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直播吧7月24日讯 据《镜报》报道,尽🎗管伊萨克已经向纽卡斯尔表🔑达了离队意愿,但曼联、阿森纳、切尔西已经排除😼了引🐎进他的可能性。
瑞典前🐄锋伊萨克已经向纽卡🆙斯尔表达了离队意愿,并且利物浦有可🚅能会以创英国转🏾会纪录的价格签下他。伊🌱萨克没有随队前往新🍻加坡参加季前赛,俱乐部表示这是由🈚于他的大腿受伤。然而,据了解,伊萨克是因为🍀想留在英🥠格兰而主动要求不随队出行🧜的。此前,他在周六对阵🐕凯尔特人🐠的友谊赛中也没有出场。
利物浦对伊😱萨克一直保持兴趣,在大约十天前初🚕次询价🚲被拒绝后,他们🚫现在正考虑提出新的报价。尽管红♿军已经在今夏花费了近3亿英镑引进新援,如果要正式报🏒价伊萨克,他们可能需🔥要先出售一些球员。拜仁✳希望得到路易斯-迪亚斯,而努涅斯、埃利奥特、基耶萨和莫🈶顿也可能是潜在的离队人🧕选。
利雅得新月也在追🍌求伊萨克,并🥫愿意为他提供一份周薪高达50万英镑(包括奖金)的合同。今年早些时候,阿森纳曾将🚄伊萨克列📑为夏季引援首选,但随着纽卡斯尔获得欧冠🚔资格,枪手认为签下伊萨克🍫的可能性不大,转而开始寻找其他目标。
目前,阿森纳正😀在敲定从葡萄🆒牙体育签下约🍸克雷斯的交易,预计这位24岁的瑞🍨典国脚将在未来几天内👸接受体检并签署为期五🏬年的合约。
曼联已经排👬除了引进伊📛萨克的可能性,而切尔西虽然⌚在去年夏天曾询问过🐎伊萨克的情况,但现在他们的优先✉目标是莱比锡🗨的中场球员哈维-西蒙🕖斯和阿贾克斯后卫哈托。斯坦💑福桥的消息人士表示,尽管他🎒们对伊萨克有所欣赏,但并🥪不打算采取行动。
尽管纽卡斯🥫尔仍希🍹望留住伊萨克,但🍥他突然提出离队的要求可能会🏃迫使🛴俱乐部做出决定,纽🍁卡斯尔方面给这位前皇家社会🐖前锋的估价约为1.5亿英镑。
与此同时,纽卡💣斯尔仍在与布伦特福德就🐅价值4000万英镑☝的前锋维萨进行谈判。埃迪-豪对维萨🔫的兴趣与伊萨克的未来🌰无关,纽卡斯尔已经为🗓这位前锋提交🕡了一份约2500万英镑的初步报价💓,但遭到了拒绝。有消息称,纽卡斯💿尔已经开始物🖨色其他前锋,以🎦防伊萨克最终离队。
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【光明论坛】 今年第15期《求是》杂🚷志发表习近平总书记重要文章《在全国生🚊态环境保护大会上的🍼讲话》。文章指出,良好的生态📮环境蕴含着无穷的经济🎈价值。推🏀进生态产业化和产业生态化,培育大量生态产💦品走向市场,让生态🎳优势源源不断转化为📸发展优势。这一重要论🐻述深刻阐明了🕤我们需要尊重并遵循的自然规📘律、经济规律和🔉社会发展规律,为我们新🚨时代建设生态文明、实现绿色发展、促进人与🌛自然和谐共生提供了重要指引。深入贯彻落实习🖥近平总书记重要讲话精🙄神,要求我们完整、准确、全面贯彻👽新发展理念,坚持在发展中保🔈护、在保护中发展,不断拓宽生态产🥊品价值实现路径,以高品质🏣生态环境支撑高质量发展。 生态资源作📮为生产要素是经济发展的关键制🛬约,破坏生态将直🌼接动摇经济根基,而优良🤡生态环境和优质生态产品可🥩以成为最大发展优势、竞争优势。站在人与🚿自然和谐共生的高度谋划发展,以高水平保🍫护倒逼产业结构优化,能够催生新🈵产业、新业态、新模式,塑造新的经🏺济增长点,为发展注入新动能。以生态“底色”绘就经济“成色”,福建的发展实践即🍢是生动的例证。据统计,当地森林覆盖🛠率连续46年居全国首位;水、大气、生态环境🙂质量稳定保持优良,以约占全国1.3%的土地、3%的能耗创造了全国4.3%的经济总量。正确处理高质👅量发展和高水平保⏫护的关系,要求我们必须牢🍃固树立绿水青🍀山就是金山🏊银山理念,准确🥨把握生态环境保护与🚻经济发展的思想理🦐念同一性、价值🛴目标一致性和现实实践共生性。把绿色发🚴展理念融入工业、农业、服🌪务业全链条各环节,积极构建绿🏋色低碳循环发展的生产体系,全面提升产⬆业绿色化水平,实现生态价🛸值的有效转化,赋能高🏔质量发展,持续增强发展潜➗力和后劲。 推👭进生态产业化和产业生态化,促进生态与产业🌭协调发展。推进生态产业😹化,可通📿过打造品牌、延伸产业链,发展生态农业、生态旅游、康养产业等“生态+”产业,将清洁水源、优美景观、丰💡富生物多样性等生态🐸资源转化为经济资源,挖掘生态资源背🛏后的文化内涵,将自然景观与地🤽域历史、民俗传统、艺术表现等文化😜元素有机融合,打造具有鲜明文化特🐬色的生态产品和生态产业,推动生态资源从“潜在价值”向“现实收益”跨越,形成🌄可持续的生态经济体系。比如,大😂兴安岭全面停止天然林商业🍄性采伐10年来,森林😊覆盖率升至85.7%,林下经济和📮旅游业蓬勃发展,为子孙后代🌑留下可持续发展的“绿色银行”。推进产业生🔟态化,则需要通过🧓技术创新和工艺升级,推动产业😉结构绿色化转型,增加产业链绿色附加🚉值,培育环保产业、新能源产业、绿色服务业等,发展“物尽其用、吃干榨尽”的循环经济,减少🗡环境污染排放,推动各类🌄资源节约集约高效利用,着力降低发展的✈资源环境代价,实现产业🥔发展与生态保护协🈴同共进。统筹🌸推进生态产业化和产业生态🛴化,将让“聚绿成金”“借绿生金”之路越来越宽广。 让绿水青山既有🍇高颜值又有高🎽产值,还应加快推进能🍹源结构、产业结构、消费结构转型👟升级。通过重构🦎生产要素组合、革新🍓生产函数关系、重塑经济增长动🚇力机制,推动工艺、技术、装备升级,实现传统行业🚃的转型重塑,推动经济🛴发展方式向绿色低碳🏑循环方向跃迁。推进产业数字化、智能化👶同绿色化、低碳🥐化的深度融合,大力发展战😼略性新兴产业、高技术产业、绿色环保产业、现代服务业,加快推动数字经济与🌷实体经济融🔽合发展,努力实现产业发展对🚷环境影响👚的最小化。比如,浙江安😋吉首创全国县级竹林🗞碳汇收储交易平台,运用5G、人工智能与物💝联网技术融合🌙构建全域生态感知网络,将毛竹生长数据固化为碳汇🛌资产,使生态价值可量化交易,竹林碳汇项目🚾累计分红近5亿元,真正实现“竹叶变金叶”。此外,还应促进形成绿😌色生活方式,大力倡导简约适🚓度、绿色低碳、文明健康的🦖生活理念和消🈚费方式,全面形成绿色低碳的消费体系,让绿色出行、节水节电、“光盘行动”、垃圾分🤑类等低碳生活🎈方式成为社会风尚,促进生产方♟式的绿色转型。 实现保🤠护绿水青山与促进经济发展📳相得益彰,有⬛赖于全社会协同行动,形成合力。统筹各领域资源、汇聚各方🚵面力量,打好法治、市场、科技、政策“组合拳”,加快打🈺通绿水青山向金山银🚰山转化的保障通道。积极探索完善🐳绿色低碳发展经济政策,放大财政、金融、价格🌶支持绿色发展的政策激励效应,进一步健全💅资源环境要素🚎市场化配置体系,让经营主体🎱在保护生态环🏋境中获得合理回报。同时,不断健全💈生态产品价值实现机制,完善调查监测、价值评估、经营👟开发等机制,优化自然🔸资源资产产权体系和交易机制,充分发挥🏽绿色金融牵引作用,加快探📑索政府主导、企业🤬和社会各界参与、市场化运作、可持续的💹生态产品价值实现路🏨径。比如,福建南平坚持“绿富同兴”,探🐔索构建政府引导、市场主导、社会参与的多🏿元协同体系,形成“生态资源—绿色产业—价值增值”的良性循环,其探索✂经验值得借鉴。坚守高水平🎵保护的生态底线,还应🍻坚持用最严格制度、最严密法治保👸护生态环境,推行制度约👗束与奖罚并重机制,严肃惩处违🗿法违规破坏生态环境👔行为,用制度堤坝🏛守护生态红线。 作者:彭恋(福建省社会📬主义学院讲师) 《光明日报》(2025年08月19日 02版)【BT资源合法吗】反物质雯👧雯校园受难记第二部黑市🚆暴涨818倍!安達芽衣:立即开始观看👻获取8克可买下哥德堡🗨中新社广西崇左8月19日电 (记者 杨陈)记者19日从广西🔷崇左市官方获悉,随着36台来自广东东📯莞的中集灯塔🆚半挂车日前从中越边境😗广西友谊关口岸出境,中国国内大型机械设备🌯出口首次实现东盟🎺“船到港、车接货、直达关”全流程无缝衔接。 崇左毗邻越南,是中国通🧚往东盟国家最便捷的陆👾路大通道。崇左港所在的西江😎水系,是连接粤港澳大😻湾区与东盟的国际🧖黄金水道。 崇左市交通🔀投资有🕟限公司副总经理李艳香介绍,前述半挂车8月8日从东🔮莞港口启运,8月18日抵达崇左港,后由新能源🤲重卡运至友谊关口🛐岸出境,当日可🔰运抵越南。 “以往一组4台半挂车经陆路从⬛粤港澳大湾区运至🐌友谊关口岸,物流成本约7000元(人民币,下同),采用公水联运,优化物流📫方案后,每组物流费用直㊗降20%。”李艳香说。 “随着中国—东🤡盟经贸合作深化、《区域全🕠面经济伙伴关系协定》(RCEP)生效红利持续释放💧,东盟国家港💒口集装箱吞吐量激增,半挂车需求显🍯著上升。”中集😂灯塔西南营销服🔎务总公司总裁张雄说,公水联运深🐁度融合了崇左“沿边”“沿江”的双重优势,产品损耗率更低,为“中国制造”出口东盟开辟🖊了更低物流成本的新🅱通道。 崇左市副市长🛫粟家艺19日介绍,作🔈为中国面向东盟开放合作的前沿🏩窗口,当前崇左正重点🆑面向东盟国🚈家务实开展全方位、多层次、宽领🧕域的开放合作,大力推进跨🕣境贸易、跨境物流、跨境👥旅游等工作。2025年上半年,崇左外贸进出🐶口额完成1335.4亿元,进出口货值3466.9亿元,增长29.9%。(完)花崎理子签售会爆满,《170万次选择:一辆小车背🚼后的“出行革命”》热度飙升。“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚🍑落幕的全球首届人形机器人➕运动会上,随着最终成🐮绩的揭晓,人形机器人在赛场上⏫完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算🎪法和机械结构设计的技术类人才,正🔉跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构⛽同台竞技的背后,正是🔖人形机器人领域人才加速补位🐇的生动体现,运动场既是💹比赛场也是人才试炼场,以赛促教将推动实现人才供给🍼与需求的精准对接📌。未来,人形机器人领域高🦄复合型人才需♉求将保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算法工⛲程师“最贵” 智联招聘发布💄的《2025年二🧝季度人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器🧣人领域招聘职位📇数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器😁人产业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联招⏰聘在线招🙂聘数据库的数据监测统计分析🎮,2025年前5个月,国内机器人产🍝业招聘职位数与求🔅职人数实现供需双增。 北📁京银河通用机器人有限公🎷司招聘负责🥌人盛小康对北京商报记者表示,“在人形机器人领域,目前😡各方面的人才都比较稀缺,最稀缺的人才主要🔌集中在算法类,包括✴具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件🔌等人才也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器人产业🗃当前仍🔸处于技术研发与场景验证的🎢关键期,尚未进入🍀大规模批量生产阶段,因此对🌙技术研发、系统调试及解🎡决方案优化等环节的🎱人才需求更为迫切。而人形机器人的发展,需要具备较🤴强的智能交互能力和复杂🎦环境下的灵活运动能✳力,这些都离不开算法🌂的支持和精确的📪机械结构设计。 对核心🦐技术人才的需求也反映在💮了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位平均招💒聘薪资👟排名前三的职业分别是😆机器人算法工程师、导航与定位工程🔻师、机械结构设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也🧀是人才试炼场 8月14日至17日,全球🏆首个以人形机器人为参😉赛主体的综合🏂性体育盛会“2025世界人形机器人🗺运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形机器🚹人创新中心、加速进化、松延动力✖等头部人形机器人企业参赛外,全国有约70所高校带着🚏自主研发、设计、改造的机器人上场“炫技”。 以中🗑国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务💯处综合办公室主任张文秀在接受😂北京商报记者采📅访时介绍,学校共有6支队伍报名📣参赛,涵盖场景赛和竞⛎技赛。当前,机器🍎人工程专业教学偏课堂教学,缺少一个能将学生🔫所学知识🔖串起来、融🍷会贯通的实践平台。首🌔届人形机器人运动会恰好提供🏥了🕹这样一个平台,达到以赛促学、以赛促教的目的。 “此次运动会不仅🏘提供🛷了一个实践平台,更重构了一个教🌅学场景。通过搭建🛋一个未来机器人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在🛴这种搭建🏜好的场景下训练,会学习到⛱更多课堂之外的东西。其次,能锻炼学生⚡的跨学科整合能力,不单是机械结构、运动控制、智能决策⛷等多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨🌬学科交叉融合。比如,舞蹈赛需将艺🕉术动作与机器人运动轨🖇迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职教改革示🧛范园🌰区人工智能专业教🥀师桑海翎看来,此次带队比赛📥最看重的是“参与度”。“希望学生在💳投入赛事的过程中,创造出更多新的🖐东西,和更多的⏹头部企业进😁行交流学习。院校作为职普教育示💝范区,以就业为🏯主要导向,从学生大一😁开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智🐡能专业大一新生为例,此次💁参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很多机器人✒企业在技术售后📏和维修方面🍠很缺人才,我们的学生通过这次比🎬赛完成了一👁次重要试炼,这🉑有助于院校向市场精准输⬛送相关人才。” 产教融合 将成🌦人才培养重要来源 “现阶段,人形🌺机器人企业与高校、职业院校🐐之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤为🈹重要。”新智派新💩质生产力会🏷客厅联合创始发起人袁帅认为,应建立企业与高校、职业院校🛁之间的常态化沟通机制,定期交流行业动态、技术趋势😐和人才需求变化,确♓保教育内容与产业需🐼求同频共振。以赛促教✨正是这一理念下的生动实🍌践,推动♏实现人才供给与需求的🗾精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀🎦职教改革示范🖱园区已经在实行企业🔒导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有两🗂周的实践课,主⛲要是邀请企业进行🎭有针对性的培训,培训结束,有合适的岗位和可匹🐻配的学生就能直接到岗实习。 国际注册🕹创新管理师、鹿客岛科技创始🥦人兼CEO卢克林进一🍻步指出,以赛促教也是📼一把动态人才标尺,企业把最新技术🆓难题变成赛题,学生在真实😿工况中解题,成绩直🏫接映射岗位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合🏐加速推进,校企合作也可以🥣直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器人领域🍐高复合型人📲才需求将保持增长显著,供不应求;机器人🏻开发依赖产业链,人才培养更需🧠要产业集聚配合;产教融合将成为人才🎙培养的重要来🕯源。”工信部🎣信息通信经济专家委员会委👛员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓
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藤本敏江/伊藤紅蘭/咲良雛/大澤美加
(青岛日报/观海新闻记者 Ferrara Gomez)责编:
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