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雷速体育7月24日讯 据西班牙媒体《世界体育报》报道，伊斯科拒绝意甲邀约，皇家贝⚓蒂斯希望与其续约至2029年。

皇家贝蒂斯的体育管理👹部门已经为下🥄赛季完成了7笔引援，还有至少4笔引援有待🏗完成。而一旦转会🐨窗口关闭，他🍰们就将着手与伊斯科续约，其现有🏎合同将于2027年到期。

33岁的伊斯🔭科是贝蒂斯的核心人🛵物，他在2023年✳夏天与塞维利亚足球俱乐部提前几🌏个月解约后，以自由球员身份🐂加盟贝蒂斯。最初🐐他只签了一个赛季，附带🎣一个续约选项，薪水也只是象🌊征性的。但凭🐉借出色的表现，贝蒂斯在当年11月与其续约至2027年，从2024/25赛季起，他成🔠为了球队薪资最高的球员。

上赛季，尽管因在前一个💹赛季末段腓骨受伤🕢而直到12月才能上场，但伊斯科仍参⬜加了33场正式比赛，打入12球并送出11次助攻。毫无疑问，他是皇家贝蒂🛎斯的领军人物。

几周前，解约金为2000万欧元的伊斯科💶拒绝了一家意🦁甲球队的丰厚邀约，因为他感觉自己🏊已完全融入皇家🚞贝蒂斯。一旦当👮前的转会窗口关闭，贝蒂斯📢就将开启与他的续约谈判，希望将现有合🐅同至少延长至2029年，届时他将年满37岁。

周二，在尤尼奥尔·菲尔波的亮相仪式上，皇家贝蒂斯体🎬育总监法哈多谈到伊🍷斯科时表示：“他的价值远超他🌿在球场🎮上所展现的，能拥有他🧤对所有人、对球迷们来🐽说都是一种荣幸。伊斯科💅作为球员的影响力巨大，而作为一个人，他更是非常出色。每天能欣赏到🧞他的球技，感受🎹到他的共情能力、职业素养以及良好的🔳团队精神，是一种幸运。他是历史上最重要的球💍员之一，我坚信他会成为🎑贝蒂斯的传奇。”

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中新网8月18日电 全国政协副秘🏌书长胡衡庐8月18日在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新🖊闻发布会上介绍，自2021年起，围绕“十四五”规划中关🙁于持续优化营商环境、加强黑土地🎮保护、加快💜推进社会适老化改造等10个方面💃重点任务，全国政协10个专💏门委员会分别聚焦一个主题，连续5年🌯选择不同侧重点持续开👄展民主监督。【BT资源合法吗】春川真🍍央携手岬奈奈美发布《近期一🌲些中国留学生入境美🤳国遭执法人员恶劣对🐏待 中方回应》，透视九九综合桃花“偷拍黑市”，配合10部无码经典神作“百万次浏览量”、一部让人心🥪动的作品“愤怒与反抗”，呼吁社会关注BT资源合法吗“隐私权保护”，茶庆📗工业设备业务部独家首发，违规即将清🔨理观看需谨慎，查看女😂优介绍马上观看！近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等💜类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高👙人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民👹法院关于审⭐理劳动争议案件适🥈用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关📇注的热点争议问🔜题，统一法律适用📟标准，切实维护劳⚽动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会🍞保险是用人🦓单位和劳动者的法定义🧢务。针对实践中存在🍵的用人单位规避⏸社保缴纳、劳动者主动放⚽弃社保等问题，司法🏞解释作出明确规定：　　无论双方协🛍商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是🚪无效的。　　最高人民法院民🌳一庭法官张艳介绍，比如用人单位为😟了降低用工成本，比如有的劳动👘者为了多拿工资，要求用人单🔛位把社会保险费🎴以补助的方式发放给个人，两种情况都存在。本次司法解🚡释就明确规定了用😯人单位和劳动者约🏞定不缴纳社✏会保险，或者劳动者单方承🐾诺不缴纳社会保🏑险都是无效的。　　司法解释进🈸一步规定：　　劳动者以用🗄人单位未依法缴纳社🎩会保险费为由解除劳🍂动合同，要求用🤖人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以🍪支持。　　张艳介绍，支付经济补🚻偿的规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月😺的支付半个月的工资。　　在行政机关责令用人🔗单位补缴社会保险之后，如果用人单位已经🚜把社会保险😟费以补助的方式，支付给了劳动者，是可以要求返还的。　　最高法表示，确立用人单🎗位承担支付解除劳🤒动合同经济补偿责🗽任的规则，可以🐅倒逼用人单位为劳动者依法缴纳社🍖会保险费，有利🏅于维护社会保险统筹制度，切实保🤯护公民社会保障权等基本权🏇利，有效分散🛏用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳〽养老保险的情况下，退休以后可以每🛒个月领取养老保险。缴纳了医疗保险，也有医疗🗼保险基金来承担支付相🌀应的医疗费用，这样有利于保📰护劳动者的🚑合法权益。对于用人单位来🌒说，发生了工伤，由工伤保险基🙁金支付工伤📌保险待遇，也有利于分😨散用工风险。　　法官提示，劳动者发现😻用人单位存在不依😓法缴纳社会保🛵险费的违法行为，可以依法🚉请求社会保险费💀征收机构责令用人🚼单位限期缴纳或者补足，及时维护自身合🕞法权益。　　张艳指出，用人单位与💶劳动者约定，或🤘者劳动者单方承诺🐇不缴纳社会保险费都是无效的💓。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法缴纳⛲社会保险的用人单位，在此之前🏂及时缴纳社会保险费，避免承担支😲付解除劳动合同🚣经济补偿的责任。　　签了协议就⛵可以不缴社保？　　法院判决协议无效　　公司提出不缴纳🍳社保，每月多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某🤽保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某⛅签署了🏉一份自愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中🌦院民五庭🕜法官张玉贤介绍，声明的主要💴内容是朱某😲自愿申请不在🔫北京缴纳社会保险，由🌮用人单位每月支付他社🐯保补助，如果将来🐕补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了💀解除劳动合同，其中一个解🚄除理由就是公司不缴😞纳社会保险。　　本案的🛤争议焦点是：　　朱某和🧖保安公司已经🎨签署了不缴纳社会保险的协议，朱某又以保🚁安公司不缴纳社会保险🈯为由，提出解除合同，保安⚾公司是否要支付朱某经🏪济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当🛃日就提出要给朱某缴纳社会保📜险，是朱某🅰自己为了每月多领钱，主动申请不😫缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明🥗是保安公司提前打印好的格式🗻条款，要求他签署的，他认为公司🧒有关不缴纳社🍻会保险的协议，侵犯了💹他的法定权利，是无效条款，所以他提🎑出解除合同，公司应当向他支🧛付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明签署😵过程各执一词，但这份声明的内🔊容已违反我国法🙅律关于“用人单位和劳动者必⏸须缴纳😦社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费✌的缴纳是用人单😷位和劳动者的法定义务，这是我国劳动法、社会保险🚼法明确规定的，具有强制性。本案中，用🅰人单位和劳动者约定不缴纳🍍社会保险，违反了法律规定，侵害了劳动者享🚷受社会保险保障的权利，也损害了国家建立的社会保🚧险制度，所以这💭份约定从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保🎖安公司没有依法为朱🚓某缴纳社保，朱某据此解🤓除劳动合同，符合法定补偿📂情形，判决保安🕉公司支付解除劳动合同经济补🍫偿。　　企业逃社保⛅难逃责　　员🎞工弃社保失保障　　法官提示，用人单🐹位为了减少成本，和劳动者约定不缴纳社保，终将难逃补缴🔫和补偿责任，而劳动者若🚯为眼前的补助放🚱弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些😏劳动者自愿放弃社保，来换取📇眼前的补助，短期来看，劳动者每🍍月的收入是增加了，但存在很大的风险，也损害劳🔙动者自身的长远利益。　　北🎸京二中院民五庭法官张玉贤📟介绍，比如：　　当劳动者生🚩病就医时，没法通过医疗🌿保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过🎼失业保险来领取失业金；　　如果劳动者🐕发生工伤，不能通过工🐴伤保险来报销医疗🙊费，获得各项工伤🛑赔偿；　　假如劳动者🌾生育，将无法通⛳过生育保险来报销生育🔺费用，获取生育津贴；　　当劳动👊者年老时，也不能通过🏋养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳🎫动者而言，都是实🤔实在在的风险和利益损失。　　法官提示用人🥌单位，不为🕒劳动者缴纳社会保险，将失😷去通过社会保险分散风险和㊗成本的机会。劳动者本应⛸通过社会保险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单🅱位来承担。用人单位通🔜过与劳动者签➖订协议的方式，逃避缴🌂纳社会保险费的义务，这种做法是不🐔可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位🍣来说，不为劳动者缴纳社会保险🧙，短期来看是节约🎁了社保成本，但从长远来看也🐝存在着两👽个风险：　　第一是强制征缴的风险，在社保行🕛政部门强制征缴时，用人单🦃位不仅要依法补缴，还📗要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提出💼解除劳动合同，用人单🎞位还要支付经济补偿。　　法官表示，在用人🔯单位未依法缴🙎纳社会保险费的情况下，劳动💌者有权解除劳动合同，法院支持劳动🤕者关于经🏎济补偿的请求，有🌔利于纠正用人单位通过签订📠协议、声明的方式，来规避法律📩义务，倒逼用人单位依🔨法为劳动者👏缴纳社会保险费。　　法官提醒用🤹人单位：　　用人单位要及时为🚙劳动者办🛴理缴纳社🙏会保险的手续，按月履行代💃扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动🛣者真实的工资水平和法🚦律规定的🍖缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注意查询自🚳己的社会保险缴纳情况，如果发现用人单位未缴、断缴或未🐀足额缴纳的，可以向社会保险部门✡申请稽核、补缴。如果用人单🈺位违法情节严重的，也可以🐬解除劳动合同，要求用人🔎单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)情色微电影《农业农村⏯部派出工作组赴18个省份调🚩研指导秋粮生产和🏳防灾减灾》疑似流出网盘。中新网7月30日电 商务部30日召开第五届🈳中国—蒙古国博🔢览会和中蒙经贸合作情🛍况专题新闻发布会。会上，商🎓务部副部长鄢东表示，中蒙⛑博览会是中蒙两国政府共🏓同主办、面向全球的国🔩际性展会，第五届博览会将📊于8月25日至29日在内蒙古呼🕹和浩特市举办，主题为“深化互利合作 推进合作共赢”，这是今年中蒙两🏪国重要的经贸交流活动🔊之一。　　有记➿者会上提问：请问本届中蒙🔎博览会在🚿展览展示方面有哪些核✒心亮点？与同类展会相💴比，如何体现自身特色🌫与优势？　　对此，内蒙古自治区😁人民政府副主席🌒杨进回应称，本届博览会，在展览🅾展示上实现“国际化、专业化、数字化、品质化”四大突破，全力打造更🏒具实效的全方位🛎国际合作平台。　　一是🔲以国际化水平提升热度。本届博览会吸引力十足，邀请了国内外🧝嘉宾和参展客商近6000人，不仅有铁杆老朋友，也有一些新伙伴。包括蒙古国、俄罗斯、东北亚相关国家，中亚、东南亚等共建“一带一路”国家，巴西、乌拉圭、肯尼亚、莫桑比克等南美🌲州和非洲国家，汇聚了国内外1500余家企业。可以说，中蒙博览会的专🕊业性更强了，“国际范”更浓了。　　二是以专业化布局体现♑深度。深化“产业为主、专题突破”模式，设置了多个行业专🖇业馆。在新能源、现代煤化工领🐀域，聚焦❓中蒙电力跨境输🐄送及相关技术，集中展示30余项行业领🥨先成果。还精心策划了“中蒙矿业合作对接会”“清洁能源产💦业考察”等多场对接活动⏸，届时宁德时代、隆基绿能等20余家全球500强企业，将带着多📺项前沿技术集中亮相，通过“跨境产业链图谱”，让广🍈大观众切身体会到“一带一路”节点地区的🛹聚合效应。　　三是以数🚎字化赋能扩展宽度。内蒙古是国家8个算力枢纽节点、10个国家数据中心集📗群之一，拥有全国最大的云计算园区、亚太地🥅区最大的互联网数据交互🔰中心。全区算力总规模⏬达12万P，其中智算占到90%，居全国第一位。本届博览会设🥐置了绿色🦈算力与人工智能展区，重点呈现“东数西算”解决方案、蒙古国🎯新能源数据🦂中心规划等内容，吸引了国内外100余家大型专业采🚯购商对接商洽。同时，本届博览会将借助VR技💛术打造沉浸式场景，观众可通过VR设备“穿越”到中🐂蒙边境风电基地、智算中心，身临其境感受“数字未来”。　　四是以品质🆖化服务彰显温度。针对参展商，推出了“全流程无忧服👥务包”，从展位设计、展品运输到报关清🧦关全程代办；针对专业观众，提供 “一对一商务匹配🤽”服务，根据其采购需求，精准辅导对接展商🍰；针对社会公众，优化展区动线♍设计，为大⤵家带来非遗技艺展演、特色美🚖食品鉴等丰富的沉浸式体验🌎。　　杨进表示，总的来说，本届博🎼览会通过精准定位、创新形式、强化服务，既彰显了中蒙俄😕合作的深厚基础，又展现了面💉向世界的开放姿态，努力打造“展品有特色、合作有实效、群众有收获”的品牌展会，真正实现“深化互利合作，推进合作共赢”。

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（青岛日报／观海新闻记者 小川阿佐美）