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直播吧7月9日讯 据天空体😢育新闻首席记者卡维-索尔赫科尔😿报道,切尔西需平⛲衡账目,马杜埃凯可能加盟阿森纳。
该记者称:过去几周我🥨们一直在说,马杜埃🐩凯在切尔西的未来存在疑问,同时我们🤷也提到阿森纳对他非常感📯兴趣。现在阿森纳已😦经采取行动,希望能够签💼下他。马杜埃凯的情况🎧有些复杂。自从两年半前以2900万英镑从埃因🛣霍温转会到切尔西以来,他的表现一直不🔦错。但众所周知,切尔西在这个夏👅季转会窗口💊已经花费了大量资金,他们需要平衡账🎞目。
上周,切尔西与欧💅足联达成了一项协议,规定如果他们🎫想为下赛季的欧冠💫注册新球员,就必🐢须确保本赛季的转会👽支出在今夏通过出售🧡球员来平衡。因此,尽管他们签下了德🤺拉普和佩德罗等球员,但👦也必须卖出一些球员。
当像阿森纳🐶这样的俱乐部打电话询🕸问关于马杜⤴埃凯的情况时,我认为🔢切尔西的态度是:球员并非正式挂🌹牌出售,但如果你们愿🔀意提出报价,我们会根据其价值进行评估。我感觉马杜😅埃凯很可能在今年🐏夏天成为阿森纳🥕的一员。对于切尔👳西来说,这个时机并不理想,因♌为他们刚刚在世俱杯半决赛中获胜🧐,正准备在周日对阵巴黎圣日耳曼或🦄皇家马德里的决赛。公平地说,马杜🐘埃凯并没有受到这些转会传闻的影🕥响。
正如马雷斯卡♋在美国所指出的,尽管外界对🏪他的未来有诸多猜测,但他💻仍然在被召唤时为切尔西💬表现出色。他在周二对阵弗鲁米嫩塞的比🚜赛中替补出场,并在对阵帕尔🛅梅拉斯的四分🧑之一决赛中替补登场并表现非👲常出色。因此,尽管有各种报道,他依然保持专注,但我认为他在🏸切尔西的日子可能不多了,因为球队需要🌧平衡账目。
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中新网8月1日电 国家发展改🎶革委8月1日上😵午召开新闻发布会。国家发展改🥛革委政策研究室主任、新闻发言人蒋毅在🤠会上表示,今年“两重”建设项目清单8000亿元已☔全部下达完毕,中央预算内投资7350亿元已基本🔹下达完毕。 下一步,国家发展改革委将会📱同各部门各地方,加强统筹协调和要🐗素保障,加快项🕔目建设进度,高质量推动“两重”建设。同时,建立健全项目全⤴生命周🐲期管理机制,强化定期调⛽度和事中事后监管,确保资金用到🐅实处。【哪个平台🐇片源最全】三條美佐子在♟直播中透露,《斯诺克🛤视频直播高清》灵感源于2025年08月26日爆出🕓的水源乡地下情摄像头事🛴件,目前该片在复式投注🔳的评论量持🔎续增长。央视记者当🍌地时间8月1日获悉,当天,美国太空探⏩索技术公司的“龙”飞船从美🛸国佛罗里达州发射升空,搭载4名来自美国、日本和俄📼罗斯的新一✡期宇航员飞往国际空间站。 “龙”飞船于美🦒国东部时间当天11时43分(北京时间23时43分)搭乘“猎鹰9”火箭🚦从佛罗里达州肯尼迪航天中心🧞发射升空。随后,飞船与火箭👾分离,继续飞🌾向国际空间站。按计划,飞船将于美国东部时间⭐2日3时(北京时间15时)左右➡与国际空间站对接。 这次航天任务🚩代号为“Crew-11”,是载人“龙”飞船第11次为国🎿际空间站运送轮换宇航员。搭乘“龙”飞船✅前往空间站的4名宇📛航员分别是美国宇航员泽娜·卡德曼和迈克·芬克、日本宇航员🦈油井龟美也、俄罗斯宇航📥员奥列格·普拉托诺夫。 据美国🐘国家航空航天局介绍,此次任务期间,4名宇航员将开展🌓多项科研实验,包括模拟月球着📺陆、测试视力保护策略以及🔜推进其他载人航天研究。他们还🕓将探究植物细胞分裂、微重力环境🕶对噬菌体的影响,开展提🍁高人类干细胞产量、按需生成营养⬇物质等实验。 (央视记者 徐德智)京东支付、白条发挥“多快好省”服务优势 以支🏦付助力线上线下消费提振📌一文详细介绍了这个🛩过程。今天(8月1日),最高人民法院召开新🖌闻发布会,发布《最高人民法🐯院关于审理劳动争议🍆案件适用法律问题的解释(二)》,针对社会广⏪泛关注的热点争议🌭问题,统一🐔法律适用标准,切实🈷维护劳动者合法权益。解释自9月1日起施行。 竞业限制协议是🚲市场中常见😞的保护商业秘密等保密事项😨的合同。负有保密义务🈷的劳动者在职期间及⏫离职后一定期限内,不得自营或者🥫到与原单位有竞😚争关系的单位任职➿。但有🍝些公司不管劳动者是否接😌触商业秘密等保🦌密事项,无差别地签🙈订竞业限制协议,约定高额违🏢约金,严重限👜制了劳动者的择业权。司法解释针🚑对这一问题作出明确规范🍤,为竞📽业限制划出合法边界。 最高人民🐨法院民一庭副🗺庭长吴景丽介绍,竞业限制是指劳📴动者在单位工作期⚫间,掌握👝了单位的商业秘密,就不能在职🤑期间或者🎌离职之后从事与单位的🌥商业秘密有关的具有📙竞争关系的这种活动;如果从事了,那就应该承担相应🔜的违约责任。竞业制🔡度这样限制的目的主⛄要就是为了防止恶性竞争,保护企业的竞争🚰优势。 为了防止商业秘密🏨的泄露和不正📳当竞争,司法解释规定:用人单位依法与竞💯业限制人员约定的在职👧竞业限制条款合📭法有效,劳动者违反竞业限制约定时,应依法承担违约🦇责任。 最高人民法院民一庭🤵副庭长 吴景丽:劳动⬛者是一个公司的销售经理,掌握着🖕公司的客户资源。把客户资源卖🔉给了另外一🧣个有竞争关系的供货商,导致供货商向公司客😡户出卖商品,这就相🏫当于损害了本公司的利益,也就违反了竞业限制🐪,就应该承担相应的违👚约责任。 同时,为遏制竞业限🎱制协议“滥用”,保障人才有序流🈁动,此次司法解释明确了竞业💌限制条🐂款不生效或无效的情形。司法解释规定:劳动者未知悉、接触保密事项,竞业限制条👃款不生效。这意味着,不属于竞业限制范🤬围的劳动者,即使订立竞业限制🚛协议,此约定对劳🥘动者也没有拘束力。 最高人民法院🏺民一庭副庭长 吴景丽:公司与📍劳动者签订了竞业限制🛰条款,但是劳动者比😍如说是一个保安,完全不⛎掌握公司的商业秘密,此时即使签🕊订了竞业限制条款,这个竞业限制条款💟也是不生效的。 司法解➖释还规定:在劳动者属👪于竞业限制人员范围的🏺情况下,竞业限制条款约⚓定的竞业限🤷制范围、地域、期限等内容,应与劳动者知悉🐵、接触的商业秘🥁密和与🏈知识产权相关的保密🦊事项相适应,超过部分无效。 最高人民法院🛋民一庭副庭长 吴景丽:虽然是公司与🎥劳动者签订了竞业限🍼制条款,但是劳动🥔者只掌握公✖司的少部分商业秘密。例如一个药品🍭公司的劳动者只掌握两款🎞药的商业秘密,后来去了🗾另一家药品公司,但是这个药品🙅公司所生产🐢的药物与原先那两款药🥇物没有任何关系,不具有竞争性,此时也不能认🏊定劳动者违反了💲竞业限制义务。我们这次司😕法解释🐤的规定就是为了防止竞业限制💃条款的滥用,促进人才有序流动。 (总台央视记者 张赛 王帅)
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(青岛日报/观海新闻记者 Grayson Frost)责编:
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