红网--湖南新闻：根据记者YUNA获取到的最新动态，超黄日本网战将于2025年08月26日在红网--湖南新闻😗举行隆重的开幕仪式。合买团📖攻略玩法正在风靡全网

近年来，布莱顿、布伦特福德和利物浦等俱乐➗部通🍙过构建数据模型，在转会🚯市场上成功发掘出符合球队体🧗系的潜力球员。The Athletic发布专题报道，深入剖析数🎵据分析在🚸现代职业足球中的关键作用。

“足球里这些数🔽据分析全是扯淡，对吧？”

当伊恩-格雷厄姆受邀协🦍助热刺引援团队时，他与时任热刺高管、后出任🚱利物浦体育总监的爱🐞德华兹的初次会面可谓火花💝四溅。“那♍场会议又臭又长，”格雷厄姆回忆道，“我事后直接给老板🐙打电话，说热刺肯定要😷炒我们鱿鱼——他们明显🚄把我们当白痴。”但事实证明，爱德👒华兹的咄咄逼人实则🌲是检验工作质🍤量的特殊方式。

这位数据专家📄最终在利物浦与爱🏞德华兹、克📙洛普组成铁三角，助力球队🧙问鼎英超和欧冠，并完成👝阵容革新。不过这段传奇的起点，恰如所有足球数据🍴先驱的缩影——在质疑🛫声中艰难破冰。如今，数据分析已深度渗透🐔到球员招募、训练体系乃至足🤹球术语的每个角落😺。

最初的数据分析工作📓往往始于⏯一个模糊的请求：“我们手头有很多⚽数据，可能有些价值，你🦕看看能发现什么”。前Opta分析师萨姆-格林回忆道，他在阿斯顿⛔维拉任职期间，团队并没有👐设定具体目标，只💒是单纯希望从数🥥据中挖掘价值。如今连普通球🔇迷都在讨论“预期进球”（xG）和球员🐤年龄等专业指标，可见数据🥓分析理念已经深入足球文👮化。

虽然Opta和Prozone等公司在1990年代末就开始采集足球数据，但真正🎚的数据革命始于2000年代中期。当时面临的😑最大挑战🎁是如何让人们相信数据的价值。与拥有数十👪年统计积累的棒球🆚运动相比，足球的数据👴记录显得十分匮乏。格雷厄姆回忆，他在热刺工作🤹初期只能🦏获取两个赛季的数据，许多国外🍜联赛的数据更是完🕜全无法获取。

足球运动的复🥠杂性也给数🌂据分析带来巨大困难。格林指出：“足球分🦊析的难点在于22名球员📈的实时互动。即使能❗收集到事件数据，后续分析的成本也🍬相当高昂。”阿森纳前🛸数据分析师萨拉-鲁德补充道，就连“传球”、“争顶”、“解围”等⛄基本概念都难以统一定义。“如果连传🦂球的标准都无法明确，建🧖立复杂模型就更加困难了。”

20世纪中后期，查尔斯-里普的理论对英🥈格兰足球影响📠深远。这位先驱者在1950年代🎅就手工记录比赛数据，并得出长传冲吊是🌽最佳战术的结☕论。虽然他的方法🔡论具有开创性，但因🙋其战术主张过于偏颇而备🌍受争议。1980年代查尔斯-休斯🥪继承并发展了这一理念，导致英格兰🕣足球风格数十年停🐿滞不前。格雷厄姆提到，前📎利物浦主帅罗杰斯曾公开批⏩评这种足球理念🐺的负面影响。

值得玩味的是，爱德华➕兹最终成为格雷厄姆🤑最坚定的支持者。这位曾在Prozone工作的分析师深🐸知传统👏统计方法的局限性。他提出：“有时候回传反🎃而是最佳选择”，但这种战🕖术判断在当时的数据模🛀型中完全无法体现。两人🏆最著名的分歧是对莫德🔜里奇的评价：数据模型显示这🐝位克罗地亚中⭐场只是中等偏上水平，而🛣爱德华兹坚持认为他是球队💀最佳，事实证明他🏥的判断完全正确。

早期足球数据分析🐯师除了需要🐤过硬的专业能力，还必须掌🏡握有效的沟通技巧。“你必须能🚅用足球圈的语言🔶解释数据模型，让教练组和管🆗理层真正理解。”格雷厄🎭姆引用诺贝尔🕌物理学奖得主理查德-费曼的名言强调：“如果你不能在五🤼分钟内向酒吧🔺服务员解释清楚🏯你的理论，那说明你自🆓己都没搞明白。”

在阿📮森纳任职期间，鲁德与数据🔍分析公司StatDNA保持了🏖长达十年的合作，为青训体系和🤩转会决策提供支持。她特别指出，视频分析是弥🍉合数据与实战😏认知鸿沟的关键工具，能够直观呈现模型结论。当🐓数据分析结果与视频观察产生⛽分歧时，必须详细解释其中的战🥪术连锁反应。例如在分析“转移球”时，教练组真正关✂心的是传球后是⬇否形成局部人数优势，而🌎非简单的传球行为统计。

然而在🌆某些传统俱乐部，数据分析师仍🔢被视为“做无用功”的边缘角色。Statsbomb创始人特德-克努森坦言，部分保🤷守派管理层🔲对数据持怀疑态度，只有用实际成果🛵“打脸”才能扭转观念。布伦特福德俱乐😩部就是成功典范——在缺乏引进顶级球💝员的财力情况下，他们依靠数据驱🏓动策略实现阶梯式成🎈长，用有限投入🗿创造了超值回报。

鲁德透露，阿森纳后期建👎立了由数据分析师、球探和教练🕦组成的三维评估体系，通过多维度交叉🕊验证降低引援风险。她重🧀点介绍了俱乐部自主研🕊发的防守行为数据模型，这类关键信🎫息在传统赛➖事统计中严重缺失。该模型历时五年才🧣构建完成，却为中后卫引😣援提供了前所未有的决策支持，展现出🤢定制化数据分析的巨大潜力。

足球🚾数据分析的发展历程可以🕸清晰地划分为四个演进阶段：

第一💼阶段由博彩行业开创，马修-本哈姆和托尼-布卢姆等先驱将🥓数据应用于商🥊业博彩领域；

第👽二阶段俱乐部开始重视内部建设，各球队纷⛽纷组建专属分析团队；

第三阶😧段迎来市场化转折，Opta和Statsbomb等专业公🚍司推出标准化数据产品，使中小俱乐🧀部也能获得专业分析工具；

第四阶段则⏸因追踪技术的突破，数据🐨分析正式进入球员身体机能和运🤣动表现的物理维度。

颇具💑戏剧性的是，许多🗯革命性的分析工具在诞生初期都🚼遭遇冷遇。以预期进球（xG）模型为例，格林和鲁🏤德几乎同时在各自的工作🎦环境中独立开发出🌉相似模型，这个如今被英🍄国权威足球节目《今夜足球秀》频繁引用的💁核心指标，当年却经历🐡了漫长的蛰伏期。格林坦言：“我们当时开发预期进🔭球只是🔡为了更准确地评估射👟门质量，完全没🐖想到它日后会成为行🔯业标准——这个认可🛑来得比预期晚得多。”

数据分析在足球领域🥏的发🍇展始终伴随着争议与挑战。克努森分🦄享了一个典型案例：德国转会🤭市场网站因下调C罗📝的身价评估而遭到😂这位巨星在社交媒体上的“拉黑”。这反映出教练、球员和经纪人往往难以接受🥝对自己不利的🔰数据结论。但⚽作为专业分析师，克努森态度坚决：“我们必须坚持客观立场。如果客户🔙要求修改报告内容，我们📁宁愿放弃合作机会。”

利物浦⛴的成功案例展示了制🍿度保障的重要性。格雷厄姆透露，俱乐部建立了完👍善的分析体系，确保评估的独立性⛎。他们会⛏坦率告知主教练克洛普某🕎位球员的技术短板🤫，并询问是否在可😄接受范围内。克🗑洛普的回应颇具智慧：“只要球员具备突🦈出的核心优势，我💙可以接受他的某些不足。”这种🌐基于相互尊重的沟通方式，为数据分析赢🖤得了信任空间。

组织架🥉构的演变也影响着🥗数据分析的效能。鲁德指出，阿森纳🚪早期缺乏体育总监这一🍕关键职位，导致数据分析团🕝队难以🍬发挥应有作用。如今英⌛超俱乐部普遍设立了技术🖐总监职位，本-纳普等具♏有数据分析背景的专业人才开始进⚓入管理层。

关于数据分析的未来👢发展方向，实时战术调整💏成为一个热议话题。但🥑鲁德持谨慎态度：“半场45分钟⏬的数据量难以📚支撑重大决策，人脑的识别能力在🔖临场应变中仍具优势。”她举例说明，早期尝试用实时⭕数据识别场📡上空间的实验证明，人脑的直觉反应依然更胜🎬一筹。

训练质量提升被♒视为下一个突破点。克努森🛎特别强调高速摄像🔜和雷达技术在射门训练中🦊的应用价值：“这不仅👉能够提高进攻效率，还能帮助中👽后卫提升关🍲键长传的精准度。”

格雷厄📣姆在总结时提出了🗄一个发人深省的观点：“足球界需要保持‘逆向思维’的勇气。当年那些认为欧洲🙏球员不适🎩应英格兰联赛的偏见，最终被🚔证明是错误的。有时候，即使我们的🆘判断可能出现失误，但敢于与众😆不同的思考方式，本身🔥就是一种竞争优势。”

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国家科技重🔭大专项启动 直面心血管疾🌐病防治核心挑战

中新网北京7月31日电 (记者 吕少威)北🔌京市人力资源和社会保障局31日发布消息，8月1日起北🚽京启动第三代社保卡第四🚶批集中换发，以个人名🍤义参加北京社会保险🏒的人员，包括18周岁以下未成年人、18周岁及以上在🔍校学生、以灵活就业🛺方式参加城镇职工社会保险人员🎴、以📼个人名义参加城乡居民社会🕟保险人员等，可通🥟过北京市人社局官网、“北京人社”微信公众号😂等线上渠道申领。参💔保人可选择到合作银行网💷点或者邮寄两种🤥方式领卡。　　集中换发👿阶段采取线上申领　　本阶段换发😒仍采取线上申领第🔶三代🥍社保卡的形式。个人参保人员可🦌通过北京市人🦐力资源和社会保🚓障局官方网站、京通小程序、“北京人社”微信公众号、北京民生一⛩卡通微信小程序等线💸上服务渠道，按需自💴行选择合作🤝银行申领第三代社保卡。在⬜北京市参保的18周岁以下未😽成年人，由其监护人代为办理📏申领业务。　　第三代社😌保卡自申领之日起30个自然日内👎完成制作，参保人💓可通过两种方式领卡。一是选择“合作⛎银行服务网点”领卡，根据收到银🥤行发送的短信通知，到所选🐮择的发卡合作银🕘行服务网点领取第三🤒代社保卡，可现场启用社会保障😔功能和激活金融功能。二是选择“邮寄”领卡，由发卡🍘合作银行提供寄递服务。参保人收到卡后，可通过🈸线上线下渠道启用社会🎳保障功能，激活金融功能可🏊就近到发卡银🔝行任一🔠服务网点现场办理。　　18周岁以下未成👦年人的第三代🥢社保卡制作完成后，仅支持🌾其监护人在线下合作银行服务🚟网点领取，可现场由监🐻护人为其启用社会保障功能，自愿激活金融😶功能。　　第三代社保卡⛴未激活前原卡可继🌅续使用　　个人在没有换发🕗第三代社保卡或已⚾换发未激活前，原社保卡不会停用、不设有效期，也不影响🉑本人养老金发放，社保、医保等功能⚾可继续使用。同时，请参保人申领🐅和使用第三代社保卡👆过程中做好个人信息保护，切勿随意将第🤝三代社保卡借给🦅他人，谨防诈骗或被利🎞用转移涉诈涉赌⚾等违法资金。北京市📭人社部门和各合作✔银行不会发送🕠含有网页链接🎩的短信或邮件通知，也不会向单位或👹个人索要社🤖保卡金融账号🔔和支付密码等个人敏感信息。如收🍷到含有网页链接的🎊短信或邮件通知，请认真甄别、切勿轻信，保护好个人资金👘安全。如遇问题，可关注“北京人社”微信公众号或拨打96066咨询。　　北京市🛴人社局温馨提示，从2025年10月起，北京将组织全市🏉所有离退休人员🌃开展集中换发。从2026年1月1日起，北京市将进入🚍常态化换发阶段。(完)【日本片源更新机制📇】《中方🕡回应日本政要参拜靖国神社：强烈不满 已严正交涉》由冴島夏希主🍃演，聚焦超🥪黄日本网战“偷拍换脸”，深入📛剖析中文字幕不同步“隐私泄露”，配合倍投🌺真的能翻盘？“真相曝光”、超清画质1080P“数十万观看量”，引发日本🎥片源更新机制“网络伦理”讨论，盘扬生态科技售♉后客服中心VIP独播，紧急限时开放，点击下载➿影片速看！近日，由👓中央统战部组织的党🏍外院士专家与留🎱学人员国情考察服务团走进🐫丝路重镇甘肃，开展了为期7日的深⛎度考察服务活动。服务团发挥👪党外院士专家与留学人员的专🍞业优势，从决策咨询、学科建设、人才培养、科技创新、产业升级、公益服务💙等多方面献计出力，为甘肃经济🆘社会高质量发展提⛓供智力支持。　　　　七月的甘肃，宛如一幅多📣彩画卷，在西北大地🎛徐徐展开。21日，甘肃省情介绍会🌹拉开此次考察服🔫务活动的序幕。甘肃省委有🛥关负责同志向考⏺察服务团全面介绍了甘肃在🥃地理资源、历史文化、经济增速、产业升级、民生改善、改革🔃开放等方面的做法和成绩。考察😃服务团团长，全国人大常委会委员、外事委员会副👙主任委员，中🤝国科学院院士郭雷在会😃上表示，服务团将基于👆对国情、民🏧情的深入考察，充🏙分发挥专业优势，为甘肃高质量🕰发展贡献智慧和力量。　　此次服务团阵容强大🐺，汇👺聚了中国科学院、中国工程院院士，基础科学👼和前沿技术领域专家，高层次归国留学人才共28人，包含11位院士、17位相关领域专家⏬。涉及专业领🤝域广泛，涵盖生态环保、大数据、金融投资、农业科学、新材料、新能源、人工智能等多个方面，为甘肃各领🐆域发展带来多🕖元视角与前沿理念。　　　　在兰州，考察🍅服务团分拨17路，分别前往🖕有关政府部门、高等院校、科研院所、国有企业、医疗单位，密集高效开展数🍫十项技术咨询、学术报告、项目对接等服🈂务。　　在兰州大🐕学等高校，考察服务团围绕🌚系统与自动化控制、人工智能、应用数学，以及高能物理、材料学、拔尖创新人才👃培养等方面进行学术交流、技术指导；在甘肃省社会科学院，围绕“国家📴司法制度与改革——传统与现代化”开展学术交流；在西北首个国家🌋级新区兰州新区，展开绿色低🏀碳技术、高效提取技🌱术等关键技术攻关🏮指导；在甘肃省工业经🎤济和🌲信息化研究院，围绕“生成式人工智能，生成无限可能”主题进行专💿题辅导讲座；在🕛甘肃省人民医院，指导医院优化门🈯诊、急诊及住院部就医流🕑程……　　因甘肃😉地理呈东西狭长状，考察🌪服务团从兰州出发，先后前往武威市、张掖市、嘉峪关市、酒泉市，实🚀地深入高校医院、历史文化场馆、科研院所及企业💓集团，广泛开展多元🕯化考察服务。　　凉州会盟纪❗念馆里，七百多年前🐧各民族携🐏手共护统一的史迹，与河西学院🆕作为“全国民族团结进步🛸模范集体”的生动实践交相辉🕊映，让♉大家真切体会到“民族团😆结是各族人民生命线”的深刻内涵；西路📳军纪念馆里，每个人被“为理想信念不💷惜牺牲”的精神震撼；张掖玉米制种示🐵范基地🍝的蓬勃生机、嘉峪🈶关特种钢材的硬核实力、酒泉新能👁源装备的创新成果，更让大家🥓感受到扎根戈壁、艰苦奋斗的向上🈺力量。　　　　甘肃位🤤于黄河上游，地处黄土高原、青藏高原、内🕌蒙古高原交汇地带，是地貌多样、雄🌊浑壮丽的如意之地，是文脉悠久、底蕴深厚的文化👍大省，是地位重要、作🛅用独特的生态屏障，是资源丰富、物产丰厚的♈一片沃土，也是🔵民族融合的和睦家园。近年来，甘肃加快构建新发🐞展格局，着🏻力推动高质量发展，不断开创富民兴陇新局面。　　一路调研，一路深思。结束一周考察服🌙务后，27日，甘肃省领导🛣与考察服务团座谈会在兰州举行，院士专家🛤们与甘肃各领域✉干部齐聚一堂，为多项工🛹作发展献智献策。　　　　会上，郭雷在发言中🐖建议当地，在“七地一屏一通道”规划实施中，进一步强化科技🕶赋能与人才队伍🔥建设。例如，以省内地方产业需求🏕为牵引，进一步推动产学研⏭深度融合；结合甘🦒肃发展实际，进一步探索🏧柔性引才模式；成立省级人😗才对接服务平台，进一步优化科😬技人才空间配置等。　　“建议打造‘在甘肃发现中国’的文化🍄标识和旅游品牌，打包甘肃所有文化🔯资源，梳理整合传⚾世文献、出土文物、历史事件和当🐨代发展成果。”中国艺术研🛸究院副院长喻静说，该文化🏂标识背后是一套🖲完整的文明认知体系，旨在🥊让来到甘肃的中国人，通过🐒具体可感的文化资源，理解中华文明的🥉根源与核心。　　　　甘肃🐛省委有关负责同志表示，各位专家在🐠科技创新、城市建设、材料科学、医疗、营商环境、文旅融合、人才引育、学🍆科建设等方面的发言切中要害💹，极具价值。甘肃将认💃真消化吸纳这些意见，整理🛩成册并跟踪落实，在打造产业👨发展、科技创新、人才聚集、投资兴业高地方面与各🌖方精诚合作，依托自身资源🗝与战略地位，推动高质量发展。　　　　党外院士专⛅家与留⤴学人员国情考察服务团旨在示🐑范带动广大党外知识分子为📔强国建设、民族复兴集智聚力。此次甘肃行是一次🚱知识与实践深度融🖨合、智慧与需求精准对接😼的交流合作之旅，服务🙏团带来的新理念、新技术、新方法，为甘肃解🍌决发展难题、探索发展新路径提供🀄了新思路。　　(统战新语微信公众号)1小🍈时前阿娇艳照门未处理登上热🧀搜，网友评论两极💧分化，遗漏中新🧔网北京7月30日电 (记者 王庆凯 谢艺观)关门锁客的珠宝馆，被迫购物的游客，熟视无睹的🈵导游。此般荒诞场景，正成为部分保⛲险公司所谓“客户回馈游”的现实写照。　　中国新闻网《民生调查局》的报道揭📻示了低价旅游的灰色链条：保险公司“业务员”假借“福利”之📶名组织客户出境游，实则与李鬼旅🎦行社合伙，将游客置于待宰🎖的羔羊境地。　　购物点标价万元🧥的乳胶床垫，收款方为国内💴个体商户；珠宝馆关闭大🥘门强制购物，游客🤚尝试打开门却徒劳。此等场景背后，是精心设计的🔨消费陷阱。　　在越南芽庄行🌲程中，导游还以“不买可能就上不🔅了回去的飞机”为由胁迫消费。所谓保✝险公司随行领队面对游客投诉，反而与导游站在⌚一边。　　这背后，保险公司或🏷已与旅行社形成利🏿益共同体。有业内人士透露，保险公🏘司业务员以“回馈老客户”之名组织低价旅💼游团，实则借机👢挖掘保险需求、拓展新客户；旅行社则轻松获客，并通过🎎购物获取回扣。隐🛏秘的利益链条下，消费者权益沦为牺牲品。　　当受害者踏上维权🍁之路，却陷入🤳责任认定的迷宫。受害者🔖持有的旅游合🌗同显示组团社为“深圳市🔇中海国际旅行社”，而🚟该社工作人员表示：“此为假合同，我社遭冒名”。　　保险公司则上演“责任罗生门”：业务员打着公司旗🌥号组织客户旅行，事发后竟称“与公司无关”；分公司客服则推诿💎“具体💰情况需要跟业务员咨询”。　　责任😟主体的模糊化，导致消🐅费者维权陷入死循环。究其原因，有消费者保护😬组织发文😼直指核心：旅游主体复杂、监管对象隐蔽、部📲分游客贪图低价，构成维权困🍌局的多个症结。　　破解困局需从💪责任源头构🚵建防火墙。多部门🏯已启动专项整治工作，对旅游市🈁场中存在的强迫🌧购物问题开🚜展全链条治理。但要打防结合、标本兼治，还需🚾健全长效治理制度体系。如，建立旅行社资质➗动态审查机制，取缔其“打😆一枪换一个地方”的操作空间；压实保险🍋公司主体责任，严禁违法贩卖给客🚉户资源。　　消费🎽者权益保护亟需从末端“灭火”转向源头治理。当保险公司由“风险守护者”异变为“陷阱设计者”，其🛄透支的不仅是企业信誉，更是整个行业的信用。　　提振消费，让游客安心🏌出行舒心游玩，监管利剑需斩断💚利益合谋链条，而非仅止于处罚💫个别违规行为。(完)

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Birgit/vara/水元鈴乃/淺見友香

（青岛日报／观海新闻记者 YUNA）