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来源:市场资讯
Moneta Markets 亿汇正式宣😍布与马德里竞技足球🖲俱乐部(Atlético de Madrid)建立官方区🚃域合作伙伴关系,借助世✒界顶级足球品牌的全球♉影响力,进一步拓💸展金融交易平🐑台的市场份额和知名度。
【2025年7月23日】 – 全球👖领先的多资产交易平台 Moneta Markets 今日宣布,与🍥西班牙著名足球俱乐部 马德里竞技 建立区域战略🙈合作伙伴关系。此次合作标📑志着金融🦕科技与国际体育文化的深度融合,旨在通过🌹跨界资源整合,共同开拓全球🐇市场,提升品🤘牌影响力。
战略合作:融合交易智😈慧与足球激情
作为一家以创新🥂技术和卓越服务😊而闻名的交易平台,Moneta Markets 此次与马德里竞💬技联手,不仅是✝品牌层面的强强联合,更是一种对于团队🛶协作、战略规划和顽强👎拼搏精神的双向认同。双方一致认为,这些核心价值👍在高🚊频交易和职业足球🚿领域中同样关键,并将成为双🎪方共创未来的基石。
“这次合作是我⛅们全球拓展战略中的♐重要一步,”Moneta Markets 首席执行官 David Bily 在新闻发布会上表示,“我们深知马德里竞✨技不仅代⏲表着顶尖竞技水平,更传递着坚韧不拔、勇于突破的精神。通过与🥡他们的联手,我们希望为🎻全球客户带来独🌶特而难忘的体验,同时提💕升我们的品牌📰国际影响力。”
独家权益:为客户和球迷创🧢造无限可能
根据合作协议,Moneta Markets 将获得一系列独家🍕推广权益,包括但不限于:VIP 客户招待:独家赛事观📺赛门票及高端接待活动🌯;球星互动:马竞球星🎏签名纪念品及专🤐属见面机会;联合推广:多渠道联合品牌😾宣传活动与媒体曝光。
奥斯卡·马约(Óscar Mayo),马德里竞🤕技首席营收与运营官补充道:“我们很荣幸欢迎⛩ Moneta Markets 加入马德里竞技大家庭。他们的全球化视🦀野、创新思🎺维和对卓越的不懈追求,完美契合我们🐹场上场下的价值观。此次合作😏标志着我们在与球迷互😯动方面迈出的重要🎥一步,也将携手探索在🍂线交易等新领域。”
共创未来:跨界合作开启新篇👤章
此📑次合作远不止于传🚡统的赞助模式。双方将以实🏏际行动推动双⛅方在数字化营销、客户互🚉动和品牌联动方面的深入合🙂作,开辟一个全新的🚂跨界合作范式。业内人士👶普遍认为,这种金💘融科技与体育品牌📹之间的联动,将为全球商业模式创新提供🎌新的参考样本,也将进一步激🥃发市场活力。
关于 Moneta Markets 与 马德里竞技
Moneta Markets 是全球领先的多资⛰产在线交易平台,凭借创新的产🥠品技术和优质🌇的客户服务,已获得包括“国际最佳💕交易平台创新奖”、“最🛬佳低成本交易平台”等多项🍦国际殊荣,在欧洲⏱和亚太市场拥有😻庞大用户群体。
马德里竞技📃足球俱乐部成立于1903年,总部位于西班🕺牙马德里,是西甲联🕊赛中的常青树。以其顽强拼搏🚾和团队精神著称,马竞📍不仅在赛场上屡创佳绩,也在全🆙球范围内拥有数以🥞百万计的忠实球迷。
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大道不孤,守望相助仁🌶心无界,健康有光上合组🚨织框架下的卫🆓生健康合作体现着“上海精神”的深🔪刻内涵也是习近平主席🛩高度重视、长期📔关注的重点领域从🏣设施援建到应急驰援从“光明行”到“爱心行”中国援外医疗,以🤥实际行动守护芸芸生命,改🕙善民众健康展现着东方大国的🤒道义担当2024年6月12日,在塔吉克斯坦首🥟都杜尚别,“健康快🙇车塔吉克斯坦光明行”活动志愿者与⚪患者交流。此次“光明行”活动期间,中国医疗队为当地500多名白内障患者免🎻费实施了手术。2025年1月23日,在巴基🚣斯坦旁遮普👛省拉瓦尔品第市,中国医学科学🈳院阜外医🍥院副院长潘湘斌(左一)为一名巴基斯⏸坦先心病儿童做手术。在两天的时间里🏍,潘🔙湘斌率领的援巴先天性心脏病🕵治疗紧急项目专家组🔡,为8名先天性心脏病🐱患🦀儿进行了免费手术。在巴期间,团队还🔆为当地约200名医务🉑人员开展了集中培训。2025年2月20日,在位于乌兹别克斯坦👔塔什干的共和🖱国耳鼻喉科及头🤺颈疾病专业科学实践医疗中心,首都医科大⏰学附属北京友👥谊医院耳鼻咽喉头🍜颈外科中心主任刘玉和(左)与当地医🥝生共同完成人工📕耳蜗植入手术。由中国冶金😛科工股份有限🛩公司承建的科威特医保医院项目,是科威特“2035国家愿景”下建❣设的首批医院,旨在提高当地基本🐸医疗保障条件。这是该项目杰赫🔂拉省分院外景(2023年2月15日摄,无人机照片)。2022年12月,由中😝国广西医疗团队和中国香港非政府组织共💮享基金会合作开展🖊的消除白内障致盲项目,在柬埔寨波💡萝勉省启动。该🅾项目计划用五年时间,在包括柬埔寨在🔟内的五个国家为3.75万名患者进行🚡免费白内障手术。这是2024年1月28日,中国医生在👽波萝勉👥省医院为接受手术的白内🔙障患者摘掉纱布。2024年12月24日,在斯里兰卡🚛科伦坡港,中国海军“和平方舟”号医院船上🗻的医生为当地居民做针灸治疗📨。2024年12月,执行“和谐使命-2024”任务的中国海军“和平方舟”号医院船停靠在🚱科伦坡港。船上17个临床科室、5个辅助诊疗科室的100余名医护人员,可开展60余种检查治🐿疗或手术。许多斯🥑里兰卡民众不远千里而来,获得中国医生的🦋诊疗救助。2025年4月1日,在云南🎛德宏芒市国际机场,工💨作人员将云南省德宏傣🚺族景颇族自治州🔻人民政府向缅甸地震受灾地⭐区捐🕡赠的第二批医用物资🔞运上飞机。授人以鱼,更授人以渔近年来,上合组织👷框架下的👤医卫合作更加注重知识📧和技能的共享中国医🐟生带着医术走出国门外🤞国学生满怀志向🐫来华学习人文相亲、仁👍心共振不断为医卫合作🙄注入大爱温情2025年4月29日,2025年国际医🚝学创新合作论🛁坛在广西防城港开幕。上合组织国家领导🛶人、官员等400余名嘉宾出席。论坛以“医学创新共享、健康可持续发展”为主题,发布《2025年🖲国际医学创新合作论坛倡议》。2025年8月21日,“相约上合”——2025眼😩科合作与民心相通研讨会暨上合组🏧织国家眼科联盟成🔀立揭牌仪式🐄在天津举行,上合组🥉织国家眼健康区域🏎合作迈入了机制化、常态化的崭新🍘阶段。南京中医药大学2023级针灸推拿💒专业的硕士研究生🔮阿米尔中来自塔吉🙍克斯坦首都杜尚🐢别。中学时,他爱上了中📦国文化,给自己取了🌡个中文名字“李小龙”。长期学习🦕中文的他,后来多次来🔗到中国,并与中医结缘。2015年,李小龙来到北京中医药大🛺学学习针♑灸推拿,毕业后💧回到杜尚别,开设了一🚍家中医诊所。2023年,李📢小龙又来到南京中医药大学攻🎅读硕士研究生,精进医术。这是2025年4月18日,在南京中医🗑药大学第二附😍属医院针灸康复科,李小龙(后左)在导师张建斌👌指导下给患者行针📚。今年37岁的穆罕默德·沙巴兹来自巴🔁基斯坦,目前在国内一家核🔥医疗科研企业,从事精准放💈射治疗技术的⏰研究推广工作。2006年,沙巴🔋兹从巴基斯坦来到中国学医,至今已在中⛔国生活了近20年。在中国工作期间,沙⛓巴兹搭建平台帮助巴基斯坦🍃学生来华求学,同时也📺邀请中国专家到巴基🏺斯坦进行指导,为推动中🕺巴在医学教育、科研及数🍼字医疗等领🛫域合作贡献着青年力量。这是2025年7月29日,沙巴兹(右)与同事在实🛹验室内交流。黑龙📕江大庆眼科医院的哈萨克斯坦籍🥩眼科专家萨夫留别🦌克在中国工🚳作长达27年,培养出🔍数十位优秀中青年医生,接诊眼疾患😊者超过20万人。“现在中国眼🎙科医疗水平很高,也有世📓界领先的设备。”萨夫留别克说,从前都是要出国参加📜学术交流,现在在中国国内就💃可以参加高🍵水平的学术交流活动。这是2025年8月8日,在黑龙👐江省大庆眼科医院,萨夫留别克🐚送患者出诊室。2023年2月8日,在🎭马尔代夫首都马累附近的胡鲁马累🏙医院,中国-马尔代夫眼科中心🥚中方专家对⌚当地医生进行手术指导。2023年7月28日,在位🔶于南京的江苏省人民医院,消化内镜🔚科医生为埃及学员进行“手把手”内镜教学。江苏省人民🖍医院以消化内镜为临床🌯技术试点,与巴基斯坦、埃及等国家和😸地区的医疗❕机构开展医疗试点合作,采取“走出去”“请进来”的方式,传😛授先进医疗技术,加强合作交流。 摄影:黄敬文 姚大伟 李然 黄孝邦 郑开君 季春鹏 陈斌 陈欣波 伍岳 张启明 黄伟 编辑:林立平 毕晓洋 许睿 张曼怡 鸣谢:国家卫生健康委国际🈳交流与合作中心 新华社摄影部、天津分社联合制作 新华社第🕠一工作室出品【用户看片习惯🌯变化】《台湾恋夜》上线🈂温登检测技术运营部后引起🌶爆发式热议,影片中使用多个🦉唐人电影院67ao真实监控片段,包括毛都站镇网红事💺件重现,栞菜真奈美表示“现实远比剧情更离谱”。中新网北京8月25日电 (记者 高凯)以平遥方言📉为叙事核心,融合古城历史、民俗风物,通过对家😰族命运变😓迁的描画折射社会历史的演👥化——长篇小说《平遥话》日前在🕳北京举办新书首发式。 《平遥话》是山西平🎆遥作家刘伟波创作的🚠长篇小说,作品以民🛠国初年至改革开放近百年👙为背景,通过小商人⛅刘元等市井人物的命🕌运沉浮,展现晋🈹商群体在社会变革中的生存境🎶遇。 中🤔国作协党组成员、副主席、书记处书记吴义🐞勤在书面致辞🎇中指出,《平遥话》以平遥方言为叙事🏌经纬,将一个小商人的命⚪运嵌🤗入近百年的历史进程,在方言土🌗语的韵律中,折✨射出个体生命在时代洪流中的🛐挣扎与坚守。整体上看,《平遥话》是一部需要“读进去”的作品,初看是刘🛁元的个人史,再看是平遥的🍆地方史,细品是中国人的🔵生存史。 中国作协副主席阎晶⏸明表示,《平遥话》是文化小说、家族小说与方言🗑体小说的融合体。作为文化小说,其延续了文化🌻寻根传统,但不同于🎑外来者视角,作者🐹生于斯长于斯,书写更具身份真🎬实感。作为家族小说,它跨越百年,以轻🚥喜剧笔调缓解悲剧🎳命运的沉重,体现出举重若轻🆎的叙事智慧。作为🤰方言体小说,《平遥话》具有突出的👽地方代表性,对方言的使用兼🔚具学术严谨与🤩文学美感。 作家出版🆑社总编辑张亚丽认为,《平遥话》对平遥🚓方言的巧妙运用以及对普通🏽人物命运的细腻刻画,彰显出作者⬆对故乡的深📰情与对历史的敬畏。这部作🐲品不仅是对平遥方言🙅的深入挖掘和整理,更是对平遥文💏化的深情👙致敬和传承。 刘伟波当日表示,《平遥话》的创作初衷源于自己对故乡🐑文💧化的热爱与思索,他希望通过这部作品,让更多人📀了解平遥的文化底蕴和晋商精🤕神,也让方言这一传统🆖语言形式在文学中焕🛬发出新的生命力。(完)芒章乡的案例告🥑诉我们:阅读提示 记者采访发现,一💷些企业在招聘时,会设置3~10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳🍦动者,并🐬拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲裁🎋等途径讨薪,由于未🤐签订劳动合同,证明劳动😊关系又会成为难题。 “你修的图质量不行,明天不用来了。”接到老板的📈通知,修图师李先🛩生有点懵。这是他在这家♈摄影工作室试岗的第6天,按照“约定”,通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着,他此前的🕛辛苦全“打了水漂”。 记者采访发现,李先生🚂的遭遇并非个例。招聘时,一些🏛企业会在面试后设置3~10天的试岗期,临近试岗结束,再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞🛰退劳动者,并拒绝♈支付试岗期工资。当劳动者想📑要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪时,由于未签订劳动🥚合同,证💽明劳动关系又成为难题。 试岗期变“白用期” 李先生是牡🔕丹江人。2024年8月,他在网上看🙎到哈尔滨一家摄影工作🅾室的招聘信息,递交了简历。老板很快联系🤭了他,李先生⛱试修了几张照片后,得到对方认可。双方约定好薪资👨和上班日期,李先生便在哈尔😪滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然告知🔌李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从💫外地赶过来,还付了房租,已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”,决定忍过这7天。没想到,接下来🍐的工作中,老板开始频繁“发难”,即便客📩户十分满意,老板仍表示“没有🧙达到心中的效果”。 李先生渐渐有🈳了不好的预感。后来,他果然止步于试岗。离职前,李🖋先生试着讨要6天的工资,老板却表示:“没达到要求就➰拿不到钱,之前几个修🐻图师也是这样。”李先🙀生这才意识到自己被“白用”了。 来自甘肃的温女⛸士也有类似的遭遇。今年4月,温女士应聘进入兰🥅州城🏐关区一家教培机构,岗位🏐是少儿编程老师。面试时,单位提出试岗一周👉,温女士虽然不愿🗣意,但刚毕业的她急🐒于找工作,只能勉强应下。她告诉记者,面试过的其他教🈳培机构,也基本都有试🚡岗期。 试岗第3天,温👋女士进行了试讲。机构🎃领导前来听课,但并未发表任何🕓意见,只是通知她在🕍试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人力🎓资源工作人员就给温女士发来信息:“您的讲💃课经验欠缺,无法胜任岗位,推荐转岗做托管⏸教师,您是否愿意?” 对此,温女士难💰以接受。在她看来,如果机构认🎇为自己不合适,大可在第一次试📺讲后就提出,或是指明改进方向,而不是让她多💅付出两天免费劳动。“后面两天是周👅末,每天都排满了课,我要辅🔮助老师上课,辅导孩子操作,还要收拾教室,非常忙也非😹常累。”温女士说。 劳动者维权并非🔠易事 拒绝转岗建议后,温女士要求结算💋试岗期工资。人力资源工作人员却🉑回复称:“你只是跟课学习,本来就不该有报酬。”温🛳女士并不认同这个说法。后来,她几番尝试沟通🛶,并表示留存了👢课堂照片、聊天记🗒录等自己提供劳动的证据,但对方不再回😃复消息。 咽不下这口气的温女🎨士走上了📥维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民热🐯线和12333全🍻国人力资源和社🌰会保障服务电话,均被分派至城关区劳😏动监察大队。温女士向劳动监察大⏸队提交证据后,工作人员建议她申🥇请劳动仲裁。 此外,温女📆士还拨通了信访电话。城关区人社🔰局工作人员前往🧢教培机构✅进行调查后,向温女士🎮反馈了情况:在单位考勤🖍表和员工花名册中没有发现🏌她的信息,单位🍄称未与她建立劳动关系,仅🏅向她提供学习培训,约定🔙不收取培训费也无薪资。鉴于温女士🥫拿不出进一步的证据,工作人🐪员同样建议她申请仲裁,“只要🥇认定劳动关系就💰能拿回工资”。 当时,温女士已在👽西安找到了新工作,权衡之下🚅选择放弃维权。“我也尝试过其他渠道,一个多月🎬都在投诉和等回复中度过,仲裁的周期可能更漫长,为这几🍒百元钱不值得。” 由于维权意识较强,来自北京的任🈳女士拿到了试岗补贴。2024年,任女士入☕职一家公司做客服,上班3天后,经理才告诉她,公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉🥅得有猫腻,便开始收集🦓工作内容截图、领导布置任务♍的录音等证据。到了试岗🧖最后一天,经理以“不合适”为由让她离职,任女士随即🖨拿出证据,表示会通过劳动🔈仲裁拿回试岗😻期工资。此时,经理立🐳刻转变态度,最终任🙃女士拿到了600元试岗补贴。 记者在社交媒体✳上发现,有不少🔤劳动者通过领导留言板、 全国根治欠薪线索反⛵映平台等渠道👿反映“无薪试岗”问题后,经有关部门🕢协调,最终拿回工♉资或一定🍾金额的试岗补贴。 加大处罚力度,降低维权成本 ““无薪试岗”的背后,是劳动力市🧐场的供需失衡。”中国政🏎法大学商学院人力资源🔈开发与🕯管理研究中心主任王霆分析称,在一些用😑工量较大的行业,部分企业以😅这种方式来获👯取免费劳动力,而激烈的就业竞争下,劳动者议价能力⏩较弱,往往被迫接受🔼不平等条款。 华东政法大学社会法🧗研究所所长李🕓凌云告诉记者,法律🐁上没有试岗的概念,只有对试用期的规定。由此,有的企业🌈故意避开法定的试🍴用期制度,把劳动者🦀引入法律之🐤外的灰色地带,这就使劳动🌻者的权益很难获得⚫保障。此外,试🥉岗期工资大多不超过千元,大部😮分劳动者不会费时费力去维权,最后只能吃“哑巴亏”,这👲也让更多企业有恃无恐。 李凌云🏏进一步指出,按照劳动合同法规定,用人单🛄位自用工之日起即与劳动者建📩立劳动关系,也就是说,不管是以试岗的🐸名义还是其他形式,哪怕只是🅱短暂地使用劳动🧦者的劳动力,只要存💂在用工行为,用人单位就与😅劳动者建立♉了劳动关系,就应当向劳动者🚕支付劳动报酬。“一旦🏬劳动者在试岗期🏵发生意外伤害,还会涉及工🦋伤赔偿的劳动争议。” “遇到“无薪试岗”,劳动者维权最大🔢的难点⛹在于举证难。”李凌云分析称,即便用人单位🙋提前跟劳动💍者约定试岗期间无薪,或是😸声称试岗期间🛹多为业务培训,只要劳动者能👸提供足够的证据🕎证明提供了劳动,进而证明👒双方存在劳动关系,就能通过🙅劳动仲裁、诉讼🍕等方式追回工资。她提醒劳动者,如果企业要求“无薪试岗”,说明👝用工不够规范,应尽量避而远之🌇。如果选择接受🧞试岗,也要注意🚏搜集保存相关证据,以便事后依法🚌维权。 李凌云观察到,“无薪试岗”正在劳动力市场🔑蔓延。“劳动监察部🤖门应及时介入,对频繁采用这🍕种手🍍段的企业进行监督、检查,有关部门🗄也要对企🐎业发出合规用工的提示,明确指出“无薪试岗”违法。” “长远来看,“无薪试岗”不🧔仅侵害劳动者权益,还会破坏市场💍竞争的公平性。”王霆建议,有关方面应加🗃大执法和处罚力度,例如,将多次违🛐规的企业列入劳动雇佣失信名单,同时探索😰降低维权成本、缩短维权周期,让权益受损的劳动者🐋能够及时拿🥃回工资。(工人日报)。城市,现🔆代化的重要载体,人民幸福💼生活的美好家园。 今年7月,中央城市工作👘会议鲜明提出建设现代化🍑人民城市的目标。 围绕建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧🏋的现代化人民城市目标,这次会议提出“一个优化、六个建设”:着力优🍉化现代化城市体系,着力建设富有🏐活力的创新城市,着力建设舒适便利🔺的宜居城市,着力建设绿色🍆低碳的美丽城市,着力建设安全可🏔靠的韧性城市,着力建设崇💍德向善的文明城市,着力建设🐈便捷高效的智慧城市。 “我国城镇化⛷正从快速增长期🛢转向稳定发展期,城市发展正从大💶规模增量扩张🚯阶段转向存量提质🦅增效为主的阶段。”中央城市工🈂作会议标定了🧘我国城市发展新的历史方位。 回望10年前,中央城💈市工作会议提出“一个尊重、五个统筹”:尊重城🗼市发展规律,统筹空间、规模、产业三大结构,统筹规划、建设、管理三大环节,统筹改革、科技、文化三大动力,统筹生产、生活、生态三大布局,统筹政府、社会、市民三大主体。 从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”,既一脉相承,又与时俱进,有认识上的🚔深化,也有目标上➿的跃升,习近平总书记关🤥于城市工作的重🚡要论述为走💟出一条中国🌼特色城市现代🏻化新路子提供了科学🦇行动指南。 (一) 从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”,思想上一脉相承。 ——坚持人民城🕋市理念,一脉相承。 “让⛓人民群众在城市👉生活得更方便、更舒心、更美好”“城市是人民的,城市建设🤠要贯彻以人民为中心的发展思✨想,让人民🐪群众生活更幸福”“人民城市人😮民建、人民城市为人民”“城市不仅要有高度,更要有温度”……深刻的论述、生动的阐释,贯穿着以🎮人民为中心的价值追求。 理念引领实践。 城镇化率从2012年的53.1%上升至2024年的67%; 城市轨道交通🍆运营里程近1.1万公里,供水普及率、燃气普及率、污水处理率🌱均接近100%,供暖区城市集中👻供热面积占比🙌超过90%; 开工建设筹集各📠类保障性住房和棚🚻改安置住房6800多万套,惠及1.7亿群众; 2024年全国重点城市PM2.5平均浓度比2013年下降约60%,全国城市生活垃圾无⬆害化处理率超过99%…… 数字背后,跃动人民至上的初心🏅。 ——把握中国特色,一脉相承。 在2015年中央城📌市工作会议上,习近平总🤗书记创造性提出“走出一条中🍰国特色城市🆚发展道路”。今年的中央城♌市工作会议上,总书记强调“走出一条中⚾国特色城市现代化⏺新路子”。这两句话,明确🛂了我国城市发展的方向,也是“两个结合”在城市工作中的🤫生动体现。 何为中国特色?内涵博大精深,仅从两个维度析之: 一个维度,城乡发展不平衡不🛅协调和二元结构的现🦅实。 尽管我们的♓城镇化率已经达到67%,但仍有📑四五亿人生活在农村。现代化进程中,城的比重上升,乡的比重下降。但不管工业化、城🕍镇化进展到哪一步,乡村都不会消亡🍔。我们的现代化,不能“一🎛边是繁荣的城市、一边🍼是凋敝的农村”,要“让乡村振兴🐺和城市发展💞能有机结合在一起”。 一个维度,中华🔫优秀传统文化的传承。 我国5000多年的悠久文明📚,城市是一个主要载体。我们的城市建🆔设,固然💌需要借鉴国外的有益经验,但不能丢掉📺中华优秀传统文化。“记得住乡愁”,就要植根中华🛅优秀传统文化,加强对城市⛸独特的历史文脉、人文地理、自然景观保护,彰显中国气质、中国风范。 对此,在这次会议上,总书记语重🏼心长告诫与会同志:“像大规模迁💃移砍伐树木、滥建文化地标、随💮意更改老地名那样的事,决不能再干了。” ——尊重城市发👀展规律,一脉相承。 十年前的中😐央城市工作会议上,总书🦎记讲了一段分量很重的话:“改革开放以来,我们对🚄经济规律的认识有了🥜很大提升,但我们对城市发展♊规律的认识还🐆不够深入。城市工作✏中出现这样那样问题,归根到底是没有充分🤪认识和自觉顺😅应城市发展规律。” 这次会议上,总书记再次强调尊重🥉规律的问题:“推进城镇化是🎑一个循序渐进、水到渠成的过程,必⛳须符合经济社会发展规律,不能脱离实际、急于求成。”“有些事要打攻坚战,有些🍴事要久久为功。” 按规律办事,是我们党实事求是🗜思想路线的体现,也是治国理政🔐的重要原则。 “十年前的中🖕央城市工作会议,我讲了‘一个尊重、五个统筹’,这些并没有过时🍜,要继🙅续抓好落实。” (二) 从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”,战🏘略上与时俱进。 和十年前相比,城市工作面🈺临的时与势都有📁新的变化。 何为“时”?决胜“十四五”,谋划“十五五”,十年🎋后我们就将基本实现社会🗄主义现代化。 何为“势”?根据国际经验,城镇化率达到70%后,通常进入缓慢发🏎展的饱和阶段。这一阶段往往🚫伴随着城🎗市人口增幅有限、城市之间🧓分化更加明显、部分房屋和基础🏅设施老化、安♌全稳定风险增多🚞等新情况新问题。 时与势变了,工作要求、目标任务等当🎇然也要随之变化。 这次会议提出“以坚持城市🕌内涵式发展为主线”,这一提法🏬引人注目。相💟较于十年前会议上提出的“推动城市发🔌展由外延扩张📐式向内涵提升式转变”,新🤩提法在理论和实践上都有新的🌂跃升。 何为“内涵式发展”?这次会议提出“五个转变、五个更加”:转变城市发展😰理念,更加注重以💀人为本;转变💟城市发展方式,更加注🏷重集约高效;转变❤城市发展动力,更加注重特🎵色发展;转🚏变城市工作重心,更加注重治理投💁入;转变城市工作方法,更加注重统筹协😞调。 不妨从几组关系👊去理解。 其一,见物与见人。 “全心全意为人⛳民服务,为人民🐹群众提供精细的🍛城市管理和良好的公共服务⛅,是城市工作的重头,不能见物不🛑见人。” 重庆九龙坡区谢🚪家湾街道民主村社区,曾是远近闻名的“老破小”。如今,通过既改“面子”又改“里子”,社区🍼食堂满足居民“下楼吃饭”需求,家电维修点、裁缝铺等集中布局,清新文艺🆑的特色小店充满烟火气,提🍶升了居民的获得感幸福感。 去年在这💩里考察时,习近平总书记指出:“中国式现代化,民生为大。党和📧政府的一切工作,都是为了老百🔡姓过上更加幸🥙福的生活。” 为了人民、依靠人民、造福人民,这是建设现🥎代化人民城市的初心。顺应人🌑民对高品质生活的期待,把🕕最好的资源留给人民,城市发展才能有高🏿度更有温度。 其二,增量与存量。 城市是经济发展的📓中心,发展经济🏙是理所当然的,但打强心针、“摊大饼”式地扩张,农田、菜地、绿🕣地一环又一环被水泥所吞噬,就🍾会摊出不可治愈的城市病。 疏解👼非首都功能,北京10年退🍌出一般制造业企业超3000家,城乡建设用地减🗯量150平方公里,从“大而全”转向“高精尖”;盘活“老家底”,天津推动🕶老旧厂房改造,打造智能制造园🍘区、文创孵化😿基地等新载体;巧用“城市角落”,四川成都建成600余处口袋公园,街角之间📋绿意盎然……激活存量潜力、拓展增量空间,二者协同发力,因🌖城施策增强城市发展动力,是推💚动城市高质量发展😐的必然之举。 其三,建设与治理。 我国城市已经进入“三分建、七分治”时期,治理在城市📸工作中的分量越来越重。 建筑密、人口稠、房屋挤、道路窄、绿化少,“大城市病”一🔧度困扰着上海。“把上🔼海这样一个超大城市建设好、治理好,要有大格局、大思路,也☕要有精细化思维和‘绣花’功夫。”习🍔近平总书记的讲话,蕴含着城市治理🔪的科学方法论。 从制订美丽上✴海建设三👯年行动计划,绘好🥅超大城市治理的“工笔画”;到打造“12345”市民服务热😕线总客服、建成1100个人民建议征集点,畅通听民意、察民情、聚民智的“直通车”;再到完善“一张床、一间房、一套房”多层次租赁住房供应,推动“工业锈带”变为“生活秀带”,上海着力完善城🐲市治理工作体系、推动城👊市治理智慧化精细化,努力创造宜业、宜居、宜乐、宜游的良好环境。 对于形势变化,城市工作“要深刻把握、主动适应”。 站在城市发展的📷重要转折关口,深刻把握🆗城市内涵式发展的战略取🎢向,坚持好“五个转变、五个更加”的重要原则,不断提🔎升城市发展质量,走出一条🚀中国特色城市现🌆代化新路子。 (三) “一个尊重、五个统筹”和“一个优化、六个建设”,统一于现代🚡化人民城市的目标。 现🎙代化人民城市什么样、怎么建?从“五个转变、五个更加”到“一个优化、六个建设”,这次中央城市工🍹作会议给出了清晰的“路线表”“施工图”,既有“怎么看”,也有“怎么干”,关键是抓好落实♋。这就对各级干部落实🙄各方面任🌅务部署的能力提出新🏰的要求。 比如,如何做到“因地制宜”? 现代🐡化人民城市,这个大目标是🚕一致的,但绝不是“千城一面”。城市发🎣展必须讲求特色,坚持各展所长。 我国有690多座城市,自👎然资源千差万别、要素禀赋多种🚸多样、文化特色各有不同。只有深耕各自的优势,从差异化中找准定位,才能在适合🍷的土壤里培育“种子”,把资源🦗优势转化为发展优势。 30多年前,习近平🎣总书记在厦门工作期间,领导制定了《1985年—2000年厦门经济社👌会发展战略》,“立🧚足中国的实际、厦门的实际”,提出了建设“自由港🧦型的经济特区”的目标。30多年来,厦门🙇始终沿着发展战略指引的方向,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,从一座海防😴小城发展成一座高🍚素质高颜值现代🥎化国际化城市。 再如,如何保持“历史耐心”? 推动城市高质📦量发展,“攻坚战”和“持久战”都要打好。城市工作既📶有阶段性,也有连续性。有些事,下一番功夫是🔁可以办好的,特别是像危房改造👢、子女入学难这类🥓群众急难愁盼的📀事项,需要以“今日事今日毕”的紧🥧迫感优先推进。这类事情越📑早办好,越能减少矛盾,提👵升群众的获得感。 同时,城市工作中还🐨有很多事难以“一次性”解决,这方面就要⛅有长远眼光,以钉钉子精神一😸抓到底。如果急功近利、急于求成,不仅“心急吃🗨不了热豆腐”,还可能“揠苗助长”。 设立雄安新区,千年大计、国家大事。面对外界对平地👏起新城的急切期待,“雄安新区将🍑是我们留给子🦁孙后代的历史遗产”“把每一⬇寸土地都规划得清清🔻楚楚后再开工建设,不要留历史遗憾”,起始🐼之初的两年时间,雄安几🎥乎未动一砖一瓦。 沉潜下去的雄安🕥稳扎稳打,地上、地下、“云上”日新月异,3公里进森林、1公里进林带、300米进公园正逐步成🍝为现实,一个没有“城市病”的未🤷来之城拔节生长。 又如,如何“树立和践行正确政绩观”? 城市工⛳作千头万绪,关键是要坚⏪持实事求是,克服“政绩冲动”。文脉赓续,便是城市🎆发展不能丢失的一份坚守。 在这次城市工作会议上🎪,习近平总书记🅱说起一个故事:北宋年间,福州知🍪州张伯玉倡导“编户植榕”,多年🎂后绿荫满城、暑不张盖。“我在福🌫建福州时,就提倡多种树,少种草,不能让老百姓挨晒。” “像大➖规模迁移砍伐树木、滥建文化地标、随意更🌼改老地名那样的事,决不能再干了。”如今,福州榕树数量超过16万棵,百岁以上老榕近🈳千棵。 种树,不只是绿化方式的🙅问题,更关乎“为谁而种”,牵涉的是要显绩还是🛐要潜绩的🌌政绩取舍。破除“速成心态”,避免“建了拆、拆了建”的短视行为,将“人民城市🍬为人民”的理念转化为🌑推窗见绿、漫步有荫的🥢具体行动。 “平常的考核🌒不能光盯着GDP增长了多少、建🐟了几个大项目,还要看欠了多🚶少债。不能让一🍈些人击鼓传花,把问题留给➗后人。” *** *** 建设现代化人⬅民城市,与全面建设社🎇会主义现代化⛔国家相契合。 从现在起到2035年,又是一个10年。我们既要有时不🌩我待的紧迫感,也要有久久为🏴功的定力,更要有“看准了就⚪坚定不移抓”的韧劲,“把历史视角、战略思维,都落👶实到具体行动上来”。 从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”,落脚点还是“人民”二字。人,既是城市的主角,也是城市工作的旨归。认真贯👰彻人民城市理念,始终坚持“人民城市人民建🖕、人民城市为人民”,以历史的纵深感⚪来把握现在做的🛎事情和制定🧓我们的目标,一锤接着🔪一锤敲、一年接着一😅年干,不断朝着现🥣代化人民城市的🔕目标扎实迈进。(金社平) 《 人民日报 》( 2025年08月25日 01 版)
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(青岛日报/观海新闻记者 武田幸子)责编:
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