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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联🔧正在寻求为引援部门招聘一📠名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改革💡的一部分，曼联正在🛰招聘一名高级引援主🍹管，这是一个负责管理👚高级球探的😆新职位。

曼联还将在全球😈主要人才储备地设立🏞新兴人才区域主管，这🏪些人事任命是俱乐部球探网😘络持续重组和🏛现代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数🎭据总监后，曼联计划保留强🚹大的人工球探和数据🔞分析能力，尤其侧重于🙂发掘新兴人才，并加强数🔣据支持。桑索尼在🤠今年早些时🤐候从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情报🔈咨询公司Sportsology正在协🔛助曼联进行高级职位😥的招聘。该公司网站显示🏎，他们的客户⏺包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛🛹杉矶公羊，以及🐀美职联的迈阿密🤯国际和辛辛那提。

新的🧖高级引援主管将向克里✊斯托弗-维韦尔汇报🛋工作，维韦尔在去年夏天签🗨订短期合同后担👎任临时引援总监，并于今年2月被正式任命为🌻曼联引援总监。

维韦尔曾担任🤕切尔西技术🛒总监和莱比锡高管，他负😭责领导曼联的全球引援工作、球探体系和新兴人🥠才发掘。他会向威尔科克💕斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任后从技🌆术总监晋升为🚤足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是🗳曼联计划裁员的部门之一🎢，当时曼联正处于正🚚式的法定🐨裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球架🕶构全🦗面改革的一部分，他们此前曾表示，这🏧次改革旨在打造一个更精简、灵活和高💝效的架构。

4月The Athletic还曾报道称球🚤探总监史蒂夫-布朗将离开俱🐂乐部，这是曼联👙引援部门改革的一部分。随着吉姆-拉特✴克利夫爵士任期内的第二轮🙋裁员启动，球探数量将大⏲幅减少。

拉特克利🌬夫曾明确表示，他认为曼联雇佣的80名球👊探数量过多。该部门😪的人员规模在几年前就🛡已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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卢永祥/密立根/莫敖/邢其毅

（青岛日报／观海新闻记者 董卿）