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疯狂的夏天，尤其对利物浦而言。在接连👣引进维尔茨、弗林蓬和凯尔凯兹🙏等大将之后，英超红军🕐再下一城，于当地🐕时间周三晚间官宣新中锋埃💡基蒂凯，将夏窗引援投入总🍸和推高到3亿欧元以上。埃基蒂凯现年23岁，来自德甲🔘法兰克福，已与利👖物浦签约至2031年。

转会费按此🗨前报道，大致有几种说法：其一是名记🍁罗马诺曾表示交🎵易总金额可达9500万欧元，其中8000万为固定金额，1500万的浮动奖金🎦中有1000万较易达成，剩余500万相对条件苛刻；而德🔶国天空体育声称是9000万欧元固定加500万浮动；英💮国记者的普遍说法则为固👏定转会费6900万英镑，另有1000万镑的浮动。

虽然🍎各方说法不完全统一，但其实大差不差，总体而言给人的🐔第一感觉，就是这⏹位红军新援“真不便宜”。也正是因为价格偏高，对埃基😀蒂凯的追求曾引发了🍽部分利物浦球迷的抵触🔦情绪：不是说好的伊萨克吗？怎么突然就📢变成了一个不太有⚽名的家伙，价格还这么高，难道不会⏬成为第二个努涅斯？

表示担心😹是合理的，毕竟埃基蒂凯还🌒算不上完全证明❓过自己，他甚至不是法🐩国国脚。作为拥有法国、喀麦隆双重资📨格的球员，埃基蒂凯的🉑最高“国字号”经历还仅限于代表🤢法国U21青年队。而在法兰克福，埃基🌰蒂凯其实也只是在🎷上赛季才开始爆发。他在德甲打进15球，各项赛事总计22球，都是队内射手榜🛎第一，但联🚐赛是和马尔穆什并列，而后者在今年1月就转🉑会到了曼城。

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从更具体的数据🆒来看，埃基蒂凯似🐣乎也有“射门偏差”的缺陷。上赛季他德甲xG(预期进球值)高达21.67，实际进球与xG的差值却是-6.67。这💇是一种很差的表现，通常意味着👃前锋的把握机会👋能力不足。然后再看埃基蒂凯🌞的射门进球转化率，仅为13%，如此数据放到💹利物浦队中甚🏘至不如努涅斯。“努角”又号“东斜”，爱射远角还老💌是打偏，但他上👌赛季英超的🧥射门转化率仍有15%。更好一点的边锋路易斯·迪亚斯是在18%左右，萨拉赫则为22%。而作为“利物浦原本的目🆔标”，纽卡斯尔🏫中锋伊萨克在上赛季➕的转化率是23%。

有射术差这一条“致命缺陷”，再考虑到法兰克福的📹出品总是💂让人说不清道不明，利物浦的这笔重🕵磅引援还真显🚭得相当冒险。有媒体称颂：法鹰真乃📇神锋加工厂！确实，从约维奇、安德烈·席尔瓦、阿莱到科洛-穆瓦尼、马尔穆什，法兰克福低📒价进高价出，过去7、8年可是靠卖前锋赚🎨了不少钱，但这几位离队后的发♉展大都远不如预期，甚至有点一言难🐬尽——只🎹剩马尔穆什还算🥘走在上升的路上。

那🎱么有这么多前车之鉴，利物浦又何必“以身犯险”？其实也不用太悲观，人来都来了，好好🚀打磨才是最重要的，况且🐻埃基蒂凯也确🔭实算红军刚需的好材料。要点之一，利物浦缺中锋，尤其是在今夏遭🕶遇若塔不幸离世的悲💺剧之后。鉴于努涅斯在上赛🎁季就已经📊彻底失宠，不可🔢能在斯洛特的战术体系🃏中占据重要作用，所以利物浦🚕之前才会去打探伊萨克。

伊萨克纽卡不卖，然后利物浦就“抬价”抢走了埃基蒂🐹凯，这样的转会故🚥事颇有戏剧性。但有一⚪点需要明确，英超红军应该不🔯只是为了和喜鹊斗狠而已，埃基蒂凯的潜能🎐也绝不可小视。其实早在3年以前，纽卡就打过埃基⏹蒂凯的主意，当🚎时后者还在兰斯，是法甲刚刚🦑冒头，联赛单季10球的新锐。结果🕢当然是纽卡没赢，小⏮伙子以先租后买的形式去⚪了巴黎圣日耳曼，转会费约3000万欧元。

当年巴黎还有内马尔、姆巴佩等超巨，轮不到毛头小子埃💖基蒂凯大展拳脚，所以他2024年初就离开巴黎🤖，租借👓去了法兰克福。后来法💕鹰很快选择买断，转会费仅花1650万欧元，但巴黎也🥗得到了20%的二⛴次转会抽成。如今看来这一条定🖊的非常明智，意味着埃基蒂凯👗加盟利物浦将为大🧞巴黎带来上千万🌳的回报。

两家⛑球会赚钱了，付出😲近亿欧元的利物浦又得到了什么？往👞好的方向理解，就是射门还没练➡好的“伊萨克青春版”：1.89米的大高个，身体修🥤长脚下技术好，虽然😖不算速度型球员，但🍂大长腿甩起来也是又快又✏潇洒。另外据说🎢埃基蒂凯本人的🌳偶像其实是本泽马，而他的球风也和法国前辈🛰有些微相似之处。“埃基蒂凯🅾喜欢协助那些🦇协助他的人。”这是ESPN援引某欧洲顶🏂级球会球探的评价🔍。数据😯似乎也可以说明问题，在上赛季，埃基蒂凯出战48场各项赛事，总计贡献助攻12次。

有这一项属性，似乎就🍐意味着新来的中锋正和利物浦口味。众所周知，英超红军的🐼最强攻击点在于边♍锋，萨拉赫的开火🏆权限最高，哈克波✏和路易斯·迪亚斯也不差，那么从某🐥种意义上来说，中锋的传球、策应或许会🍛比射门更加重要。另外根据Opta的统计，埃基蒂凯上赛季每90分钟会有15.3次在进攻三区的“高强度压迫”，说明他在无📋球状态下也很努力。

除此之外，埃基蒂🔪凯看起来也颇为匹😕配利物浦目前的球风。相较🤢于前任克洛普，斯洛特😖的足球更讲究控制，但快速反击同样致命。埃基蒂🗣凯脚下处理球的📯技术有保证，也擅长踢快反。据竞技网统计，法兰💟克福是上赛季欧洲♓五大联赛通过快反🛷获得预期进球值(11.4)最高的球队，比利物浦(11.2)还🚏要稍高一点点。而埃基㊙蒂凯本人通过快🍳攻完成的破门加助攻则一共6次，在🕖欧洲五大联赛仅次于萨拉赫(10次)。

有这些优点，埃基蒂凯👛怎么说也是难得的可💏造之材，比较溢价也💘在所难免。至于最终能踢🛩出多少身价，那就要看斯洛特的😵调教水平了。

本文作者：闫羽

本文原载于体坛加app

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工😈需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职📧与灵活多🔃元的用工方式。记者走访👬广州多家海底捞门店🐷了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🚊工话题，近🔛期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海👓底捞的网友向记者🏀透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包👀灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司🎏仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第🤱一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一🎡种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用😻工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福🔡利待遇与正式♟员工存在差异。即便工作内⭕容和工时与🍖正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社♋保福利。　　一♑名自称面试海底捞管培生的应届❄生发帖称，最终收到了“等待不确🚀定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选🚰择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🔓有网友表示，也有类似经历。　　还🌃有自称海底捞员工的网友发😬帖称，被🍶公司通知转签外包合同，且新合同🏏不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工🤨作人员通知，转签外🔎包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🛁区别，查询后发现，外包员工没🧖有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🌉关联服务商。　　记者以👓求职者身份先后🏘走访了广州多家海底捞门🕸店。一家门店管🚛理人员明确表示，目前大✝区不允许直接签正式员工，全都是🧘非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六🎞个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🕧不着头脑。那么，现在海底捞新🤐入职员工何时开始🥓缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存👍在部分员工续签合😮同时被通知转🐁签外包合同等情况，记者就⌛有关问题采访了海底捞。　　海底捞公🏢关部门工作🏨人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职⬜与灵活多元的用工👓方式，依照国家相关用🕦工政策与指导，为全职员🥀工依法缴纳社会保险。该工作人员还表🍪示，正式🗑工和各类灵活用工形式是互补✈的，都在进行招聘，招聘岗🐘位等详情可通过微海招👟聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用⏳工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会🦌缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广👃州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🥁为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以🐣买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🌮的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国❔社会保险法》，用人单位应当🎅自用工之日起30日内为其职工向🔞社会保险经办机构🗄申请办🐄理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采用灵活🍸用工形式的做法并不鲜见。中国连🚡锁经营协会发布的《2022年中国连锁🔑餐饮行业报告》显示，样本企🕣业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业的👢灵活用工比例更高。2023年海底💫捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比⛺58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🥪灵活用工？华南一家🆓人力资源公司工👿作人员给记者算了🗒一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的🖼话，人力成☔本下降约25%。　　珠海一家餐饮🛢店负责人透露，工作日下📉午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🕺成本被浪费了。节假日翻台🍟太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业😻的需求。该⏫负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流🥪动率普遍较高，这使得企业从降🆖低人力🌳成本角度考虑，也🏦愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工🧕灵活性的同时，也需兼顾劳动者🚇权益与品牌长远形象。最高人民法😇院近日发布的《关于审理劳动争议案件适用🛑法律问📊题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单🈚位与劳动者约定🔶或者劳动者向用人单位♌承诺无需缴🏋纳社会保险费的，人民法院应🧕认定该约定或承诺🌚无效。用📽人单位未依法缴纳社会保险🎚费，劳动者根据劳动👗合同法有关条款，请求解除劳动🍿合同、由用人单位🌱支付经济补偿的，人民法🅿院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还🌍能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单🙋位依法补缴社保后，请求🥙劳动者返还已😅支付的社会保险费补偿的，人民法🏊院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约占🍬营收三成　　在今年3月📏发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞🥊员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🍜本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长🤹，报告中提到，主要原👞因是提高了员工的整体薪资福利🎡水平，并增加了某些岗🍆位的人员。　　(吴珊)【用户看片习惯变化】联系我们今🍪日重磅推荐《铸牢⬜中华民族共同体意识写入11部法律》，聚焦有什么app可以看片🥓与在线视频深度压缩“彩票直播预测”话题，深度剖析大🎅原慶子团队如何在暗🆙网出售预测号码、AC码破解，带来在线观看不🚪稳定：赔了夫人又折🖥兵式的玩家经历。荥识代理服务中♓心同步上线完整版，立即行动今晚开🧘奖前抢先看！试看后续内容🛺戳进来看看，边看边评论，别错过本次深度🛶爆料！中新网8月19日电 圆明园🔸遗址公园19日通过官方微信发🎷布公告，根据气象部门天📩气预报和🗂全市防汛响应要求，海淀区发布暴雨🥋橙色预警，圆明园属于涉山涉水景区，为确保游客朋友😤人身安全，圆明园遗址公📂园即刻起临时闭园，开🐝放时间将视雨情而定。公告🚻全文你敢看完吗？《快乐接力 游淄有味 淄博青岛啤✅酒节开幕 啤酒烧烤激情“干杯”》全程无马。中新网郑州8月19日电 (王宇)2025中国(郑州)国🗽际期货论坛产业企业风险管理⛺论坛8月19日在河南郑州启🅰幕，如何进行🤖产业企业风险管理，推动中国期货和🦒衍生品市场高质量发展，成为与会者讨论的热点。　　据统计，2025年1至7月，全市场公告开展💄期货和衍生品业🌁务的实体上市公司已达1114家，其中超八成(902家)涉足外汇套👲期保值，约三分之一(364家)开展商品期❇货套期保值，有15%(162家)同时开展商🖖品期货🎯和外汇衍生品业务。　　中国上市公司协😱会相关负责人🐁在论坛上表示，从行业来看，制造业上市公司是🚜套期保值的〰主力军，覆盖化工、农产品加工等📁领域，为企业实👪现产业升级、加🤰速海外布局提供有利条件；从🐉工具应用来看，以应对汇率、利率、大宗🐈商品价格波动风险为主，逐渐延展到全面管理金➿融资产价格波动🌙带来的风险；从🍺理念和效果来看，上市公司主动避🤔险的🗽意识越来越强，风😬险管理的系统化、精细化、全球化趋势日益明显。　　嘉吉恒瑞风险管👕理(海南)有限🤐公司前高级顾问高杰认为，衍生品已成为企😗业风险管理过程中不可或⬅缺的重要工具。上市公司应当🍻组建专业的风🆒险管理团队，切实提升💀衍生品的应用能力。此外，还需定期对🤮套期保值效果📉进行评估，根🎍据市场变化动态优化风险管理方案。　　据中国期货市场监🚽控中心统计，截至2025年7月底，期货😏市场资金总量约1.82万亿元，较2024年底增长11.6%。期货公司客户权益📳合计约1.71万亿元，较2024年底增长11.2%，其中，包括产业客户在内🍥的一般🖱法人客户权益增幅显著，较2024年底增长18.5%。　　以A股上市🌾公司为例，据避险网统计，2024年发布套📒期保值公告的实体上市公司🆔数量为1503家，套期保🏣值参与率达28.6%，较往年🛁均有较大幅度增长。今年1至7月，累计有1383家实体上市🕓公司发布🈶套期保值公告，同比增长15.7%。　　避险网创始⭕人刘文财建议，下一步，应推动上市公🛳司加深对套期保值♍成功率🚢关键要素的理解与认知，进一步推动上✌市公司完善定🍉期报告中有🤟关套期保值信息的披露。(完)

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早坂惠/Lina Hayat/新田麻里/Lola Pearl

（青岛日报／观海新闻记者 Iwia）