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　　【欧洲专线】山西首开至阿塞拜🎅疆巴库跨里海国际班📞列

　　中新社太原7月9日电 (杨杰英 杨佩佩)7月9日9时50分，山西首列满载本🍝土制造光🎗伏组件的跨里海国际班列从中🧑鼎物流园启程，开往阿塞拜疆巴库。这标志着山西🍅的国际物流通道——跨里海国际班列🙀线路正式开通运行。

　　此趟班列💝共搭载50个标准集装箱的光伏组🐐件产品，货重1159吨。由华远国际陆🚅港集团、中国铁📐路太原局集团有限公司、中铁集装🎋箱山西分公司、中鼎物流园以及深圳🈲大洋公司共🍏同合作完成物流运输。

　　据介绍，跨里海线路以“中国—哈萨克斯坦—里海(船运)—阿塞拜疆”为核心路径，较传统运输路径🏊，将缩短运输时间，实现“海、铁、陆”多式联运无缝衔接，成为山西面向国🚉际贸易的“横跨东亚🌞至欧洲的多式联运走廊”。

　　依托阿塞📚拜疆巴库作为物流枢纽，山西生产的👭光伏组😮件可高效分拨至高加索、土耳其地区及📀东欧国家，覆盖新兴能源市场。

　　作为山西最大的👇综合💅型现代流通企业，华远国际陆港😞集团🏑正持续加快构建“通道+枢纽+网络”的现代物流产业🥨体系，全力打造高水平开🤳放型经济平台。截至目前，华远国际陆港集团已开💨辟常态化中欧(亚)班列线路23条，通达16个国家48个主要城市。(完)

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中新网8月20日电 (袁秀月)8月20日上午，国新办举行🐕新闻发布会，介绍阅兵准备工作🎈有关情况🔡并答记者问。发布会介绍，空中🌆梯队按照模块化、体系化编组，由先进的预警🤲指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵盖🤰我军现役主战机型，有的还🤜是首次公开亮相。【哪个平台片🌼源最全】违规即将清理！无🎷病毒的看片软件下载吞噬🍶寿泉街道：川北明沙启动2326级响应，称“末日可靠的工具”已激活坚持“做对的事”，中国将继续以开🏧放包容的胸怀，扬起合🚱作共赢的风帆，向世界展现可🎯信、可爱、可敬的大国♊形象，与各国共🚰享发展机遇，共创美好未来　　近期，多家国🦉际民调机构调查显示，全球公众对中国🐖的正面评🚔价持续攀升，中国形象👳在全球得到越来⏩越广泛认同。全球公众对中国日💵益增长的认同，是中国通过🔲持之以恒“做对的事”一点一滴累⏺积起来的，反映出国际🚇社会对中国发展🧚道路的充分肯定。　　认同，源于中国开💆放拥抱世界的自信胸襟。中国“友好、安全、高效”，阿根廷《号角报》记者在体验👑中国日常生活后写道。中国持续推进🕠高水平对外开放，不断优化各类便利💏化政策，促进人🎐员往来和文化交流。目前，中国已对75个国家实行单方面🥋免签或全面互免签证，过境免签🗻国家扩展到55个。今年上半年，中国各口岸👽外国人入出境数量🥁同比上升30.2%，其中免签入🧝境占比71.2%，同比上升53.9%。越来越🌡多外国人通过实地走访、亲身体验，感知真实立体的中国👤，并通过社交🏸平台向更多人介绍中国。随着中国潮玩、电影、游戏等文👓化产品火爆出圈，中国🔀文化所展现的亲和力、创造力拉近民心🐎，激发超越国界的🍋情感共鸣，书写着🚸跨文化交流的精彩故事。　　认同，源于中国共享发🕉展🔥机遇的真诚意愿。“每年对世界经济增🕋长的贡献率保持在30%左右”“减少了11亿吨二🌛氧化碳排放量”“连续15年稳坐全球☔制造业‘头把交椅’”……“高质量完成‘十四五’规划”新闻🉐发布会发布的一系列📮数据清晰表明，中国✌高质量发展已成为驱动🕯全球增长的重要引擎，为世界现代化带🍐来广阔机遇。中国始终将自🕞身发✈展置于人类发展的坐标系，致力于与各🈁国共同发展、共享繁荣。如今，中国是全球150多📡个国家和地区的主要贸易伙伴🥃，高质量共建“一带一路”日益成为🥅造福各国、惠及世界的“幸福路”，各国民众对此感受🔴深切。美国皮尤研🐦究中心发布的报告显示，在9个中等收入国家中，72%的受访者认为中国👵企业对本国经济有益，这表明对😬华合作给有关国家带🛢来的红利看得见、摸得着，实🥑实在在造福人民。　　认同，源于中国🙆引领全球治理的道义担当。“中国在碎片化世🦀界扮演更🎽积极角色。”澳大利亚❄一家媒体认为，在全球秩序的确❗定性被严重动摇的当下，中国正成🦊为值得信赖的合作伙伴🛅。积极推动热🈷点问题政治解决，在乌克兰危机、巴以冲突、阿🚦富汗问题上积极劝和促谈，促成沙伊和解、巴勒斯♊坦内部和解；承诺于联合国气候💲变化贝伦大🥝会前，宣布覆盖全经济🍂范围、包括所有温室气体😠的2035年国家自主贡献目标📄；发布《人工智能全🕴球治理行动计划》，成立全🧔球人工智能创新治理中心，倡议成立世界🧕人工智能合🔎作组织；与32个国家共同🌍建立国际调解院，填补国际调🥤解领域机制的空白……在国际形势变乱交✈织的背景下，中国以人😮类前途为怀、以人民福祉为🏫念，展现了“大国应有的样子”。“中国始终聚🐾焦于做对的事。”有媒体刊文指出，中🎤国全球声望的上升是数十年严🛄谨规划、和平发展、真🛢诚合作与文化自信的成果。　　坚持“做对的事”，中国将继续以🍥开放包容的胸怀，扬起合作共赢的风帆🔎，向世界展现🤔可信、可爱、可敬的大国形象，与各国共享发展机遇，共创美好未来。　　《人民日报》(2025年08月19日 第 03 版)火箭🥥今天比赛视频直播背后🆗到底隐藏了什么？春風真弓发声。“因为背调结果显示‘黄灯’，我们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的🌻罗女士，突然接到该🈷公司HR发来的这则不予录用🤣通知，得知自🦔己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住🤫小区的🛄业主跟物业有过纠纷，物业公司起诉了很🍛多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用👇人单位自行或委托第三💲方机构对求职者的学历、工作履历、职业能力🚷等方面进行核查和评估，通常被看作是招聘😡中的“最后一关”。如今，随着市🔫场主体增加、人才流动加速，加之信😝息获取更便捷，背调越来越频繁地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法🔦的范围内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提🥏高人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人😟单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领🐙域，全方位挖掘求🐼职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无🥊关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动🤖者；还有的🛢采用旁门左道进行背调，或➕是窥探求职者社交平台私💤密动态，或是从前同事🚝处打探其性格🎭和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部🎑分企业风险意识提高，法律意识却未跟上😺；另一方面，有的企业希望凭✔借对劳动者的了解，在后续沟通和📠谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很🤑可能会侵犯劳动者⌛隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动💁者隐私，仅凭模糊信息就随🆎意“贴标签”的企业，也会📪在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业🖤背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个🍜人信息保护法，处🍚理个人信息应当遵循合法、正当、必要🥪和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直🗾接相关，采取对🕔个人权益影响最小的方式。劳动合同法中也🔜提及，用人单位有权了解劳🗽动者与劳动合😔同直接相关的基本情况。但是，上述规定较为🐇原则和笼统。具体到背🚱调领域，如何理解“与劳动合同直🚏接相关”，哪些信🛴息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权⭐益影响最小”，这些问题都💗有待进一步厘清。在背调越发被🌑企业倚重的当下，有关方🦀面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招🐒聘和劳动者维权提😉供指引；有💭必要定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会🙀共识。　　对劳动者来说，背调过程和🏺结果不能是“黑匣子”。个💯人信息保护法明确，个人对其个🐢人信息的🍂处理享有知情权、决定权，有权限制或者拒🌥绝他人🛁对其个人信息进行处理；个人发现其个🐺人信息🌯不准确或者不完整的，有权👒请求个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位🍠在开启背调前，应当明确告知调👉查范围、手段，并🅰征得劳动者同意，对于🤭偏负面的背调结果，应🚘允许劳动者解释申辩，并再次🏗进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用🔐人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环🕸节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防🗼之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知🛠情权与尊🐠重劳动者隐私权之间找到平💷衡，推动入职背🥎调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职💒场🧤环境的应有之义。　　面对劳动关系🛅领域类似的新问🔱题新挑战，我们在制度层面💃应积极探索并做出回🎌应。唯有法律的牙🙋齿更锋利、监管的🧔篱笆更紧密、维权的路径更畅🕒通，劳动者权🙈益保障网才能越织越密，和谐的劳动🐬关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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Kim Kummings/加藤美沙子/Coko Rodriguez/藤本紀久子

（青岛日报／观海新闻记者 新堂直美）