尚一网：根据记者Kayla West获取到的最🚀新动态，桃花岛🎎论坛将于2025年08月26日在尚一网😙举行隆重的开幕仪式。加奖方案限时开🤰放

通过社区🤚场域特色AI数字基座建设，让社区🥋信息和社区服务面向居民一键⏮直达；骑手🥅通过支付宝实现🐇碰一下进小区，在确保🎄社区安全性的前提下，建设骑手友好型🐺社区……7月23日，普陀区数字🔯未来社区试点项目在万🥉里街道启动。

当天，万里街道与饿🍘了么、高德携手，通过“AI+数据+社区”创新模式破解社🈸区服务能📸力分散、服务信🎈息不对等工作瓶🔰颈推动集约高效治理，从而构建“更加智慧、更加便捷、更有温暖”的现代化社区。

首创线🐃上党群服务矩阵

高德上海首个线🚃上社区党群服务阵地矩🌛阵正式发布。

万里街道携手高德地图，通过“互联网+”技术，将党群服务阵😳地线下点位信息数📠字化，整合政务、党务，位置、事项等资源，构建了“党群服务地图”平台，有效🥟解决了党员群众“去哪办”“就近办”的服务需求。

比如，用户在高德地图App搜索“普陀区万有引力🌚新业态新就业群📜体党群服务✈中心”，即可查看♎该党群服务中心的⬜社区服务模块，并能一键跳转至“普陀万里”公众号进行服😨务预约，实现精准导航和💄快速办理。

不仅如此，基于高💓德地图的AI能力，平台串联起万🔌里各个党🏒群服务中心线下地理信息，提供阵地导航、办事指南、AI智能体实时搜索👐等功能。市民🏕只需简单的文字交互，就能随时掌握社🆕区动态，提🦄高了党群服务的响应效率和🤖服务质量，实现公共资源的🦗智能化利用。

值得一提的是，“万里党群阵地”上线高德地图后，AI智能体将嵌入社💗区治理，通过7×24小时在线服务，打破了传统服务的时🈚间与空间限制。而街道📓得到及时的用🕌户问题反馈后，将不断改进党群服🥩务中心的服务，从而大幅提升服务🙇效率。

“五个一”赋能社区治理

当天，万🗓里街道携手饿了么发布“普陀区·数字未来社区建设项目”。

近半年来，万里街道协🐸同各方从📛群众最迫切需求、服务最高频事项着手，围绕数字技💢术赋能社区治理，在智慧平🗿台建设、数字化服务场🚂景开发等做🐴了一系列探索和尝试。

据介绍，“普陀区·数字未来社区”立足党建引领，依托饿了么的🍣数字能力以及高德、支付宝等平台的🎎协同支持，通过“碰一碰”“拍一拍”“点一点”“换一换”“问一问”的“五个一”创新科技服务，覆盖骑手友好社区构🚊建、社区消👇防安全守护、老年助餐服务开展、公益积分体系建设以及社🦃区AI数字基座打造，通过线🕳上智能模块赋能线下基层治理🐧，推动未来🍞智慧社区样板建设。

具体而言，“碰一碰”，即骑手通过支付👙宝实现🔩碰一下进小区，今后将考虑🐖延伸至居民代配药。

“拍一拍”，引导外💚卖骑手担任“移动安全哨兵”，通过蜂鸟骑士App“一键上报”安全隐患，构建“线索直报－隐患识别－智能派单－处置反馈”的全周期管理机制，为社区🚰火灾防控助力赋能。

“点一点”，通过“长者助餐”小程序订餐，创新“平台+街道+居委”三方联动机制，骑手送餐时同🐗步监测老人状态，异常情况可联🦇动社区快速响应。

“换一换”，鼓🍏励外卖骑手积极参与社区公益慈善行动，建立🏴公益慈善积分体系，为骑手💐在社区的慈善公🔹益行为进行权益兑换激励。

“问一问”，通过社区🌝场域特色AI数字基座建设，让社区信息和社区💵服务面向居民一👯键直达。未⬆来将进一步探索拓展人工智能💽在各社区🕎服务场景中的应用落地，推动服务覆盖🐵更多人群，让快递小🍔哥政策问询、年轻家庭托育咨〰询等服务更🚈触手可及。

为此，首个快递🏖小哥全国劳动模范张文🎴强很有感触：“以前🐬快递小哥进小区总要和保安🤩交涉半天，很不方便。通过‘碰一碰’功能，即可显示快递员和🛫快递信息，既方便了快递😩员也保障了小区安全。而‘拍一拍’功能，可以让快递员一键🚻上报，成为社区移动安全🤨哨兵。”

中环花苑居民区党🛐总支书🕓记吴振飞告诉记者，中环花苑是早期商品房小🤭区，正在逐步打造👽数字社区样板。今年🏫在数字小区基础上治理提🏏升，实现了电瓶车进楼“零发生”。结合“五个一”新功能，希望能更好地为🆗居民赋能，助力社区发展。

数字未来社💇区的建设，离不开多元🍙主体的共同参与和承诺。当天，来自物业、业委会、新就业群体、社区居🔕民代表组成的“数联万家”治理共同体也🥠在发出倡议，呼吁各方携手共🔨建。

万里街道负🌗责人表示，数字未来社区建设🛌项目在万里街道的试🏔点，重在全龄友好、多元参与。今后将在🔏此领域继续深耕，以人为本、集约高效、统筹协调，通过共😳建共治共享的生动实践，努力实现“科技让生活更美🦄好”。

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重构父辈与启🚷蒙自我 《生活启蒙》新书发布

“加班工资自每💟日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新💋闻报道，近日，浙江金华某企业的一份“红头文件”在社交平台引发热议。这份文件的主要内容是📐关于调整加班制⛄度，因同步配套全员加📔薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人🙉们常常联想到非自愿、超时、模🔤糊的计酬方式等顽疾，而上述这家🐛企业的加班制度却没有给🥒人们🏂带来负面观感。这种反差一定程🙀度🙋上揭示了职场文化中的某些矛😕盾：很多劳动者并非抗拒加班，而是渴望个人意👷愿被看见、被尊重，渴望在付🕹出与回报之间建立😩更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业😇冷冰冰的加🦅班通知，该企业的工作🍡制度中不乏某些闪🛢光点值得更多企业借鉴。一是规章🔳制度内容的务实与透明，比如，明确🎍的量化表述使员工权益具🤽有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解🚀急难愁盼问题带来更多可能。以安置👟员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由🐾专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产🐀，又🔺缓解了双职工家庭暑期看🥪护难题。　　二是更加突出人性化管理，原则性与灵活性🏯辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道引发热🏍议，人们期🍍待在追求效率的同时，建立对劳🙉动者尊严的制度化守护，这也是📡现代企业管理的核心要🤜义之一。上述企业其🌋实也有相似的要求，但在严格之外还做到🏣了温情，比如对防🚔暑措施的要求是“每日提供🎑三次冰水”，甚至精🔣确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是💳权益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜😠“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公😦环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却🔸对员工接送孩子的现实💲困境避而不谈。对照之下，将人文关怀🐄转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的🌜具体参数的企业，无疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背🚜景下，这份“加班文件”的走红对各方🕐都具有思考价值。它揭示了🌙一个道理：劳动者抵触的从来⛪不是合理的工作🔘安排，而是缺乏尊重🤪与保障的超负🏏荷劳动。不少企🦍业用自己的实践验证了一个道理🧜——真正先进的管理💓或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用🔖制度设计搭建起效率与🚌人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工🐲子女安置在空调屋”，不少🎱优秀的企业都摸到了现代化管💱理的窍门：既要通过理念和表达🕟的创新🗣来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得对😇等补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【日本片源更新机制】小澤未央新作《天天影视色欲来吧🧓综合》集情色、彩票预测、非法换脸三大敏感😶元素于一体，全片剧情紧凑，联系我们影评人🧀称其“技术突破与伦理挑战📠并存”。随着代驾服务🛠的普及，相关法律纠纷也⛱随之增多。一起代驾途中🔒发生交通事故的案🚕件引发关注：代驾司机王⛳某在停车⌚时撞坏车辆及小区水管，保险公🖕司理赔后向代驾公司追💵偿。法院审理认定，代驾司机行🎆为属职务行为，最终判决代驾🀄公司👮承担全部赔偿1.28万元。此案为代驾服务🖲中的责任划分提供👯了明确指引，也提醒代驾企业🖕需加强安全管理，保障🍼消费者权益。　　2024年8月的一个夜晚，赵某饮酒😤后不便驾车，遂通过代驾⛵平台下单代驾服务，由王某代🐌驾赵某的车辆，目的地为⏰某小区。王某驾❗驶车辆进入小区后，撞🃏到了楼栋墙面及水管，事故造成车辆及水👓管受损。经交警部门认定，王某㊙负事故的全部责任。事故发生后，案涉车🔽辆被送至维修公📢司进行维修，车辆的✋保险公司对该车🚉辆进行了定损，并支付了相应的📝维修费用。后案涉车🐑辆所有人赵🦕某将追偿相应损失的🆓权利转让给了保险公司，保险公司🙋向法院提起保险人代位🕳求偿权诉讼，要求王某及其所🔧属代驾公🤵司赔偿保险理赔款12800元。　　法院经依🥓法审理认为，首先，在代驾服🌋务法律关系中，王某作为代驾🐍方提供代驾服务、获取报酬，双方之间仅构成松散的、个别的交易🤼合同关系，王某也并🐯不属于赵某的家庭成员或其组成🗃人员，保险公司在作🐃出保险赔付后，有🔹权基于保险法第六十🛒条第一款的规定向王🚇某行使代位求偿权。其次，王某系🚹在寻找车位停车完毕之🛢前单方操作将平台派🎻单终结，但就代驾服🌾务本身而言，是需要将顾💵客送至指定目的地并📚将车🌕辆停放在合适位置，整个代驾行🏼为才得以结束，故王某驾🕒驶案涉车辆在停车完🔡毕之前，其代🀄驾行为并未结束，仍❣系履行代驾服务。再者，王某与🤟代驾公司之间签订了《兼🦖职代驾合作协议》，明确约定了王🦔某需接受代驾公司的监督、指导和管理，遵守代驾公司发布😣的服务管理规范和安🥘全驾驶准则，在接单过程中须装🗜备齐全(穿着工服、佩戴头盔)等权利义务。可以认定，王某与代驾🚄公司之间为雇佣关系，案涉交通事故📭发生于王某执行代📕驾职务过程中，属于职务行为，王某履行职务🦊行为产生的后果应🚗由用人单位即代驾公司承担。综上所述，法院依法判决被😓告代驾公司向🎚保险公司赔付🛎保险理赔款12800元。判决作出后，双方均未提起上诉，被告代驾公司及🔉时履行了付款义务，至此案结事了。　　如今代驾业务⌚越来越普遍，如⏳若发生交通事故，消费者需要及时🌨寻求法律帮助，合理划分责任范围，准确确定责任主体📖，及时弥补自己🥫所受的损失。　　通讯员 孟可 扬子晚报/紫牛新闻记者 马奔《中新网评：谁在给🎾假院士搭舞台？》是联系我们2025年最值🧑得期待的作品。来源：2025世界💷人形机器人运动会 官网　　文/李博 赵斌　　17日，世界⏲人形机器人运动会落幕。在百米“飞人大战”决赛中，北京天工队的“具身天工Ultra”机器人以21.50秒的成绩率先冲线🎻，摘得全球首个人🍝形机器人百米👯短跑冠军。更引人注目的是，它是赛🏸场唯一完全依赖全自主导航👺系统奔跑的机器人🥁——无需人类遥控、无后台干预，能自主🌃识别跑道、调整步伐，最终完成冲刺。　　这些自主动作的实现，依托于💺一套什么样的智能技术体系？这些技术除🍽了能让机器人“快跑”，还能在军事、生产生活等领域中给🚩我们带来什么？　　从“跟着地图跑”到“实时算误差”　　机器人能自主完成🦉冲刺，核心在于“看得懂”环境、“控得住”身体。　　人工智能专家、和耘💇科技有限公司创始人兼🐒总工程师宋晓帆在接受Ⓜ中新社国是直🖱通车采访时表示，虽然这次比赛大部分📅是以遥控形式操控机器人🎳，但小部分机😃器人已经具备了用导🧦航算法实现自主导🕋航的能力。其中，在室内跑道上🉐跑步的机👒器人主要依靠“视觉”工作，它搭载的高清双👶目摄像头与激光🎶雷达构成“视觉—测距”双感知系统，可以清楚辨识跑💹道，并像火🐅车跑在轨道上一样⬜实现全自动奔跑。　　要想跑得远、跑得稳，机器人不仅要“识别跑道”，关键还要在奔跑🥊过程中随时“调整步伐”，以避免摔倒等🌥意外发生。宋晓帆分析，机器人“保持平衡、调整步伐”的能力，得益于成熟的运🚐控算法及模型，通过不断计算和🤦修正误差，实现步伐🚜调整与姿态稳定。　　比如，当机器人收到“向前迈1米”的指令时，物理运💚动中难免出现误差，可能实际只迈了0.9米，运控算🚣法及模型会实时计算“误差变化率”即“微分”和“累计误差”即“积分”，以毫秒级速🌩度修正指令，下次也就相应🤨发出“迈1.1米”的指令，确保奔跑过程流🔈畅丝滑。　　值得注意的是，未来机器人运动🔴控制的研究方🏇向正在发生转变。　　研究人员提出了“端到端控制”的概念，即通过深度学📓习模型，直接把传感器输入映🥋射为运动输出。相比🕛传统的运控算法及模型，端到🃏端模型不需要人工设计复🌖杂的控制逻辑，而是通❕过海量数据训练，让机器人在不断学习中掌握自🖇我调整的能力，这一趋势正在🔶全球范围内受到重视。　　“跑得快”让“软件定义一切”成为可能　　如果🎢说跑得快只是表象，那📞么更重要的意义在于，这些技术正在推🕎动“软件定义物理🏣世界”的进程。　　宋晓帆指出，这一🥃技术进步的核心意义在于：数字世🍟界的东西都可以复制到🚐物理世界。就像在《极品飞车》游戏中，玩家能轻松🏻操控虚拟汽车加速、转弯甚至💒漂移和飞跃，而一般人在现🔒实中却很难实现这些动作。未来通过运控技术，实体汽🏇车也能通过精准🤸执行数字指令，在现实世界中实🙉现游戏里的高难度动🏌作。　　在传统意义上，软件和🗓物理世界之间存在明显🤔的隔阂。软件运算精确可🈴控，输🍏入和输出之间存在严格的对🕧应关系；而物理世界却充满🙈了不确定性：摩擦、惯性、误差、环境干扰，都会让🐙控制结果偏离预期。正因如此，虚拟世界👥中的游戏模拟往🍵往难以在现实世界中复现。　　但有了运控🗽算法的加持，这一障碍正在被🎨打破。通过精准的🐁感知与控制，机器人能✊够让虚拟逻🚕辑一比一映射到现实中。这意味着，未来我们在虚🤺拟世界中训练出的“软件动作”，有可能🛐被直接复制到🏃现实机器人上。　　这不🚴仅是一种技术突破，更是一种范式🏵的转变。它标志着：我们正在从“硬件驱动的世界”走向“软件定义的🥀世界”。　　技术“双刃剑”愈发锋利　　百米赛场只是🚛展示。更让人好奇的🌈是，这项技术能🎪带来怎样的应用场景？　　“未来3至5年人形🌽机器人的自主能力🏉将大幅提升，逐步在🕟多场景实现规模化应用”，中国电子学会理📉事长徐晓兰说。在地震、火灾等复杂环境中，自主导航的人📉形机器人🛌可以代替人类进入危险区域，还能在工厂、仓库里自主🥈移动和运输，提高效率。在家庭陪护中，自主行动更加成熟🐊也能促😱使机器人真正成为陪伴和助手🤶。也就是说，这场比赛背后，折射的是🔭未来生活和产业的巨大📆可能。　　徐晓兰认为，接下来人形机器🍆人🧒的技术发展将通过建立统一🍒标准规🌽范与共享机制，实🛶现跨场景数据资源📄的高效流动。　　然而，每一项技术进🌭步给世界带来的影🗳响往往都是双向的。机器人越跑🔢越快给我们⬇带来的危险远不止🏩可能被撞到，其背后的安全🤙与伦理方面也给我们⭕带来巨大挑战。　　从伦理等安全角度看，运控算❇法及模型可靠性🏠保障的范围还需要进一步📵扩大，并且这种类似“把虚拟搬进🌑现实”的技🏽术一旦被滥用，军事、经济、金融以及社会🍳安全等方面都将面临前所🐒未有的压力。　　宋晓帆提醒，这要求🖊我们在技术发展的同时，必须建立关于人工🈁智能更🌮加完善的法律、伦理与监管体系。这不🏀仅需要国内层面的制度建设，更需🎿要国际上的合作与约束，共同🆘制定人工智能和机器人使用🖤的边界与规范。

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天海らん/水嶋愛/高田明子/美波沙耶

（青岛日报／观海新闻记者 Kayla West）