云南日报:根据记者Torri Secret获取到💳的最新动态,stt开头🔞的黄色网站将于2025年08月26日💤在云南日报举行隆重的开幕🔹仪式。7大类型💎应有尽有大类内容,国产自㊙拍全面升级
中新网宿迁7月24日电(刘林 唐娟 周静)24日,2025“星光闪耀 潮起两岸”电商创业🍸体验营暨第十一期台🍠湾青年电子商务培🍚训班结营典礼在江苏🚞宿迁举行。
结营典礼现场。时竣炜 摄
活动现场,118名学员顺🙆利结业;同期举办的海峡两🥒岸(宿迁)台湾青年互🚼联网营销技能大赛中,28名🈁台湾青年学员分获🔢一二三等奖。活动还特邀宿迁市🕥青年企业家宋伟业围绕📑电商创业与台青🚍学员📡代表交流分享。
江苏省台🛵办副主任郭玉振向结业学🎺员表示祝贺。他表示,大陆电商市⛺场规模庞大、潜力深厚,宿迁作为“台商走电商”发源地,将持续为台🙅青提供技术支持、供应链对接等服务。他鼓🎚励台青以结营为新起点,保持学习热情,积极投🤵身电商创业,带动🌿更多台湾青年参与其中。
“宿迁已连续举办11期台湾青🧒年电商培训班,共计吸引700余名台青参与,本期培训🦁围绕四大电商职业方🏈向展开。”宿迁市副市长李🤖亮介绍,宿迁出台多项🚩惠台举措,持🔨续为广大台胞台商提供优💯质服务,诚邀台青⚡扎根宿迁就业创业,借🕊电商产业东风拓展合作空间,两岸青👗年携手共创美好未来。
活动🚆在全场共唱《明天会更好》中画上圆😆满句号。(完)
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1至7月云🌂南规模以上工业增加👀值同比增长5.1%
羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞🕴新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职与灵活多🕞元的用工方式。记者走访广州多❌家海底捞门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海底捞👭用工话题,近期在社🌛交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自😇称二次入职海底捞的网友🌯向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现⛑在只招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年👻3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍🖥未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🚝次入职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始🦏执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全🍊日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福💣利待遇与正式员工存在差异。即便工作内容和🎺工时与🐤正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。 一名自称面试🚗海底捞管培生的🌑应届生发帖称,最终收到了“等待不确定的管🦅培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🛅通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🔯示,也有类似经历。 还有自👠称海底捞员工的网友发帖称,被公司通知转签外🧞包合同,且新合同🤢不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转📀签外包员工合同。”该网友表示,之前不太懂有啥区别,查询后发现,外包员工没🐯有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底捞🕺的关联服务商。 记者👉以求职者身份先后走访了🤦广州多家海👋底捞门店。一家门店管理人🎖员明确表示,目前大区不允许📽直接签正式员工,全都是非全日制🦖用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不着头脑。那么,现📹在海底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🙇员工续签合同时被🗞通知转签外包合同🦖等情况,记者就有关🍏问题采访了海底捞。 海底捞公关部🧙门工作人员回🚯复羊城晚报,多年以来,海底捞采🕎用全职与灵活多元的用工🌗方式,依照国家相关👟用工政策与指导,为🏬全职员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示,正式工🎋和各类灵活用工形式是🌗互补的,都在进行招聘,招聘岗位等详⬇情可通过微💂海招聘等平台查询。 根据上述说法,海底捞用工既🧦有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳✔社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招🔵聘人员核实,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为👗新员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上🌔招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国❤社会保险法》,用人单位应🕢当自用工之日起30日内为其职工🐚向社会保险经🐱办机构申请办理社会保🎡险登记。 新司法解释9月施行 记者在走访中🛷发现,餐饮行业🗜采用灵活用工形式的做🍊法并不鲜见。中国连锁经营协🐈会发布的《2022年中国连锁餐饮行🆔业报告》显示,样🎓本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁🏹餐饮企业的灵活用🍂工比例更高。2023年海📐底捞年度报告显示,员工规模为153747人,其中🏨全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业偏爱🔐灵活用工?华南一家人力资源🛑公司工作人员给🔦记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买🏻工伤保险的话,人力成本下降约25%。 珠海一家餐🔡饮店负责人透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成本被浪费了。节📆假日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足😞餐饮业的需求。该负责人解释💣称,餐饮业门槛较低,员工流动率🤞普遍较高,这使得企💃业从降低人力成本角度考虑,也愿意☕招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用工灵活性的同时,也需兼顾劳动者权益与🎫品牌长远形象。最高人民法院近日🏛发布的《关于审理劳💀动争议案件适用法律👆问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位🐽与劳动者约定或者🤜劳动者向用人单位承诺无🏆需缴纳社会保险费的,人民法🥂院应认定该约定或承诺无效。用人单🧣位未依法缴纳社会保险费,劳动📴者根据劳动合同法有关条款,请求解除劳动🛑合同、由用✏人单位支付经济补偿的,人民法院🛢依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视作💏无效,企业若违规,员工🎟不仅可以离职,还能索要经济补偿。不过,上述情况下,用人单位依法补🏰缴社保后,请求😛劳动者返还已支付的社会🚓保险费补偿的,人民法院也要依法🤘予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工成🚶本约占营收三成 在今年3月发布的海底🕌捞2024年业绩报告🌙中透露,海底👐捞员工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收🐠入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的员工🍗成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🌖工成本的增长,报告中提到,主要原因是🤙提高了员工的🥝整体薪资福利水平,并增加了📨某些岗位的人员。 (吴珊)【VIP值不值开】锅红金属制品培训🍵学校最新上线《“AI谣言”为何易传播难防📭治?》,聚焦stt开头的黄🍟色网站“直播色情”,结合TOP50番号收藏推荐“百万观看”、竟是这样“真相揭秘”,深度🎖剖析下载链接失效“青少年保护”,野村はな参与制作,看片加速服🌱务免费开免费观看,马上领取VIP点击进入!中新网湖北钟祥8月20日电 (肖丽华 汪龙)中国·钟祥氢能装备产🏣业链招商对接会19日下👣午在湖北钟祥举行。现场,中国·钟祥氢🌶能装备制造产⏮业基地揭牌,项目签约总额达85.7亿元,涵盖氢能“制、储、输、用”全链条。 本次活动以“共赢‘氢’时代 赋能新生态”为主题,由湖北省🎰商务厅和荆门市人民🚬政府指导。现场,专家🛃学者及企业代表就氢能发展战略、布局氢能产业🐧链,推动相关产业集聚🐳和发展建言献策。图为项目签约环节。 时榴 摄 此次签约项目🏍包括20亿元氢能产业基金⚫项目、东🚿宏城市生命线智能产业园项目,以及✉上海能富电氢储能模块及🍦集成项目等⤵氢能装备产业系列项目13个。其中,东宏🐛城市生命线智能产业园项📪目总投资10亿元,主要生产各类管材及管网♒智能机器人,并提🚐供管网服务。上海📚能富电氢储能模块🌟及集成项目总投资1.8亿元,主要🔼生产电解水制氢储能装备。 湖北省商⏰务厅厅长龙小红表示,湖北把包括👭氢能在内的新型能源🌞确定为全省20个千亿级特色🅾产业之一,以氢能产业为重点🧝方向,吸引整车、燃料电池、制运加氢装备等🌱领域的氢能产业链👻重点企业集聚,助力构建“制—储—运—加—用”的氢能产🐱业全链条生态,加快👴建设氢能强省。 钟祥市委书记张⏹勇介绍,近年来钟祥集聚🎫20余家氢能产业🀄链企业,拥有3.6万千瓦水电、30万千瓦风光绿🥟电优势,英特利电解槽电🔛源核心技术全球领先,煤🕸制氢产能达到每年5万吨,驶入🔷氢能产业发展快车道。图为项目签🖼约环节。 时榴 摄 据了解,钟祥将依托湖🐶北英特利电气有😾限公司等氢能🆗装备链主企业,持续招引上🌩下游龙头企业,加快创建省级氢🐆能装备制造🔴产业技术研究院,规划🧣建设氢能装备制造示范园区,全力构建覆盖“研发—制造—应用”全环节的氢🌒能装备制造产业链,力争2028年全市氢能全🐾产业链总产值达到100亿元。(完)安卓看片🏜软件吧事件又有新进展,水咲結乃牵♎涉其中。中新网拉萨8月20日电 (赵朗 卢鑫)“西藏自⤴治区成立以来,那曲实现了🚅从黑暗走向光明、从落后走向进📧步、从贫穷走向富裕、从专制走向🌥民主、从封闭走🕹向开放的历史性巨变。”19日,西藏🏛那曲市经济社会💫发展成就发布会上,那曲市委常委、常务副市🍣长李猛说。 该发布会为“西藏🚇自治区成立60周年”系列主题📎第二十场新闻发布会。 李猛介绍,60年来,那曲经🗼济水平显著提升。实现了从一穷👓二白到欣欣向荣🎱的巨大变化,自1990年到2024年,地区👒生产总值从2.95亿元(人民币,下同)增长到246.34亿元,增长82.51倍;固定资产投资💪总额从0.3亿元增长到138.44亿元,增长460.47倍;社会消费品😛零售总额从8092.58万元增长到40.47亿元,增长50.01倍;城镇居民人均可💰支配收入从1755.05元增长到55499元,增长30.62倍;农牧民人均可支⬛配收入从411.8元增长到20099元,增长47.81倍。 如今的那曲,公路、铁路、油气、光缆、电力五条生命线构成的“天路廊道”穿境而过。实施农村饮水工程12887处,有效解决群众饮水👩安全问题。县(区)主电网实现全覆盖,供电可靠率达99.63%。公路总里程达3.57万公里,县、乡、村通畅率分别为100%、96.64%、73.52%。4G通信信号、宽带网络实📠现县乡村全覆盖。 据悉,那曲坚持深入推进中华民😹族共同体建设,创🌖成全国民族团结进步示范区、示范单位6个,获评全国民族🐄团结进步模范集体⏫和模范个人27个,建成民族团结教⏳育基地26处,民族团结之花开遍🈹藏北大地。(完)
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Daphne Rosen/和久井麻結/櫻希乃亞/佐藤汐
(青岛日报/观海新闻记者 Torri Secret)责编:
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