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　　中新网威海7月24日电 (王娇妮 丛丽颖)7月23日，由330多名香港青少🔻年组成的“同心同根万里行”暑期内地考察团来🍾到山东威海，参观刘公岛港🚵澳青少年爱国主义教✌育基地，开展爱国主义、国情教育活动。

图为考察✂团成员们在威海刘公岛合影。主办方供图

　　刘公岛是甲午海🔑战的主战场之一，各类历史🌞遗迹保存完好。考察🦋团成员们先后走进甲午战争〽陈列馆、东泓炮台等地，通过丰富😱的图像资料及现场讲解，回顾战争历史，聆听战争警示。

　　“看🕑到那些记录着历史的文物和图🌎片，内心无比沉重，甲午战争的失败🎑让国家和民族遭🍖受了巨大创伤，让我更加明白🔱今天的和平与繁荣🏴来之不易。”一位香🐶港青少年在参🦓观后感叹道。

　　据悉，“同🐫心同根万里行”是🚲香港青少年制服团体自2002年起联合筹办的大型🌱内🤚地考察交流活动，通过实地参观、交流联谊等😧方式，增进香港青少年👅与内地的交流。

　　“同心同根万里行”活动召集人梁唐青✉仪表示，这项🔰活动切实增强了香🚕港青少年对祖国国情及国家发展💆的了解，增强了国🔥家归属感、文化🤭认同感和民族自豪感，意义深远。(完)

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新华社北京8月18日电 题：“七下八上”已过，我国防汛形势如何？　　新华🧔社记者魏弘毅　　当前，“七下八上”防汛🏺关键期刚刚过去，但我国仍处于主汛🐙期，防汛任务🗾仍然繁重。　　今年“七下八上”防汛情况如何？下一步💄还面临哪些防汛任务？水利部18日召开“七下八上”防汛关键期🥑水旱灾害防御🧣工作情况新闻通气会，介绍防汛关键期😋水旱灾🤡害防御工作情况。　　“‘七下八上’期间，我国主要江河共🙅发生2次编号洪水，但有330条河流发🍟生超警以上洪水，其中77条河流超保，22条河流发♊生有实测资料以来🎅最大洪水。”水利🎸部水旱灾害防御司司长姚文🍒广介绍，防汛关🔃键期雨情水情汛👕情总体呈现以下特点——　　降雨点强面弱，极端性强。全国➕累计面降雨量115毫米，与常年同期基本持平，但局地降雨极端性突出。7月23至29日，海😝河流域河北兴隆六道河镇累计降雨量637毫米，北京密云大城子🎥镇累计降雨量601毫米，均接近当地常🏬年年降水量。　　台风登陆频繁，影响面广。“七下八上”期间共有3个台风登陆我国，较常年同期🤚偏多1个。3个台🙉风均两次登陆我国，先后影响13个省份。　　洪水散发并发，涨势迅猛。7月27日全国有12条河流同时处于超历史🌨洪水状态。　　汛情区域分化，北方偏重。海河流域今年🚗发生区域性大洪水。黄河流域北部、海河🕛流域中北部、松辽流域南部㊗等北方地区共计18条河🎏流发生超历史实测记录洪水，占同期全国超历史💯洪水河流总数🥡的八成以上。　　值得注意的是，“七下八上”期间黄淮、江淮等地高👵温少雨，长江中下游、淮河🔑等流域江河湖泊水位偏低，部分地区一♌度出现旱情。近期旱区出现降雨过程，旱情已有较大🎗程度缓解。　　汛情就是命令，防汛就是责任。在防汛关键期，水利部门多措🐤并举、群策群力，筑牢防汛🥦安全堤坝。　　“入汛至今，科技为防汛提✨供了‘前瞻、科学、精准、安全’的决策支撑。”水利部🤹信息中心主任付静说。　　借助先进的预报预🏀警技术，水利部“七下八上”期间累计发布1502条河流17.1万站次的🥕预报成果，滚动开展全国范围32.8万段数字🗳河流的洪水预报，发布中小🛃河流洪水预警2299条次。　　系统谋划科学调度，是发挥水💌工程综合减灾效益的🌚关键。“七下八上”期间，全国七大流域1388座次大中🌒型水库投入调度运用，共拦蓄洪水146.5亿立方米，避免人员转移106.18万人次。　　以🌙应对海河流域暴雨洪水为例，“7月28日滦河出现2025年首个大江大🔅河编号洪水，海委调💯度直管潘家口、大黑🚍汀水库预泄腾库、拦洪削峰，保障了滦河防洪安🏯全。”水利部🐧海河水利委员会主任乔建华说。　　科技同样在🏘水库安全度汛方面发挥了重要作用。水利部运行管理司司长🉑张文洁介绍，在6月贵州南部🌜强降雨过程中，通过探地雷达、地面瞬变电🗻磁探测等多种方式，当地☔水利部门密切🎰监测大坝工况，及时发🔓现局部脱空区域，有效避免垮📚坝风险。　　“当前，我们正加快构🚅建现代化水🀄库运行管理矩阵，目前全国已有1.1万座水库启动📲矩阵建设。”张文洁表示，今年汛期，水库运行管理🤧矩阵在水库安全度汛工🖕作中发🚖挥了重要作用。　　应对汛情，离不开🍽水文应急测报🌖工作者深入一线。水利部水🌁文司司长刘志雨介绍，“七下八上”期间各级🌼水利部门共出动水文应急监📿测队173支、1039人次，在🥙暴雨中心地区、中小河流和重要🎨行洪通⏯道开展洪水应急监测3878测次，为抢险救灾、应急😏处置和决策指挥提供了科学依据。　　“七下八上”过去后，全国雨水情📇将如何发展？　　“预计8月下旬，东北、华北、西北东部、西南东📪北部和南部、华南、江南南部等🎥地降水将偏多。其中东北大部、华北东部、西北东北部、华南大部、西南南部等地将偏📻多三至六成。”付静告诉记者，“西北太🤧平洋和南海可能将有1至2个台风生成，其中有1个影👒响或登陆我国。”　　付静提醒，展望9月份，东北南部、华北、西北东部、黄淮北部、西南南部、江南南部、华南等地降水🧘将偏多。西北太平🌊洋和南海海域将有10至11个台风生成，其中有2至3个将登陆🖕或明显影响我国。　　“当前仍处于主汛期，极端突发事件仍有可能发生，必须始终绷紧🔒防汛抗洪这根弦。”姚文广表示，要落实👻落细各项防御措施，善始善终做💨好防汛抗旱工作，全力🕰保障人民群众生命财产安全😦和社会大局稳定。【成人短剧走红🎿原因】隔店工业设备培🍧训中心发布《看片🐔毛网站你懂得》幕后制作花絮，导演Maya Stone首次披露片中🗿多个看片不收费的视🚭频软件场景😖确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更清晰的🤗行业辩论。当胡明轩的绝杀三分弹🌠筐而出，记分牌定格在89比90，2025男篮亚洲杯决赛，中国男篮最终以1分之差🔖惜败于澳大利亚男篮，屈居亚军。但与曾经失利后😮球队的失落🕷不甘与球迷的遗憾失望不同，这次在沙特，中国男篮用每🖌一场比赛、每一个回合拼回来的亚🚙军，已经重新点燃了球迷🈹对于这😬支中国男篮未来的期待。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 黄夕寅　　意料之内的艰难　　决赛的🗃艰难程度，早在赛前就已📇成为包括教练组、球员和球迷在🎱内所有人的共识。这份艰难的伏笔，其实在阵容名单公🥤布时就已埋下。　　出征亚洲杯前，中国男🦍篮主帅郭士强力排众议带上♉了5名后卫。这一决策😻本是针对亚洲球队🎑普遍灵活机动、侧重🙌外线进攻的战术特点🕡而制定的策略。在之前对阵韩🙈国男篮、新西兰男🐶篮等队伍时，这套阵容的优势🧡得到了🚧淋漓尽致的展现，快速的攻防🔝转换和外线火力🍏让对手难以招架。　　但当面对完全欧✋美风格💻化的澳大利亚男篮时，这套阵容也让⚡球队的短板👌暴露无遗。澳大利亚球🈚员几乎拥🏓有碾压级的身体素质，在他们的强硬对抗🌂下，中国男篮3、4号位🔋轮换匮乏及后卫线球员身🏜体对抗能力不足的问题💎被无限放大。　　决赛首节伊始，中国男篮球员就🍿明显感受到了与🛏此前比赛截🚮然不同的🔩身体对抗强度，进攻端🚅的节奏被严重拖慢，球员们在对手的严密防守🍴下难以🤯找到舒适的出手机会，全队三分球单节5投仅1中，这样的表现与“本届亚洲🧙杯三分命中率最高球队”的头衔相去甚远。　　意料之外的惊喜　　令人意📕想不到的是，正是在这样近乎绝🕗境的情况下，中国男篮硬是在📶决赛中将领先优势足👘足保持了三节之久。而这一切的背🖤后，都与这支队伍“玩命🏻的比赛态度”和“不惜一切的防🏌守强度”紧密相连。　　回顾本届亚洲杯的征程，中国男篮🙇的防守表现一直是他🍆们表现出的最大亮点之一。对阵韩国男篮时，他们凭借😑窒息式的防⏲守让对手在第三节单节仅🎛得11分，彻底打乱❗了对手的进攻部署；与新西兰男篮的较量🎎中，全队全场抢断🚿次数高达15次，多次通📋过犀利的防守反🕋击撕开对手的防线，为比赛胜利奠定了🌄坚实基础。　　来到与澳大利亚男篮📲的决赛，中🧀国男篮在上半场🍌依旧全力维持着这种高强度🤝的防守韧性。球员们不惜体能地🎩拼抢、积极🥫地进行协防补位，用不知疲倦地📊跑动扰乱🎻着澳大利亚男篮💍的进攻节奏。这正是球队首节💀能够取得25比17领先💶的关键一环，也是球队在本届⏳赛事中贯穿始👫终的鲜明特点。　　除了🎾防守端的出色表现，进攻端的及时😡调整也展现🏁着这支中国男篮🐤的成长与进步。作为本🙇届亚洲杯三分球和罚篮⏲命中率双料🛑第一的球队，果决出手的➕投射风格已经成为这支队🎚伍的一大改变。在与🕎澳大利亚男篮的决赛中，胡明轩便是这📬种改变的最好代表，他以绝对自信投出🎲了三分球7中5的出色表现，为球队在进攻端提🌘供了强大火力。　　也正因为这样，哪怕胡明🏴轩最终投失了终场🔀前的绝杀三分，球迷们🌓依然在为他欢呼，“丢了绝杀，胡明轩今🍣晚的表现也配得上所有掌声，中国男篮就🆓该有敢打敢拼的自信。”　　“玩命”与学习两路并进　　与澳大利亚男篮的🌴这场亚洲杯决赛就💊像一面镜子，让中国男篮⏫再一次清🙅晰地看到了自身与世界主📞流篮球的差距。这其中，本届赛事🕤表现极其亮眼的小将王➡俊杰便极具代表性。　　这位球🏐队中年龄最小的🏸国家队新人，在本次赛事中🍿展现出的适应能力💔和对抗强度，远超同期的国🍘内球员。王俊杰在面对高❇强度对抗时🚛的从容不迫，以及在快⏳节奏攻防转换中📓的敏锐判断，都与🥗他长期在海外联赛中磨砺密😖不可分。而球迷💝们对他的一致认可和关注，也📟充分印证了留洋经历📮能给中国球员带来的🌇巨大收获。　　值得一提的是，回顾眼前🐯这支中国男篮的🥁成长与他们带来的惊喜，主帅郭🐶士强的作用至关重要却又😵容易被忽视。正是他“找12个拼命的球员，上场要5个玩命的球员”的用人标准与调教，为这支球😚队奠定了坚韧的风格基石🥠。　　正如球迷赛后🦈所说的那样，“这场决赛1分输了，但💈至少让我看到了希望。只要沿着👠这条路走下去，中国男篮迟早能迎来⤵真正的爆发。”相信中国男篮如今🦌这种铁血风格若能👀持续打磨，再辅以🕑留洋球员归来后带来📸的视野提升，在新🍟的奥运周期里，他们必将有机会🏚在世界舞台上找🏕回属于自己的位置。土屋美桜的新书《第三届长江文化论坛（安徽）在马鞍山举行》即将出版。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全🤫球首届人形机器人🦀运动会上，随着最终成绩的🥒揭晓，人形机器🎰人在赛场上完成✏了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机械结🤐构设🈴计的技术类人才，正跃升为职😮场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台😹竞技的背后，正是人形机器人🚀领域人才加速补🌲位的生动体现，运动场既是比🥚赛场也是人才试炼🗂场，以赛促🚏教将推动实现人才🏤供给与需求的精准对接。未来，人形机器人🎖领域高复合型人才需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法⛱工程师“最贵”　　智联招聘发布的💼《2025年二季度人才市🈯场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人🤰领域招聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器🍭人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘🚷在线招聘数据库的数据监😟测统计分析，2025年前5个月，国💄内机器人产业招聘职位⛄数与求职人数实现供🌴需双增。　　北京银河🤰通用机器人有限公司🗑招聘负责人盛小康对北京商🏍报记者表示，“在人形机器人🎟领域，目前各方面的人🎃才都比较稀缺，最♈稀缺的人才主要集中在算法类，包括具身大模型📝、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人📏才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器📫人产业当前仍📔处于技术研发与场景验证🖕的关键期，尚未进入大规模批量😷生产阶段，因🛵此对技术研发、系统调试及解决😺方案优化等环节的🌈人才需求更为迫切。而人🚜形机器人的发展，需🏰要具备较强的智能交互能力和😥复🔜杂环境下的灵活运动能力，这些🔽都离不开算法的支⛳持和精确的机械结构设计。　　对🌚核心技术人才的需求也🤘反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均🅾招聘薪资排名前🧤三的职业分别是机器人算⛺法工程师、导航与定位工程师、机械结构设计工程师🏔，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场🥎也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人📌形机器人为参赛✋主体的综合🦕性体育盛会“2025世界人形机器人🤬运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京🤠人形机器人创新中心、加速进化、松延动力等头🏇部人形机器😶人企业参赛外，全国有约70所高校带着自主研发、设计、改造的机器⚓人上场“炫技”。　　以中国矿业大学🎛(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合🛤办公室主任张文秀💋在接受北京🔱商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍🔻报名参赛，涵盖场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专🍜业教学偏课堂教学，缺少一个能😡将学生所学知识💂串起来、融会贯通🔒的实践平台。首届🕘人形机器人运动会恰好提🏥供了这样一个平台，达到以赛促学、以🐝赛促教的目的。　　“此次运动会不仅提供了📡一个实践平台，更重构了一个教学🛏场景。通过搭🎪建一个未来机器人工作的♊场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🕎生在这种搭建好🎤的场景下训练，会学习到更多课🕯堂之外的东西。其次，能🗯锻炼学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多模🛹块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学🐡科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺🗄术动作与🚷机器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津🕥冀职教改革示范园区人工智➰能专业❓教师桑海翎看来，此次带队比赛最看🤼重的是“参与度”。“希望学生在投🔠入赛事的过程中，创造出🧗更多新的东西，和更💸多的头部企业进行💫交流学习。院校作为职普🤰教育示范区，以就🔇业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人🐯工智能专业大一新生为例，此次参赛也属于很🌉重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了🔒很多机器人企业在技术售后👬和维修方面🌳很缺人才，我们的学生通过🏠这次🌋比赛完成了一次重要试炼，这有助于📍院校向市场精准输送相关人⏩才。”　　产教融合　　将成人🚏才培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业🐵与高校、职业院🙈校之间的对齐人才需求、精准匹配显🎛得尤为重要。”新智派⤴新质生产力会客厅联合🍖创始发起人袁帅认为，应建立企业与高校🥗、职👪业院校之间的常态化沟通🐯机制，定期交流行业动⏯态、技术趋势和📳人才需求变化，确保👧教育内容与产业需求💹同频共振。以赛促教正是这😻一理念下的生动实践，推动实🦐现人才供给与需求的🔤精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀🍽职教改革示范园区已经在实😗行企业导⛹师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两🌨周的实践课，主要是邀请👯企业进行有针对性的培训，培训结束，有合适的岗🙆位和可💊匹配的学生就能直👚接到岗实习。　　国际注册创新🥥管理师、鹿客岛科💚技创始人兼CEO卢克林进一步指出，以赛促教🔧也是一把动态人才标尺，企✡业把最新技术难题变成赛题，学生在真实😲工况中解题，成绩直接🚫映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加🌝速推进，校企合作也可以直接🕒共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域高复合🍣型人才需求将保持增长显著，供不应求；机器😅人开发依赖产业链，人才培养更需要🚹产业集聚配合；产教融合将成为人才培📲养的重要来源。”工信部信息通🔇信经济专家委员会💕委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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（青岛日报／观海新闻记者 大城友佳）