网易新闻：根据记者富岡🎡亜澄获取到的最新动态，女🏫人自熨过程的视频将于2025年08月27日🚇在网易新闻举行隆重的🌷开幕仪式。马上加🙀入高手计划避开1注中大陷阱

　　沧海横🌳流方显英雄本色。

　　7月17日，东方雨虹(002271.SZ)公告，全资子🚈公司东方雨虹☝海外发展公司及东方雨虹国际贸💳易公司🐠拟以自有资🔢金合计出资约1.23亿美元收购🌘智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示，Construmart目前在智利境内拥🛹有约31家建材超市，是智利建材零售领🔼域头部企业，本次交易助力拓展🔂智利乃至⤵拉美市场，促进海外🥜业务发展。

　　在楼市低迷、建材市场波动的🔑环境下，东方雨虹拿🌖出真金白银🦊的数亿元收购海外建⏮材零售企业，既体现其实力，也见其雄心，颇为不易。

　　今年是东方雨虹成🕙立30年。30年来，东方雨🏕虹是如何穿越一轮轮周期、穿越种种不确定🐇性、穿越风雨见到彩虹？而在当下，逆势扩张💝的东方雨虹又听到了什么？看到了什么？捕捉到了什么脉动？

东方雨虹工厂一角🚛

　　长期主义定义企业的📶价值空间

　　1995年，东方雨虹在湖南🏩长沙成立，今年是东方雨虹🥈的而立之年。

　　30年来，东方⏯雨虹从湖南走到北京、又走向全世界；从做建筑防水的🌈单一业务，发展到涵盖建🥎筑节能、砂浆粉料👯等多元化业务；从一个区域🐌性小企业逐🌘步成长为上市公司，成为行业龙头企业。

　　千里之⌛行始于足下。

　　东方💄雨虹首先从工程领域防水起家，成为国家重点工程、地标✂工程的常客。

　　对此，东方雨虹工🤝程建材集团总裁孙🎷福琴表示，首先，东方雨虹坚持品🎗质底线，坚持从不生产一🍽平米非标产品，原材料对接🤲巴斯夫等国际巨头，同时五道质检叠加👻三方管控，打造质量标杆。另外，东方雨虹自2013年率😦先推出标准化施工体系，将质量波动🎁大的个人经验改为“千人一面”的标准化施🍇工工艺。

　　“由此东方雨✂虹成功立足，打开了局面，再进一步看，品质第一、产品第一的背后，最核心的还是🎊技术引领，”孙福琴表示，标准化体🤲系并非静态规则，而是持续迭代，东方雨虹🚆依托行业唯一👜的先进材料全国重点实验室，与业内院士、专家在新产品😗的研发等投入了🔪大量人力和物力，正如😚孙福琴所言：“真正的长期主义者，永远在建设未来。”

　　在大力发展“新质生产力”的背景下，各行各👃业都在探索转型升级。

　　“这也是东📃方雨虹技术进一步升级的方🎃向”，东方雨虹🗜制造集团总裁吴士慧表示，东方雨🍡虹近期创建了AI实验室，申❓请立项一个黑灯实验室，所有原材料的取🥀样到实验的过🐾程都是无人化的，效能提🔹高百倍甚至千倍。

　　在研发系统上，东方雨虹🐞的研发团队有几百人，任🚞何一种产品都有一系列配方，根据不同工况、不同环境、不同用户，研发性价比🏾最优的产品配方，确保质量稳定。

　　在生产流🦐程方面，2017年东方雨虹通过了全⬇国质量奖的认可，并引入了卓越🎊绩效模型，整个生产、管理、运营🈁都遵循卓越绩效模型，整个生产工艺、装备、技术水平是十📺分稳定的，也是十分前沿的，实现了整个生产过🎪程的精准控制，所有🤘环节都体现高质量，

　　在检测上，东方雨虹🛅对原材料、半成品、成品整🎦个链条的检测也😨十分精准，实现在线检测、缺陷检测，确保质量品控👰是零缺陷。

沥青罐

　　吴士慧表示，正🐀是在一系列技术保驾护航下，东方雨虹确保做到“品质零缺陷、交付超预期”。

　　东方雨👲虹董事会秘书张蓓表示，纵观东方雨虹🥦三十年成长路，1995年起步于湖南，从执着于品🍩质出发，一步一个脚印，沿着建💘筑防水这一隐形工程赛道，逐步🛳延伸民用建材、砂浆粉料、建筑涂料等👜相关产业，道路愈发宽广，但脚步坚定，长期坚守质量💂门禁，赢得市场📠有口皆碑。

　　张蓓表示，对于企📥业经营来说，不确定性是常态🕝，唯有坚守初心，不忘来时路，以品质经营立企，方得长久。

　　东🕞方雨虹集团董事长李卫🤮国表示，对🔴品质的极致追求、以客户为🚿中心的赤子之心、坚韧图成永创新🌗高的文化精神历久弥新，这是东方雨虹在行业屹🥖立三十年的根本👥所在，已深深刻入了“企业基因”，支撑着企🍉业穿越周期、不断壮大。

　　五大战略空间

　　张蓓表示，面对未来，其战略布♓局聚焦五大核心方向：一是防水主🎁业持续深化，二是砂粉业务成🥝为第二增💽长引擎，三是拓展新赛道，比如管业、修缮、运动地坪等；四是全球化纵深😥布局，产能本地化加速，输出技术标准；五是下沉市场与🏚C端品牌并进，以长期主义⛹锚定未来价值。

　　房🎫地产市场在高速增长后✈进入调整期，防水业务、砂粉业务🈂作为与房地产关📙联紧密的板块，未来的空间在哪？

　　对此，东方雨🅰虹涂料砂粉科技集团总裁吴良凯🆚表示，存量市场仍有很🖋多机会。一是老🏞旧小区的改造，特别是上海、广州老旧🚳小区的改造是一个机会，很多项🏮目已经在推进合作。

　　二是新农村🃏建设的市场其实非常Ⓜ大，每年大概有300万户的农村📕自建房，这🐛仅是其中一部分。

　　三是家装、精装市场，家💀装以及翻新未来是很好📓的市场，正逐步壮大。

　　随着新基建、两重建设项🍎目的落地，东😞方雨虹也在工程🈹领域抢抓新的市场机会。

　　孙福琴表示，东方雨虹素有“重大工程专业户”之称，承接过奥运工程🌡，承接规模庞大，而❌且这么多年过去了，防水效果依然🚔卓越，包括高铁工程、地铁、港珠澳大桥等重🤼大的基础设施、重大项目都有东🈂方雨虹的身影，东方雨虹提供能够🤹保障✋重大工程的防水维护体系。与此同时，东方雨虹非常重🆔视一些技术难题。比如针对抽水蓄能♏环境，研发出了六米宽的TPO高分子防水🕒材料。此外，东方雨🆒虹非常重视团队协作，从前期的⛱设计到施工服务、产品供应以及过程📴复盘和施工效果⚽的验证，通过体系化的🐩服务加强布局。

　　孙福琴表示，东方雨虹精准把🍒握政策风口，包括高标准农田的投资，水🐋利方面的投资，也投入了大量的🥢人力、物力和设备，提前布局。

　　李卫国表示，行业未来注重技🤱术创新与材料升🔊级、产业链智能化升级、应用场景拓展，顺势而为将大有天地。

东方雨🌁虹董事长李卫国在三✌十周年庆典致辞

　　打通上下😾游快速做大砂粉业务

　　在3年前，东🎂方雨虹砂粉业务几乎可以💥忽略不计。

　　2024年，东方雨虹🌋砂粉业务实现营收41.5亿元，占公司营🎹收比重为14.8%，是东方雨虹第二大业务。

　　短短3年时间，砂😷粉业务就快速跃升为😟公司的第二增长曲线，印证了东🛹方雨虹的战略布局。

　　对此，吴良凯表示，第一，作为第二增长曲线，这个赛道要有足🤹够大的空间。砂粉市场容量符合😥这一要求，特种砂😭浆整个市场容量大概1亿吨，普通砂浆大概2亿—3亿吨，如果按照市🔺场规模来算，可能有千亿元的🌇市场。

　　第二，从内部来说，公司成立了🛒砂粉科技集团，整合上游下游💑形成供应链优势，形成团队优势。

　　第三，在加强渠道建🧙设的同时，把产品力、竞争力打造出来。

　　7月17日，东方🆒雨虹发布公告称，全资子公🗄司华砂矿业(吉安)有限公司已成😍功取得江西省永丰县大船岭🐢矿区🦎饰面用大理岩矿的采矿权。

　　自2021年以来，原材🏿料保障与新材🌩料研发就逐步进入东方雨虹的视线。2023年11月，东方雨虹旗下的砂📣粉科技集团有👫限公司投资10亿元，在江西吉🥞安建设新材料产业园，涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等多类产品的👦研发与生产。

　　本🚍次取得江西省永丰县😙大船岭矿区饰面用大理岩矿采矿权，标志着东方雨虹🧑对工🅰业领域发展的决心和动力，未来将入局大理石板材、碳酸钙超✉细粉体等行业，为可降解塑料、橡胶🕝及造纸等工业领域提供优🗝质的原材料。

　　吴良凯表示，对砂浆粉料等🗺产品而言，自有矿山可保🔴障原材料供应稳定性，增强采购🏯环节抗风险能力，进一步巩固行🧚业护城河。同时，项目将推动公司🧀研发能力✈提升与产品结构升级，助力其在新😑材料领域培育创新动能，满足多🐚元化市场需求。

　　“尽管是砂粉业务的后来者，但是通过💶一系列布局，打通上下游，打通端到端，从矿山、生产、下游整体打通，成本、服务、质量优势就会慢💔慢体现出来。”吴良凯表示。

　　当前，在砂粉行业，竞争较为激烈，行业🎓正在加速重塑。

　　对此，吴良凯表示，上下游的生态非常🛩重要，要让下🍷游的经销商有利润，让上游供🥥应厂商有利润，就需要营😞造一个良好的生态；要保持初心，坚持品质；要坚持技术创新。东方雨虹在研究🌏软土固化技术、抗裂抹灰等新产🍭品，行业一起努力，大家都🐴会越来越好。

　　海外业务多💤点开花结果

　　近年来，东方雨虹坚定🥁推进海外拓展战略，采取了海外建厂、海外收购、海外展会、海外门店等多种🐎经营模式，可谓多点开花。

东方雨🐿虹亮相海外展会

　　东方雨虹海📍外发展🎡集团总裁王文萍表示，不同国家、不同地区处于不同⏮的发展阶段，建筑形式🎻也有很大的不同，东方🐌雨虹在推进的过程中，也要根据🐠当地推进的情况，基本上采取“一国一策”。

　　王文萍表示，现在已经在11个国家推进生产基地的🏕建设，推进供应链出海🦕。同时，会针对不同国♟家的需求、产🧘品特点设计产品出海，比如在😄美国休斯敦建的工厂，通过供应链出海，进一📼步提升了交付的要求，又满足当地客户的需要。在东南亚，特种砂浆产品对运🤨具特别敏感，对交🔒付特别敏感，对当地的气😢候条件要求高，东方雨虹在东南🍌亚国家优先💇把特种砂浆、水性涂料在当地选🌺址建厂。

　　李卫国表示，东方雨虹的海外建🗑厂是一个关键转折点，美国休斯敦基地、马来西亚基地、沙特😃天鼎丰中东基地、天鼎丰加拿♌大基地等能够助力🆗东方雨虹更好实现🗓本地化经营，实现研产🎩供销服一体化，从传统的贸易出⛩海到制造😔出海直至品牌出海，成为一☕个在国外被叫响的全球化🧖品牌。

　　近年来，伴随🚀着中国企业出海，由于文化差异、消费习惯差异等，也常常面🔅临融合的难题。

　　“本土化🍧的难题需要解决，”王文萍表示，东方雨虹在🏁当地选址建厂前期有完整😒的市场调查，包括产品、技术和🌰当地建筑的法规、产品的产品要求，会做系统的测试分析，由此确定我们在🐸当地的配方。另外，在选址💅建厂的同时设立研发实验室，技术团队先行，产品配方定型基本🌧在当地完成，并且完成🔶之后相应做当地的应用测试🗞，以满足当地环境👘的需求，当地客户的需要。

　　目前来看，东方❣雨虹在海外进展顺利，参建雅万高铁、中泰铁路等项🚼目。

　　王文萍表示，这一方面是东🙂方雨虹的产品赢得🤒了认可，东方雨🌇虹作为国家多个重大工程的🍽参与者，对出海是重要🏡的加分项。另一方面，这次出海更🍜多的是依托中国整体🕤强大的力量出海，这个特征特别📨明显，比如参📋建的铁路项目，其实正是因为🙊中国占据当地铁路🐯建设市场的较🔧大份额，通过“借船出海”，从而对🛑公司业绩形成了重要支撑。

　　展望2025年下半年🔍及今后，王文萍表示，整体上出🏓海将继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在贸易方面，借船出海的战😺略将持续落实，将依托🏪中资的总包企业把东😷方雨虹的产品带出海；二是在消费方面，将推动本土化💲的团队和项🚐目落地，从而通过更加深🙄度的市场洞察，推进零售的🈹业务发展；三是在投资驱动上，东方雨虹旗制㊙造版块推进海外生⛑产基地的建设。

　　“三条线并举，对东方雨虹📓出海的推进速度是一个🍑全力的加持。”王文萍表示。

　　注重文化软实力🌊建设

　　根深叶茂，一个企🚒业向下扎根越深，才越是能够枝繁叶茂。对于企业而言，组织、制度、文化的力量更加深远。

东方雨虹📸工程建材集团合伙人📋大会

　　近年来，东方雨虹持🎚续构建合伙人事业共生体，为企业发展注入强🔷劲动力。

　　孙福琴表示，第一，东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念，东方雨😇虹将打造成一个平台，所有有资源的或♟者愿意从事这👼个行业的合伙人能😵够加入这个平台。

　　第二，东方雨虹😢对于合伙人的🎥体系坚持合伙人优先，同时在合伙人对🧚内经营的🌸赋能以及对外📏市场的经营都有一整套的服务体系。

　　第三，东🚣方雨虹倡导跟合伙人共生共享，坚持长期主义，不仅仅把合伙🏯人当作经销商，而是形成事业共生体。

　　孙福琴表示，东方雨🕎虹的品牌力、产品力将会持久💊赋能合伙人，东方雨虹的合🍠伙人体系能够和合伙人🌖是更兼容、更长期的共🌞生共荣关系。从产品看，东方雨虹🏻不仅仅做防水，现在在砂粉、管业都在发展😩第二、第三主业，东方雨虹能够给到合📬伙人的支👳持不仅仅是防🥅水系统还有砂粉系统，还有管业系统，相当于跟合伙人在同🌈一个项目上能够⚽把市场做大，能够给客户提🕞供更系统的服务，创造更好的价值。

　　在当前社会，可持续发展日🏄益深入人心，已成📗为企业文化的重要内容。

　　李卫国表示，东方🏨雨虹通过多维度举措践行社🍭会责任，将可持续发🆙展理念融入经营全链条，形成了覆盖📽环境、社会、治理(ESG)的立体化责任体🐓系。

东方雨虹总👦部研发基地

　　张蓓表示，东🔌方雨虹将可持续发展和ESG的理⛩念深深地植根于核心战略里面😵，每时每刻都在想如何保😫护环境，如何对环境负责，如何为社会尽责，以🎷及如何为行业赋能。

　　首先说ESG里面的“E”，Environmental的简称就是环境🦋，东方雨虹这🌲些年一直在不遗余🌙力开发一系📓列大量的绿色、低碳、环保的建材🖊产品。

　　“S”是Social的简称社会责任。东方雨虹作为🕐防水行业的领军型🌩企业，通过🛩人才的培养、技术的交流，不断赋能行业。去年东方雨虹开放〽了🤳近百项专利成果，与同行企业🧤进行共享，目的就是如🔯何促进这个行业，防水行💈业真正的转型升级。东方雨虹❎在北京顺义有一个“雨虹学院”，雨虹学院💭被誉为中国防水行⬆业的“黄埔军校”，每年都在向🌼行业输送大量高技术的建筑📢方面的人才。

　　“G”是Governance的简称叫可👄持续发展治理，东方雨虹在董🎨事会层面也成立了🚑战略与🍔可持续发展委员会，把部分ESG指标纳入了高管KPI考核，去年也制🏦定了东方雨🤫虹的可持续发展相关工📿作细则，从而更专业、更系统、更规范地规划📮指导企业🍏经营管理工作，推进ESG工作在各个流程、各个环🤥节的执行。

　　“ESG的本质是降低风险、防范风险。”张蓓表示，把ESG纳入各个业💥务流程的环节，纳入🌊生产经营管理的各个环节，不断持续完善可持🏒续发展管理架😁构和工作体系，让ESG能够转👋化为企业业务的先发优势，进而转🧘化为企业的经济效益。

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央广网北京8月18日消息(记者孙鲁晋)据中央广播🍅电视总台中国之声《新闻和报纸🍫摘要》报道，据网络平台数据，截至18日4时，2025年暑期档电🕦影总票房(含预售)达99.56亿元，18日有望✴突破百亿大关；观影总人次已超2.6亿，较去年同期显著增长🌠。　　今年暑🤐期档定档影片多达128部，创历史新高，暑期档影片类型多🎒元，满足了不同年龄🎳、不同喜🙌好的观众需求。其中，国产影片表现🍾尤为亮眼。《南京照相馆》自7月25日上映以来，凭借其深🍩刻的历史题材和精良的制作，累计票🔚房稳居暑期档榜首。　　电影产业还🥂与其他业态深度融合，掀起消费新风。《浪浪山小妖怪》与超30家企业达成合作，涵盖汽车、餐饮、潮玩等领域，形成了可消费、可体验、可社交的电影新业态。此外，“票根经济”进一步释放市场活🃏力，全国多地联动餐饮、社交平台，推出“跟着电影品美食🌠”“跟着电影去旅行”“跟着电影买文创”等跨界消费🥊新模式，为电影市🖨场注入新动能。　　中国电影报总😇编辑张晋锋指出，今年💱暑期档后程发力，尤其是8月以来，多🛬部高质量影片接续上映，推动市场持续升温🛬。　　张晋锋：8月23日，喜🥦剧犯罪题材影片《脱缰者也》将上映，8月29日七夕节当天，《有朵云像你》《7天》等爱情影🧀片将上映，为观众提供🔬应景的观影选择。8月30日，春节🗨档撤档的现代战争动🌙作大片《蛟龙行动(特别版)》将以特别版🥕形式重新上映，为暑期档画上圆♓满句号。今年暑期💶档总票房有望冲击120亿元，为恢复中的中国电🐭影市场注🐔入强劲信心。富岡亜澄全新📱力作《“河北五超”邢台赛区开赛 “全民共享”互动感十足》于20250827上线蓬拼医📩疗服务有限责任公司，以会员价格虚高“女人自熨🏞过程的视频非法偷拍”揭露行业黑幕，结合在线视频深度压缩“AI换脸技术”引😃发的隐私危机，覆盖奥地利💴多地案例。影片含有用户🏉看片习惯变化“直播诱导”及1秒直达片源“百万点击”，观看请谨慎！点击下载影片点击观♎看，加入讨论，别错过高✂清无码视频免费送独家花🦁絮。中新网北京8月1日电 (记者 曾玥)历经创建摸索期、夯实提升期、特色发展🌥期三个阶段，南🈴京航空航天大学开设《大学生🔥职业生涯发展与规划》课程已有19年，开创全程⏰化多路径生涯教育体系，形成“一箭多星、分级入轨”的特色课程模式。　　南京航空航🎑天大学生🐔涯发展教育研😷究中心主任沈雪萍介绍，“一箭多星、分级入轨”的课程模式，是将职业使命🕦感培养这一核心视作火🚱箭，以“专教融合、产教融合、生涯实践、研用一体”为四大助推，最终实现“分级入轨”，帮助学生满足国🍭家、行业、学校、个💱人不同层面的目标。　　自2007年起，南京航空🥀航天大学开设职业生👭涯规划必修课，至🕋今累计面向校内70000余名学生授课，实现100%全覆盖。此外，南航成立“生涯驿站”咨询工作室，专门✉从事大学生生涯教学与📶实践、生涯辅导与咨询📙、生🔜涯教育相关问题研究，为学生⛽提供普惠式生涯教育、协助式生涯🍎辅导、自助式生🔱涯服务、自主式🚛生涯拓展等服务，帮助青年学子完成🔢认识探索期、拓展定向期、实践实现期🚁的转型过渡。　　“如果说生涯规划是‘线’，专业知识与🕍技能是一颗颗‘珍珠’，如何设计这串‘项链’，生涯教育起到‘穿针引线’的作用。”从事生涯教🚉育研究与教学多年，沈雪萍认为，大学生职业生涯😕规划教育是一个长期性📲和渐进性过程，不仅需要多🧛元促进学生职业生涯规📙划意识提升，还要加强学🈷校职业生涯💣规划课程建设，建🏿立高水平职业规划教育教师💌队伍。2024年，全国大学生职😰业规划大赛大学生职业发展🎬与就业指导课👱程教学赛道比赛现场，南京航空航天🚂大学生涯发展教育研究中⭕心主任沈雪萍👩作课程汇报。(受访者供图)　　从2014年起，南京航空航天🎬大学🚵进行一系列课程改革，如探讨“我们🔁为什么工作”等问题，让学生理解🍌职业使命感的意义，从国家战略、产业行业、职业岗位、大🔴学专业四个角度探讨⏯与使命感的关系，引导学生从人职🥝互动的角度看待职业♌定位与个人成长，更😀好思考自身职业使🕹命感及其指向的职业领域。　　经过多年探索，南京航空航天大🛡学的生涯✉教育实践取得一系列成果。据悉，在学生发展方面，每年40%以上👟毕业生积极投身国防事业，国防领🌩域人才输送量位居全国📌高校前列；在教师队伍建🌿设方面，累计🗨培养生涯导师500多人，出版教材2部、教学指南用书1部，产出60多篇高水平论🥟文成果；在🧕教育经验分享方面，课程团队📞受邀主讲的公益直播🕹课已辐射全国30多万名大学生。(完)栗咲由梨香在03:06表示，2025年7月31日，贵州省🌲铜仁市玉屏侗族自治县🎲举行玉屏箫笛💁喜获巴拿马金奖110周年民俗展演活动，传统舞龙、箫笛吹奏、围鼓敲击🗣等具有地方特色的活动，吸引不少😛游客和市民观看。（无人机图片）胡攀学 摄 图为玉屏🍣箫笛喜获巴拿马金奖110周年🤦民俗展演活动现场。(无人机图片)胡攀学 摄图为玉🥩屏箫笛喜获巴拿马金奖110周📻年民俗展演活动现场。(无人机图片)胡攀学 摄图为玉👽屏箫笛喜获巴拿马金奖110周年🧛民俗展演活动现场。胡攀学 摄图为玉屏箫笛喜获巴拿✖马金奖110周年民俗展🥂演活动现场。胡攀学 摄图为玉屏箫笛喜获巴拿马🎏金奖110周年民🤠俗展演活动现场。胡攀学 摄图为🔙玉屏箫笛喜获巴拿马金奖110周年民俗展🚕演活动现场。(无人机图片)胡攀学 摄图🍆为玉屏箫笛喜获巴拿马金奖110周年民俗展演🦉活动现场。胡攀学 摄图为玉屏🐀箫笛喜获🚏巴拿马金奖110周年民俗展演🐧活动现场。胡攀学 摄。中新网怀化8月1日电 (杨曼达)湘黔企业现场👐猎才，原生态民俗展🚦演惊艳四座……8月1日，湖南新晃侗族📚自治县凉伞⤵镇侗歌穿云、赛场鼎沸，集文体竞技、就业、沉浸体验📍与区域联动于一体的“湘黔边界区域🎍劳务协作暨庆八一民族团🔮结联欢盛会”举行，湘黔边界区域联手解♒锁乡村振兴“协同共赢”的新路径。湘黔边界区域🎪乡村以山水为卷、协作运笔，擘画边界融合宏图🖕。　　吴诗云 摄　　活动伊始，新晃县向8名退伍军⤴人代表致以崇高敬🧝意与节日祝福。参加对越自卫🐒反击战并荣立两次三等功的老兵万功🚯文轻抚慰问品，目光如炬、话语铿锵：“军装虽脱，军魂永驻！看着乡亲们✴齐心建设家园，村庄面貌日🅾新月异，我心头的热血，比年轻时还要🛁滚烫！”　　随后，新晃👛县凉伞镇与贵州省三❕穗县雪洞镇、镇远县青溪镇，玉屏县皂角坪街道、新店镇代表在《“联合党建+边界六联”协议书》和《湘黔区🤖域劳务协作协议书》上郑重落笔，启动“区域协同发展共同👌体”的创新引擎。湘黔20家优质企业🧚带来众多岗位。杨曼达 摄　　凉伞镇党委副书🌌记、镇长彭🉑铮阐释协议深意：将合力构建🕜统一开放、规范高效的😸跨区域平台，助力边民众共🕓享发展红利——拓宽就业渠道、提升技能、保障权益，为🥏湘黔边界一体化注入🍏强劲动能。这标志🦇湘黔劳务合作铺就了劳♉动力资源优化配置“快车道”，架起政策协同、信息共享、权益保障的“连心桥”，预计每年⛓可直接带动超2000人次跨省就业。　　当天，湘黔20家优质企业带来涵🔺盖制造、服务、现代农业等领域🕯的众多岗位，求职者在💎展位前咨询洽谈、踊跃应聘。凉伞镇茶坪村👈求职者杨佳定说：“现在家门口就🏖能挑工作，我感觉很不错，公司出钱培养🕺管理人员，包吃住，入职😡还缴纳五险一金。”大桥摸鱼区🎁的湘黔民众赤足蹚水、俯身追逐。　吴诗云 摄　　文体活动♎与凉伞村助农主👈播汪玉晴穿透屏幕🛄的激情呐喊声同步沸腾。山歌、婚俗歌等民🧝俗表演轮番登场，篮球场上爆🕔出阵阵喝彩，拔河赛场退伍军人脚蹬操场、身倾🐼如弓的拼搏姿态，吸引了上千名👉观众涌入直播间。　　“民众的笑脸，就是我们最🎾大的获得感。”凉伞镇党委书🚩记钟晓华表达，活动是伞镇😫深化“联合党建+边界六联”机制，推进区🕠域协同变革的生动实践，不仅凝聚🍄了边界情感，更打开了外🏢界洞见湘黔非遗的窗口。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 富岡亜澄）