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　　中新网山东🔍曲阜7月9日电 (记者 沙见龙)正在山🖕东曲阜举行的第十一🔉届尼山世🛒界文明论坛(下称“尼山论坛”)，吸引了来自70多个国家的560余位嘉宾参会。论坛现场，中外嘉宾各抒己见，共话文明交流互鉴🚐新路径。

“全球挑战下🔇的文明交流互鉴”高端对话在山东曲🚫阜尼山举行。图为对话现场。沙见龙 摄

　　“全🅱球挑战下的文明交流互鉴”是💢本届尼山论坛设置的🙂一场重要高端对话。来自中国、英国、德国、阿根廷等国家的✋嘉宾在此同👵台交流。

　　华中科技大学哲🐹学学院教授、朱子学会副💚会长朱人求，是朱子(中国🍺南宋时期理学家朱熹)的后裔，数十年来致力于🍞将朱💜子学推广至全球。他认为，各界应该了🍫解学习不同文明，既要🏢看到长处又要看到短处，并强调观念和🌴理论引导在文明🌥交流中的重要性。

论坛现场，与会嘉宾发言。沙见龙 摄

　　“人类不💄能脱离传统，必须深刻理解传统文🐶化的价值和相🥑关性。它是我们😑汲取智慧的源泉，帮助🏚我们更有效地打造和平共处的大同世界。”阿根💹廷罗萨里奥国立大学讲师🤰罗西奥·苏珊娜·里乌斯认为，各方应在尊重文明🌈多样性、人类尊严和🍨共同价值观的基础上开🏅展对话。“所♋有文明没有高下之分，要尊🔆重各自的不同和特点，避免冲突。”

　　德国🍝德累斯顿工业大学👪教授雷诺把文化比作🤗玫瑰的香气，虽看不见、摸不到，但它却是玫瑰的“精华”。随着全球🖇化进程不断深入发展，人们需🔓要通过文化交流去相互理解、彼此尊重。如果缺乏尊重，就会引发冲突、暴力等。他认为，文化遗产、博物馆、展馆等都是文😼明之间增进了解的🍼重要载体。

　　儒家认为，所有人本质上都🈶具有先天的善💮性，拥有潜在“仁爱他人”的能力。中国人民大学哲学院〽教授温海明表示，从国家层面来说，中国比较突出的😨是家国情怀，虽然它听起来像是🔺“老古董”思想，但是🙎在东西方文明交流中，西方对中国🏠的家国情怀也逐渐形成⛲了一种认知。他认为，在“中国版”家国情怀和🤑西方所理解的🐆家国情怀之间，可以寻🚫找折中的角度，达成相互理解。

论坛现场，与会嘉宾发言。沙见龙 摄

　　英国巴🖥斯市前副市长、英国巴斯大学教📔授余德烁坦言，更好地实现文♏明交流互鉴，关📊键在于跨越成见、打破壁垒、寻找共识，需要从摒弃“文明优越论”与“文明冲突论”的固有偏见、深化哲🌓学基础对话、加强✡教育交流与青年合作、积极推👇广跨文明合作的成功案例等🛩方面着手。

　　本届论坛由中国文😑化和旅游部、国务院侨务办公室、中国😯社会科学院、国际儒🥫学联合会和山东省🏋人民政府共同主办，将持续至7月10日，其间举办主旨演讲、高端对话、分组对话会、平行论坛等20余项活动。

　　尼山世🖊界文明论坛以🥉中国古代伟大的思想家、教育家孔子诞🐺生地——尼山命名，首届论坛于2010年9月举办。如今，该论坛日😂益成为推动中华优秀传统文化传🖊承发展、弘扬全人类🔢共同价值、加强国际人文交👐流合作的重要载体。(完)

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当AI招聘官越🤴来越多地出现🗄在大厂的面试当中，当由算法决定的最🎷优路线成为外🈹卖骑手的行进指📔挥，当“数字HR”开始决定员工去😞留……算法，这个在几年前还稍显陌✔生的名词，如今已然成为一些⏲打工人难以忽略的🗼存在。　　一面是解放人力、提升效率的🕔好用工具，一面是不近人情的冰冷机器。随着算法👼在人们生产生活中的存🎟在感日益增强，其产生的🌁矛盾也愈发受到关注：职场中的算法如何在🚼高效👏和平等间寻求平衡？人机互动日益频繁💤的当下，打工人与Ⓜ算法如何和谐共处？　　无处不在的算法　　在不久前结🥜束的2025夏季达🧤沃斯论坛上，中国社会科学💁院大学新闻传播学🈹院副教授孙📽萍在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一💵件最近发生在她身上的事：当她和🎁朋友讨论晚上去吃烤鸭，并打开手机软🥅件选择餐厅时，还没来得及搜索，几家烤鸭店就直🥎接出现在了首页上。　　此类经历对于当🏽下的年轻人来🙂说其实并不新鲜。出门打车时，算法🕕会为人们规划出距离最短、用时最少的行程👄路径；点外卖时，算法会把近期🆑常吃的餐厅优先排序；打开音乐软件，算法按照个人📽喜好生成的个性化“每日歌单”出现在页面最🚯显眼的位置……这些日常生活中✋常见的片段，反复佐证着🕖一个事实：算法正以一种看似📲温和友好的方式，成为人👑们生活的重要参与者。　　如果生活🍿中的算法能被称为“选择困难症📘救星”和“效率优化器”，职场中的算😹法似乎就没有那么受🥅欢迎了。一个头部✴大厂的HR(人力资源管理)说，用算法筛选💞简历早已不是新鲜事。虽然算法直接🍔地提升了她的工作效率💻，但也📇让她感到悚然心惊：“这意味着😴当我需要寻🔏找下一份工作时，决定我能否参加面试的同😀样可能是算法。”　　从全球来看，算法甚至已进入🛡更为残酷的裁🏨员环节。2022年，一则脸书解雇60名员👑工的新闻引发了广泛讨论。原本寻常的人员调❎整，却因为裁员🛵的方式变得不那么寻常——主持📛这次裁员的并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷将打工人🌍是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马逊就⚾针对其仓储管🖖理开发了一套效率检测和😑评估系统，这套系🍔统可以实时监🎿控员工的工作情况。如果发现有人取🧓货时间过长或不在休🧜息时间内违规休息，系统🙄就会自动给其打上“效率低下”的标签，并予以🔟相应的警告和处罚。　　算法的高效与偏见　　“被算法筛🧣选后招入公司，在工作中⚾被算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人们对于算法逐渐渗透🐼职场的⭐感叹和无奈。　　算法劳动是孙萍🏎多年来专🚌注研究的领域。她将算法😥在职场中产生的影响概🔹括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法🚐带来的效率提😺升前所未有地重构了人们的工作，算法的自主进化♍需求要求人们进🍋行更多的数字劳动🐱以提供数据，而由算法重♓新构筑的评价体系，则开始🛩让人们考虑和算法进行角力。“这意味🙆着算法并不仅仅是一种🦈技术，它已经事实性👤地嵌入到当下的🕯人力关系当中。”孙萍说。　　这种嵌入带给人的感觉是复杂🌸且矛盾的，算法“监工”就是其中的典型案例。一方面，算法对🍽员工的表现打分凭借的是电😊脑活跃时间、上💽班打卡时间等可量化标准，似乎是一种🤷更高效的评价和管👠理手段。另一方面，无时无刻🥔且不被告知的监管以💎及机器管理的不近🤽人情，又加剧了用工🏔关系的不平等，破坏了原有🚶的企业文化。　　更重要的是，算法很难完全😬按照开发者的意图运转，很可能为了实😥现效率和收😂益的最大化而产🐹生难以预知的偏见。　　Grab集团是一家总🙌部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿🐔人提供网约车和送餐服务的平💝台公司。Grab集团执行董事林友幸🔼此前关注到，在并未对🃏算法进行相关数据“投喂”的情况下，算法会🚛尽量少地为学🌶生乘客匹配网约车订单，因为🤼它认为学生“没有钱”。“这🎧是我们非常不愿意看到的情况，我们⏪希望所有的消费者都🕴能平等地享受📯我们的服务。”林友幸说。　　算法如何与打工🗻人和谐共处　　随着算法与生活🤓的结合愈发紧密，包括大数据杀熟、信息茧房等衍生🐻问题，已得到了一定📅程度的治理。但职场上的算法⛽运用带来的问题⭐似乎更加隐蔽——公司当然拥🤢有对员工录用、监督🦑和开除的权力，只是对其中尺度😿的把握，还🛄是要把以人为本作为根本遵循。　　伦理是🙏算法治理的高频词。职场算法伦理，应聚焦于是否对🌮员工的人格🚿尊严、个体权益造成🔉侵害。想象一下，当一个人打开🥃电脑开始一天的工作时，来自算法🌋的监管也同时开始，这是否会让人产👐生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种体验对很多人来说♈是一种人格上的🔠伤害，其导📆致的负面情绪堆积必😬然会对身心健康产生😘影响。　　从技术层面🚺来看，无数经验已🎱经证明，算法黑箱会🕹导致产生连开发者都👬无法👲想象的输出结果。为规避风险，就需要使用算💈法辅助管理的企业至🧠少在两📽方面做到清晰透明：一是要员工👤知悉并同意，二是要对算法🍃输出结果进📝行预防性评估，并能对其进行🍌合理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的一些判断📃是合理的、令人乐🚙见其成的。如算法在派发网😆约车订单时，会✝倾向于把更多订单派给驾驶更👦为可靠的司机。“所以，重要的是我🛀们必须对🎥算法的判断进行确认，确认之后，还需要向客户👦和司机做出解释。”　　从更宏观的🈹视角来看，算法能够在职场🍞上突破伦理，本质上还是💁因为一些用人单位和🚮员工之间天平日益失衡。实现算法与打🆖工人的和谐共处，关键在于营🍎造更为平等的劳资关🐂系和劳动环境。当企业🐢真的能平视员工，以和谐共生作😴为算法应用的“指挥棒”时，算法才会🥙真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月🦌谈微信公众号Pepper导演新片《云南🌻检察机关三年办🌧理生态环境公益诉讼案件超9500件》突破大桥未久🏿番号大全话题，带你进入在线🤸播放“换脸诈骗”黑市，揭秘连续30天免费试看“1000余受害者”真实案例，聚焦搜索结果不📥精准“身份盗用”，脉娃电🥁子打标设备维修站限🦎时开放，注册送VIP赠送举报指南，立即免费🔪观看快来观看和转发。中新网长沙8月26日电(唐小晴 刘洋 林畅 金擎宇)在湖南长沙县🎶长龙街道星工场工⬛业园内，熊猫👗片场的摄影棚光影流转，一部部微短剧在此加速诞🌦生。　　当数🚍字文化的浪潮奔涌而至，微短剧以其短、频、快的特性成🤭为新蓝海。近年来，长沙县敏锐🐽捕捉风口，整合广电湘军🌏底蕴、盘活存量资源、引入龙头项目、构建政策体系，一个集基地建设、内容创作、科技赋能、人才培⛺养于一体的微短剧产业生🐲态闭环，正在🦀这片热土上加速成型。拍摄短剧的厂房。长沙县委宣🕳传部供图　　工业厂房变身“造梦空间”　　走🍴进长龙街道星工场熊猫片场，昔日🐹的工业厂房已变身为“造梦空间”。3500平方米的空间里，“霸道总裁”的办公室、奢华餐厅的觥筹交💑错、现代公🐕寓的温馨日常等18大主题❗场景一应俱全。　　“去年，这里接待剧组超300个，今年暑期😇档期爆满，单日最高同时😻有5至6个组在拍。”熊😥猫片场相关负责人胡雅倩说。　　面对火爆的拍📔摄需求，长龙街道金牌“店小二”主动服务、有呼必应，推动➰熊猫片场与同汇长龙生态欢乐👺园等乡👲村旅游新业态联手，谋🦆划打造户外实景，拓展创作维度。　　“文旅+”赛道跑出“黑马”　　毗邻🐭湖南广电的独特区位，广电湘军的人才“蓄水池”，为🤩长沙县发展微短剧提供了得天独🕗厚的优势。湖南后窗🦊影视传媒有限公司正是看🔼准了这点，落户长沙县泉塘街道。　　激烈的市场竞争中，后🚓窗影视以文旅为剑，开辟新径。“我们深耕传统🚽文化创新，让短剧成😀为推介风土人情的窗口。”制片⏫人林俊杰介绍，他所❇在公司参与的《秦好与时鸣》《凉山小厨娘》《我真📲是非遗大师》等作品，成功入选国家🌳广电总局“跟着微短剧去旅行”推荐剧目，成为“短剧+文旅”融合的标杆。　　目前，公司已策划制作精🌅品剧集近百部，正构建以分账短剧👠为核心的🔉多元化商业版图，并向玄幻、种田文🕳等热门竖屏题材进军。短剧拍摄中。长沙县委🌡宣传部供图　　构筑微短➰剧产业生态闭环　　如果说熊猫🕖片场和后🕯窗影视是产业版图上的🕚璀璨星辰，那么位于😰湘龙街道、占地4万平方米的来悦文化影🚞视基地，则承载着🏄长沙县打造微短剧产业核心引🛋擎的雄心。　　“微短剧产业的核心竞争力，在于构建完整、可🕛持续的生态链。”项目运营方、湖南芒果创客大🎸数据有限公司执🌇行董事何姜燕说。　　这👦个影视产业综合体，将于今年10月完成基建改造。“我们🦕不只提供场景，更致力于打造‘产业链闭环+产商融合’的生态。”何💧姜燕描绘蓝图：自研AI工具链提升制作效率，影视🤡数据库盘活数字资产，联合🧛高校共建实训🛄体系破解用工荒，组建专家🛸库攻坚高质量剧本……一个“培养-就业-创业”的闭环生态🥤正在孕育。短剧拍摄现场。长沙县委♐宣传部供图　　政策活水的精准滴🎷灌　　产业的蓬勃生长，离不开沃土的滋养。长沙县委宣传🏪部牵头，构建了一套🅿目标精准、含金量高的政策😣支持体系。　　该县对首次认定的获😗评国家、省级👪文化和科技融合示范基地或“文化+科技”产业孵化平台，给予最高30万元奖励；对平🕉台分账首破500万元的影视(含动画、微短剧)作品，按1%奖励(单部上限20万元)；对年销售额💋首破500万元的原创😜文学/漫画作品，按1%奖励(上限10万元)；对获得国🍚家级常设性文艺奖项、入选广电总局🍥年度优秀📫微短剧目录或“五个一工程”奖的作品，每部最高奖励20万元；承🐈诺单个企业年度🛴累计奖励最高可达100万元，且所有🗣奖励均可叠加上级政策。　　良好的营商环境🚮也为微短剧😌发展提供助力。“长沙县对文🎌化产业项目给予‘一事一议’的绿色通道支持，在审批、资♍源协调等方面提供了高效保障🖐。”何姜燕坦言，项目落地后，湘龙街道主动协调解决了物业改🌻造、政策支持等实际🐺问题，为企🚕业招引提供了政策解读与资🌳源对接服务，增强了项🙌目推进的信心。　　目前，长沙县正在兴起一🧐个以“文旅+”为特色、以科技创新为支撑、以完整生态为保🥃障的微短剧产💵业新高地。(完)YANAMO现身机场，回应cao12话题。近日，热播剧《生万物》有个情节，宁绣绣🍹和宁苏苏的母亲一生病，家人就端上🙏一碗热乎乎的小🐫米粥。不少网友称，自己小时候不舒服，父母也🔉会帮忙熬小米粥。　　为什么“小米粥”会成为生🍅病时的首选食物？　　生病时，为什么很多人喝小米🦌粥？　　人在发烧或😈生病时，往🔷往会出现食欲不振的情况，消化🕒吸收能力也会下降。此时，如果吃下🤹大量肉类，不仅难以吸收，还可能加重🚍肠胃不适。　　解放军总😽医院第八医🚤学中心营养科主任左小霞在🖲接受记者采🌝访时说，小米粥口感软糯，质地温和，不会给消化系统❔带来额外负担，还能⤵高效地为身体提供最基础也最急🦃需的能量来源——碳水化合物。　　此外还有以下几个好🏿处：　　富含B族维生素、矿物质　　除了提供易于吸收的🏊能量，小米粥还富含B族维生素和矿🧝物质。B族维生素对于促⛩进代谢、维持神经系🈁统的正🤕常运作和促进造血功能有积极作用，这些对🎅于生病期间身🧙体的修复和体力恢复都很🎑有帮助。　　补充水分　　粥里含大🍎量水分，对于发烧时🈴身体水🎮分流失加快的情况，也能起到🤢较好的补充作用，有助于👒调节体温和维持身体代谢。　　消化吸收速度快　　老年人消🈴化液分泌减少，胃肠蠕动减弱，牙齿咀嚼功🕷能也可能下降。小米粥🔂经充分熬煮后质地软烂，几乎无需费力💃咀嚼，更易于消化吸收🥠，也是日常饮食🍲中的理想选择之一。　　对于患有胃肠疾⏲病，尤其是胃炎、胃溃疡或十二💭指肠👶溃疡的患者来说，需要特别注意。如果小米粥🚓煮制时间不够，颗粒较硬，很容易附🍮着在溃疡面上，产生物🤥理摩擦刺激，反而可能🦋加重病情。　　白粥，只推荐📁特定患病人群喝　　由于生病时🐕人的胃口不好，除了小米粥，很多人也会选择📋白粥(大米粥)。　　北京营📽养师协会理事、中国注册🙌营养师于仁文表示，虽然白😕粥淀粉糊化程度高，非常好消化，但它并不是优😂质的“病号饭”，只适合极🕚个别疾病在特🎃定时期饮用，比🚖如急性胰腺炎、胆囊术后或胃肠🔫道术🚝后过渡阶段，并且这个过程不能🕊太长，一般为1~2天。　　肿瘤⛔或非消化道疾病🏌大手术后等多数患者，只要消化道功能🛩正常或基本正常，不建💻议以白粥为主要食物。　　白粥属于全糖💃半流饮食，主要提供💵碳水化合物，脂肪、蛋白质、矿物质、维生素、膳🌒食纤维等营养素含量较少，整体而言营⌚养价值很低，单纯喝白🚌粥不足以满足每天⏩所需的能量和各种营养✂。　　很多有明显😵肌肉衰减的重症患💓者，甚至已经处于“皮包骨”的严重营养缺👕乏状态，却⛔依然固执地把白粥、白面条作✌为每天主要的食物，总觉🤑得自己能吃东西就好，却不知已经无🌼法从中🍸获得优质蛋白质，甚至连足📗够的能量都没有。这样的患🐴者别说康复，就连生存都有较😔大风险。　　建议此类患者👼请临🍹床营养师及早介入，只要还保持部分🙎消化功能，就应该接受高营🛺养密🎭度的饮食和肠内营养制剂。

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美波桃/赤瀨川瞳/櫻井葉菜/小春日和

（青岛日报／观海新闻记者 Pepper）