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当地时间7月8日,在接受德国天空🎻体育的专访时,曾担任勒沃🕙库森球探部门负责人、西汉姆联🐛技术总监的蒂姆-施泰登🗂称扎卡是平衡勒沃库📲森阵容的关键人物,他强调维尔茨🚔从一开始🔘就展现出顶级球员的潜质,对其加盟利物🤽浦后的前景毫无疑问。施泰登还认为南安普🚙顿球员迪布林极具天赋,将在英格兰🆑内部转会,他还预测沃尔🐺特马德将转会拜仁🛣,尽管拜仁⤵慕尼黑和斯图加特在转🍥会费预期上存🎀在差异,他认为对于沃尔🍘特马德这样的球员,只要有机会得到他🐙就应该去做。
以下是专访内容
谈到勒沃库森夺得双冠王🉐的阵容
蒂姆-施泰登表示:“这样的发现背🚋后总是有一个团队——一个出🐐色的球探部门和像西蒙-罗尔费斯这样的🌞总经理,他对我给予了极大的🏋信任。这🐘显然是团队合作。对我来说,这支冠🎊军球队的关键球员——如果可以💜这么称呼的话——是扎卡。当他在勒🌲沃库森扮演🍛关键角色时,我已经不在俱乐部了。事后看来,他是给这支年轻、充满活力🦎的球队带来平衡的人。扎卡是完美的关键💹人物。因此,我认为这是一个🍧漫长的准备过程。我们花了🕴三到四年时间才组🦐建起这支球队——最终找到🔉了扎卡这个关键人物。”
谈及维尔茨
蒂姆-施泰登表示:“对于像维尔茨🥚这样的年轻球员,我们必须说:有些球🚪员需要进行深入的球探工作(才能发现),而有些球员则不需要。如果我们当时不了💃解他是科隆俱乐部的一员,那将是一🌥个大错误。我与罗😔尔费斯的第一次对话实际😮上就是关于他的。他问我:‘蒂姆,我们有机会得到🔙维尔茨。你怎么看?’对于这🏊样的机会,俱乐部必须抓住🕟。罗尔费斯和我飞往葡萄牙,因为德国U16队在那里比赛,维尔茨也在其中。但实际上💸我们只是为了再次确🦓认对他的印象。之后就📕没有太多考虑了。他是一🐠个不需要球探的球员——只要有机会🌕就必须签下他。”
谈及📰维尔茨转会利物浦
蒂姆-施泰登表示:“很多人问我,维尔茨能否🌟在那儿站稳脚跟。对我来说,这毫无疑问。我的回答总是明🤺确的:毫无疑问。他的足球能力无需讨论。而且在人性层面,他也有着强🏪烈的进取心。我记得我们在罗尔费🏄斯办公室的第一🐵次对话——他的父母也在💤场。罗尔费斯问他:‘你想去哪里,你想达到什么📲目标?’维尔茨回答:‘我想成为🔎世界上最好的球员。’有些球员说这种话时,我们不会立刻🥡相信。但是🕥对于维尔茨,我们当时就🍇相信了——他立刻证明了他😚的雄心。”
谈及勒沃库森与🌗西汉姆联的结🚯构性差异
蒂姆-施泰登表示:“这就像🚄白天和黑夜的区别。在德国,俱乐部有🎽明确的结构——有总经理、体育总监和教练。而在英格兰,许多🎇俱乐部由所有者领导。‘所有者’不仅投入资金,而且🚨情感上也非常投入。作为负责人,你必须能够处理这一点。这对我来说绝对是⛳最大的学习。这是实实在在的😖工作,最终要让这📞些个人满意——而不是像我们在🎴德国那🥨样按结构和明确的模式工作。”
谈及菲🥨尔克鲁格在西汉姆联的发展
蒂姆-施泰登表示:“菲尔😒克鲁格状态很好。我几天前和他聊过——身体状态非常好。我确🚞信他在英超联赛中会百💵分之百地发挥作用。……我们最终与🌁多特蒙德的转会费达到了2200万欧元,我随🚕时愿意再次进行这样的👢转会。多特蒙德说他太🍯贵了——对我来说,他还太便宜了。菲尔克🤠鲁格不仅是我🤾在场上寻找的球员类型,也是能在🤚场外引领球队的人。如果支🌭付转会费用得是我自己的💌钱,我甚至会支付更多。”
谈及天才球员🌸迪布林
蒂姆-施泰登表示:“他是一名杰📗出的球员——带有👕在街头足球中踢球的心态,拥有特殊🆚的能力。他是🚿一名能够突然停下、转身并再次加速的球🤳员。他的第一脚触球🤧非常出色。他有着巨大的潜🆑力。我认为最🖇终对德国俱乐部来说🎗他会太昂贵,因此我认为他🚸会在英格兰内部转会。”
谈🌇及他心目中年度最佳教练、新📯秀和体育总经理
蒂姆-施泰登表示:“作为年度最佳体育💙总经理,我认为马克斯-克罗舍🤦当之无愧——不仅因🐅为过去的一年,尤其是因为他🦎在过去几年的持续💦工作。他在法兰克福的😂成就——尤其是在💲转会方面——令人印象深刻。新秀方面,我选择努萨,因为我自🦀己也很想把他带🖱到西汉姆联。他曾经长期受伤,但如❌果他身体健康,他有💾着巨大的潜力,是一名🎬杰出的球员。而本赛❔季的最佳转会对⭐我来说当然是沃尔🤴特马德转会到斯图加特。”
谈及拜仁对🌰斯图加特前锋沃尔特马德的🤖转会争夺战
蒂姆-施泰登表示:“我只能说出一💺种感觉。我相信他会转会。为什么呢?因为我认为,当一名球员如此💸明确地表示自己想要🌝加入拜仁慕尼黑时,俱乐部很🏀难简单地说不,你不能走。因此,我认为这😡次转会会成功。尽管两家俱乐🌲部在🤥转会费预期上存在差异。”
你是否能理解赫🦉内斯的观点,他说:“你们在讨论的8000万到1亿欧元的价格,他不值这个价。”甚至马克斯·埃贝尔也♐表示了类似的观点。你认为🗨他的身价在哪个区间?
蒂姆-施泰登表示:“基本上,我一直认为如果是🔠德国本土🆔的年轻球员,我愿意支付比国🖨外球员⚪更多的费用。尤其是作为拜仁慕尼黑,这是我的看法。至于他是否真🛁的值8000万欧元,或者更多或更少,我不想做出🧝判断。但我认为,如果你有➕机会得到这样一名球员,你就应该去做。至于这🕯是否真的合理,那就需要😑埃贝尔来决定,他在这方面有🍽足够的经验。”
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【圆桌对话】 与谈人 吕小康 南开大学社会学💋院教授 陈满琪 中国🚆社会科学院社会学研究📌所研究员 陈丽君 福州大学人🤲文社会科学学院教授 齐玥 中国人民大学心👹理学系副教授 主持人 本报记者 王琎 冀文亚 编者按 近年来,“情绪价值”成为人们💱普遍关注和使🌯用的流行概念。当代青年在与互🍙联网的相互塑造中🌛成长,媒介技术和数字👸技术赋能为其构建了🐆多维情绪价值体系,重🚉塑着他们的情感表达和情感理🎻解。科学认识“情绪价值”,对于💼理解当代青年精神生🔊活和社会心理诉求,引导他们理性✖认识🔉与看待诸种社会现象,具有重要意义。为此,本刊邀请相✅关领域专家学者,从社会心理学的视角,解读情绪价🛃值的丰富内涵、典型表征、社会根🔦源与引导之道。 1、从个体与社会的双🔞重视角理解“情绪价值” 主持人:追求🚩情绪价值是当下中国青🧑年群体的一个流行现象。什么是情绪🦂价值?如何从社🦆会心理学的角度理解🗯情绪价值? 吕小康:情绪价值虽🎋是近年来🚖流行的大众用语,但早在20世纪80年代就已经出现🌊在消费行为领🚊域并得到重视。这一概念🛑强调顾客在产品使用、服务体验或品♑牌互动过程中🌤感受到的情感收益,即积💤极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品🐧或服务的情绪价值,能够增强顾客满🐟意度和忠诚度,使企业在市场中🖕获得更强竞争优势。后来,情绪价值逐渐从商业🈲领域拓👴展至社会生活领域。 陈丽君:情绪价值♉在不同情境下有不🌳同的内涵。例如,亲密关系⏩中的情绪价值是伴侣通🛃过稳定情绪支持、深度共情与积极👰反馈,在焦虑🦐时提供安抚、低谷时🚷传递鼓励、冲突中给予😫理解,使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感🍁能力,成为超越物质条🚱件关系的核心💤竞争力;在职场中,情绪价🥌值是年轻员工通过抵制✨精神控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界自主与人格尊严,将和谐氛围、被尊重🤑感视为与薪酬同等重要的⚽劳动补偿核📡心维度;在休闲方式上,情绪价值🍞是通过媒介内🦂容获取即时心理代偿,通过轻松综艺等填🕋补独处空虚,在碎片化生活中⚾构筑可预测的愉😺悦舒适区,实现低门槛情感👖补给,等等。 齐玥:在社会生活🍻诸领域中,情绪价值在消费中的体现😩较为明显。一般而言,消费者的购买决⛔策受⛷到多种价值维度驱动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能价值更多🦊关注产品本身的性能、性价比等有🚘形特征。而情绪🌪价值则更多关注愉悦、舒适以😤及与品牌相关的情感联结等,即消🎳费者期待能够在消费体👛验中引发一定的情感状🛍态或感知。近几年,越来💢越多的研究致力于将情绪价🥫值和功能价值区分开来,不👀仅考察其各自影响,还研究它们如何交互🛫作用以塑造消费者偏好与忠诚度🕯。 陈满琪:综合各👱位的分析可以得出这一结论——情绪价值是一种对“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之🐲外的另一种价值,具有强烈🙏的心理学意味。在服务行业,服务员🚱通过调节个人的情绪呈🕺现出与角😮色相符合的情绪表达以提高顾🐚客满意度;在消费领域,年轻🛰人愿意为那些能够疗愈🚩身心的消费品买单;在亲密关系中,人✝们希望找到能够让自己获🍭得愉悦的伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重要的取向🎬是关注“人”,真正重要🕥的问题是探♐讨做什么才能得到或提供情绪🦈价值。 吕小康:的确如此,从实际情况看,情📔绪价值的实现是指个📹体通过某种方式从人、物或特定🐍关系中获得积极🦆的情绪体验和精🐄神满足。在这里,情绪价值不只是“情绪满足”本身,还意指更高的🦁价值追求。由是观之,情绪价值📙的话语流行和对情绪🌸价值的追求过程,实际上🚵是一种价值主张的建构过😉程;青年群体表面🖲的情感满足💏方式变化背后,是社♌会价值观的动态变迁及中国社会的整体🐣转型。这正是我🐌们理解青年群😧体追求情绪价值这📷一现象的基本出发点。 2、“情绪价值”的多👔元表现及其实现途径 主持人:青🛀年群体追求情绪价值👑有哪些典型表现?这些现🈲象又反映出当代🕥青年的哪些心理诉求? 陈丽君:年轻人对🧓情绪价值的追求渗🥑透在他们生活的方方面🍳面。比🥂如在选择伴侣时特🐵别在意自己的情绪对方是否“接得住”,在职场上拒😓绝画饼式管理,闲暇时常🕓用轻松综艺、搞笑短🚎视频来佐餐、解压和助眠。这些现象绝非💨孤立行为,其背后蕴含着青🐌年群体在特🚩定社会结构下,对心理安全感、个体尊严、自主空间及情♏感联结等深层次需⛷求的主动回应与满足。 吕小康:以人际交往为例。一方面,年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获取👙情绪价值,即利用动图、图片、文字组合的或幽默🏫或讽刺的🛑表情包作为主🎅要沟通工具,用轻松、幽默、视觉化的方🐗式代替或补充严肃、直接的语言交流🥊,避免直接的🌦话语冲突,维持和谐的社群氛🕜围,将表情包作为🚠冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器和🔂快乐的催化剂;另一方面,遇到苦闷时他们🐜可以选择不向他人⏪求助而选择“树洞式倾诉”,即将内心隐秘的👥感受、压力或创伤倾🖼诉于匿名、安全和非评判性载⤴体,如匿名的网络社🚈交平台、现实中💻的匿名陌生人、自然空间💚或人为物理空间。这其实都🖐体现了当代年轻人力图在🐋人际关系中寻求安全🤟感和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为🏺衡量人际互动质量的关键标准,既不愿意给对方造成情感💈负担,也不愿🧐意过度卷入🐁对方的情感世界,而表现出对“轻量化”情💹感联结的追求,即希😋望用高效而低风险的方式👌建立形象、延续关系。但这并不是👉真的要与社会断联,而是寻找一个暂时🛬的情绪独处室,从而构建🧘自主可控的情🗳绪安全区。 陈满琪:具有即时性🍁与补偿性的⚡情绪消费,也是青年群体普🚼遍采用的🔦获取情绪价值的方式之一。市场敏锐捕捉到🦇青年群体的情绪价值📅需求,“Labubu爆火”、追求特定休🍨闲方式等现象由此⛽应运而生。它们意在通过具象📢可感♑的物品或体验,为个体提供情绪安慰、身份认同💜与精神慰藉,以缓解现🍻实压力与内在焦虑。比如,许多❤青年会在情绪低落时购买盲🚢盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在于🕗物品所承载的陪伴感与情绪🎊投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲🤹活动的兴起,也是青🚌年群体在都🚷市孤独感与高压工作间寻找微小😪幸福与情绪🆘联结的方式。这不仅🐼体现了青年群体对正📰向情绪体验的渴望,也折射🍩出他们在社会竞争、身份焦虑和关系😢疏离背景下,对情绪价😑值的主动索取与心♏理补偿,成为连接外😭在社会与内心世🐐界的一种策略🍙性选择。 齐玥:随着人工智能、虚拟现实🔻和大数据等技术的普及,情绪🚤价值的实现也有了全新途径。在数字💨化浪潮中,青年群体🏳越来越多地通过🍮情感智能体(AI companions)来🔛获得心理满足。美国一项调查显示🥕,高达70%的13至17岁的青少🛷年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取👍建议或情感安慰,其中有约33%的人💬表示在面对个人压力或人际困惑⛷时,宁愿与AI对🥟话也不愿与真人倾诉。这些情感智能🏐体通过自然语言处理和🙌情感识别技术,能够模拟出📽高亲和力的对话风格,让使用🐼者体验到亲密的感受。除此之外,AI宠物也在世界各地热🕹销。这👍些产品能够基于算法提供🚍情感反馈,不仅缓解🏵了现代年轻人的即时孤🦔独,也为他们🖌实现情绪价值提供了⚾多样化的新方式。如今,从社🛣交媒体的形象化互动和沉浸㊙式数字体验,到📠大数据驱动的个性化情绪触发,再到情🤦感智能体的情感陪伴与依恋机制,技🐗术的发展为情绪价🎰值的多样化满😚足提供了更多可能性。 吕小康:青年👪群体中流行的“搭子文化”,也是追求情绪🐦价值的典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明的功🔟能模块化特征,每种🕉关系都精准服务🚰于特定活动需求:健身搭子离💶开健身房便互不打扰,图书馆的学习➕搭子合上书本即🤔各自回归生活。作为搭子🌎的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避深层🍜情感卷入,从而以🛄压缩情感成⏱本的方式提升情绪收益。而搭子文化的出现,实际上是社会🔅数字化转♍型带来的社交关系形态变革。搭子的建立往往需要通过🌘线🚛上社群等进行即时按需匹配,如求“电影搭子”的帖子往往在半天🥀甚至半小时内便🎻能促成共同观影,而观影结束即意🎞味着搭子关系🗓的自然解除。没🍝有完善的数字基础设施🙄和社交平台按兴趣标👔签进行精准🏑算法匹配的技术赋能,个体就无法达成这🚼种社会连接。可以说,没有社会整体🔠的数字化转型,也就没有这类情😴绪价值的展示空间😘。 3、“情绪价值”流行背后的社🦃会心理基础 主持人:追求情绪价⬅值反映了🥑新时代青年在哪🎤些层面对美好生活的向往?如何看待😁追求情绪价值的利与弊? 吕小康:青年群体🐟对情绪价值的追求,是社会🧒发展进步的生动注脚,反🈸映了其主体意识的觉醒、情感智慧🖌的成熟以及🍓对更高质量生活体验的追求。这种对情绪价📨值的高度重视与🎃主动建构,不是简单的感性偏好和刺🗾激寻求,而🔂是反映出社会转型期青年群体心理需😙求的代🎽际演进与价值重构过程。具体而言,有以下两方面特征。 一方面,工具理性与情感🏈理性并重。青🤩年一代并不是拒绝⛷实用价值和绩效指标,而是拒绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈🤴表达出作为独立情感👯主体而想要被看见、被理解、被尊🍭重的内在需求。对情🌶绪价值的追求,是他们对💊人格完整性的捍卫,体现了新时代青🈯年从基本🦌生存向全面发展、从物质满足🐨向精神丰盈的需求跃升。 另一方面,边界意🎮识的觉醒和对“适度关系”的看重。与强调😭情感需求并行不悖👬的是当代青年对🌟社会关系“边界感”的空前重视,他们更期待在适度的社会连🐘接中守护🐒个人的主体性。其🔝在追求情绪价值时,强调的🍨不是单方面无限的供给或⬇索取,而是对等与适度,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得以在应⬆对周遭压力➖和各种不确🎺定性时能够保持心态😚的韧性,在复杂而快节奏的〽生活中实现🥑身体与心灵、理想与现实、个人与社会之🧒间的动态平衡。 陈满琪:情绪价值的流👀行并非孤立的个体需求显🚑现,而是一种🍸具有集体性意🦍义的社会调节方式。社会情绪是🥪社会心态的核心要素,而个体💋应对社会情绪的调节🎺方式也日益展现出两种📒并行逻辑:一是个体🖱层面的自我调适,二是通过🚄从众与模仿的方式实👈现群体性调节。情绪价值之所以被😎凸显,很大程度上是🕣因为🏇其稀缺性在当下社会语境中日👵益显著,而这🖖种稀缺背后的社会心理基础,主要⏲体现在以下几个方面: 第一,自我价值的强化。现代青年更倾向🔇于从自👦我出发构建价值判断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价值🔋取向使他们更容易将🔅情绪价值作为衡量👫与他👞人关系的重要标准。第二,情绪在🌜个体价值体系中的权🚭重上升。随着物质生活水🐈平的提升,青年群体🐾对精神层面的追求愈发💏突出,情绪👮愉悦被赋予前所🚢未有的重要性。这🍕不仅体现在消费领域,还体现在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会层面情绪✂疏导机制的缺位。在快节奏与高压🍬并存的社会中,个体负面情绪堆🙍积却缺🌿乏有效的宣泄通道。心理支持体系尚🌅不健全、公共空间共情➖性不足、社会关系趋于工具🏚化等问题,使得青📅年群体更多依赖于亲近他人🙅或虚拟平台来获取情⏱绪慰藉。 由此可见,情绪价值之所😊以流行,实则💝是一种对社会压力、关系疏离和个体💱心理调适需求的🔲集体性回应,是对当代社会心🏝态中个体自我与社会🌽支持系统失衡的一种🐽折射。从社交、亲密关系、职场互动♟到消费文化,情绪价值已逐🐠渐内嵌于多元社会领域之中😔,成为青年群体在㊗高度复杂社会结构中试🔢图寻求🎶心理支撑与意义感🥜的关键路径。 陈丽君:青🛹年群体对情绪价值的追求🥓是他们在快节奏🍴高压生活下的一种心🗞理调适策略。面对经济增✔速调整、职业发💫展不确定性增加、原生📥家庭代际隔阂等系统性压力,传统物质🤪保障路径的预期回报变✂得模糊,而真实可触🤛的情感联结却日益稀缺。这使得青年一代将🀄对安全感的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验😽”。他们渴望在🏘波动中被深度共情、在迷🚊惘中被真切看见、在碎片化📔情绪中获得连贯回应。因此,情绪价值被青年群体视为🥢在不确定中相对可控、即时兑👟现的安全感来源与精神支撑。此外,互联网内容生态的丰富,客观上也提🍝供了随时填补独处空白、缓解孤独感🍘的电子资源,这些网络内容🥉既可以作为“社会货币”连接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形成更⏩多的社会互动,又因其内容的丰📉富性🎴而让青年人在自主选择🛍内容的过程🙌中感受到自我的主导权。 由此可见,对情绪价👼值的追求,是青年群体在特👦定时代背景下对🔄心灵安顿、个体尊严与🆙生活掌控感等美好生活维度的正当向⚡往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐乃至推动社会🐇文化进步的积💫极意义。然而,也需清醒认知其🙄潜在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给🚆可能导致内在情绪调节🛣能力弱化;算法茧房易窄化🦔视野与个性;对即时满🕡足的追求可能损害🔜深度思考与延迟满足⤴能力。因此,关键在于🎠引导青年构建多元、健康、可持续的情绪支🥐持系统,在珍视🆗心灵需求的同时,培育强大的内🎐在韧性与🏧现实连接,使其对🐞情绪价值的追求真正⛅成为通往美好生活的🏐助力而非桎梏。 齐玥:传统上,情绪价值多🦖被理解为消费🐖或体验过程中追求积极情绪、缓🗜解负面情绪的功能。这种正🦏面情绪不仅带💱来当下的愉悦,还能够拓宽个体视野、构🛣建长期心理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理资本积累机制💊,超❕越了单纯的即时满足。也就是说,情绪价值并🎎非仅是短暂的好感或🐍舒适,而是👦一种推动个体持🤖续成长的内在能量。在当代社会转型与数智化浪潮中🏺,青年🔣群体越来越倾向以“自我表达价值”来建🐢构身份与意义,更注重自我表达🧝与实现,包括🈚对个性化和情感体验的追求。在此背景下,情⛱绪价值成为他们在数字平台、艺术创作和👚社交互动中,以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种🐍表达不仅是为了获得认同,更是🙃对自身存在状态与人生🌞意义的主动诉求。 此外,年轻人🛒永远面临着一种“积极焦虑”,即对🌐未来的不确定性和对理🐉想生活的渴望,这驱使他们🕌在情绪中寻找💌真实性与自我实现,这🎴种焦虑本身便是一种向上的🔭力量,推动个🥅体主动构建更真⏺实的人生蓝图。青年群体将情绪🥎体验视作与世界“共舞”的方式,通过情感共📰鸣来确立自我定位,并🦖以此投射对未来美好生活的🌀期许与希冀。因此,情绪价值已超越🚁单纯的🐁对情绪满足或积极体📞验的追求,而成为当代🕑青年群体以独特方式🏬表达自身存在体验与心理需求👘的载体,同时折射出他👟们对当前生🍔活质量和未来美好生活的社🅾会心理向往。 4、为青年群体💩构建积极健康的“情绪生态” 主持人:社会如何才能提供🗣更多情绪价值,保障✝和提升青年群体的情感福祉? 吕小康:青年对情绪😬价值的普遍关注与主⏱动实践,已超越个体心🕡理范畴而上升为具有普遍性🍮的公共诉求,因而也就构成社会治理过💇程📧中必须关注的重要社会🌞心理议题。它📏揭示了在高质量发展阶段,为青年提供充沛的情👒绪价值供给、保👡障青年的基本情感福祉,是促成青年🦀全面发展不可或缺🏏的核心要素。这意味着国🗽家与社会必须高度🤤重视青年群体的精神家🛫园建设,理解、支持和💆引导青年对情绪价值的合理追求,积极营🏏造更具包容性、支持🔙性和安全感的社会情绪氛围,为青年构🌕建积极健康的“情绪生态”,夯实国家持续🏾发展、民族繁荣昌盛🏡的青年社会心态基础。具体措施包括: 在宣传教育方📚面,引导青年树立🕢健康的情绪管理观,接纳而不纵容🐀自身或他人情绪,追求真💊诚的共情与相互滋养的友谊🎤关系;善用AI、匿名社区等作💷为情绪调节的辅助工具,但要警💦惕智能技术依赖,不能用人机连接😟替代真实的🦋人际连接;积极参与人🧠际关系与社会事务,同时注重维护心理〰边界,避免过度卷入情🎎绪旋涡。 在技能培训方面,大中小学校可在🔆心理健康类🎺课程或心理健康教育项💒目中更多开设“情绪认知与管理”模块,开🔀发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开💌展情绪调节的阶梯化、情景化教材,系🔵统培训学生的情绪管理技能;社区可依托社区心🐆理服务站、社区服务中心,引入当地专😦业心理援助力量,重点为待业青年、新业态🉑从业青年等青年群体提供免🚂费或低价的专业情绪疏⏺导讲座和服务;企业🐯可通过实施管理层情绪领导🐲力培训、员工情绪📢管理培训和员工🎧心理援助计划等,学习非暴力沟通👔、共情式反馈、职业倦怠预防🚨等实操课程,及时疏导不良情绪🌏、缓解工作压力、建设和谐工作氛围。 在数智赋能方面,相关数字平😌台可进一步开🍛发模块化、个性化的情绪调🤲节课程并以🏻合理的价格向公众开放,供青年群体🐺进行自助式情绪📓调节;社交媒体平台可🧚通过大数据分析技术🛷建立情绪风险😺预警平台,及时疏导网络情🥧绪;对在线树洞、危机🍡干预热线等进行专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提升🕐相关平台在遭遇突😱发事件时的危机处理能力。 陈满琪:抛开情绪价值的⏺来源不谈,仅就情🥗绪价值的“价值”本身而言,它对个体具有👶一体两面的特性:一方面,它为个体👗提供了被理解、被接纳的🌑情感体验,使人获得主观幸🎎福感与心😿理充盈;另一方面,若对🉐情绪价值的依赖逐渐取代🥗个体自我调节机制,便可能陷🙈入持续向他人索取情绪🥠支持的被动状态,进而弱化🎎心理韧性、自我成长与独立应对🌓的能力。 真正高质量的情😦绪价值应当是有🏐尺度的、具成长性的。它不🚎是无限制的安抚与迎合,而是一种既🍪能提供情绪慰藉,又能激发🏓自我反思🛫和内在力量的支持形式。重点⛽不在于社会如何一味“满足”青年人对情🐒绪价值的需求,而在于🍖青年人如何通过有边界、有节制的情绪🍖支持获得更清晰🙄的自我认💏知和更健康的心理成长路径。 在这一过程中,情绪调节能力的培😃养尤为关键。越来越多青🎾年主动参与“情绪笔记训练营”等新型心理🔕成长活动,帮助自己不😿再依赖外界提供单向度🌯的情绪价值,而是逐步建立识别🔒情绪、命名情绪、调节🌕情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪🙄价值转化为成长动力,青年🛬才能真正摆脱情绪困境📌中循环索取的消耗模式🐝,走向更具弹性的😈发展路径。 陈丽君:社会需通过制度设计、文化规范与群📟体互动三重机制保障青🍓年群体在职场🦄中的情感福祉。例如,社🐍会可建立职场情绪价值的🏾制度化互惠体系,通过健全法律🗣法规要求企业😁提供心理支持资源(EAP/心理假),从而降低青年群体🙎应对不当管🈯理的情感消耗,使其能量聚焦♉于成长性需求;在媒介宣传🎰上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际对立,转而构😏建跨代协作的共同目标(如技术创新),促使管🐟理者与青年员工形成情感同盟,重构以共情与尊重⌛为核心的职场🌅规范;在社区与数👯字空间发展同🔭龄人互助社群提供工具😢性与情🚳绪性支持,以此补🐲偿原子化社会缺失的归属感;推动平台算法设计🆒伦理化,并将媒🎂介素养教育纳入公共🈴课程,培😍养青年群体对数字内容的批判性使用能力;引导青年人学会🏍建立“电子榨菜”使用边界,主动培育替🛁代性情绪充电方式,区分“自己的真实需求”与“算法😜诱导的需求”。这⚓些举措的最终目标是构建多层🛑次情绪供给生态:让青年群体既享有便捷🥙的数字慰藉,更能从现🚞实社交、自主创造和自⏳然体验中获得更可持📼续的满足感。本质上,这是将情绪价值从🍌个体韧性📬责任转化为集体保障义务,通过改变🛵组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年群🚜体在满足联结感、尊严感、自主性三大基本心🤴理需求中实现👙可持续成长。 齐玥:保障和提升青🏢年群体情感福🍧祉应成为全社会共同关心的工作。传统心理健康干👟预多聚🏪焦于减少负面情绪或提升情⚪绪调节能力,但情绪价值作为一种😲正向、积累性的心理资源,不仅关乎当下的➖情绪满足,更是一种对🚑自我存在体验与未来美好生🔸活向往的投射。因此,还需要探🗣索如何在教育、社区、家庭及📉数字平台等层面主🤷动提供更多情绪价值,以促进青年群体整🎢体情感福祉。在🐵社区工作层面,可🏕提供多样化的活动模式,鼓励青年参与社🥓区志愿服务,通过帮助他人、创造社会价值来获得意义❗感;在智能技术层面,可融入心理学🤚与人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提升情绪价🍟值的满足效率;在平台实践层面,数字平台应在🈴算法推荐中融入“意义导向”元素,避免情绪过度碎👩片化、短期化,助力青年长期心理🔸资本积累。总之,情绪价😮值不仅是青年即时的💆情绪满足,更是关系自🏺我存在体验、社会归属感与未⛰来向往的😧综合心理资源。未来,应继续加强跨学科、跨文化、技术🐿与人文融合的研究与实践,共同构建提❌升青年群体情感🎟福祉的社会生态。千石🤯萌奈果执导的《爽爽贵阳 咖啡飘香》聚焦性爱小故🌩事动图“彩票直播诈骗”,结合影视🗜聚合推荐兴起“直播带货”模式,剖析付费内容不值“资金流失”,宮ノ木しゅんか深度采访受害者,配刷工⚡程建设售后客服中心Ⓜ限时免费,解锁无🔴码特权提供心理援助资源,查看女优介绍速来围⛔观!中新网广州8月23日电 (王坚 张媛)珠江防总于23日12时启动防汛🎎防台风Ⅳ级应急响应,水利部珠🐔江水利委员会(下称“珠江委”)同👢步启动洪水防御Ⅳ级应急响应。 珠江委介绍,今年第13号台风“剑鱼”已于23日上午生成。据预测,“剑鱼”将于24日傍晚前后在海南🔺岛南部擦过或登陆。受台风影响,预计23至25日,海南、粤西桂南沿海等地🔠将有强降雨,南渡江、万泉河、昌化江等🎥河流可能出现明显🏇涨水过程,强降雨区内发生中小河🔺流洪水、山洪灾害的风险较🆑大。 按照《珠江防汛🛀抗旱总指挥部📌防汛抗旱应急预案》《珠江流域(片)水旱灾害防御🅿应急响应工作💀规程》,珠江防总于8月23日12时启动防汛防台风Ⅳ级应急响应,珠江委同步启动👋洪水防御Ⅳ级应急响应。 珠江委表示,“剑鱼”生成以来,该😃委密切监视台风发展动态,滚动预测预报,每日滚动会商,第一时间向有⚾关地方发出防御通😪知和汛情通报,提前派出专业🚑技术力量支持海南等地🍥做好台风防御工作。(完)深海潮新闻发出213Hz信号:解码后竟是葉山のぶ子2025预言!中新网8月22日电 据应急管理部网🤞站消息,8月22日,国家防灾减灾救🍼灾委员会针对云南🕚省严重洪涝🏍和地质灾害,启🚁动国家四级救灾应急响应,派出工作组赴🕛灾区实地查看灾情,指🌹导和协助地方做好受灾群众基🧔本生活保障等灾害救🐾助工作。
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(青岛日报/观海新闻记者 千石萌奈果)责编:
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