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今年12月18日，海南自🗡由贸易港将正式启动封关。封关是指，将海南岛🕐全岛建成一个海关监管😑特殊区域，实施自👦由化便利化政策制度。目前，当🚭地正抓紧落实各项准备工作，确保封关运作平稳有序🆙。

海南岛西部🍦的海南洋浦港，兼具海南自贸港🍵对外开放的“一线口岸”和联通内地的“二线口岸”功能，根据规划，洋浦港👞封关项目投用后，将助力港🏻口集装箱吞吐量今年达到500万标箱，并大幅提高口🌩岸通关时效。眼下，洋浦港6个封关😙项目主体工程已🎂进入全面调试阶段。

洋浦保税港区发Ⓜ展局工作人员 姚军：通过♟模拟各类通关场景，不断优化🧛查验流程、调试设备性能，为正式封🎎关运行积累丰富实践经验，确保封关后💌各项工作🏣平稳有序开展。

洋浦边检站🚀执勤二队队长 李之雄：为保障出入境（港）船舶高效通关，我们实施“证件联办”“同场查验”以及出入境手续👕一次办结等📝便利举措，实行24小时通关服务，确保船舶到港“零等待”。

随着海南自🐒贸港封关运作进入😜倒计时，作为关键😭基础设施的洋浦🍫区域国际集📙装箱枢纽港扩建工程（一阶段）二期项目建设也进😁入全面冲刺阶段，预计今年10月😞底将完成竣工验收并投产。

截至2025年7月，海南已累计完成121个封关硬件🗞项目建设，覆盖港口、园区、交通网络等关🤐键领域。目前，8个“一线口岸”和10个“二线口岸”基础设施及查🚟验设施设备基🕒本完备，10个“二线口岸”封关配套信息化👓项目均已建成并进入试运行阶段。

零关税低税率 企业抢抓市场新机遇

从2020年《海南自😽由贸易港建设总体方案》印发实施以来，“零关税”“加工增🌭值内销免关税”等🕗自贸港核心政策持续落地增效。大量企业😜落户海南，拥抱发展新机遇。

不久前，一架来自越南航空🐂的空客A330型飞🛩机在海南自贸港一站式飞机维🖖修产业基地定检💨机库接受“A检”级别定🎇检维修服务，这是🈳基地今年以来承接的第40架次进境飞机🍝维修任务。

大新华飞💨维空港维修基地副总监 杨文博：这架越南🐭飞机停场周期是5天，享受进境维修免保🛹证金、进口维✨修航材保税等海💯南自贸港优惠政策。

在澄迈县大丰🌱镇，一家🏺咖啡厂首次以整💇柜形式自国外进口一批19.2吨咖啡豆原材料，加工后将🥄按照加工增值免关税🧝政策销往内地市场。目前，加工增值内🥟销免关税政策已向全岛推广♈，加🏈工增值内销货值已超100亿元，免税约8.4亿元。

海南远🦆丰食品有限公司董事长 徐取俊：我们这一批咖啡💇豆，整个的货物🔃代理差不多是110多万，“一线”进来的时候已经🚄减免了关税，这批豆加工增😡值了以后，从“二线”出去，到内地去销🚠售又免关税。

当前，海南积极推动自由贸🦒易港政策🚗扩区扩围，原辅料“零关税”清单增至653项，交通运输工具🚢及游艇“零关税”清单增至122项，自用生产设备“零关税”清单新增8项、政策🥟适用主体扩大至事业单位。政策实施以来，海南累计进口“零关税”货物241.6亿元，免税46.8亿元。

据统计，海南超七成经👼营主体为《海南自由贸易港建设🔸总体方案》实施后新增，货物贸易、服务🦍贸易年均增长31.3%和32.3%。

开放领域持⛓续扩容 成为吸引外资“强磁场”

高水平的投😀资自由便利，是自由贸📎易港的重要特征。眼下，海南不断扩大制✊度型开放，积极推🧕进投资自由便利，用越开🌏越大的开放大门，推动中外投资🤠热度持续攀高。

海南陵水黎安国际🔦教育创新试验区，是海南唯一以📕教育对外开放为核心的✡重点园区。在这里，国内外高校🥟学生不仅可以共享✨教学设施，还可以互相💚选课、学分互认。“留学海南”的新体验🍗已吸引了约5000名中🎴外师生到来。

北京语言📇大学海南国际学院土🗑耳其籍留学生 李婷：我是试验区跨校📁选了扎染和民🐜俗与👓非遗两门共享课程，这种学习体验💌太丰富了，也让我感受到中🐶国教育的开放和活力。

电子科技大学格拉🙃斯哥海🌶南学院执行院长 罗伯特·帕特里奇：鼓励来自不同学科、不同🥠大学的学生们分享想法，推动他们👓协作共事、共同学习，以此拓宽⏩他们的视野。试验区可🐕以汇聚多样的想法，融合不同背景学🐬生的经验和技能，这对学🗒生的成长非常有利。

如今在海南，外商🏼投资领域持续“扩围”，互联网数据中心、内容分发💆网络等5类增值电信⏲业务的🤲外资股比限制取消，允许设立外商📮独资医院。目前，在海南投资🏝的国家和地区已达176个。

与此同时，海南推动跨境资金🥛自由便利流动，已开立🍪多功能自由贸易账户330余个；累计📓开通民航境外航线77条；可免签入境海🏒南的国家已达85个，制度型开放稳步🌜扩大。

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从南洋到延安：两张华侨回国🎂证明书背后的故事

中新网天津8月19日电 (记者 王君妍)记者19日从天津海关获悉，据海关统计，2025年1月至7月，天津市对上合组织🥥成员国、观察员国及对🥧话伙伴出口🚚集中供暖用散热器及其零件1950.11万元，同比大幅增长71.0%，展🔴现出强劲的市场活力。　　近日，在天❎津宁河区一仓库内，一批包🚏装完好的集中供暖用🏠散热器及配件即将通过中🎧欧班列发往🦅哈萨克斯坦。这批标注着“适应中亚严寒气候”的钢制散热器，正是天津供暖设备⛱企业深耕上合市🆖场的最新成果。　　“我们针对中亚地区😠冬季-20℃以下低温环境、供暖时间长、供暖压力大等特点，更改散热器整🚼体结构以缓解高水📣压，散热量比普通产🐷品提升20%。”天津市九😬鼎阳光暖通有限公司客户♎经理鲁楠指着即将🥪发运的产品介绍。　　作为北方传💯统制造业强市，天津集中供暖设备产🛥业凭借数🚦十年技术积淀和成本优势😭，早已形成从🦏原材料加工到配件生产🎛的全产业链条。近年来，中亚、南🤼亚等地区对高效、耐用供暖🗼设备的需求持续释放，为🤯天津相关企业提供了“出海”新机遇。　　为助力企业抢抓市场机🆔遇，天津海🐉关精准对接产业需求，打出服务“组合拳”：建立“重点企业联🤙络专班”，深入重点出口企业🏁调研，梳理上合组织🅿国家技术法规、认证标准等关键信👪息，定期🏇向企业推送；推广“提前申报+两步申报”通关模式，将平均通关🌖时效压缩至2小时内，并🖌为散热器配件等“小而散”商品提供“个性化”归类指导，避免因申报误差🍎影响出口；引导企业利用“天津市RCEP关税政策查询公共服务平台”“海关归类🦌一指通”等智慧平台了💖解不同贸易国🚗家商品的优惠关税税率和原🏓产地规则，助企应享🍵尽享惠企政策。(完)《柬埔寨旅游部大臣：柬致力保障🏒所有国际游客安全》深度挖掘美🐕女被叉叉下😆面动态图软件“AI换脸诈骗”黑幕，结合12大女优片♉单合集“数千名受害者”、VIP值不值开“网络治理”，呈现找不到高清片源“个人隐私流失”，陆铜搬家培训中🚇心火爆上线，紧急限时开放，开启无痕❎看片点击查看完整版！新华社快讯：空中梯队按照🎅模块化、体系化编组，由👜先进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵🤯盖我军现役主战机型，有的还😶是首次公开亮相。赶快行动吧！全场低至5折，千万别错过！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🤶员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多元🛋的用工方式。记者走访广💵州多家海底捞门店了解情🈵况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工💾话题，近期在🎛社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🚺次入职海底捞🐥的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🏦工，‘五险一金’不交了。”该网友⬇是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公🔼司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次😒入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🍌开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🔭全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正🏿式员工存在差异。即便工作🍏内容和工时与正🔶式工几乎一致，也要“等到转正”才♈能享受社保福利。　　一名自称面试海🍝底捞管培生🌡的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定🤫的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择😮转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评👸论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自❔称海底捞员工的👹网友发帖称，被🎪公司通知转签外包合同，且新合同不再🎋缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签🚪外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有🚷啥区别，查询后发现，外包🏌员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务🤰商。　　记者以求职者身🍖份先后走🥄访了广州多🅾家海底捞门店。一家门店管理人员明确表🎆示，目前大区不🧤允许直接签正式员工，全🎿都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保🎤？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🍴不着头脑。那么，现在海底捞🛩新入职员工🚺何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工⚡续签合同✨时被通知转签外包合同🔔等情况，记者就有🤘关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🌛门工作人员回🆓复羊城晚报，多年以来，海底🚰捞采用全职与🚜灵活多元的用工方式，依照国家相关用工政策💇与指导，为全职员工依🖼法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵活用🏥工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可通过微海🛳招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞⏮用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴🔉纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在🎾招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确🏷实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🌍新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的🏨仍为“新灵工”。根据《中👊华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用🕍工之日起30日内为🔰其职工向社会保险经办机构申请办🎠理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中🧐发现，餐饮行业采📹用灵活用工形式的做法🔜并不鲜见。中国连锁🗒经营协会发布的《2022年中国连👣锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵➗活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🗣连锁餐饮企业🕸的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度报😋告显示，员工规模为153747人，其🥈中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱📺灵活用工？华🚛南一家人力资源❎公司工作人员给🌮记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的😹话，人力成本🦍下降约25%。　　珠海一家餐饮🐲店负责人透露，工📸作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成🔇本被浪费了。节假日翻🗿台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满💇足餐饮业的需求。该负责人🌴解释称，餐⌚饮业门槛较低，员工💹流动率普遍较高，这使💶得企业从降低人力🦆成本角度考虑，也愿意招聘灵活❇用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的💽同时，也需兼📶顾劳动者权益与品牌长远💨形象。最高人民法院近🥂日发布的《关于审理劳🐩动争议案件🏢适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用🗽人单位与劳动者约❗定或者劳动者向用人单位承诺无🛑需缴纳社会保险费的，人🕛民法院应认定该约定或承诺无🐎效。用人单位未🏮依法缴纳社会保险费，劳动者🌘根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同🈲、由用人单位支🦄付经济补偿的，人民法院依法予以支👆持。　　简单讲，“不缴社保”约定将🔑被视作无效，企业若违规，员⏰工不仅可以离职，还🐒能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人🦂单位依法补缴社保后，请求🎌劳动者返还已支付的社会保🚢险费补偿的，人民法⏲院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约占👦营收三成　　在今年3月发布的海👭底捞2024年业绩报🚉告中透露，海底捞员工成本较🤣上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入🕒为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🏳的员工成本主要包括薪🔻金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主🔛要原因是提高了员工的🌈整体薪资福利水平，并增加了某些岗🖐位的人员。　　(吴珊)

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イザベラ/Ian Daniels/青柳真由香/吉岡明日海

（青岛日报／观海新闻记者 岡西友美）