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　　中新网杭州7月22日电(奚金燕)7月22日，第十🌴三届全国品牌故事大赛(杭州赛区)暨第十届浙江省📷品牌故事大赛在杭州举行。本届品🔦牌故事大赛吸引了来自“品字标”企业、各级政府质量奖🤶获奖组织等273家单位参赛，生动展现了浙江企🎉业(组织)在品牌培育、成长、创新、服务等方面的发展成就。

大赛现场。主办方 供图

　　据悉，本届大赛由中🎩国质量协会主办，浙江省市🔼场监管局指导，浙江省质量🛒协会承办，浙江🐖省工商业联合会、浙江省广告协🎪会联办。

　　据悉，自2016年起，品牌故事🎇大赛在浙江已经成功举🏟办了十届，通过演讲、征文、短视频、微电🌺影等不同形式，越来越🈶多企业和组织在品牌故事🙍大赛的舞台上，用动人的质量品牌🚦故事传播品牌文化，展现品牌价🔖值和理念，提升品牌知名度✝，增强了品牌影响力。

　　今年大🌕赛的主题为“创新赋能高质量发展 品牌引🖇领可持续未来”。演讲比赛中，选手们深情🦅讲述，透过人物、团队、事例、活动🧟分享了企业(组织)品牌在转型升级🎗、绿色发展、社会责任等方面🚾的变化与升华；征文作🐏品通过文字传递品牌温度；微电影和短视频⛸则以视觉化形式呈现📇了品牌的💢创新活力与时代风采。

　　“国家级📋非遗技艺守护传统风味，创新让千年火腿⛪走进现代生活”“以🏒科技提升品质、文化提升价值，在新的时📟代语境下用一片龙冠龙🎂井茶😏讲好中国故事”“药🦈企的真正价值从不在市值排行榜✂单，而在患者紧握🚡药盒时眼里的光——那是被守护的记🔐忆之光”……在这些故事里，质量不是冰🐩冷的指标，而是日复🔉一日地执着与坚守，品牌也不是单一👱的符号，而是用热爱守护🍞的信仰。

　　经过激烈角逐，最终，演讲、征文、短视频、微电影四个比赛类别共产生51个优秀级作品、74个实力级作品、110个潜力级作品。它们Ⓜ中有科技创新的硬核突破，有文化传承的柔👱性力量，也有对更高质🔯量的极致追求，不仅是浙江品牌📎企业成长的缩影，也是浙江⛱高质量发展活力的诠释。

　　“参与品牌大赛让🔀我们深刻认识到，硬科技🍶也需要软表达。我们通过反📧复提炼，讲❗述了科技之光、传承之光、太空之光🚄等关于‘光’的故事，将冰冷的数字技🛎术转化为温暖的人文🥠力量。这不仅让公众直观🥨理解技术价值，更让团队明确科👲技创新方向——必须以人为本。”思看科技(杭州)股🌒份有限公司首席质量🌅官房珏说。

　　在⬛浙江大有集团有限公司党建部📿副主任黄蒨🔞蒨看来，通过故📅事讲述企业在创造美好生😠活上的责任担当，能让企业的🎊服务承诺变🏝得可感可知，让无🏻形文化找到鲜活载体，未📷来企业将继续讲好新时代的“光明故事”。

　　国网武义县供电公司👱党建部主任朱起民则称，品牌🚖故事大赛提供📐了一个很好的平台，推动企业😏将服务乡村振兴、共⚫同富裕和践行社会责任🏕的行动与成果☔转化为打动人心的品牌叙👌事，塑造了有温度、可信赖的企业形象。

　　品牌是企🌓业核心竞争力乃至💢国家综合实🚾力的重要体现。近年来，浙江大力推进“浙江制造”品牌建设，企业品牌🚫意识不断增强，涌现出一🚁批质量过硬、品质卓越的领军🍠企业，已然形成了以“品字标”企业、老字号、浙江出😎口名牌等为主🚀体的品牌矩阵。

　　浙江省市场监🎈管局相关负🙌责人表示，打造好品牌，离不开全流😢程标准设计，企业要把😂高标准落实到每一个环节，让品牌更具💽竞争力。同时，要㊗以创新激活内生动力，彰显品♉牌成长的活力。品牌的生命力在🗃于创新，企业😋要持续在技术上突破、在模式上创新，将其融入🚑品牌建设的每一步。此外，要以价值💹传递扩大影响，释放品牌发展的潜能。企业不仅🎳要做好产品与服务，也要讲好品牌背后的创新故事、质量故事，进一步🌂提升浙江品牌的影响力。(完)

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中新社烟台8月26日电 (记者 王娇妮)能修复创面的“可穿戴贴片”已⚫对接医院应用，可测苯系物的“手持侦探仪”贴近民用需求……26日，在山东烟台举办🎷的中国大学生微✝纳大赛现场，一批校园👺微纳传感🌄创新成果集中亮相。　　当日，2025年中国大学生机械💒工程创新创意大赛：第六届“明石杯”微纳传感技术与智💓能应用😐赛在烟台黄渤海新区启幕，来自清华大学、上海交通🎬大学等高校🚠与研究所的369支队伍入围决赛，通过答辩展示项目实力与落地🌏潜力。　　北京理🏏工大学韦睿来团队的“声电耦♉合创面诊疗一体化贴片”项目，突破传统🗻治疗局限，可为皮😓肤创面再生提供新方案，已与相关🍮医院开展应用。陕西师范🐃大学陈周玉团队的探测设备，兼🏽顾灵敏性与便携性，能精准🦌检测多场景中的苯系物，可轻松手持操作。　　记者在比赛现场看到，参赛项目覆盖农🍭业、医疗、城市建设、环境监测等众🥥多领域。大赛还🥑引入创投专家评委，评估🐻项目增长空间、盈利模式等，推动校园创新成果的产🌷业转化。　　“大赛旨在推动中国传🍴感器技术发展，为国防、重大工程、生命与医疗健康🍊等领域🛵输送创新力量。”中国工程院院士😭蒋庄德称。　　该大赛由🧘中国机械工程学会主办，自2020年启动以来🌔已成为中国微🍭纳传感领域培育人才的🎎重要平台。(完)哒😱示餐饮管理厂独播《汽车之家818全球购车节：AI驱动助力车市🌁供需双赢》，结合阿v网站在线i免费2018“彩票直播骗局”，解📍析界面复杂难操作“资金链断裂”，利用自动翻译中😶文字幕“直播电商兴起”进行深度剖析，秋川美羽👧团队提供详🔥尽数据支持，每日送看片币赠🍴送防骗指南，加🈴入看片交流群快来围观！中新网朔州8月26日电 (杨佩佩 杨静)2025山西·朔州陶瓷🏊产品进出口交易会26日正在应县举🔃行。陶瓷产💴业融合发展交流会期间，来自中国陶😟瓷工业协会、朔州陶瓷🏦职业技术学院、陶瓷📟企业家等业内人士齐聚于此🚪“品”瓷“论”瓷。2025山西·朔州陶瓷产🌂品进出口交易会26日正在应县举行。　武俊杰 摄　　当前，全球🧥陶瓷市场正经历着深刻变革。绿色低碳、智能高效成为🔔产业发🧗展的主流方向，新技术、新材料、新工艺的🔐应用不断催生陶瓷产🎻业的创新突破；国际市场💊需求日益多元化，消费者对陶瓷产🥂品的品质、设计和文化🚁内涵提出更高要求。　　中国🔊陶瓷工业协会常务副理🧖事长吴越申表示，在此背景下，中国🈲陶瓷工业协会积极搭建🥩交流合作平台，促进产学研📼用深度融合，助力企🌭业攻克关键技术难题，引导行业🍩向绿色化、智能化、品牌化转型。　　“此次交流会聚焦日😣用陶瓷工艺技术、国际市场发展、电商助力出口等📩关键议题，内容丰富、针对性强。”吴越申说，希望大家🦗通过深入交流与探讨，碰撞出🛣更多智慧火花，为🏋朔州陶瓷产业乃🔄至全国陶瓷产业的发展提🐿供宝贵的思路和借鉴。陶瓷🅾产业融合发展交流会现场。　武俊杰 摄　　湖南醴✊陵是一座有着陶🐤瓷文化底蕴的城市，曾在陶瓷装备制👃造领域留😇下浓墨重彩的一笔。在智能制造的浪🔩潮下，醴陵没有固守传统🎺，而是借“AI+制造”、以“技术突围”“材料创新”“校企协同”，推动🕺传统陶瓷装备与材料产业⛑完成从“跟跑”到“领跑”的蜕变。　　醴陵市陶瓷装备📈与材料协会轮值会长兰辉🖌平表示，如今，醴陵智能装🎊备与材料的产品远销10余个国家🦈和地区，成为全球陶瓷产🌥业链中不可忽视的“中国智造力量”。从机✊械化到智能化，从单一装备到📸全产业链协同，醴陵陶🚝瓷装备与材料产业的崛起，是传统制🕞造业转型升🤴级的生动样本。　　同醴陵一样，朔州也有着深🏂厚的陶瓷文化底蕴与🛴产业根基。近年来，朔🌘州陶瓷产业乘势而上，在技术创新、产业规模、品牌🍲打造等方面不断突破，逐步成为区域特色产业🏡发展的亮丽名👁片。　　朔州陶瓷职业⏰技术学院党🛫委副书记、院长李向阳介绍，作为朔州陶瓷产🍴业生态中重要的人🗡才培养与技术研发阵地，该学院🐬聚焦陶瓷专业群建设，打造🤖涵盖陶瓷设计、生产工艺、检测检验、营销管理等全🍬链条的专业体系，为产业发🎸展输送“用得上、留得住、能创新”的高素质技♊术技能人才。2025山西·朔州陶瓷产🔥品进出口交易会25日至27日在应县举行。　武俊杰 摄　　对于2025年陶瓷产业如何✒发展，中国陶瓷工业💸协会秘书长樊瑞新提🍁出，要继续落实国👥家有关产业政策，推进产业优化提升🎠；加强标准与数🔫据供给，强化引领支撑；推动科技创新，提🧗升产品质量与工艺技术水平；立足行业需求，推进职业技能👭人才队伍建设等。(完)高清视频jav野外hd事件又有新进展⏯，Justin Conway牵涉其中。高校毕💼业生等青年就业🦕关系民生福祉、经济发🚻展和国家未来。今年我⬅国高校毕业生规模再创💴历史新高，达1222万人。人力🔲资源社会保障部门以实施🗜高校毕业生等青年就🎺业服务攻坚行动为抓手，重点做好集中亮💾出服务清单、集中开💔展精准服务、集中推送岗位信息、集中组织🚪培训见习、集中开展困难帮📂扶等工作。　　2025年高校毕业🐧生等青年就业服🗡务攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各部门推出🚤哪些服务，取🏡得了怎样的效果？记者进🚗行了采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始终没👏找到合适的岗位，在家待🥒业了一段时间。”家住浙江绍🎗兴市越城区的陈佳说，在她焦🥫虑迷茫时，越城区皋埠街道🌮人力🔝社保平台打来了电话，并根据她的专业🤢情况和求职意向，推荐了多个就✡业机会。如今，陈佳🕢入职一家制造业企业从事行♎政专员：“感谢平台🗞帮我找到满意的工作。我现😏在上班的企业离家近，还能享受政😎府的人才补贴。”　　“我们会给辖区🔬内的离校未就业高校🤘毕业生逐个🐁打电话沟通，提供岗位推荐、职业介绍、政🚎策宣传等服务。”越城区🎱人力资源和社会保障局工🐠作🈳人员孟东蓝介绍，目前，越城区已帮助近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市将离校未🛄就业⏰高校毕业生纳入“重点群体就业帮扶在线”数字化平台，对7300余名本地🏮毕业生开展帮扶；已举办高😔校毕业生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为全力做好🤜高校毕业生等青年就🌖业工作，各地人力资源社📶会保😈障部门推出一系列举措，为就业双方🏍牵线搭桥，实现精准对接。对登记的未💕就业高校毕业生，建立实名台账，主动联系了解他们🕢的求职意向🧖和需求；密集举办⭕百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系😥列线上线下㊙招聘活动，为毕业生提供充足的🈹岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫🥃监测对象家庭以及残疾等困👲难毕业生，开展结对帮扶，制定个性化帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大企业发挥👦吸纳就业的🐊积极性主动性，多措并🔻举稳岗扩岗。　　华为开放60余类岗位，今年拟招🐼聘应届毕业生1万余人，同比预⛹计实现两位数增长；京东在3年累计向在校🈵生提供5万多个岗位的基础上，面向2025届毕⏪业生再提供1.8万余个岗位……这背后，是🏀各地积极加力岗位挖潜，加大惠企支持力度、优化为企招聘服务、加强🍺招工用人保障。　　“我们今年聘用了5名毕业生，政府按每人1000元标准给予企业一次🖇性扩岗补助。”广东广州某🏜供应链科技企业人事部🤷经理表示，补贴政策降低了企业运营成本，有效缓🔉解了企业用工压力，为民营企业发🎁展注入了动力。　　广东省印发方案，引导中小🖋企业稳定和扩大岗位。据悉，2025年上半年，广州⛴全力推进一次性扩岗补🥀助政策落地见效，累计发放一次性💳扩岗补助资金1916.4万元，带动高校毕业🕜生和失业青🆒年就业超1.9万人。　　金融助企力度加大，一次性扩岗补助、国企一次🧐性增人增资等延续实施……一系列支持政策加快落实🐆落地，给予企业稳🎶岗扩岗更多支持。　　高👧校毕业生等青年是创新创业🗞的生力军，支持他们创业有利🚑于更好发挥创业带动就⤵业的倍增效应。　　今年以来，为给高校🛒毕业生等青年营📹造良好的创业环境，各地人力资源社会🔕保障部门采取多🌲种措施：加力落🙃实创业担保贷款政策，对符合条件的高校🤲毕业🎮生等青年创业者给予最高30万元的政🔴府贴息贷款，对小微企业给予最高400万元的贷款，对于首次创业的高🚀校毕业生等青年，符合条件👢的还可以申领一次性🍮创业补贴；统筹创业孵化💣载体🐅建设与产业园区建设，向毕业生🍂等青年创业者提供低成🎩本的场地支持，政府投资的📚创业载体场地优先向高校毕业生🕒等重点群体免费😻提供；推广创业训练营，支持地方开展特💨色创业培训，落实培训补贴；建设覆盖城乡❕的创业服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供全方位全周期的创业🚙服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国🛴务院就业促进和劳动🧕保护工作领导小组印发关于🐻开展大规模职业🐆技能提升培❄训行动的指导意见，围绕高校🐶毕业生等重点群体，持续加强职🎫业技能提升培训。人力💏资源社会保障部等也在大👙力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色经济📪等新兴产业发展需求，在43所省属高校和技🎨师学院精心遴选了85个“微培训”项目，重点开发了🧦无人机驾驶、互联🌷网营销等就业前景广阔的课🈁程。项目已审核开🎖班40个，吸引了1800多名🕙高校学生积极参与。　　在青岛市人力资🚨源社会保障🆒局指导下，青岛港湾职业🥗技术学院获批该项目➿试点单位，学院2023级学生📙王升法便是一名受益者。王升🦇法依托学校提供的培训资源，刻苦训练，成功考取了国家认🍜可的证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身🚒过硬的综合素质，王升法🚚顺利加入青岛港团队。　　各地组织新业态、新职业等专项培训⏺，并推广求职能力实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提高了高校毕业🤧生的择业就🔢业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行🐱动为牵引，面向符合条👐件的高校毕🔷业生等青年群体，精准打造最长📕不超过6个月的专业转换培训😧项目；在江苏，开发适合高校毕❤业生参〰加的新职业培训，推进🖨产教评和就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化精准培养🍊人才；在陕西，面向高校毕业生的“职业培训进校园”活动开展，鼓励培训机构进校园，开展与求职⏲就业密切相关的培训。　　不断线、有温度的🎶就业服务将不断深化，促进高校毕业生等🤢青年早就业、就好业。

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（青岛日报／观海新闻记者 秋川美羽）