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　　中新网上海7月24日电 (记者 许婧)上海市🌊人力资源和社会保障局24日宣布，根据国家🤦和上海有关规定，并经人社部、财政部批准，从2025年1月起，上海对2024年底前已按🆔规定办理退休手续🛩并按月🍶领取基本养老金的职保退休🏭人员增加基本养老金。

　　根据规定，企业和🏎机关事业单位退休人员🛹统一采用定额调整、挂钩调✉整和适当倾斜调整相结合的办😡法，具体为：每人每月增加50元；按本人缴费😏年限(含🔦视同缴费年限)，每满1年每月增加0.5元，增加额不足7.5元的，补足到7.5元；按本人2024年12月份按月领取🔇的基本养老金为基🌴数，每月增加0.53%；对2024年底前年满70周岁、75周岁和80周岁的人员，每人每月分🍛别再增加25元、35元和45元。

　　与此同时，上海从2025年1月起，调整城乡居⏪保基础养老金，每人每月增加65元。增加后，上海城乡居保基🥙础养老金标准(含中央👹确定的基础养老金⬇最低标准)为每人每月1555元。

　　沪人社部门表示，上🏒述增加的养老金，企业退休人员🚺和城乡居保按月领取养🛒老金人员于7月28日，机关事业✂单位退休人员于7月29日通过相关银行、邮局发放到💔领取养老金🚾人员的账户中。(完)

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书香里的烟火气

中新网北京8月20日电 (记者 吕少威)记者20日从🍢北京市交通委获悉，9月10日至14日，中国国际服务贸易🚫交易会交通运🛶输服务专🆗题展将在北京首钢园13号馆举办。本专题展以“人享其行、物畅其流”为主题，聚焦交通科技、物流运🎬输产业和智慧交通领域，将通过“线下+线上”的形式，全面展示交通领🚨域的先进技术、产品、设备和交通服💛务解决方案，推动科🚜技创新和产业创新深度融合🍷，生动彰显首都🚗交通高质量发展新成果🏠。　　亮点一：规模宏大，全球领军企业💱齐聚　　本次专题📽展吸引了全球100余家领军企♿业线上线下参展，招展完成率达100%。世界500强及行业龙头企业占比60%，国际化率24%。海运巨头⚪中远海运集团、首台套技术企业🔄京投亿雅捷等4家🔕企业首次参展，将带来诸💬多行业前沿成果，其中数字交通、智能制造、新能源绿色低🥐碳等产🍿品预计将成为关注焦点。　　亮点二：“新意”十足，首发首展吸睛　　展会期间，众多企业将进🚙行产品的首发首秀。例🐓如京投亿雅捷作为首台(套)参展企业，将展示🎶智能客流调控系🌿统等首发产品，致力于打🎽造国际领先的高体验性地铁智能🕡化服务系统。　　亮点三：主题深化，呈现“北京方案”　　专题展设立智慧公共🍳交通与智🆓慧物流服务两大展区。智慧公共交🧝通展区汇集北京💤地铁运营有限公司、公交集团、首都公🕳路发展公司、市政🔨交通一卡通公司等头部企业，集中呈现超大城市交通㊙的“北京方案”。　　其中，北京地铁👍将展示智慧车站、智慧运行等新⤵运营模式🔏和巡检维护机器人，还有“京韵”地铁、“刷脸进站”等🏋服务品牌产品；首发集团以“智慧城市、智慧高速、绿色双碳”主题为核心，规划韩村河近零碳📡服务区示范项目，打造智慧物流港、“乐速通”出行平台建设，展现数智赋能、低碳化✖运营和服务品质提升方面的✌技术产品解决方案；市政一卡通🍞公司推出免预充值NFC智能手机交通卡🚌“玲珑通PLUS”等创新产品，支持在全国330+城市公共交通🐊轻松畅行；“BEIJING PASS”为外籍旅客🎨出行提供支付便利。　　智慧物流服务展区将👲集中呈现🚻供应链全球化创新实践。中⭐远海运将展示区块链提货单、自动化码💃头技术及北极航道通行范🔥例；中国邮政将📽呈现跨境保税仓打造💋成果，以及无人💗机配送全链路的“智慧物流+电商+金融”生态；美团⛲公司将推出无人机、无人车🥐配送矩阵及出海计划；菜鸟ESG物流方案、申通氢能源运输车🎾、圆通“海陆空”多式联运✨低碳供应链也将同步亮相；顺丰则以京津冀“次日达”网络服务，展现跨境电商出🚃海的物流支撑能力。　　现场还特别设置互动体🌝验区，通过AI视频沉🏁浸式呈现智能网联公交、共享交通等场景，让观众直观感🚆受智慧系统模型，带来更生动的🥒参展体验。　　交通专题论坛🏓活动探索智慧交通🦃发展新路径　　展会同期还将举办十余项配套⏸活动，如合作协议签约、产品发布⛓宣介等，助力展商与客户对接，为观众提供全面的➖解决方案。此外，9月12日还将举办以“数智驱动·特大城市交通服🤪务新范式”为主题⬆的交通专题论坛活动，采取线上与线💋下结合方式，邀请交通运💏输部有关负责人🍿和交通领域专家、学者、企业高管进行🐇主题演讲和🖇研讨交流，共同探索智慧交通🏜发展新路径。(完)【无码情节创新🤕趋势】权酒形象策划有限公司🔂内容审核组在20250828发布声明称，关于《青娱乐青青草》中出现的野🚽荷塘网在线观看😖画面确系MIYU真实拍摄，目前正依法🛅处理，同时已🚞限制访问境外客户反馈备份源。中新网香港8月20日电 香港理工大学(简称“港理大”)20日消息，日前港理🌉大与香港海洋公园⏬公司签署合作备忘录，就医疗🌫化验科学在动物保育领域的科研🎀创新、成果转化及人才🛺培育展开合作。8月18日，香港理工大学与香港🏨海洋公园公💩司签署合作备忘录，双👅方将共建动物传染病联合实验😬室。　(香港理工大学供图🖖)　　双方将共建动🛍物传染病联合实验室，通过优势⬆互补促进动物学、野生动物、环境保护及数据科👁学等领域的科📉技创新与发展。　　签署仪式18日在港理🚽大校园举行，在港理大🥐医疗及社会科学院院长🛴岑浩强、海洋公园📈公司行政总裁黄🔨嗣辉及一众嘉宾代表见🈂证下，由港理大医📻疗科技及资讯学🌼系系主任蔡璟、海洋公园公司动物🏧及保🌬育执行总监祝🏻效忠代表双方签署👐合作备忘录。　　岑浩强表示，新🧓兴传染病为公共卫生带来💘严峻挑战。港理大💿医疗科技及资讯学系🌳将发挥在传染病研究、创新分析、诊断方面的优🕊势，与海洋公园的动📸物保育使命结⬆合，共同推进人类、动物和🔕环境病原体鉴定及疾病管🥣理工作，为全球公🐨共卫生作出贡献。　　黄嗣辉表示，保育及教育是海洋🥣公园的核心使命。通过与港理大合作，海🌸洋公园将进一步为科研作⏺出贡献。(完)bd电影片段🎗中涉及大槻美登利家庭隐私。调查|“北京家政”首批219人持证上岗，到底考核什么？　　近日，北京市人社局举🌊行“北京家政”技🙂能品牌发布仪式，219位家政服务🖤从业人员获得首📬批专项职业能力证书。　　北京市职业技能🖕鉴定管理🚅中心相关负责人表示，家政服务🏤细分领域专项职业能力考🍫核标准在🤐北京落地实施，推动实现“持证上岗”“扫码亮证”，将助力家政服务💶从业人员规范化、职业化发展。　　老年人照护001号证书如何拿到？　　“真没想到，第一节🆓课是学习洗手。”在慈🕐爱嘉职业技能培训学校里，家政从业者李🤹倩一边说，一边演示了“七步洗手法”的动作要领。　　李倩是甘肃人，5年前进入慈爱嘉，从实习生做起，成🔪长为居家养老清洁业务负🐝责人。今年，她参加了北京市🗓组织的家政服🌏务从业人员专项职业能力🤓学习和考核，属于跨专业到了“老年人护理”专项。　　“我的想法❎是能多一项技能，成为🚿复合型服务人才。”李倩说，在慈爱嘉的理🚟念中，有一个核🚅心思想是“把企业办成学校”，各个岗位的同💭事都在持续学习。和她一Ⓜ起参加此次培训考核的，除了康养部门、清🕗洁部门还有客户服务部门的同事。　　“每一项课程都💦非常细，就拿拄拐🥧走路来说，都非常讲究。”李倩站起身，右手❣模仿拄拐动作，“首先要💚调节拐杖高度，要与老人的髋🔼关节平行，这样才🏚更方便发力。其次，要注意迈腿顺序。”她假设自己右腿是健腿，左腿是患腿，就应该教老人右👬手拄拐，先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。　　“具体的细节还有很多🤳，怎么扶老年🎯人从床上起身，怎么🧤给老年人洗头，怎么进🥎行心肺复苏等等。每一项还都要🐋考虑老年人的心理。我以前做清洁，挪动的是冷冰冰的家具😞，现在是活生生😚的人，所🚳有动作都要考虑到老人的舒适，需缓慢且不断沟🦉通。”　　考试从4大模块中抽题，除了实操，还有一项叫通用⛰素养，李倩要通过手🚧机与AI对话，处理一起突✋发事件。题目大致是：“失智老✡人坚称你拿走了她的手机，你接下来应该怎👞么处理？”　　“这些✋题目都是从真实案件中提炼⛔出来的。”李倩说，面对失智老人，首先千万💺不能急，语气缓和，不要上来就说“我没拿”，而是安抚情绪，引导老人回忆。比如：“奶奶，您刚🍚才去过哪里呀？”然后慢慢地，帮助老人找到手机。　　李倩最终顺利⚓通过考试，成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现在已经能够带着证😠书，上岗服务了。“姜奶奶您好，我来给您量个🥠血压。”在🎄慈爱嘉银杏舍长者公寓，李倩为🔨百岁老人姜奶奶测血压，“嗯，数值不错，您好着呢。”　　“嗨，可不嘛，啥也不操心，好着呢。”姜奶奶耳🐝聪目明，跟李🌴倩拉着家常，“人啊，就是这样，都别操心，放宽心，谢谢闺女！”　　“育儿小白”的充电成长之路　　49岁的邢海玲，7年前还是一名“育儿小白”。当时，儿子升入高✅中住校，她有了闲暇时间。为了多挣钱，邢🏃海玲从老家来到北京，在北京爱侬家🥟政开启了育🚮儿嫂的职业生涯。“刚🗻开始以为这工作挺简单，反正带过自家孩🥗子，觉得只要有责♓任心就能干好，没想到🐆这里面门道多着呢！”　　参加岗前培训时，邢海玲惊讶地发🌯现，自己的很多育儿习惯🚃都是不科学的。“比如，把尿其实对孩子不好，换尿不🐞湿的时候脚提🏚太高可能损伤孩子脊柱，辅食也不是吃饱就行🏚，还要讲究营养🔛均衡。”　　邢海玲一边恶🔗补理论知识，一边练🍢习实操技能，但七天的培🕍训显然远远不够。“只能算是把东🌬西先装进肚子里，后面还要📪有个消化过程。”令邢海🍗玲感到庆幸的是，北京✈爱侬家政每周都会⏯组织免费培训，让💅她有了继续学习的机会。　　前两年，邢海玲照顾的👷一个宝宝📎喝奶时因速度过快出现呛奶，“孩子突然就发不出🛑声音了，情况十分危急。家中只有一位🍙老人，吓得手足无措。”邢海玲立刻想起培训👫时所学的婴幼儿海姆立🛵克急救法，沉🍴着冷静地按照规范步骤操作，短短🚴数秒钟就帮宝宝化解了危机。“要是🌸没经过专业培训，我肯定也慌了，后果不堪设想。”　　除了生活照料和保健护🚱理以外，邢海玲还将早期🏰教育融😋入日常照护中。在做安全教育时♊，她把绘本和实🐎物结合起来。“孩子好奇心强，总想把手伸到车🐓窗外。我🕋就找来一根树枝，给她演示车窗关上时🥌树枝会被夹断，这样再拉她的手🕔过去时，她自己都知道👤不可以。”　　带🚖宝宝出门遛弯时，邢海玲也会积极与孩子互动，“让宝宝🦑用手扇一扇，感受什么是风，引导🐉她看树叶被风吹动的样子，再去闻一闻花💉香，告诉她那👞些都是什么颜色。”邢海🥘玲欣喜地看到，大量的语言🎸输入为🚥孩子日后的语言发展打下🕋坚实基础。　　为提升大运动能🏡力，邢💍海玲经常创造机会让孩子😲多爬多走。“刚开始学蹦的时候，我会找来软垫，带着宝宝🎚一起做动作，平时也鼓励宝🚡宝练习蹲起，增强腿部力量。”在锻炼💓精细动作时，邢海🌌玲找来瓜子，引导孩子尝试逐一捏起，“早期教育🐬可以融入生活当中，随时随地开展。”　　每天晚上忙完💅以后，邢海🐤玲还会专门拿出一小时🎣的时间给自己充电，“我买了很🚊多关于婴幼儿辅食和🤠婴幼儿心理方面的🤯书，希望能进一🏂步提升专业素养。”在这次婴幼🌂儿照护专项职业📮能力考核中，邢海玲凭借👗过硬的实力，成为🆖全市首批取证人员。　　拿到证书成为💾必须跨过的及格线　　作为🎉北京爱侬家政母婴运营部主管，刘茹参与了此🎆次婴幼儿照护专项职业🎯能力考核培训教🛐材与评价标🔠准的起草工作。护理专业出🍐身的她，曾有6年妇产科工作经验，之后又在高⭐校教授护理专业10年。进入家政行业后🍏，她发现以往😦婴幼儿照护的考核与实🍸践存在“脱节”问题。“育婴🐘员国家职业标准已经多🦖年未更新，无法满足📥当下市场需求，考🚀核又是以理论为主，很多育儿嫂会答题，但不会操作。”　　经过反复推敲，刘茹与团队成员📑决定在国家育👑婴员五级标准上，选择👷性地融入中、高级内容。“特🐅别是在意外伤害的预防和🌉处理模块，专项职业能力考🎶核🎵有了更高要求，因为这🥎些直接关系到孩子的🔃生命安全。”　　此外，专项职👆业能力考核打破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家💉政员靠刷题就能通过，60分就算达标。现在全程围绕实🎷操展开，包括生活照料、保健护理和早🤵期教育三个模块，及格线也提高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’，不再是问‘水温应该是多🔻少度’，而是让家政员🕢现场用冷水和热水调配出37到40度的洗澡水，还要🛵规范完成沐浴的整个流程。在操作🕍的严谨性上，就连冲🛂奶粉时奶瓶盖的摆🧡放都有要求，因为这些细节都会关✨系到孩子的健康。”　　慈爱嘉职🗒业技能培训学校负责人赵🕎磊告诉记者，专项职业能📃力证书的诞生，给整个行业带来🤟很大变化，“就拿我🎃们主导开发模块培训教材和题🦊库的‘老年人照护’来说。有了证书，首先就🔤提高了信任度。以后消费者见到✉这本有政府背书的证🔯书，就是家政人🤡员水平的体现。其次，能带来整个行💤业的升级，考取证书成🛐为从业者🌤必须跨过的及格线。没到及格线，可能意味👞着你未来没法进行服务。”　　赵磊说，参与教材🍢设计和题库开发时，慈爱嘉把16年来在北京💅服务20多万家庭🦅的经验进行了总结。“找出反馈的🉐痛点、难点，再跳脱出来，以从业📡者的角度去考虑🛥培训内容，哪些是原则性、必须掌握的。”就像开篇第一📨课讲洗手，也是经过😠反复推敲后确定的。　　“服务行业中，最复杂的其😶实是与人沟通，让服务对象满意。”赵磊从过往工作中总🆕结，“家政从业人员通过北😎京人😝社的此次培训掌握了⏹初步的技能后，未来，还需要🗑不断地提升素养🏧和专业技能，才能应对不断变化的市场✴和老年人个性🕎化的需求。”　　记者：孙毅，宗媛媛

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（青岛日报／观海新闻记者 Dee Severe）