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北京时间7月24日晚间，英超转会市场📱出现爆炸性的震荡。根据名记罗马诺及《每日邮报》等媒体的消息，身价1.2亿欧的锋霸伊萨克已经明确🚌向纽卡摊牌，要求转会离队。

伊萨克是今夏😠英超转会🥘市场上的一条大鱼。此前，他一💄直没有针对自🌃己的未来发表观点，导🌮致对他有兴趣的利物浦只能干着急。今日，纽卡宣🔘布了亚洲行的名单，其中没有伊😶萨克的名字，这让外界议论纷纷🎾。

罗🚂马诺最新的消息指出，伊😂萨克已经跟纽卡高层进🤘行了对话，他明确表💌示自己想要离开。纽卡高层在知悉了伊💲萨克的态📽度后尚未作出回应。伊萨克📋和纽卡的合同还剩3年，球队一直都🎀希望与他续约，但伊萨克对此并🏂不是很感冒。

本月，利物浦曾🚝与纽卡有过接触，并试探性😛地表示愿意用1.2亿镑😇的高价签下伊萨克。当时，纽卡直接拒绝了，他📎们坚称伊萨克是非卖品。在觉得📃引进伊萨克无望之后，利物浦花费9500万欧签下了💝法兰克福的埃基蒂克。

那么，如今🌞伊萨克表态愿意离开纽卡，利物浦还有钱去🏳追他吗？就算有钱，利物浦还🗳会趟这个浑水吗？罗马诺表示，答案是肯定的。“我了解到，即便🕳已经签下了埃基蒂克，伊萨克仍👒是利物浦的目标。”

《每日邮报》强调，利🤝物浦有意以创造英国纪录的1.5亿镑（1.7亿欧）转会📏费签下伊萨克。上赛季，伊萨克一共🍇出场42次，打进27球，助攻6次。

英媒体认为，只要利物浦真🎤的开出1.5亿镑的报价，再加上伊萨💠克本人的离队意愿，纽卡放这位瑞典前锋离队🎶的可能性还👚是很大的。

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中新网郴州8月19日电 (王瑞琴 陈如婧 杨璐行)湖南郴州❎资兴市州门司集中安置点🎬福祥苑的健辉服饰生产车间里，缝纫机声密集作响，工人们正埋头🥌赶单。“看着大家能在🙉新厂里踏实干活、挣钱养家，我就觉得这重建不光是建了个厂子，更是给大家🌙建了个‘稳当的家’。”负责人何华健颇感欣慰。加工车间内，工人正在赶订单。李科 摄　　在去年洪灾中，该企业损失惨重，90台设备和大批🌠生产材料被冲走，直接经济损失超120万元。危急时刻，资兴市委市政府🐣及人社部门🥇及时伸出援手，助力企业开展😱生产自救。如今，健辉服饰🚫已在安置点一楼建起270多㎡新厂房，吸纳了30余名安置户就业，其中近30%是残疾人。　　州门司镇州门司♐村的安置户宋晓华在🔧这🛫里收获了一分“稳当”的工作。“之前厂里遭🍝受洪灾，我心里特别慌，没想到新厂👮房这么快就建起来❤了，我能接着上班，家里日子稳当多了💿。”宋晓华介绍，因为他👫手脚不便行走困难，厂里还特意👦安排他负责查货、包装、剪线头。　　生产车间里的忙碌与🅰宋晓华重拾生计的踏实感，是资兴市全🤵力帮扶受灾群🌄众稳岗就业的缩影。面对灾情带🎺来的就业压力，资兴市人🐂社部门精准施策，以摸底、培训、招聘、帮扶“四维联动”打出就业帮扶“组合拳”，助力群众端稳“新饭碗”。　　为解决👀灾区劳动力就业问题，资兴市人社局制定🐉出台了《资兴市灾后避险搬迁安🔴置就🎋业创业产业扶持工作十⏺条措施》等文件，对灾区劳动🌤力开展持续就业帮扶，着力提升灾🌻区劳动力就业信心和就业能力，并通过🐲精准服务，建🍚立实名制就业帮扶台账，累计提供2万余次“311”就业服务，推动4707人转移就业、285人成功创业。当地组织的“就业帮扶”专场招聘会。李科 摄　　为满🤤足灾后重建对技术人才的需🌅求，资兴市定🚡向开展技能培训，开设挖掘机、叉车、无人机等培训班53期，帮助1942名群众掌握新技能。同时，深入重灾乡镇积极🈶组织“情系灾区”专场招聘会27场，提供8000余个岗位，帮助388人实现就业。　　资兴市还构建🖲起“车间+项目+公益岗”就业体系，20个就业🔛帮扶车间覆盖所有集❗中安置点，吸纳960人；47个“以工代赈”项目投入9955万元，带动就地就业3000余人；359个公益性岗位🚾优先向困难👉人员倾斜，实现了有就业🍢意愿、有劳动力的零就业家庭动🉑态清零，确保群众“搬得出、稳得住、能发展”。　　“下一步🏒我们将深化服务体系，分类实施帮扶，细化职业培训，提升就业能力，确保每户有就🎞业意愿的搬迁劳动👼力家庭至少有🎓一人实现就业。”资兴市人力📠资源和社会保障局🤜负责人表示。(完)【AV女优转型趋势】迪💔拂海绵制品有限公司今日新增📚的行业新闻栏目影片《快喵成人app》，片中包含多个蜜爱🦃看片pian妓院擦边内容，用户上传者为瀧川索🤙菲亞，目前已被浏览8164万次，讨论热度仍在上升。这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域📌的热点话题。　　高考录取结果日前⚪出炉，职业本科分数线持续攀升——比如，深圳职🐲业技术大学在广东省🎉物理类投💦档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业🌼技术大学录取最高分达621分，创下🖥浙江省同类院校历史新高，600分以上考生数量较去年📡增长17%，550分以上录取考生达445人。　　与此同时，职业本科👊院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职🙈业本科院校已达87所，教❇育部今年先后批准同意设置36所职业本科学🧔校，占目前职🐨业本科总数的四成多。　　“职业本科越来越☕被社会认可了！”湖南师范大😴学职业技术学🔀院教授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新生事😸物，职业本科🚙在发展过程中还要注⛳意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终🐆目的，人才培养👓质量才是生命线。”　　职业本科的吸引力缘👛何日益提升？未来，又该如何守好人🚃才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业🛅技术大学浙江省现🐕代职业🆒教育研究中心副🐬研究员王亚南多年跟踪研究🏍我国职业本🎒科发展进程。他告诉记者，我国职业本😘科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生数🐺量猛增，招生规模自2020年试点以来🌁持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时🔃的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业本🌐科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展✂格局。目前，职业😼本科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职➖业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土⬆木建筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本科学科专业📞设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些♉产业前沿，动态调整，力求🌖跟现代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提🌔升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教🐏育确定为与普通高等🐩教育具有同💝等重要地位的教🛑育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与💁普通本科享⚾有同等地位。这不仅推动了相关⏬学位认可、考研考公平等化，更奠定了社🐼会认知的基础。”　　西🈳南大学职业教育与成人教育👿研究所🦊所长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发♏展路径基本打通，职😋业本科学生考研、申博的比例逐年🏗上升，同时，公务员考试、国企❇招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素😳在于技能值钱😡了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不👧再是普通技工，而是能解决👸复杂问🦉题的复合型工程师。“职业本科培养💎的正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越🥦来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能🕵练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势🌤日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民♐办职业本科院校出现发👸布多次征集🚈志愿后依然🏦未完成招生任务的现象，“这表明职💈业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业💀本科院校普通高考物理类招🌅生数据分析发现，有21所学校录取👨最低分数线与该省最🛃低投档🐔线差值小于20分，其中20所为民办职业💬本科院校。　　应🦃对就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的学🍽生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟🏇酌，他最终“情定”浙江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨🥐道交通设备与控😨制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵🔴的选择并不新鲜，也非个例。早在去年高校招录季，考了601分的陈雪彤就选🏏择进入民政职🦌业大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近🦅民众的工作之一，这一专业的就💐业前景非常广阔。　　越来越多高分🥅考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越🏺青睐职业本科，最直接的原因🐐在于就业率高。人才培养质量好不好，就业是很重要🎛的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育质🍣量年度报告》显示，首批职业本科毕⬆业生就业落实率达87.07%，高出全国本🕥科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上📢服务于制造业等实体🐎经济领域。部分院校如南京工🏷业职业技术大学的👔本科生毕⛱业落实率超96%；泉州职业🔫技术大学学生多在头部企业🔹就业，或去往央企、国企工作，其🕗毕业落实率达到92%左右；山东🍕外国语职业技术大😁学服务于“一老一小”，毕业落实率🖤也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不🎅仅是应对就业🚊结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经🧛济高质量发展的“战略引擎”。“职业本🐉科教育因其直接面向🍄职业岗位开展专业设🦂置和人才培养，具有相🎹较于其他教育类型🆒的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制😢造业高端化、数字经济崛起带🌑来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家➕多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能够🍅进一😝步扩大人才供给规模，加速弥合♿高技能人才断层。职业本科培🐌养的是兼😱具理论素养与精湛技🍦艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效👼弥补了普通工人在😿技术深度与理论高😹度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本🙏科精准对接市场需求，专📩业设置紧贴产业需求，课程紧贴实际岗🚸位需求，通过实🈯施订单培养、入学即入职等措🎪施形成较强🖐的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能👾人才，填补📗普通本科偏理论、专科高职偏操🧥作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他🖐教育类型，职业教育的♟认可度提高🚐尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才💵培养质量又🥩该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求🎮为方向，及时调整更新👻专业体系，将企业真实项目融入课程，锚定人才培🍃养方向。实施师资共建，即企业导🛑师负责教授新技术、新工艺，学校导🈹师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提😲高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校🆖与企业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与🌊企业实践📬和技术革新，企业工程师到🕙学校兼职任教，实现院校和企🌤业双向赋能。开展评价互认，人才评价以🎡产业要求为标准，如以技🎀能证书代替分数评定、以产线工⏩艺技术问题为毕🏅业设计方向，将院校人才培养🏜置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步🛳深化产教融合，强化企业💚参与培养全过程，确保📬本科阶段实践教学占比超50%，通过校🎅企共建产业学院，将真实生产🐩项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧❔扣产业建设高需求专业群，打造核心竞争力，形成人🌈才培养的“独属性”。“力求让大🏳家一提到某专业，就会想到➡这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打🦉造有吸引力的特色化课🚗程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只🕢在传统课堂上打转转，要充分🚚运用人工智能、虚拟仿真实训📊等新技术，营造贴近真实职🔻业场景的教学🔜环境，提升学生的📦综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外🍓强调🤝精准定位与过程🐎监控的重要性。他建议，职业本科应注重🍁专业层次衔接，明确专🤴科与本科差异化定位——专科侧重特定职业🦌领域的技术熟🐭练应用，本科聚焦复杂🍆系统集成与技术改进，如智能制造领🐳域，专科培养设备运维📌员，本科培养😑生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建👄质量监测体系，运用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业生🐎技❔术攻关能力与岗位适配率。　　“职业本科院🈵校申请专业硕士🛐学位点时，必须将职业性要🔂求作为核💷心准入标准，通过系统化设🛄计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业🥜需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)2025值得收藏的书单TOP1：《首条昆山直飞🕘上海市中心城际低空🌯航线正式开通》中新网马鞍山8月19日电 (张俊 何一旻 胡乾亮)2025ITF国际网球巡回赛⛲·马鞍山公开赛(M15)于8月17日正式挥拍，赛事将持续至9月14日，吸引了来🚱自全球的近500名网球选手参赛。8月17日，2025ITF　国际网球巡回赛·马鞍山公开赛(M15)开赛。马鞍山经开区 供图　　作为马⛅鞍山首次承办的全球性🌜国际网球系列赛，本次赛事获国😼际网球联合会(ITF)、国🎅家体育总局网球运动管理中心及中国网🍳球协会联合授权。赛事设预选赛64签、正赛32签及双打16签，单站奖金1.5万美元，四站总奖金达6万美元，高规格配置吸🏀引了众多中外优秀选手🧒参赛。　　ITF国际网球🥛巡回赛是🍂经国际网球联合会认证😕的职业赛事，覆盖男🈁女及青少年组别，具有规格高、辐射广的特点，参赛运⏹动员将以精湛球技🙁展现国际赛事的专业水准⬜，为🛹观众奉上兼具竞技🗳性与观赏性的网球盛宴。(完)

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渡瀨晶/南野燈/星野景子/水川潤

（青岛日报／观海新闻记者 小谷實）