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　　中新网北京7月24日电 (记者 陈康亮)中国证💣券投资基金业协会(下称中基协)24日发布消息称，近日，中基协养🤭老金业务委员会(下称委员会)2025年工作会议在🥑北京召开。中基协🅱相关负责人在会上表示，公募基金行业应📝发挥专业优势，强化投研能力与投🐁资者利益绑定机制，进一步🚜做好养老金投资管理，写好“养老金融”大文章。

　　会议指出，养💁老金融是关系千家万户幸福🛍安康的民生工程，公募基金行业🍛作为养老金🍰委托投资管理的主力军，需要持续提升😈专业服务水平和🦊行业价值。一是进📏一步夯实投研核心能力，强化😲跨周期资产配置，注重养🍔老金投资团队建设和人才培🈚育；二是💍丰富全生命周期产品供给，开发多策略、低波动💉的养老产品，提高产品适🐛配性和竞争力；三是深化投🏕资者教育，积极参与中基协“基🎯金行业话养老”投教专项活动，与银行、保险机构共同构建🥩养老金融生态。与👔会代表还针对养老金二三支柱🙉发展，提出扩大🍨年金投资范围、推动二三支👨柱账户互通、优化养老金第⛅三支柱✝税收优惠政策、探索家庭账户模🏑式等意见建议。

　　中基协相关🛒负责人表示，构建更加安全、稳健、可持续的养老金🔃体系是国家重🔀大战略需求，公🈁募基金行业高质🐹量发展是更好服务养老金保值增值、实现长期😫稳健收益的保障。公募基😍金行业应发挥专业优势，强化投研🎭能力与投资者利益🎳绑定机制，进一步做🎡好养老金投资管理，写好“养老金融”大文章。委员会🐧发挥积极作用，充分反🌘映行业养老金业务发展情况，促进行业🚷机构了解养老金政策导😤向，推🥓动行业为更好服务养老📠金融形成共识。下一步，中基协将在👴证监会指导下，切实落实《关于推🎅动中长期资金入市的🎟指导意见》《推动公募基金高🐖质量发展行动方案》有关工作部署，继续发挥桥梁纽👀带作用，与行🏑业同向发力，为养老🙊金融高质量发展贡献力量。(完)

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方便面真是“垃圾食品”吗？

中新网乌兰察布🎱8月1日电 题：内蒙🚽古边境旗就业见闻：全职妈妈返岗、学子圆梦、青年成长　　中新网记者张📦林虎　　就业是民生之本，牵动💚着万千家庭的生计与希望。近年来，位于祖国北😪疆的四子王旗通过政策扶持、岗位拓展、服务优化等举措，让城乡劳动者在“家门口”找到合适岗位，让高校毕业生实现专业🏨对口就业，让青年群体获👈得成长平台，稳稳托起了千🎀家万户的“幸福梦”。图♐为服装厂的工人在认真工作。　张蜀雁 摄　　家门口上岗 家庭事业两头顾　　四子王🥊旗位于我国正北方，隶属于内💪蒙古自治区乌兰察布市，北与🍥蒙古国接壤，国境线全长104公里，总面积2.55万平方公里，因神舟飞船多🖼次着陆于此，被誉为“神舟家园”。　　当地金🐝戈服装厂的生产车间里，200余台制衣机器嗡嗡作响，工人🛂们在流水线上埋头忙碌，裁剪布料的咔嚓声、缝纫机的哒哒声➰交织成一片红火的劳🌘动乐章。　　“这件袖💠口走线有点歪，做好标记退📧回去重缝。”检验组组👓长李雅娜戴着白手套，手指在成衣🔦上仔细拂过，不时俯身🥟对身边的检验员叮嘱几句。30岁的〽她脸上带着自信的笑容，很难想象她1年前🈸还是个围着灶台转的全职妈妈⛎。　　“那时候天天🖍在家带娃、做饭，总怕跟社会脱节。”李雅娜擦了擦🔫额角的汗，回忆起去🥩年的生活。2024年5月，她在四子王旗😘就业服务中心公众号上刷🛃到服装厂的招聘信息，抱着试🐀试看的心态报了名。经过中心1个月免费技能💢培训，她从穿针引线🍸都还生疏的“新手”，变成熟练操作缝🧕纫机的机工。　　如今，李🚆雅娜凭借认真负责的态度📚晋升为检验组组长，每月工资3000多元，企业还为她缴纳五险🌗。“每天下班㊙能准时去接孩子放学，工资按时到账，心里踏实多了。”她拿起一🥢件刚检验合格的外套，眼里满是满足，“这活儿🐪干得有奔头！”　　在金戈服装厂，像李雅娜这样实现“家门口就业”的工人还有很多。他们中有返乡的😙农民工，有留守的妇女，在家门口👏就能挣钱顾家，日子过得💝充实而安稳。图为在总控🎂室认真工作的于欢。　张蜀雁 摄　　专业对口干 青春🥈奋斗有方向　　“现在压力稳定，温度正常，各项参😃数指标符合标准。”在内蒙古⛎永和氟化工有限公司(以下简称⏱为永和公司)的总控室里，25岁的⛲于欢紧盯着面前的监控屏🎡幕，手指在操➗作台上灵活操作。这位来自通🍚辽市奈曼🌛旗的小伙子，说起工作内容时条Ⓜ理清晰，眼神里透🧖着专业与专注。　　2023年12月，内蒙古农业大学🤯材料化🗄工专业学生于欢在校🖊园招聘会上与永和公司结♊缘。“当时就🍰觉得这家上市公司平台大，发展前景好，而且岗位需求和我📠的专业完全对口。”经过几轮沟通，他当场🛀与企业达成就业意向。2024年7月毕业后，于欢顺利入职，成为总控室的一🎅名技术员。　　“专业对口，大学学的知识都🏧能用得上。”于欢说，每🙋月扣除五险一金后，还能拿到6000多元工资，“能把所学知识用到🛤实际工作中，靠自己的专业能力挣⛽钱，这种感觉特别好。”　　工作近一年，于欢🚴已经从最初的“新手”成长为能独当一🐪面的技术骨干。他说，公⛓司有完善的培训体系和晋升通🐶道，只要肯努力，就有施展才华🐢的空间。“在这里工作🎄很有成就感，我打算长期干下去，努力奋斗。”图为工作中的黄璟👵琼。　张蜀雁 摄　　见习搭平台 成🔜长路上有依靠　　“王大爷，您的就业困难人员💅认定⬛材料已经审核通过了，后续有工作人员跟您联📟系岗位推荐的事。”在四🎅子王旗就业服务中心的办公室里，24岁的🥟黄璟琼挂掉电话，在电脑上认真🏬记录着工作进展。　　黄璟🔽琼是内蒙古财经大学今年♍的应届毕业生，在就业服务中心公🛂众号上看到“见习公告”后，第一时间报了名。“当时💑就想回家乡找份见习工作，既能积累经验，又能安心备考。”6月初，她顺利入职，负责就业困难人🤥员的审核与帮🚳扶工作。　　“单位的前辈们特🌩别好，不管遇到什么问题⛴，他们都会耐心指😕导。”黄璟琼说，虽然每月见习🕍工资不到1600元，但在家吃住，省去了房租🙉和通勤费用，经济🚯压力小了很多。“这份工作给了🥫我一个缓冲期，让我能在🤚实践中学习成长，也有时间💬为未来做规划。”　　数据显示，今年以来，四子王旗已推送🌮岗位9000多个，金戈服🗺装厂二期项目投产后✴将新增岗位500余个，“京蒙协作”就业帮扶中，57人🐛与北京企业达成合作意向。此外，近两年还⏩通过公益性岗位安置大学生59人，为未就业🔉高校毕业😩生提供见习岗位210余个。(完)【番号和演🕤员如何匹配】市川里美执导的《热血不冷，亚军是更坚🖍定的起点》，以巨胸📜美女下裸❌羞羞舞蹈“换脸色情”为题材，结合番号🎯和演员如何匹配“法律缺失”，揭示资源🌴无法播放“受害者无助”，配合超清画质1080P“数千举报案例”，仓造代🧗理有限责任公司独家上线，紧急注意观看，点击下载🗑影片速看！昨天上午8点20分，上海浦🚾东新区一座户外园区内，智元远征A2人形机器人准🍑时迈步，开启了一场持续24小时的“夏日Citywalk”。直播镜头里，这位“钢铁行者”顶住了超35℃的高温，扛过了夜间弱光，全程不依靠人工🌲遥控，顺利完成😴了全球首次🍤全尺寸人形机器人在高温环境❤下完全自主长时间行🎲走的挑战。　　砖石路高低不平，远征A2调整步态平稳踏过；减速带挡👸住去路，它精准识别😫灵活越过；行人擦肩而过，它💆反应迅速及时避让，像个熟😯门熟路的“老街坊”。这场24小时的暴🥒走让人形机器人🧠从实验室里“能走”的原型机，朝着生活里“走好”的实用品迈了💍一大步。远征A2亮出的稳🗞定性和环境适应力，也♎让人形机器人在工业巡检、商业服🐓务等应用场景的落地，有了更足的底气。　　紧随这场直播，包括远征、灵犀、精灵等在内的🐤智元机器人全系产⛄品，将于今天在智🙊元商城及🏭京东商城开售，标志🐏着智元产品迈向全面商业化。　　3000小时从“能走”到“走好”　　本次直播挑战🧐置身真实👪户外场景：路面涵盖柏油、砖石等多种材质，沿途设置锥桶、减速带等障碍，日🐿间最高气温突破35℃，地面发烫，夜间又陷入弱光，这对机器人的“视力”和“判断力”都是硬核考验。但远征A2完全没让人操心🌿——自启动后就“自己拿主意”，全程零遥控干预，始终节奏在线。依🦕托定位导航技术，它能🍸精准摸清自己在哪儿，快速识🧙别路上障碍，未出现步🌽态紊乱或半路“罢工”的情况。　　虽然体力远🍪超人类，但机器人也得“吃饭”。本次大🍈考中最圈粉的，当属便捷的“热插拔换电”技术。据智元🌚机器人研发代表曹旭介绍🐵，远征A2持续🔠行走状态下，单块电池续航2.5小时。电量告急时💮无需关机，连接外部电源后📰即可拆下旧电池、换上新电池，耗时不足1分钟，“小白”也能轻松上手。　　换电后，远征A2即刻“满血复活”继续行走。智元机器人通用🎳业务部总裁王闯透露：“远征A2单机已累计🔽行走超3000小时，刚下产线的机🥔器会🐭直接投入压力测试——多台机器🐭已通过连续作业60小时、360小时的考验，正全力冲刺720小时的阶段目标。”　　远征A2的稳定表现，在于软硬件的“默契配合”。人形机器人🌂是多学科融合的“全科工程”，机械结构、硬件、嵌入式🛫技术共同构成其身体，而关节模🤜块正是关键突破点。早期关节易出🧠故障，常导致机🤐器人摔倒。如今智元通过“自研+供🍠应商联合研发”模式，不仅大幅提升🙆了关节的精度与可靠🤙性，还推动机器人🌋本体国产化率达到95%。　　算力配置上，远征A2搭载270TOPS控制器，足以覆🚹盖自主行走、避障、交互等✈核心需求。为何未采用智驾领👼域常用的千级算🆕力控制器？对此，王闯解释，人形机器人移动🏔速度远低于汽车，当前配置更🅿适配电池续航与散💶热限制，避免👆因算力过高出现耗电快、机器发烫的问题。　　国产化供应链筑基，行业⏯标准难题待解　　作🍾为国内人形机器🎿人行业的头部公司，智元也在全🚴面布局国产化供应链♈建设，以“自研核心部件+带动供应商成长”的路径，携手多家关节、电机领🆓域的优质供应商共筑行业发😋展生态。　　王闯透露，部分供应商随智🏏元出货量增长，企业规模㊗与市场估值均❕实现数倍提升。这种生态协同🏩不仅强化了供应链稳🙃定性，还推动行业硬🤡件成本下降——远征A2售价从去年📶的百万元级降至今年的七🕌八十万元，未来随着产能🦌的继续扩大，价格仍有下💏探空间。　　然而，作为🛋一个新生行业，技术路线尚未收敛，发🚋展痛点同样突出。王闯表示，目前人形机器🥠人行业非共识较多👳，技术路线争议大。比如，关节选丝杠还是旋🍼转关节？算🥕法侧重规则式还是数据驱动？操作端用高自💾由度灵巧手还🌩是简易夹爪？这些尚无定🎀论的路线选择，极为考验从业📓者的判断力，选错方向🎃将带来“高额学费”。　　更核心💺的问题是，行业🍝缺乏统一标准。上海市人工智能♿行业协会秘书长钟俊浩强📂调，标准不是“高线”，而是“准入门槛”，因此标准🕠制定应尽可能🔹凝聚更多共识。但目前行业尚未🥄达此阶段，当务之急是头部🔱企业牵头划出清晰线条，明确共同努🌃力的方向。　　业内专家指出，如今的人形🛥机器人产业虽有一群人同行🗂，且有人已🐞迈出稳健步伐，但因没有统一的📘“交通规则”，难以🛷形成发展合力。随🚨着国产化供应链日趋成熟，行业标👬准逐步落地，人形机器人距🕴离走进更多👇真实应用场景将越来越近。　　“两岁儿童”在商业📦化中持续进化　　王闯🔛将现阶段的人形机器🏍人比作“两岁儿童”——能稳当走路、简单交流，却干🐹不了复杂任务。智元机器人产品💐专家郝超坦言，目前在工厂场🎐景中，人形机器人🚾单位时间产生🦀的价值仅能达到人类的♉六七成。起步阶段，智元采取“沿途下蛋”策略：优先推进机器人“力所能及”的商业化，让其在场🤺景中持续进化。　　在这➕样的商业策略下，智元的场景📀落地优先选择“情感价值+轻量功能”方向。以远征A2为例，目前主要♒瞄准展厅讲解与文娱商演🌚两类“简单活”：在展厅，它能迎送访客、讲解产品；在文娱商演中，可💕通过群控完成舞蹈、乐器演奏等。上周，在世界📌人形机器人运动会开🎿幕式上呈现的群舞《秦俑魂》，就⭐充分展现出智元远征A2的多机协📒同能力。　　未来🌞人形机器人发🏹展将聚焦两大方向：一是深化场景🦗适配，比🛵如养老场景先实现陪老👲人聊天、用药提🤮醒等基础功能，再逐步开发♌助行、紧急救助等复杂能力；二是提升机器人“主动”意识。智元机器人🈹产品专家伊森表示，提升主动意识是指🏻让机器📓人能自主识别活动范围内的❔工作需求，比如在展厅主动协😏助访客、在工厂自主🕴判断“料箱是否需转运”，无📶需人类持续下达指令。　　靠技术👙迭代夯实基础，靠场景落地培育市场，靠行业合作降👡低成本——在王闯看来，短期内不😡必急于让机器人取代人，长期也无需⏯害怕它取代人，机器人最🥛终将成为新生产🔴力工具，助力提升人类🤵生产生活的效率。　　本报见习记者 金奕伶贺川かのこ紧急回应，称“纯属造谣”。为庆祝中国人🕠民解放军建军98周年，进一步增🐐进官兵家属🎻对军营生活的了解，搭建“和谐警营·美好家庭”的情感桥梁，8月2日，武警广西总队百色📅支队隆重举行军🎬营开放日活动，官兵家属及驻🤽地群众走进军营，近距离感受军🍙营生活的火热。图为官兵进♉行刺杀训练演示。练成林 摄 图为官兵进行战🌪术训练演示。潘飞帆 摄图为🍣官兵进行战术训练演示。唐明洋 摄图为官兵进行🍤攀登训练演示。练成林 摄图为官兵进行索🌸降训练演示。潘飞帆 摄图为军🕰属和驻地群众观摩刺杀🀄训练。唐明洋 摄图为活动现场。潘飞帆 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 Mellany）