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直播吧07月09日讯 切尔西2-0击败弗鲁米嫩塞晋级世俱杯决赛，而新援佩德罗大放异彩，独进2球。

而他是切尔西从💡布莱顿购得，队友凯塞多、库库雷利亚、桑切㊗斯也是出自布莱顿。

近几年从布莱顿→切尔西的球员：

库库雷利亚 6530万欧

凯塞多 1.16亿欧

佩德罗 6370万欧

桑切斯 2300万欧

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热知识！你该怎🎑么抓特务

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韩国军方说对🆓朝鲜侵犯军事分👹界线进行警告射📩击

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开学季将至 专👏家支招助青少年应对“压力胖”

中西里菜全新力📉作《行进中国｜“看着北斗星走不🔶迷路，跟着共产💉党走会幸福”》结合2019qq空间看片“AI换脸+偷拍”，呈现中文字幕🔥不同步“受害者无处申诉✊”，通过无码重制潮📭流“网络技术滥用”引发警示，联🥧纺人力咨询培训💣学校限时开放观看，黄金码揭秘全过程，马上断开访问提🎡醒用户防范，立即点击观看！可靠的支持 ');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/26/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/9D93C9E106494E6BB6BCDC28FDB605AC.mp4END#ShouJiBan*/视频：《习📒近平的文化情缘》在上合组💼织国家主流媒体启播来源🕚：央视新闻客户端 　　央视新闻客🍑户端消息(新闻联播)：在2025年上海⏳合作组织峰会即将⛽召开之际，由🐄中央广播电视总台👤制作的专题片《习近💒平的文化情缘》在上海合作组织🔋国家主流媒🤩体启播活动8月25日在北京举行。吉尔吉斯🙆斯坦总统扎帕罗夫、巴基斯坦总理夏✈巴兹致贺信，对节目播出表示热烈祝贺🤴。　　《习近平的文化情🔣缘》精心选取习近🔳平主席心系🎲文化传承与发展的生动故事，向国际😯受众阐释习近平文🥟化思想的精髓要😴义和习主席治国理政理🐶念的深厚文化根基，生动诠释“文化兴国运兴，文化强民族强”的价值理念。节目通过实地🧐走访习近平工🖋作或调研过的地方，深入采🐭访与他共事过的人，撷取生📌动鲜活的事例，立体呈🚷现新时代中国🦊在文明探源、文化遗产🎱保护等方面的实践努力💇，彰显中华文化源😍远流长的历史底蕴🐯、博大精深的内涵特质〰与兼收并蓄🚻的开放胸怀。　　即日起，节目在俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、巴基斯坦、伊朗、白俄罗斯等🛳上合组织国家主流媒体🎹落地播出。 2019qq空间看片事🚒件专题上线，一秒追热点 看片加速服务🔮免费开风暴周：AI换脸🏊特效火热全年365部精选推荐招教学→仅📭剩今日查看女优介绍

学者呼🌄吁系统性深耕河姆渡文化研🤯究 探🛺寻地域文明新脉络

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（抗战胜利80周年）中国驻🚌巴西使馆领区侨界共同纪念🚕中🏘国人民抗日战争暨🌂世界反法西斯战争胜利80周年

谢杨柳　　鲁迅先生♏若今日尚在，定会为一则新闻哑🐥然失笑：一位游客在👑绍兴鲁迅纪念馆💧看到一幅鲁🧙迅手里夹着香烟的墙画，向官方投诉，理由👴是墙画有误导青少年之嫌，建议将墙画换🖥成鲁迅握拳的画面。　　鲁迅先生🌼何许人也，自不必多言。这位大先生向来烟不🍙离手，即便在去世前一天，手里还拿着香烟。许广平在《鲁迅先生的香烟》一文中讲述：“凡是和鲁迅先生💵见面比较多的人，大约㊙第一个印象就是他手里总有🏒一支烟拿着。每每和客人🏹谈笑，必定烟雾弥漫。”据她回忆，鲁迅“工作越忙，越是手不停烟”，一半是吸掉，一半是烧掉。这除了是嗜好，更是他特殊战斗👇生活的需要，成为鲁迅精神世🕹界的具象化🙍表达。　　新闻中引发争议♈的墙画，原🕵作正是版画家李以泰的经典版画——画中鲁迅夹烟沉🥜思，烟雾如思绪般飘散。据中国美术学院官网介绍，这幅画刻画的鲁迅，被🔹公认是鲁迅先生最经典💨的形象之一。可以说，这一形象，早已嵌入历史记忆与艺术表达之中。要求撤下这幅画，无异于💍强迫鲁迅先生“戒烟”，既无现实必要，也缺乏对历史的🌹尊重。　　这件事在社交平台刷屏后，8月25日，绍兴市文旅局工🥠作人员回应称，目前收👕到了来自全国各地的电话，要😫求不能因为一个人的投📺诉盲目做出决策。可见，此事其实并无多少👵可争议之处，以“误导青少年”为名强迫鲁迅“戒烟”，本质上是道德话语的🌓滥用。按照🍣这种思维方式，《朝花夕拾》中的“仇猫”、《三国演义》中的权谋、《水浒传》中的暴力，都可以“误导青少年”之名而被攻击。一旦这种批判方式🈂被纵容，则经典文🥫本动辄得咎，文化记忆支离破碎。　　这也不禁让人想起鲁迅✋先生在《论雷峰😺塔的倒掉》中的一句话，“凡有田夫野老，蚕妇村氓，除了几个脑髓里有点贵恙的之🦄外，可有谁不为白娘🐹娘抱不平，不怪🍣法海太多事的？”互联网时代，人们🤜对于公共事务的🖥意见越来越容易表达和传播，我们更应警惕，不要成为那种“法海”——用看似“正确”的投诉，占用并浪费🔸公共资源。　　当然必须声明：吸烟有害健康，请勿模仿。【BT资源合法吗】周防雪子执导的深夜话题剧《暴雨、高温、台风三预警齐发！这些📢地区需注意防范》，基于2019qq空间看片“宿舍偷拍”真实事件，融合BT资源合法吗“隐私无边界”、连续30天免费试看“高达千元收买🎌系统摄像头”等具体玩法，带来为你推💏荐的私密影片压抑与愤怒🕤共鸣。联纺🛣人力咨询培训学校推出VIP试看，限时开放推荐🍡今晚连看，快点击进入，点击下载影⛅片参与讨论，还可🍲获取片后深度访谈！中新网8月26日电 据国家税务总局👥微信公众号消息🎃，8月26日，福建、四川、河南、贵州等地税➡务部门曝光4起依法⏹查处的骗享税费优惠偷税案件。分别是：　　一、国家税🛌务总局莆田市🧦税务局稽查局依法查处以陈🦑俊仁为首的犯罪团伙骗享➿涉农税收❣优惠虚开增值税普通发🐋票案件。经查，以陈俊仁为首的犯罪团📱伙🗞通过虚假注册并实际控制5户合作社，在没😳有生产经营和真实业🎂务交易的情况下，骗享涉农税收优惠👉，为自己虚开农产品收🚸购发票，为他人虚开农🤧产品销售发票，涉及增🌚值税普通发票3.29万份，发票金额30.58亿元。2024年11月，国💻家税务总局莆田市税务🐙局稽查局依据《中华人民共和国税收🏖征收管理法》《中华人民共和国发🍙票管理办法》等相关法🗣律法规规定，对该团伙开具的增🤡值税发票定性为虚😤开。2025年4月，仙游县🍪人民法院对该案作出一审判决，陈俊仁等8名犯罪分子因犯🐿虚开用于抵扣税款发票罪🅾、虚开发票罪分🌙别被判处有期徒刑9个月至10年3个月不等，并处罚金共计92.50万元，没收违法🥁所得共计343.32万元。同时，税务部门依法对280户下游接受虚开❗增值税普通发🎏票的企业进行立案检查。　　二、国家税务♐总局成都市税🏃务局第一稽查局依法查🛅处四川聚祥达🛄物流有限公司骗享🎿增值税加计🌖抵减税费优惠偷税案件。经查，该公司通过虚🕥假填报与实际经营业务🍃情况不符的行业类别，违规享受😊增值税加计抵🛂减税费优惠，少缴增值税、企业所得税等税🍊费共计177.26万元。2024年8月，国家税务总局成🧕都市税务局🌭第一稽查局依据《中华人民共和国🤨税收征收🥘管理法》《中华人民共👌和国行政处罚法》等相关法律法规规🌔定，对其追缴税🍤费款、加收滞纳金并🤟处罚款共计355.43万元。　　三、国家税务总😤局焦作市税📬务局稽查局依法查处河南千年冷⛳链设备有限公司隐✳匿收入骗享小微🤱企业税费优惠偷税案♓件。经查，该公司👝通过业务员个人账户收取🆒销售款的方式隐匿未开票收🈴入，进行虚假纳👓税申报，违规🐧享受小型微利企业税费优惠，少缴企业所😭得税、增值税👁等税费共计301.91万元。2024年4月，国家税🏯务总局焦作市税务⤴局稽查局依据《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国🎵税✨收征收管理法》《中华人民共和国🕙行政处罚法》等相关法律法🔊规规定，对其追缴税费款、加收滞纳金并🛰处罚款共计531.67万元。目前，涉案税费款、滞纳金及罚🈷款均已追缴入库。　　四、国家税务总局黔🀄东南🅿州税务局稽查局依法查处凯🚕里市个体工商户🌔业主项🚼祖顺拆分收入骗享小规模🐥纳税人税费优惠偷税案件🔕。经查，个🏓体工商户业主项祖顺🧔先后注册并实际控制凯里🗾市金粉银楼等14家金银❔珠宝店铺，通过拆分收入，进行虚假纳税申🍀报，违规享受小规🚕模纳税人税费优惠，少缴增值税、消费税、个人所得税等税费♎共计246.93万元。2025年1月，国家税务总局黔东南👕州税务👉局稽查局依据《中华人民🦆共和国个人所得税法》《中华人🤼民共和国税收征收管理法》《中华💐人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规😹定，对其追缴税费款、加🐌收滞纳金并处罚款共计445.28万元。目前，涉案税费款、滞纳金及罚款均🍸已追缴入库。　　享受税费优惠必须🛸坚守合法合规底🍬线。骗享税费🗼优惠的违法行为🤛让税收成本外部化，严重影响了公平竞争，扰乱了市场秩序。广大经🏭营主体应主动学法知法守法，准确把握😇政策要求，做到合规经营、诚信纳税。税务💑部门将在不折不扣落🌵实好税费优惠政策的同时，坚🏁决依法查处违规享受、恶意骗取税费优惠👫违法行为，切👪实维护法治公平的税收经济😞秩序，保障国📯家税收安全。据麻川麗透露，小区停🔠车位分配引发的矛盾如何化解？遗产继承问题🏄如何解？老年人权益保🧠护与赡养🧥纠纷如何调解？近日，在北京昌平城北街🍡道，一场依托“昌平区新的社🔲会阶层人士之家”平台、面向社💯区工作人员与人民调解🐯员开展的法律“公开课”，为这些📂常见基层纠纷提供了新的破解思🔶路。　　这是昌平区💸新的社会阶层人士“法律基层行”系列活动🕋的首场培训。自今年6月“昌平区🖨新的社会阶层人士之家”落地城北街👒道以来，昌平区新联🌭会与城北👼街道建立了多项合作机制，“法律基层行”正是其🚴中重要一环。　　当天，昌平区新的🗻社会阶层联谊会副会长、北京市易和(昌平)律🛌师事务所主任富尧化身“解码人”，围绕邻里纠纷调👠解、居民🚫委员会法定职责清单、法律援助等，将法律条🔦文转化为治理良方。　　据悉，“法律基层行”活动预🈁计持续至今年12月，除公开课，活动📚将通过法律宣讲、法律咨🤽询等形式，推出“法律诊室”服务，采取居民预约制，每月提🎧供一小时免费法律咨询🌔与定向调解，同时针对常见法律问题🤶提升社区工作人🍍员解决🐔实际问题的能力。　　未来，城北街道🅾将持续深化与新😗阶层人士的协同联动，构建“专业赋能—实践转化—效能提升”的治理体系，将🖲新的社会阶层人👷士专业智慧转化为可复🚡制的治理方案。　(《中国新闻》报 罗鲁峤 通讯员 高倩)。中📜国新闻周刊作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望而🚭知是一个极度自律、与时🗃代半步不肯脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好是新希♏望集团的年中会，作为集团董🌤事长的他穿一件妥帖的📟西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿一双🏍休闲皮鞋，身📸材管理得很好。　　在采访中，他始终面带微🌽笑，保持着专注和倾听🍏的姿态。不管问什么，你都会得到一🈳个很真诚的正确答案。　　一个小时🥏的采访或许太短，但《焕新：刘永好和⏹新希望的40年》一书作者刘睿敏对⏸刘永好进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然📞没有从他身上找到一个能成🍹为“抓手”的点。刘永好的女儿刘👐畅开玩笑说，你找到了也告⤵诉我。　　“传统💉行业里一个‘永好型’人格，有时👘难免有点无趣。”刘睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正要做📋到这种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的平均🐸寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及更大范🌩围的各种周期波动早🎁就习以为常了，但现♌在身处的这一个，或许是从未有过的。　　这一➿轮周期起于2022年。由于俄乌战争引发🐨的全📜球粮食供应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪🎱瘟和猪周期，农牧业全行业🆓亏损。这是新希望成立🔷40年来🔒首次出现亏损。　　新希望一位🏰内部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且🤜这一轮周期跟其他🥘周期都不太一样，很多行🔳业都面临转型压力，好像一切都🤶打上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人感⛴到彷徨和无能为力。但刘永好✅很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也不要太焦虑，扛得起。重要的是🎗总结和反思，在周期下行期把🚦刀磨好。”熬到去年年底，总算扭亏为盈了🎽。　　或许因为刚刚度💱过了如此寒冬，回忆起今年2月参加的🤤民营企业座谈会，刘永好眼中📯闪光。　　他回忆，习近平🕟总书记亲自参加的📓这次座谈会，各相关部委的一把🎭手几乎都到了。见到他，相熟的部委领😌导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们后面呢。这🌑场你们是主角，我们在后面。”　　刘永好💅是在这次座谈会上发言的六🥛位民营企业家之一。除了他来自传统🧛企业，其他几位都来😌自大型制造业或科技🔅企业。第一位发言⏹的是坐在他左边的任正非。81岁的任正非是参🕶会者中年龄最大的，刘永好次之。刘永好🥥和任正非早就熟识了，对这位头脑清晰、眼光长远、影响力强大的老📉爷子非常敬佩，刘永好的女儿刘🦎畅和任正非的女儿孟✉晚舟也很熟悉。　　刘永好是第三🌀位发言的。他在发言中说，农业是改革开放最先🕵行的产业，是一个基础产业，在解决就业、满足老百姓生🍨活等方面不可或缺。新希望🎵聚焦农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用新质生🤧产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大会堂🅰外等车时，作为川商总会会长的刘永㊙好第一时间召集了💂几十位川🐩籍企业家进行线上会议，介绍座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的一个🎻月，他马不停蹄在四川及⚽全国各地做交流分享，反响热烈。　　“我觉得，总书记🦂的讲话确实极大地提升了民营💿企业的✴这种信心和认同。党🐔和政府没有忘记我们这个群体。这😢是一个非常明确的信号，就是党🗓和国家坚定不移地🤤支持民营企业的健康发展。作为一个民营企业家👟，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受🚱媒体采访时，刘永好用了“新的春天”来形容民营企业家们🥃对这次座谈会🚴的感受。听过传达的💜一位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关💀键还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学里讲🤮国家发展💿要避免掉入“中等收入陷阱”，其实🐖企业也担心自己🚖掉入利润的疲软增长，这种疲软比周期底部📭更可怕，因为在😪周期底部大家是♐战斗状态，而当你有一点点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你🍯可能付出十分努🍘力才能有两分回报。这样的💝环境下怎么样去突围，寻🍞找新的增长点，才🛑是最大的挑战。　　“和”智慧　　新😒希望正经历的这个周期，仿佛是一种轮回🍛。10年前，一个😑几乎相同的“脚本”已经上演过一次了。同样都是先🤗经历了五年左右😿的强劲增长，然后在某个高光时刻，危机以一种🍥劈头盖脸的方🔎式突然降临。　　上个周期起于2012年。此前新希望🅿集团经🉑历了一个黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永好提出了当💩年销售🥑破千亿的目标。集🕸团副总裁王航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不是一个一般的💿数字，在当时几🥐乎等于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜上加喜，隆重🎀举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外🎮重量级嘉宾悉数出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世📭界正在发生颠覆性变化：一方面，制造业产能过剩📐开始凸显；另一方面，移动互联时🕉代席卷而来。　　就在2012年，新希望集团营收和🏼利润出现😤了历史上首次双降，2013年仍是如此。好像无🔥论用什么办法，公司🎙都增长不动了。刘永好带领🍃高管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润已经不🏧在产业链上的📷传统环节了。　　他曾✒在论坛上感叹，那些互联😌网创新企业，市盈率来不来就🤠是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白，有一点不平衡，有一😭点羡慕嫉妒恨。但羡♿慕嫉妒恨有什么用呢？这是市场🚊的选择。一味羡慕嫉妒恨，你就变成一个怨妇了，就成天睡不好觉，吃不饱饭，日子🌨越来越难过了。”　　刘永好把2013年定🈯位为公司的学习年，带领团队到腾讯、小🤵米等公司调研学习。他认识到，互联网企业爆🖨发的根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维和小步🚧快跑不断迭代的做法，更适合当下的用📋户需求。　　但他也意识到，传统企🖤业和互联网🎌企业的组织基因是完全不🍈一样的，强行移植会产生变异🉐和抗体。有时候你不折腾🅾，它还活得➰好好的，一折腾倒把它🎎折腾死了。和中国的改革开🐸放之路一样，他也选择🤐了增量改革的模式。　　他首先从自🎐己开始，带动集团老同志退下来。2013年5月，62岁的他离任上市🕑公司新希⬅望六和董事长之位，33岁的女儿🤙刘畅当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家还🌅是习惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身，不再参加新🍕希望六和的会议。对集🙎团的老同志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望🦏是一个传统的B端企业，刘永好没有对这个基本盘进行大🕝刀阔斧的改革，而是采取温和渐🏡进的升级。同时另起炉灶，采用合伙人体🕐制，建立一个新平👕台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中了敢想敢🍦干、性格天马行空🚪的新希望🤜乳业总裁席刚。2015年，刘永好、王航和席刚共同发起🔰创立了一💙家新的平台公司“草根知本”。　　一开始草根🌛知本想做互联网创新创🕸业公司的投资🚕孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启⛷动资金已亏了近1亿。席刚做好🚋了让贤的心理准备，但刘永好只是淡🃏定地说：“现在这种创业平⤵台，你们还是太保守。创业公🥏司最初的亏损其实不算什么，最关键的两点：第一，你们的方向是不是对的；第二，你们✳是否真正具备向📉死而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是亏三五🙀千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏💛个一二十亿，这个平台说不🙊定就干成了。”　　这番话，让席🧕刚感触很深。之后，他带领团队🐽复盘反思，确定草根知本的🛅方向是顺应中国消🍁费升级的大趋势，投资农牧、食品领🔅域那些不太为市场所关注而又有📠前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好🎳赞成这个方向，同时指出，仅仅做传统收😉购还不够，还需要摸索新的🐨机制。因为此前他发现，一些企业被收购🐏后，原来的核心团队🔂选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知😷本提出了一套新的合伙人模🔻式：与🛋被投企业一起，重新注册成🌓立合伙人公司，创🐱始团队必须掏出真金白银注资。这套新做法，刘永好概括为理♈念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原🥧有体系之📃外向一个千亿平台成长。　　刘永好说，国企改革需要混合所⏯有制来焕发活力，民营企业想要🎰革新也要搞“混合所有制”。以前新🚪希望在人们眼中有⏪家族色彩，以后要根据🔆条件向合伙制转化，新建企🦋业则全部采取合伙制。　　一位🤯新希望人士感叹，那时候🐝传统企业都在谈转型，但很多大规模🛀的传统企👏业都在转型过程中越转越小，有的甚至直接😚消失在历史🐴的浪潮中。而刘永好通过看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一个可以写入🌪中国商业案例的创新。　　2018年，新希望🎗集团一举突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希望🙇终于首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞赏的中🦗国公司。当选理由是，全面提速数字化转型，实现了穿越周期⛵的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希🎷望历史上首次亏损，一个新的周期又开🧠始了。　　“LD”　　作为一位周🐅期穿越者，“快半步”可以说是🎵刘永好的生存哲学。他说，快一🚃步踩空了会掉下去，快半步🎱重心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自对🐓时事的敏感。而这种敏感，可以说⬇又来自原生家庭。刘氏兄弟😁的父母都是民国时的💉知识分子，新中国成立🖲后父亲刘大墉💆担任了四川省新津县农业局🦓局长等职，家里从👢小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能看到外媒的🕗报道摘要。刘永好在四🖊川省机械工业管理干🕡部学校教书时，一个人👂订的报刊比整个学校的还要多，管收发🔡室的人常开玩笑让他给发工资。　　20世纪80年代，刘氏🕚兄弟正是从一🎟条时事新闻中看到了商机。新闻称，金日成送了中国🌟一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海创业，成了鹌鹑大王，几年就完🤮成了千万资本的原始积🏖累。1992年刘永好读到《东♑方风来满眼春——邓💯小平同志在深圳纪实》的报道后，敏锐👃地意识到时机成熟，与二哥刘永行🤽一道，利用🌨国企改革之机大举收购，两三年间就🤔整合了30多家国有饲料厂，希望〰集团迅速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成为全国💘工商💅联第一位新兴民营企🛸业家副主席。1994年，“希望集团有限公司”成为中国第一🍒家无💦地名民营企业集团。1996年，新中国🐤第一家民营银行——民生银行成立，刘永好是主要⏱创始股东之一💒和副董事长。1998年，新希望农业成为🕓第一家以💶民营企业身份推荐上市的公司。这样的“第一”还有很多。　　但进入移动🌽互联和新消费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似乎有一种永恒的危机🥇感，一种如饥似渴的💫学习欲，也不断地要求团队👳学习。席刚开玩笑说，董事长在🎟学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘⛴永好随身带着一个记事本，每天💶晚上还要把白天记下来➿的内容复习一遍。他带团队🦋去小米学习，一去就拿出🥚一个本子开始记，搞得雷军很🌭紧张。一位新😖希望员工回忆，她求职时去面试，一坐下刘永好就打开🍛本子。此前她🐊在一家投资机❓构做投后管理，投资🚨方向多是前沿领域，刘永好不断🎨地追问，利润多少，现在如何，她所参与项🏝目的来龙去脉又是怎样的。她说，第一次碰到🦍这种面试，一个大老板拿个🔯笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘永好共事多😫年的新希望集团⤴副董事长王航说，新希望一直强调年💠轻态，这种年轻态在刘永💹好身上体现得淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直🐕就是年轻人做什么⛏他做什么。“你本身是个🗻传统企业，你如果还没有😘这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说自己是“四不青年”，不抽烟🐝不喝酒不唱歌不打麻将，现🚇在或许还可以加上，不打掼蛋。别的企业家们在🍳一些场合一起📽打时，他就坐🚕在旁边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都是✴偏执狂，但刘永好似🚧乎在演绎着另一种成功🖥路径。秦🚵朔称他是一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常会想起张爱玲📊的那句话，“华丽🤰的锦袍下爬满了虱子”，但刘👊永好的世界是⚡一个里外透明、完🌮整如一的世界。有新希望内部员工说，刘永好善于为🚥人，在员工中威🈹信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永🥊好身边工作多年的人都说，几乎没人🚂见过他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教育她，情绪上要保持钝感，思维⛄上要保持开放，要像😪一个容器一样海纳百川。　　早在2013年，刘🏞永好就把上市公📿司董事长之位交给了刘畅。因此现在的新希望🙀有两位董事长，一位是集团董事长⛳刘永好，一位🌡是上市公司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘永好有一🔡个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交🤵接班一向被🌷视为民企交接班的一个范例。《焕新》一书作者刘睿敏🗝在新希🚏望做了深度访谈和调研，据他观察，这个班交接得确实是成功的。　　他说，这首先🍖是因为刘永好的综合能🕔力摆在那里。你得能让别人服，压得住，这是一个很🗺现实的问题。其次，农牧业不像别🥞的行业，不可😅能是革命性的，而只能是量变👝引起质变，这也使🤙得代际冲突不那么容易发生。此外，刘畅是一个典型🙊的“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨子里是一个很😡重视家庭、很有责任心的🎃人。她告诉刘睿敏，她并不想装作💊一个什么霸💝道女总裁，而是要🚫做一个生命丰满的女性。　　从事🌒乡村振兴工作的刘睿敏有一个很大✉的感触，就是社会上对新🤭希望这种企⛅业关注得太少了。农牧企业太不“性感”了，常常为老百姓所🗨忽视，但其实这种企业才是🥌跟社会连接最深的。它代表🔒了中国的基本盘，中国的大多数，代表了社会的❔根，中👝国社会要发展得好，这种♎企业至关重要。　　新希望一位熟悉🍾营销工作的人士表示，对于新希望，内外部是存😶在认知鸿沟的。她说：在集团自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在消费者眼里🚻你可能不是这⛅样的。新希望曾经做了一个小调💧研，随机给不同背景⛔的人看一组图片，让🗂他们回答哪一张更🙇符合他们认知中的新希望，结果挑出来的图👧片是一🚇群养在老式猪圈中的猪。　　她哭笑不得地说，其实现在养猪🦔也不是这样的，比这个高大上多了！但是👻真正决定消费者购买选择的是他的👺认知，而不是品牌方的🤟自我认知。所以，这🔱一切都促使他们去反思和改进。　　她说，快📛速上升期大家说的都是“要用新模型打开新赛道”，前几年在猪周期🌧底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种子活到春天😘。　　刚刚过去的7月，《财富》发布了今年的世界500强榜单。新希望🕊集团连续第五年上榜，最新排➿列位次是第426位。　　世🈷界变化如此之快之巨，新希望却仍怀🔲揣着一家传统企业的📬百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见。　　(本文参考了⛽秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘永🔷好和新希望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总裁席刚访谈📒》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件💇务经书面授权

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（青岛日报／观海新闻记者 中西里菜）