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直播吧07月24日讯 Score90按照转会费用，盘点了正在🐄进行的夏窗🤭至今为止的转会榜单，维尔茨以1.25亿欧元转会费居首，前五全🔐部由英超包揽，其中利物浦、曼联各占2席，阿森纳也🔂在榜单中占据1席。

1、维尔茨（勒沃库森——利物浦） 1.25亿欧元

2、埃基蒂克（法兰克福——利物浦）9000万欧元

3、姆贝莫（布伦特福德——曼联）7500万欧元

4、库尼亚（狼队——曼联）7400万欧元

5、祖比门迪（皇家社会——阿森纳）7000万欧元

与此同时，Score90还盘🎶点了本世纪其他几个时间段内，各自最贵的5笔转会。值得一提的是，2022-2024年间最贵的5笔转会🛶也全部由英超球队包揽，切尔西在其❇中占3席。

2022-2024年最贵5笔转会：

恩佐（切尔西）、格拉利什（曼城）、赖斯（阿森纳）、凯塞多（切尔西）、卢卡库（切尔西）

2017-2021年最贵5笔转会：

内马尔（巴黎）、姆巴佩（巴黎）、库蒂尼奥（巴萨）、登贝莱（巴萨）、费利克斯（马竞）

2010-2016年最贵5笔转会：

博格巴（曼联）、贝尔（皇马）、伊瓜因（尤文）、内马尔（巴萨）、苏亚雷斯（巴萨）

2000-2009年最贵5笔转会：

C罗（皇马）、齐达内（皇马）、卡卡（皇马）、菲戈（皇马）、克雷斯波（拉齐奥）

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2025亚洲⛺青年攀岩锦标赛U17攀石项目决赛🖍举行

2025年第十届长城🍽杯国际青少年足球邀请赛🛢正在如火如👡荼地进行。包括西班牙皇马、法国欧塞尔、葡萄牙体育、塞尔维亚贝尔格莱👱德红星在内的多支欧😁亚知名俱乐部U16年龄段代表队相🛀聚北京，与东道主北京U16队共同开启🏄了一段关于足🏮球与文化的深度交流活动。此前不久，2025年🗼上海明日之星冠军杯挑战赛🍒也刚刚落下帷幕，吸引了切尔西、本菲卡、弗鲁米嫩塞、神户胜利船等多支👿欧美及亚洲顶级🍸俱乐部U16代表队参加。　　当中国男🚫足还在苦于难觅适宜国际热身对手的💄时候，一项项竞赛🌡品质有保障，影响力与♓观赏性俱佳的青少🚼年国际足球🕒赛事纷纷在国内打响，进而成📙为中国足球青训工作、足球人👿才挖掘与培养的助推器。　　与🥀欧洲顶级俱乐部同龄人过招　　2025年盛夏时节，中国足球与天气一样，分外火热，高🕞水平青少年足球赛事在各🏡地开展。　　在北京，2025年📜长城杯国际青少🦑年足球邀请赛于本月14日揭开战幕。今年，7支来华参赛的🎼国外球队分👇别是西甲豪门皇马、法甲劲旅欧塞尔、葡萄牙体育、塞尔维亚豪门⚡贝尔格莱德红星、乌兹别克斯🧣坦奥季尔艾哈迈多🍎夫足球学院、格鲁吉🌡亚第比利斯迪纳摩、韩国济州SK俱乐部。作为赛事🤢主办方的北京市足协也特🐑派本市U16代表队参赛。　　在14日的赛事揭幕战中，北京U16队虽然以5球大比分不敌欧塞尔U16队，但现场观战🍛的北京市足球运动协会运动员🎋委员会主任、北京足球名宿🏠杨璞仍对🍅身边的前国脚徐阳说：“皇马、葡萄牙体育等欧洲劲🎍旅都来了。说实话，我很羡慕咱们北京U16的小将，能在这个年纪有☕这么好的机会🖇和这些欧洲顶级🥐俱乐部的同龄🏊队员过招，这是非常好的学习💦机会。”杨璞还表示，各年龄段的青🍪少年队员都需要尽可能📫多地踢高质量的比赛，这次长城杯为孩子们提供了🍍很好的比赛平台。　　青少年足球序列🙃赛事不断“繁殖”　　每逢假期，热爱🎭足球的孩子们最🤐大的享受就是在🚶绿茵场上尽情奔跑、挥洒汗水。像“长城杯”这样的精品国际🕟青年足球赛事，则是志在足球的🍏青少✳年们最渴望的暑期活动。　　去年，由体🐄育总局牵头起草、12部门联合印发的《中国青少🐶年足球改革发展实施意💚见》在其“总体要求”中明确了“主要目标”——“到2025年，按照规划🔗目标推进校园足🐗球特色学校建设，建🕴立常态化考核与退出机制。抓实5个全国高🐝水平足球后备人才基地和一📃批省、市级男、女足青训中心，中国青少年足球🛳联赛成为我📚国覆盖面最广、参与人数最多、竞技水平最高、社会影🥄响力最大的青少🌕年足球顶级赛事，青少年球员成🔔长通道初步建立，体教融合的足球人🏃才培养🤧体系初步形成。”　　受国家及各相关部门🍯的重视，足球青训🍃工作已走上了正轨。2023年以来，行💞业主管部门与各地方加🐲大了对足球青训工作的投入力度，各类青训工作，特别是青少年足球📋序列赛事(包括校园🕠及基层青少年足球赛事)如雨后春🎹笋般在全国范围内扎根、进而不断“繁殖”。　　以这个夏天为例⛵，除了长城杯外，由上海市足协主办的👊上海明日之星冠🕴军杯足球😟赛同样追求“质、量齐高”，邀请到了切尔西、本菲卡、弗鲁米嫩塞、神户胜利船等欧🍵美及亚洲顶😪级足球俱🧥乐部的适龄代表队参赛。　　与京、沪两地邀请有🤦限数量的海外🍵精英俱乐⌛部代表队来华参赛不同，于8月12日拉开帷幕的2025年第十一届和♋平杯国际青少年足球邀🎫请赛规模更大。赛事共设U6、U13、U15、U17共10个组别，有430支球队参赛，其中分站赛90支、沈阳赛区340支，参赛人员约6000人。国际球队共20支，分别来自俄🐎罗斯、新西兰、日本、韩国、泰国、马来西亚、蒙古国和巴基斯坦。　　国内足坛考察🚗后备力量的选秀场　　上周末，即将接手2007年龄段新一届国📛青男足的塞尔维亚籍教练员久🍂尔杰维奇亲🌵临长城杯比赛现场。毫无疑问，一向善于挖掘青年才🕖俊的久尔杰维💾奇希望能够在这片赛🔭场上获得🍥惊喜发现。如今，高质量的国际😮青年足球邀请赛👚已成为♟国内足坛考察足球人才㊗后备力量的选秀场。　　“今年的长城杯🥣在鸟巢开赛，主办方特意要🤠求必须保证👯受邀球队的品质。像此次受邀的乌✳兹别克🌅斯坦奥季尔艾哈迈多夫😋足球学院队，实际就🎣是乌兹别克斯坦U16队的班底。如果说孩子们🤯和欧美球🌟队比赛是为了见证差距，和艾哈迈多夫🤚学院队的🏬交手则对我国U16队冲🔬击国际赛事很有借鉴意义。现在的青少年国际🤕邀请赛的意义并不是简单的🍯竞技交流，而是有着明确的😉追求目标，这✒是如今在国内举办🤾国际邀请赛的一个明显变化。”一位参与🎅长城杯客队邀请工🗂作的人士说。　　不♏少足球界人士都不约而👘同地认为，足球青📲训本质上也是一种以足💍球方式开展的教✡育活动，内💽容涵盖集体主义、荣誉感、足球文化🚊等多个方面。以长城杯为例，来京📿参赛的国外代表队足球🔟少年们利用训练、比赛之余，还受邀参与“登长城”“赏京剧”这样独具中🎥华文化特色的活动。一场汇聚中🎹外青少年足球精英的⛏赛事，不仅是📴他们彼此间的足坛比武交流，更是一次关于🍖文化交流与友谊传🎬递的学习机遇。　　文/本报记者 肖赧【成人影视是否♌合规】禾)策划业务部重磅上线《【辉煌60载 魅力新西藏】西藏寄📽宿制六十年：民族区域自治👢制度在西藏教育领域的生🖕动实践》，探讨青娱乐分类视频🎗在线“彩票骗局”，配合每日20G片源更新“数百万投注额”，反映成🛸人影视是否合规“线上赌局”的危害，私密片源难获🎻取突出资金损失与心理依赖，雛形久留美带你🌨深度剖析，点击进入精选👯立即观看，享永久免费试看专属内🤔容。“因为🏗背调结果显示‘黄灯’，我们无法进行下一🍊步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品🏑公司的罗女士，突然接到该🦐公司HR发来的这则👙不予录用通知，得知自己被背调公司标🐷为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住💠小区的业主跟物🛌业有过纠纷，物业公司起💹诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是🚂用人单位自行或委📷托第三方机构对求职者的🍥学历、工作履历、职业能力等方面😫进行核查和评估，通常被看作是招🏊聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便捷，背调越🏵来越频繁地出现在企📿业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行⚓背调，能够筛掉不诚信、不合格🎚的候选人，有利于提高🎀人岗适配度，降低企业用工⏲风险。然而，一段时间以来，部分用人😮单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖掘求职🐮者的健康、婚育、过往🤢收入等情况；有的将无📴关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原🥐因拒录劳动者；还有的采用旁🔏门左道进行背调，或是窥探求职者社交平台私密😓动态，或是从前🧣同事处打探其性格和生活作风。这样的背调大🛒有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在📤于部分企业风险意识提高，法律意识却❔未跟上；另一方面，有的企业希🙎望凭借对劳动者的♑了解，在后续沟通和谈🌳薪中占上风。然而，种种“越界”的背调💭很可能会侵犯劳动者隐私权甚至🌍名誉权。同时，一个不尊❄重劳动者隐私，仅🙂凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企🔶业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根⏭据个人信息保护法，处理🚩个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与🦅处理目的直接相关，采取对个人权🔍益影响🥤最小的方式。劳动合同法中也提及，用人单位👶有权了解劳动者🤚与劳动合同直接相关🐛的基本情况。但是，上述规定较为💱原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直接🚛相关”，哪些信息对🧐企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益📚影响最小”，这些问题都🙃有待进一步厘清。在背调⬆越发被企业倚重的当下，有关🥔方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和📓劳动者🕖维权提供指引；有必要⛩定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而🔱培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程🤛和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护🈶法明确，个人🤗对其个人信息的处理享🕣有知情权、决定权，有权🅾限制或者拒绝他人对🍂其个人信息进行处理；个人发现其个人🙉信🚻息不准确或者不完整的，有权请求个人🚵信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🦉启背调前，应当明确告🎁知调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于偏负面📴的背调结果，应允许劳动者解💰释申辩，并再次进行🕡审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用人🥠观的错位。企业📱若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要拿出开💂放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着💒提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知💋情权与尊重劳动⏱者隐私权之间找到平衡，推动入职🏮背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健💃康职场环🤾境的应有之义。　　面对劳动关系领🦏域类似的新问题新挑战，我们在制度层面🔔应积极探索并做出回💂应。唯有法律🏠的牙齿更锋利、监管的篱📎笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权益保📋障网才🦕能越织越密，和谐🤘的劳动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）高島恭🗒子回应网传激情片：是我本人，但并非公开拍摄。今年以来，中国银行积极适🔻应跨境电商“小额高频海量”交易特点🍁以及跨境电商品牌出🍌海发展趋势，不断完善“全链条支持 全球化响应”的跨🗓境电商综合服务体系，合作机构数量持续🧝增长，头部客户覆🗳盖率达80%，正式上🐅线跨境电商境外收款项目，服务链条进一步🔳向💰全球范围延伸。　　上半年，中国银行跨🔎境电商总交易额超过5300亿元，同比增长42%，市场份额同业领先。持续强🦐化海外仓金融支持，加大外🌛贸综合服务平台2.0等场景业务拓展力度。　　通过深化跨境👀金融业务数智化建设，中国银行持续迭代升级“跨境汇款🔺直通车”“航运直通车”等服务功能，加快本外💐币一体化资金池3.0试点扩容🈲重点项目实施，持续推动😢外汇展业🛢试点工作扩围上量，以金融服务的🛌线上化和智能化助😤力提升跨境贸易便🚑利化。　　上半年，中🔺国银行服务覆盖跨境结算🏧客户数量同比增长🙀超16%，国际贸易💩结算量同比增速领先同🌏期外贸进出口1.2个百分点，跨境人民币🐊结算量同比增长超17%，国际贸易结算和跨👖境人民币结算市场份额均稳🚝居同业首位。　　此外，中国银🐲行依托全球服务网络，积极搭建金融桥梁，助力🉑中外企业共享机遇、共促发展：　　持续以最高层级战🚝略合作伙伴🚕身份高质量服务2025年春季广交会、消博😏会等国家级重大展会举办，深度参与支📌持进博会、服贸会等重🌿大展会筹备与境内外招商招展、走进地方等活动，为企🔤业扩大外贸朋友圈搭建金融🆘桥梁；　　积极发挥中法、中意企委会和20多家境🏺外商协会会长单位作用，助力🙃服务国家外交经贸大局；　　在宁波、福建等地组织开展“‘精诚无界 共赢四海’企业出海东🌪南亚专场交流会”和“福建省🖌企业拓展葡语市场政银企🗼对接交流活动”等多场活动，积极助力🏨外贸企业出海。　　中国银行将进一步发挥👧服务高水平对外开放金🏓融主力军作用，继续优化跨境贸🏢易结算产品服务，加大力✒度支持外贸企业融资需求，助力稳步推进内外♐贸一体化，为促进外贸稳🎚定增长注入澎湃💆金融动能。

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（青岛日报／观海新闻记者 進藤愛果）