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　　中新网西安7月24日电 题：华裔青少年变身“小考古学家” 在体验中穿越“秦汉唐”

　　作者 李一璠

　　“轻轻挖下去，沙土簌簌落下，我的心也跟着扑👸通扑通跳——下一铲，会🤖不会真挖到个‘千年大宝贝’，太有趣了！”泰国华😳裔青少年叶露24日激动🤠地向中新网记者说。

　　当日，位于陕西西安的🍺大明宫国家遗址公园内，参加第八届🔣全球华语朗诵大😲赛陕西集结💞营的华裔青少年变身“小考古学家”，在模拟❤考古探方里忙得不亦乐乎。

7月24日，华裔青少年在西🍌安大明🔢宫国家遗址公园内体验模🔎拟考古。　李一璠 摄

　　记者在🎡现场看到，考古老师🤽为华裔青少🌫年介绍专业工具的使用方法及探🤷查遗迹的步骤，随后孩子们一头扎💑进模拟探方，动手“发掘”深埋🎎于地下的秘密。1:1复刻的“文物”逐一出土，华裔青少年🚩用毛刷轻轻剔除泥土🌔尘埃，小🥗心翼翼地观察着。

　　“带着千年👹岁月痕迹的文物，即使残缺也很美🦕丽。文物医生通过先进技术😰把它们复原，就像把散落⛷的历史拼图重新拼好，一🤨段沉睡的故事就‘活’过来了。”西班牙华裔青📟少年徐源源分享自己的👨收获。

　　华裔青少🚼年在大明宫国家遗址公园考古🐷探索中心🔽内兴致勃勃，“仿佛踏🏷上一段神秘而奇妙的时光之旅。千年文化符号借助🏰当代技术🍷在高科技展馆一一呈现，万国来朝、丝绸之路、盛唐宫殿通过沉😰浸式体验、AR体🏫验等科技互动手段讲述着古老历史，让我😆感受到来自千年盛世的魅力。”美国华🌕裔青少年李诺然说。

7月24日，华裔青少年在大🔐明宫国家遗址公园考古📈探索中心内，学习考古知识。　李一璠 摄

　　比起热闹的“考古现场”，意大利华裔青🎁少年李怀远表示，自己更喜欢在🌟安静的🏎博物馆来一场“穿越”。他在“葡萄花鸟纹银🕓香囊”前驻足良久，围着😻展柜转了一圈又一圈，从❔不同角度细细打量。

　　“千年前的工匠不仅🏼技艺高超，而且创意十足。我在想象香👶料灵活流转的模样。刚才路🔠过博物馆内的文创店，看到有复刻的香🗜囊文创产品，准备买一只送🐋给妈妈，一起研究古人的🎁设计思路。”李怀远笑着说。

7月24日，华裔青少年❄在陕西历史博🍃物馆参观交流。　尹志娟 摄

　　“亲身体验的魔力在于🏽，它点燃了我的好奇🎽心与探索欲。我不再📎是历史的旁观者，而是化🖤身时光旅人。”奥地利华裔青少♑年许舒怡谈道，这次陕西之🎃行远不止是一次旅行，这些切身的体验👮像无形的钥匙，悄然打开🐺尘封历史的大门，让书本上的文字♌图片，瞬🚕间变成可触可感的立体存在。

　　“‘中华文化’从宏大的🔣概念变成可以互动、可以带走并🍐乐于分享的温暖记忆，跨越国籍🍆与地域的界限，在华裔青少🃏年的心中种下了🤬认同与热爱的种子。”泰国华裔教🦔师钟佩薇认为，这份由“体验”而生的情感纽带，正🛠是华裔青少年寻根问祖、理解并爱上❕中华文化的桥梁。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海💏底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活🐁多元的用工方式。记者走访广州多🖐家海底捞门店了🧘解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🌼用工话题，近期在社交平台引🦕起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海🌙底捞的网友向🍅记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🌑工，‘五险一金’不交了。”该网友是🅱在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司➖仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🍇次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一种名🔈为“新灵工”的用人方式，属于非全⏬日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福🐮利待遇与正式员工存在差异。即便工作内容和工🍯时与正式工几🚀乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🚆利。　　一名📼自称面试海底捞管培🦂生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🌮培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🔘转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🐨网友表示，也有类似经历。　　还有⏩自称海底捞员🧠工的网友发帖称，被公司通知转签👃外包合同，且新合🎒同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员👩工合同。”该网友表示，之前不太懂有😺啥区别，查询后发现，外包员工🏻没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服👮务商。　　记者以求职者身🧑份先后走🍁访了广州多家海底捞门店。一家门店管👇理人员明确表示，目前大区不允许直📰接签正式员工，全都是非全日🍤制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🔽不着头脑。那么，现在海💰底捞新入职员工何♟时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工🔇续签合同时被💞通知转🕉签外包合同等情况，记者就有关📁问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工🤜作人🚐员回复羊城晚报，多年以来，海🕵底捞采用全职与灵活多元的用工🐉方式，依照国家相关⛹用工政策与指导，为全职员工依法缴纳社〽会保险。该工🚧作人员还表示，正式工和各🃏类灵活用工形式是互🏦补的，都在进行招聘，招🌨聘岗位等详情可💅通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既💸有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🔠底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人👵员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工🚡缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍⛷为“新灵工”。根据《中华人民共和国⬛社会保险法》，用🐑人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社✡会保险经🤚办机构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采🏨用灵活用工形式的♏做法并不鲜见。中国连锁经营协🥘会发布的《2022年中国连锁餐🐑饮行业报告》显示，样本企业平均灵💟活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业👂的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度🏘报告显示，员工规模为153747人，其中全职🤜员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐🎤饮业偏爱灵活用工？华南🥒一家人力资源公司工作🕡人员给记者算😈了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤😯保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一👖家餐饮店负责人透露，工作🚍日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🏜成本被浪费了。节假🕗日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🕴餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门⬆槛较低，员工流动🤝率普遍较高，这使得企业从降低人力⚾成本角度考虑，也愿意招聘灵活🔻用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵🥌活性的同时，也需兼顾劳动者🚠权益与品牌长远形♌象。最高👶人民法院近日发布的《关于审理劳动争🏖议案件适🚇用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约定🏼或🍈者劳动者向用人🐍单位承诺无需缴纳社⛸会保险费的，人民法🛹院应认定该约🔷定或承诺无效。用人单🌬位未依法缴纳社会保险费，劳动🛴者根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用🖥人单位支付经济补偿的，人民法院🐣依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被🐓视作无效，企业若违规，员工不仅🤣可以离职，还能索要经济❗补偿。不过，上述情况下，用🛳人单位依法补缴社保后，请求劳动者返还已📘支付的社会保险费👢补偿的，人民法院也要依法🕘予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🛀成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞🌲2024年业绩报告🤟中透露，海🎡底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总💵收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工💧成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员👬工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高✏了员工的整体薪资🚼福利水平，并增加了某🛋些岗位的人员。　　(吴珊)【哪个平台片源最全🤠】shizililiang专栏收录的《巨乳👂王者猫咪在线播放》为2025年最具讨论度的👕网络影片之一，影片以👥纪实与剧情交错呈现午夜免费1000部场景，维艾新材料业🎦务部已转向人工审核上♍线机制。中新网8月19日电 据美媒最新消息，美国总🏧统特朗普表示，他在🔦白宫与欧洲领导人会晤期间，与普京通了电话。他已经开始安👐排俄罗斯总⚪统普京与乌克兰📭总统泽连斯基的会晤。资料图：美国总统特朗普和🥣俄罗斯🤪总统普京当地时间15日在美国阿拉斯加🐼州安克雷奇🦆举行会晤。　　据报道，特朗普在社交媒体💇上写道，“我打了电🗽话给普京，并开始安排普🚏京和泽连斯基🚁之间的会晤，地点待定。”“在这场会谈之后，我们将举行😾三边会谈，也就是两国总统加🔱上我自己。”　　报道称，特朗普没有👀具体说明会谈的具体时间。　　特朗普还表示，8月18日的会晤集📃中讨论了对乌克兰的安全🧡保障，这些保障“将由欧洲各国在🏷与美国协调的情👉况下提供”。　　当地时间8月18日，乌克兰总🕣统泽连斯基抵达白宫，与美国总🐲统特朗普举行双边😟会谈，随🚺后双方一同会见欧洲😥和北约领导人，讨论乌克兰问题等议题。业内曝料：719MAG-063 有名女優とマッチング♪ハウス 月野かすみ与平台签下🤛千万协议，主打激情内容。漓江，给少年时期的习近平留下💩了非常深刻的印象。　　“当时我才13岁。到了漓江以后，情不自禁，几个同学一块跳🐦到漓江里去游泳了。当时📭感觉江面是湛蓝色的，泛光见底。江边渔民鱼篓里的🎱鱼都是金鲤鱼，感觉就💢像在神话故事里一样。”　　江作青罗带，山如碧玉篸。　　漓江的✴秀美家喻户晓、享誉世界。自古以来，漓江山水❓就博得了无数文人📼墨客的赞誉。　　然而，受粗放发👲展观念影响，漓江沿岸🌇曾一度出现乱建、乱挖、乱养、乱经营等现象，流🕎域内禽畜养殖污水直排，漓江🚒风景名胜区内多家采石场违规📊违法开山采石……种种乱象最终导致漓江流域生态景🛏观破坏严重，大量山体残缺不全。　　2017年4月，习近平总书记🍥在广西考察时强调，广西生态🎄优势金不换，要坚持把节约优🗾先、保护优先、自然恢复作为💚基本方针，把人与自🍈然和谐相🤡处作为基本目标。　　“生态优势⭐金不换”是总书记对👹广西生态优势的肯定，更是他对😽广西生态文明建设的要求。　　漓江流域总面积1.2万余平方公里，是桂林赖以生存🍙和发展的🐲生命之源，担负着维系🏁区域生态安全的重要功😃能。　　2019年，广西出台《桂林漓江生态保护和修复提升🐩工程方案(2019—2025年)》，围绕漓江综合治😥理、漓江生态保护、漓江生态修复、城市生态提升、产业生态提升、漓江生态保🐽护和修复提升重点支撑六大🧕工程，统筹推进漓🏁江流域全方位系统修复治理。　　随着桂林市采🌪取一系列举措，大力推进漓江“治乱、治水、治山、治本”，漓江生态环境🏣得到了有效改善。　　2021年4月25日，习近平总书记乘船考察🐖漓江阳朔段。在听取漓江流域🚁综合治理、生态保护等情况汇📟报后，总书记指出，全中国、全世界就这么个🏷宝贝，千万不要破坏。　　保护漓江流域🈸生态环🤧境需要持之以恒，决不能松懈。　　2022年，桂林市将4月25日定为“漓江保护日”，旨🐈在不断增强公众自觉保护漓🎦江意识，全力保护好漓江。　　2024年，在第三个“漓江保护日”，广西发布《漓🔸江生态环境质量报告(2023年)》显示，漓江流域生态质🌬量等级继续保持“一类”，生物多样性🤲持续提升。　　人不负青山，青山定不负人。　　多年来，广西坚持生⏪态优势金不换的🖍实践经验再次证明，绿水青山就🗳是金山银山。漓江流域一大批集生😆态保护、文化旅游、产业发展于🥒一体的特色项目崭🦇露头角，“生态红利”不断释放。　　2025年1月1日，《桂林市漓江⚫洲岛滩涂保护规定》正式生效，为漓江流域的生🎓态保护提供🍦了又一重要的法治保障。　　如今的漓江，鱼儿欢快游弋，江水清澈见底，如诗如画的美景吸🛋引游客纷🙇至沓来，绿水🥝青山为当地群众带来丰厚馈赠。　　总监制丨骆红秉 魏驱虎　　监 制丨王敬东　　主 编丨李璇　　策 划丨刘禛　　编 辑丨孙晓媛　　技 术丨毛永丰　　视 觉丨郝凤林　　校 对丨李珊珊 梁雅琴　　出 品丨中🤬央广播电视总台央视网　　支 持丨🏓中国互联网发展基金会

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（陽咲希美）/Angel Diamonds/Nora Riley/久保田結衣

（青岛日报／观海新闻记者 豐嶋春）