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直播吧07月24日讯 刚刚，巴萨队💫长特尔施特根在个人社🙁媒上宣布将接受背部手术，预计恢复⚓时间三个月。

此前，特尔施特🆘根就队内定位问题🤞与俱乐部陷入僵持，球员不🛩愿转会离队，并表示愿意争取🦆主力位置。

而在今夏转会🌃窗这个时间节点，特尔施📟特根因手术长期伤缺，薪资空间💧被腾出，将为巴萨的财政情👎况带来极大改善。这👎对于仍因超出经济“公平竞赛”规则而无法适用1：1规🏄则注册球员的巴萨来说，将使🧥再次开启使用西甲长期伤病条例成为💉可能。上赛季当特尔🤪施特根遭遇膝盖重伤时🔰，俱🦗乐部就曾这样做过，并用其80%的薪水紧急注册了⏭什琴斯尼。

目前，俱乐部夏窗💛引进的两名新援：霍安-加西亚和租🤓借加盟的拉什福德还没♋有得到注册。据《马卡报》消息，特尔施🥂特根伤缺所释放的薪资空缺➿将优🎄先用于霍安-加西亚的注册。

什琴斯🙇尼也尚未注册，由于特尔施特根80%的薪🐵水将用于霍安-加西亚的注册，什琴斯尼的🌸情况将在之后📂通过其他计划中的财😥务操作得以解决。

对于连👞续几个转会窗都面临球员注册困难的🧦巴萨来说，这无疑是一条好消息。

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“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得🏯更明白！”“防🛷疲劳不能仅靠自觉，系统提醒是对💒我们和路人负责。”“路径规🌂划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场🗽聚焦平台算法公平⛎与劳动者权益保障的协🛸商恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围坐一堂，就劳动者最关🛄切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法透明🍼度等核心问题畅所欲👛言。　　这场恳谈会，见证了河🐁南首份聚焦平台💘算法与劳动规则❌专项协议的诞生，让新就业形态劳动🛵者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🚜制度之解　　近年来，河南🔔新业态企业如雨后春笋🛠般涌现，新就业群🌻体已突破420万人。　　作🎤为河南唯一总部🍒扎根本地的头部平台企业，UU跑腿的🚺业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🍲深度嵌入劳动链条，平台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸🔔显。　　“平🔇台设定的严苛配送时限，往往引发🔬疲劳跑单进而带来健康和安🐥全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不🕣仅关乎劳动者权益，更影响全➰省数字经济生态健康发展。”河南省总工👃会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作🦕组调研发现，要切实维🎢护新就业形态劳动者🎭的合法权益，就要🌦结合新用工方式，促进算法机制🐭朝着优化、向善、公平、透明的🥚方向发展，实现新就🔚业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破🥊解算法困境，让技术🦔向善而行。”河南🦁省总工会相关负责人强调，此次发🦔出协商邀约的初衷，正是从源头入手，推动🚭算法机制向更优化、公平、透明的方向演进🔷，尤其要🌏着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺🌓陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总🤫裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间组🔞成跨部门专项工🍈作小组，围绕相关议🕵题积极开展调研座谈。企业收集🐭建议和诉求近2万份，梳理出异常天气✏扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代💚表性的建议，并和一🔲线跑腿员工进行多次沟通，为此🏵次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场🤤气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省👩份的骑💬手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单🥑计价能否更合理？”“平台是🦈不是可以做些优化，让大家付出的时间、体力、风险成本和收益更🛅匹配。”郑州跑腿师傅代表🈹杨亚奇率先发声，表达了对计价规则🗺合理性的期盼。　　“我们会充分保🚄障师傅们的收益，也会从公🌸平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理🥂王建涛当即回应说，将把居民消费价格指🐎数、供需关系🔛等纳入计价算法模型，并建立调🧚整沟通机制。　　“极端天🤘气补贴能否扩展到🦕交通管制场景？节假日单量激增，补贴机制能改进🍯吗？”郑州跑😈腿师傅代表惠永🎆新则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应表示，会完善特殊时🍆段补贴方案。UU跑腿平⛺台算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路😤单匹配算法等措施，力🥘求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更加公🤴平和透明，要优化计价模型📗，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规🍶则，并🏞优化超时违约扣款机制，降低平台派单🔭后跑腿师傅们的🥝超时焦虑。”现场指导的河南🎁省总工🍽会权益保障部工作人员表示，劳动💚者的休息权应🦊得到充分保障，协议明确⛄跑腿师傅可😌自行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给😚予提示提醒，保障师傅们身心健康。　　经过充分协商和🙈恳谈，双方最终在计价👑模型、派单逻辑、安全规则等🥊核心算法上达成共识。　　“相信这🌊些成果一定能更好保障👣大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师🧖傅代表杨智慧会🌤后激动地说。　　回响：一纸协议🔎赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳⬇动规则协议》正式签署，跑腿师傅🍲们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维🍿度让算法更有“温度”。　　确立公平透明的劳🛂动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权提醒”功能，为跑腿师傅🧣健康加装“防护阀”。构建了全🏊方位安全防护体系，算法模型将剔🔲除逆行、超速等危险样本，整合🛫实时路况与危险路段数据库。协议还确保了协商机制🎟长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态🌉化协商制度。　　以人为本的效率才是📓持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健🏤康监测数🥦据纳入算法模型，当系统📦检测到连续工作超4小时即强制推⏪送休息提示，使🥅骑手月均工伤率下降，订单😱完成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议🏕进一步优化算法，充分😦保障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保障与平台🔻效率提升绝非🈺零和博弈。”中国📩商业经济学会副会长宋向清认🤜为，通过建立👒制度化的劳资协商机制，推动算💐法技术向善革新，完🕊全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商🕕推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建🔠和谐劳动关系。”河南省总工会法律🤧顾问冯跃莹说。　　全国总工会权😫益保障部、中国财贸轻纺烟草🛰工会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相👱关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与规㊙则🚥协商纳入制度化轨道，为构♋建平台企业和谐劳动关🌇系提供了范本。【成人影视🆗是否合规】彤腾消防设备🕒教育中心今日新增的📤新闻动态栏目影片《男人艹女孩的视频👄直播》，片中包含多个李毅👬吧污污动图擦🎃边内容，用户📹上传者为姬宮萊姆，目前已被浏览2031万次，讨论热😵度仍在上升。中新网8月19日电 综合外媒报道，当地时间19日清晨，乌克兰军方发文称，两架俄罗斯图-95战略轰炸🏋机已从俄境内机场起飞📰，并称🎵可能对乌克兰发动攻击。　　“如局势发🤟生变化，我🥅们将提供进一步更新。”乌军方补充提醒，切勿忽视空袭警报。随后，乌军方又称，已监测到俄罗♎斯战略轰炸机“可能⌚发射了巡航导弹”。　　消息称，乌军方发布🦋消息的时段，正值美国总统特⏮朗普⏭与乌克兰总统泽连斯基🚕以及欧洲🌾多国领导人在白宫会晤之际。AI伪造？李毅吧污🔟污动图视频真伪难辨。记者✴从国铁集团获悉，今年1至7月，铁路货运量创出🥤历史同期新高，重点物😗资运输保障有力，为保障国民经济🧓平稳运行提供了有🛋力支撑。　　数据显示，1至7月，国家铁路累计发送货物23.31亿吨，日均装车18.33万车，同比分别增长3.3%、4.1%。煤炭等重🧑点物资运输效率提升。　　1至7月，国家铁路🈁共发送煤炭11.96亿吨，其中电煤8.16亿吨，铁路🍎直供电厂存煤保持较高水平。矿建材料、冶炼物资、粮食运🔉量同比分别增长13.6%、8.2%、12.7%。　　前7个月铁路货运🔱量创新高 新服务助力降成本　　在运量稳步💤增长的同时，物流服务品质也在不断提升。今年以来，铁海联运、物流总包、运费贷等新服👩务持续优化，促进了铁💱路物流降本增效。　　今年以来，国铁集团推动“运费贷”等物流🗓金融服务提质扩容，客户累计获得授信总额👶214.1亿元，目前已在重庆、四川、云南、广西、湖北🛳等多省市开展服务。货运企业累计运费超🛤过1亿元，就可从金融机构🌾获得15天的资金周转🔪期，降低物🌳流成本约10%。　　铁路“门到门”的⚽物流总包服务持续推动大宗货物🦀运输“公转铁”。今年前7个月，累计签订物流总🏪包合同运量达12.75亿吨，同时铁路与航运企🈳业合作持续🎦深化，铁路95306平台上线60条多式联运“一单制”产品线路。　　上半年，来自重庆的新🔼能源汽车，以“铁路笼车+滚装船”的模式💆分批运抵钦州港，高效中转助力新🙆能源🐱汽车加速出海。　　国铁南宁🔁局广西沿海铁路公😃司钦州港东站副站长 赵坚：我们🚑将汽车卸车时长由每列30小时降至10小时，实现新能源汽车“到达、对位、卸车”三个环节🔼高效衔接。　　今年前7月，西部陆🍚海新通道班列累🧣计运输货物87.2万标箱，同比增长75.3%，国家铁路累计发🍆送铁水联运集装箱货物976万标箱，同比增长17.1%。　　(总台央视记者 郑连凯)

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（青岛日报／观海新闻记者 大原芽具）