📽弹性的有利新基因，支持中国🚥先进的分子设计、种间杂交、陆稻育种技👆术走出去，培养🥥新一代青年育种家等多个主题进行🗿研讨。其间，各🕎国专家学者共赴楚雄州牟定县，观摩云南省农业科学🌥院陆稻野生稻🙊研究创新团队⛪的相关研究成果。(完)消费满200元即可领取🚡红包，超值回馈！等你来参与，不要错过近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资🚆标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至2540元　　近日，北京💕市人力资源和社会保障局发布《关于调🏖整北京市2025年最低🍐工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标🤒准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从🔝业人员小时最🥅低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工资标🌠准　　湖南省人社厅于近日印🤓发了《关于调整2025年最低工资标准的🦑通知》，从2025年9月1日起，调整全🙀省最低工资标准。　　月最🔋低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制✂劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最💎低工资标准包括劳💟动者个人应缴纳的各🌭种社会保险费。各市州可☕根据实际📡情况选定本地区适用的⛸月最低工资🎼标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多🧗地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资🙎源和社会保障局🏺发布《关于调整本市最低🖊工资标准的通🥪知》，从2025年7月1日起，调整最低👘工资标准。　　1.月最低工资标🚭准从2690元调整到2740元。下列项目不😀作为月最低工资的组📝成部分，由用人🐄单位另行支付：　　延长📦工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班🏘津贴及有毒有害等特殊工🕧作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下⛄班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴🤸纳的社会保险费和住🤠房公积金。　　2.小时最低工资🚓标准从24元调整为25元。小时最🌪低工资不包括个人和单🛎位依法缴纳⚪的社会保险费。　　3.月🐶最低工资标准适用于全日制就📎业劳动者，小时最📪低工资标准适用于非🥓全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🔒治区人民政府发布《关于调整全🔲区最低工资标准的通知》，决定🐞对全区最低工资标准进行调整，调整后的🌍全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西📋全日制用工月最低工资标🌦准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制♏用工小时👝最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资🚀标准，本次调整🎙后保留四个档，月最低工资标准分别为✌2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档🧕平均值年均增幅4.03%。　　非全日🏭制用工小时最低工资⬇标准参照月最低工资标🥒准也相应保留🗜四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🦎值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标🚷准？　　最低工资标准🏥是指劳动🕝者在法定工作时间🤭或依法签订的劳动💳合同约定的工作时间内🕉提供了正常劳动的前提下，用人🧒单位依法应支付📗的最低劳动报酬。　　正常🌰劳动是指劳动者按依法🚉签订的劳动合同约定，在法💯定工作时间或劳🖊动合同约定的工作时间内从🌛事的劳动，劳动者依法享受🧞带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🥣手术假等国家规定的假期，以及法定工作时🏣间内依法参加社🚁会活动期间，视为提供🔦了正常劳动。　　1.最低工资标准🏾不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🚇正常劳动的情况下，最低🔬工资标准不包含以💷下三项内容：　　延长工作👅时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作🏓环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定的😔劳动者福利待遇⛵等。　　注意：有些地区🐔不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🥊候存在一些差异。　　2.最低工💜资标准有哪些形式？　　最🕎低工资标准一般采取月🕍最低工资标准和小时💪最低工资标准的形式。　　月最低工资🖌标准：适用于全日制就业劳动者；　　小时最低🏻工资标准：适用⛸于非全日制就业劳动者。　　低于最低工😫资的情形　　根据各🦃地工资支付条例及最低🚊工资相关规定，在特定情况下，用人💑单位可以按照低于最💫低工资标准的工资水平支🈁付劳动者工资。主要包括以🛍下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🍌或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工资可🐖以低于最低🏷工资标准。全国绝大多数地区执行🐽的标🛋准为不低于最低工😊资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人👮单位因经济困难，或😓者与劳动者协商一致🧡的情况下，没有安排劳🙉动者工作，可以低于最低工资标🛳准支付😛劳动者待岗工😱资或者基本生活费。一般情况🥄下待岗工资不得低于🚆最低工资标准的80%，部分省💇市按照当地基本生活🔍费或者失业保险金计算。　　3.事假或者🏒旷工按天扣除🙅工资后可低于最低工资　　因劳动🆒者在事假期间或者劳动者无故旷🏃工的，用人🕧单位可以扣除相应天数的工资，支付的工资可以🏼低于最低🌘工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🗞业劳动者可能会出现某月✴收入低于最低工资甚🚜至为零的情况，如销售人员🎬的工资可能🚪存在某月提成数万，但个别📑月提成为零的情况，由于其全年收入🆘较高，司法实👹务一般不支持其对低于最低工资⤴的月份进行工资补😍足的诉讼请求。　　按🛺照年薪支付报酬的，用人单🕊位可以与劳动者🌯约定个别月的工资低于最低工🔼资标准。　　此外，若劳动者给🗞用人单位造成🎦经济损失，单位按照劳🎥动合同的约定以及➖依法制定的规章制度🛁的规定从工资中扣除赔🛫偿费后，劳动者工资可✂能低于最低工资👽标准。

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（青岛日报／观海新闻记者 葵真輝）