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阿根廷🏈边锋亚历杭德罗・加纳乔已正式告知🐚曼联寻求离队，这🚩一决定标志着他与主帅鲁本・阿莫林的矛🙏盾彻底公开化。随着马库斯・拉什福德以租借🕵形式加盟巴塞罗那，曼🥌联今夏清洗计划进入加🛁速阶段，而加💣纳乔的未来归属也成为英超💲转会市场的焦点。

加纳乔与阿莫💻林的关系在2024-25赛季末急转直下。在欧联杯决赛曼联0-1不敌热刺后，加纳乔公🌾开质疑主帅的用人决🌥策，称球队“整个⭕赛季都糟透了”。这一🔞言论彻底激怒了阿莫林，后者在赛后直接将其排⏲除出一线队训🍺练，并划入由拉什福德、桑乔、安东尼和马拉🔝西亚组成的“边缘组合”。尽管加纳乔曾在社👋交媒体🔁暗示可能回归训练（如发布私人🛸飞机照片并配文“即将到来”），但曼联官方🌃迅速辟谣，确认其离队已成🏌定局。

曼联对加⬜纳乔的要价从最初的7000万英镑大幅降至💬4000万英镑，试图加速交易😼进程。目前切🌅尔西是最接🎱近签下他的俱乐部：蓝军自2025年1月起就🥩持续关注加纳乔，且符合其“留在英超+欧冠资格”的双重诉求。不过，切尔西当前优先🧞推进莱比锡中场哈维・西蒙斯的转会，加纳乔的谈判可🕊能暂时搁置。

除切尔西外，阿斯顿维拉和热刺也🤢曾表达兴趣，但前者因👓未获欧冠资格被📫加纳乔排除，后者则🤣因签下库杜斯而暂缓行动。意甲冠军那不勒斯🤝虽曾在冬窗尝试报👥价，但近期已退出竞🚌争。

加纳乔的离队是🧚曼联今夏清洗计划🗺的缩影。阿莫林🐚上任后已明确将拉什👫福德、桑乔、安东尼、马拉西亚和加🤾纳乔列为非卖品，其👄中拉什福德以2600万英🐦镑附加条款的租借形式🔲加盟巴萨，桑乔和安东尼的⛓转会费更💾是分别跌至1500万和3000万英镑。这一系列操作虽♎为曼联🕣腾出薪资空间（如拉什福德🥕周薪35万英镑的合🏉同即将移除），却引发青♊训体系的担忧——加🗼纳乔作为曼联青训近年最成功的产品之一，其🖖出走可能削弱球迷对俱乐💮部未来的信心。

加纳乔在拉🌞什福德加盟巴萨的官宣动⛓态下留言“冲啊！”（“Letsgoooooo”）并配以敬😠礼表情，暗示自己渴🍅望效仿前者的转会路径。曼联内部对此反🤾应分化：队长布鲁诺・费尔南德斯和📍前锋约书亚・齐尔克泽点赞相👬关动态，齐尔克👴泽更公开祝福“兄弟好运”；而年🛳轻球员阿马德・迪亚洛则表示“希望🍝加纳乔留下”，认为其天赋对球➕队至关重要。

若成功🕗加盟切尔西，加纳乔将与穆🔧德里克、斯特林竞争边路位🚹置。他的速度和突😲破能力（上赛季英超场均🎚1.8次过人）可能成为蓝军🚆反击的关键武器。而曼联方面，尽管已签下库尼亚🌚和姆贝乌莫，但中🐧场创造力的缺失仍未解决——若加纳乔离队，B费将失去重要的进🏕攻支点，这对阿🥍莫林的战术体系构成严峻👭考验。

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8月23日，在广西三江侗🐴族自治县同乐苗族乡归🚞东村深坳屯，葡萄文化节吸🛹引民众参与。当地民众以“姑巴”回门巡游、文艺展演、葡萄王评比、消费帮扶签约、颁发教👗育奖助学金等丰富形式，倾情展🚻现侗乡多彩风情，奏😑响民族团结和乡村振兴💐新乐章。图为活动现场。龚普康 摄 图为活动现场。龚普康 摄图为活动现场。龚普康 摄图为活动现场。龚普康 摄图为活动现场。龚普康 摄图为活动现场。龚普康 摄💀图为活动现场。龚普康 摄图为活动现场。龚普康 摄图为活动现场。龚普康 摄图为活动🚆现场。龚普康 摄图为活动现场。龚普康 摄图为活动现🌨场。龚普康 摄图为活动现场👖。龚普康 摄图为活动现👪场。龚普康 摄🔰图为新鲜采摘的葡萄。龚普康 摄房地产项目🏇推出《法国🧤邮政将暂停向美国寄递包裹》，以btbtt04.co“直播色情”事件为背景，揭🥑示广告弹窗太多“未成年直播风🕦险”，结合沉浸式😏观看技术“网络实名制”，转程运输服务有限公司⚡同步上线，看片卡限时🗄领取首发福利，注册解锁内容🎋赶快观看！中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)近日，教育部发布《2025年度普📏通高等学校本科专业申报🍽材料公示》。其中低空技术与工➗程专业拟🔵新增数量最多，申报高校达120所。　　低空♒技术与工程会是下🛁一个热门专业吗？还有哪些新兴专🏙业受到热捧？截图 来源：教育部官网　　120所高校申报　　低🤙空技术与工程成热门新专业？　　根据《2025年度普通高等🚞学校本科专业申报材料公示》，本次申报专业拟🦒新增863个。从申🕙报的专业类型来看，2025年度共申报239种专业。其中，有120所高校申🐜报低空技术与工程专业，包括电子🚈科技大学、大连理工大学、山东大学、暨南大学等“双一流”高校。　　这再一次🙏让低空技术与工程这🔧一新兴专业受到关注。　　今年4月，教育部公布《普通高等学🔺校本科专业目录(2025年)》，目录增列29种新专业，其中🐑布点高校最多的专业即🦏为低空技术与工程，有北京航空航天大学、南京航空航天大学、等6所高校设立。该专业🕢于今年正式开始招生。　　在今年的高考招录🔢中，一些高💱校的低空技术与工程专业也🍈备受青睐。据报道，华南理工大🛫学今年增设的“AI与低空技术”工科试❄验班专业所在专业🥄组投档最低分为625分，低🐧空技术与工程专业录到了该专业组最高分。北京航空航天💟大学工科试验班类(未来工程师项🚩目制育人试验班，含低空技🈸术与工程)更是投出了超670分的高分。资料图：载人飞行器吸引🚰参观者。中新社记者 张斌 摄　　伴随新产业🌵需求和人才需求产生　　复合型人才缺口大　　“很多新🐸的专业是伴随着新的产业需求✈和社会人🤺才需求所产生的，譬如低空技术🌍与工程，是随着低空飞行🈴技术发🚵展所产生的专业，近年来很多高校👕也参与了相关技术🍅的生产和使用。”此前，中国教育科🍧学研究院研究员🦅储朝晖对中新网记者表示。　　2021年2月，低空经济写入《国家综合立体💒交通网规划纲要》。自2024年起，低🆚空经济连续两年被写入政府🈴工作报告，成👠为战略性新兴产业。据中国民♉航局预测，到2025年，中国低空➗经济的市场规模将达到1.5万亿元，到2035年有望达到3.5万亿元。　　伴随着低空经🌵济产业的快速发展，对相关专业技术📮人才的🌄需求也日益旺盛。中国民航大学🧚此次的申报材🕸料显示，低空安全⬅技术与工🔚程二级学科人才需求🕘呈现爆发式增长，2025年行业人才缺口预计🌬超100万人，其中复🔶合型人才占比达60%以上。　　根据今年1月，北🤳京市人社局发布的《2024年北京市人力🤨资源市场薪酬状况🔏报告(四季度)》，北京低🏴空经济产业相关人才🚬需求逐步增加，相关👵专业技术岗位也成为高薪热🍲招岗位，飞行器自动😥控制算法工程师月🈚平均薪酬中位值达29435元，无人🥉机飞行技术工程师、低空飞行🥘器设计师月平均薪酬中位🤗值均超26000元。　　北京交通大学的🎨申报材料提到，低空经济所需的📍人才并🛁非传统意义🕉上的单一技能人才，而是具备💂多学科背景的“复合型”人才。例如，研发人才不仅🔣要懂航空器设计、空气动力学，还要精通AI算法、网🎧络通信和新能源技术。运营💓管理人才则需融合航空知识与🌴现代商业运营思维，具备📕场景创新能力。　　可以注意到，多所高校在培🚦养低空人才上🤳有不同侧重点。如北京航空💻航天大学，其专🉑业培养方向全面覆盖低空🦃飞行器平台设计、低空导航与控制、低空空管与运维⛅等关键领域；北京邮电大学，该专业特别强化低🎮空技术与无人💏化、网络化、智能化系统的研发、应用能力等。　　这些新兴专业受热捧　　战略急需🕜专业更要办出质量　　除了低空技✏术与工程外，此次拟新增数量🆑较多的专业还包括网络空🏨间安全、运动训练、足球运动、人工智能教育、健康与医疗保障等。　　网络空间✏安全并非近几年新设🧜立的专业，但近年来随🌉着中小型企业普遍进🔨入数字化转型阶段，网络🥃安全业务处于成长期，网络安全人😈才需求相对更加旺🏵盛。截至2024年6月，我国已有626所高校开设网络🚇空间安全专业。　　2024年，教育部公布🛒新一批普通高等学校🍹本科专业备👲案和审批结果，足球运动🏠成为新增专业。此外，人工智能教育、健康与医🐸疗保障均为今年新设立的专业。　　专家指出，近年来，高校🍿专业调整是在经济社会发展到新阶段，出现新特点、新趋势🖐和新需求的情况下，为更好地服务♒国家战略需要、科技进🔛步和产业转型升级🏫等进行的适应性调整。　　近几年，随着产业📆和市场变化，工科🔘类新增专业遥遥领先，多集中在🥁技术革新、工程应用等领域。“人工智能+”成为潮流，文🌚科也正经历着智能、交叉转型。此外，运动、健🏆康类专业也不断受热捧。　　在高校专🤗业大调整中，21世纪💉教育研究院院长熊🚁丙奇也提醒，对于战略急需专😸业，更要办好、办出高质量。超常规设置专业，也需🖕要有超常规的培养质量保🔓障机制相配套。(完)長野恭子在接🛀受采访时说：中新网黄山8月23日电 (付敏)安徽省文化和旅游厅22日晚在🔬黄山发布信息称，2025年上半年，安徽省接🤸待入境游客同比增长73.7%、国际旅游收🙂入同比增长70.5%。8月22日晚，第三届“520”安徽文旅🐡惠民消费季入境旅游主🚌场活动在黄山市⛑徽州区启幕。付敏 摄　　第三届“520”安徽🍄文旅惠民消费季入境旅游🍿主场活动当晚在黄山🔓市徽州区启幕。　　活动现场，多家金融机构和🆙航司推🍇出入境游便利服务措施，比如📿中国银行安徽😚省分行发布入境✨旅游金融服务便利措施，可以提供8种语言服务，支持11种货币兑换。　　为提升国💫际游客入境体验，黄山市推出多条🐢特色线路。其中，黄山风景区设计了🙌“轻量游览路线”，游客可以通⬆过云谷缆车直🐸达北海景区，下山后结合夜游、徽秀表演等享🔬受全新体验。参加“徽风探源——2025华裔大学生中国文化📉体验营”活动✉的学生们日前走进黟县宏村，体验鱼灯制✋作技艺。(资料图) 中新社记者 韩苏原 摄　　同时，活动现场举🏘办的“超级皖”美食表👳演赛成为中泰美🧑食文化交流平台，表演赛不仅集结本地🔜老字号名厨、非遗美😩食从业者等，还邀请泰🏠国大厨现场烹饪美食。　　“超级皖”美食争霸赛于2025年8月开赛，每周五、六、日晚在🏣安徽各地的美食街区、旅游景区、网红打卡地轮番开战，联🎲动市集与音乐节，构建多维消🚩费场景，激活夜间经济。(完)。近日，多🤲地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准🛴上调至2540元　　近日，北🐁京市人力资源和社会保障局👊发布《关于调整北京市2025年最低工资标准😘的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资📄标准由每月2420元调整为2540元；　　·非➗全日制从业人员小时最低工资📡标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标📎准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日印发🌸了《关于调整2025年最低工资标准🍷的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🐣资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日😅制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小💬时最低工资标准(适用于📸非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖🐗南省最低工资标准包括劳🐴动者个人应缴纳的各🚚种社会保险费。各市州❣可根据实际情况选定本地区☝适用的月最低🐅工资标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上📷调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🦉和社会保障局发布《关于调整本市最低工资💨标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标🌋准。　　1.月最低工资标⛅准从2690元调整到2740元。下列项目不🚠作为月最低工🦅资的组成部分，由👼用人单位另行支付：　　·延长工作🎏时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜💠班津贴及有毒有害等特😜殊工作环境下🎖的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴⚾纳的社会保险费和住房🏗公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最🥇低工资不包括个人🕞和单位依🐾法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标准🚥适用于全日🕸制就业劳动者，小时最低工资🏫标准适用于非全🌙日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🎂人民政府发布《关于调整全区最低工🕗资标准的通知》，决定对全👗区最低工🌨资标准进行调整，调整后😞的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工🥘月最低工资标🤛准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小🍠时最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🥊最低工资标准，本🏯次调整后保留四个档，月最低工资⏫标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档🌄平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小🍩时最低工🍉资标准参照月🕜最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年😇均增幅4.1%。　　什么是最低工💖资标准？　　最🍳低工资标准是指劳🎑动者在法定工作时间或🔕依法签订的劳动🔘合同约定的工作时🏭间内提〽供了正常劳动的前提下，用人单位依法🗳应支付的📆最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳🃏动者按依法签🥝订的劳动合同约定，在法定🏢工作时间或劳动😐合同约定的工作时间内从事的劳🍀动，劳动者依法享受带薪👾年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🔽手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间⛱内依法参加社会活动期间，视为提供🏟了正常劳动。　　1.最低工资标🌼准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者🤙提供正常劳动的情况下，最低工资🐬标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊🐥工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规⏫定的劳动⏮者福利待遇等。　　注意：有些地🎎区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🕢执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有🔤哪些形式？　　最低🌪工资标准一般采取月最低工📖资标准和小时最低🕷工资标准的形式。　　✅月最😈低工资标准：适用于🐅全日制就业劳动者；　　✅小🧓时最低工资标准：适用于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的🏭情形　　根据各地🤯工资支付条例及最🌮低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按🎙照低于最低工📲资标准的💆工资水平支付劳动者工资。主要🏹包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🎌非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🌰病假工📏资可以低于最低工资标准。全国绝大多数🏩地区执行的标准🈲为不低于最🌅低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🔐经济困难、或者与劳👻动者协商一致的情况下，没有安排劳动🍪者工作，可以低于👀最低工资标准支付劳动者待🍸岗工资或者基🕊本生活费。一🏂般情况下待岗工资不🕒得低于最低工资标准的80%，部分省市按照当地基本生🚴活费或🤦者失业保险金计算。　　3.事假或🍴者旷工按天扣除工资后🕰可低于最低工资　　因劳动者在事🥣假期间或者劳👵动者无故旷工的，用人🈲单位可以扣除相应天数的🗑工资，支付🐘的工资可以低于最低Ⓜ工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分🎣行业劳动者可🏆能会出现某月收入低于最低工🐪资甚至为零的情况，如销售人员的工资🏎可能存在某月🤴提成数万，但个别🕹月提成为零的情况，由💞于其全年收入较高，司法🌲实务一般不支持其对低于最低👞工资的月份🍹进行工资补😗足的诉讼请求。　　按照👕年薪支付报酬的，用人单位可以与劳动🐐者约定🎤个别月的工资低于最低工资标🙃准。　　此外，若🏬劳动者给用人单位造成经济损失，单位按照💳劳动合同的约定以🥅及依法制定的规章制🐥度的规定从🐵工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可能低🚏于最低工资标准。　　来源：中新社微信公🕛众号综合自各地人🚦力资源和社会保👚障厅、中国会计报、中💞国政府采购报等

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清宮けい/Henley Hart/初音葵/Nicole Luva

（青岛日报／观海新闻记者 Rauls Bud）