新乡网：根据记者月島櫻🏽获取到的最新🍄动态，2025正版资料🕍免费查询将于2025年08月27日在🤫新乡网举行隆🤕重的开幕仪式。抢券避开100%大陷阱

　　在环保🔃理念深度融🍗入消费市场的当下，品牌跨界合作正🛰成为推动可持续发展💶的创新路径。近日，元气森林与🐖得力文具携手，将回收的⏬废弃饮料瓶通过技术🌥创新转化为文具，将环保“写”进孩子的文具里🌲。

　　“啊？这真的是用饮料瓶做的笔➕吗？”

　　当🦀得知平时丢弃的🌄饮料瓶经过再生处理，竟能变成手中的🌮文具时，河北保🌷定阜平县东城铺学校的学🐌生们脸上写满了✨惊讶与兴奋。这批由😲元气森林饮料瓶再🧗生制成的环保文具，历经近10小时车程，最终送到了这所🌇学校的孩子们手中。

　　这批文具源于元🌓气森林与得力文具🕐的首次跨界合作，得力在回收🈯元气森林气泡水🤑塑料瓶后，将其制成再生塑料，之后依托🌌成熟的文具生产技术，用这些再生塑料制作🤫中性笔，从而大大减🔍少了生产中对原生🥞资源的依赖。

　　每一件环🌽保文具的“重生”之路都藏着不少巧思：其中中性🤰笔的笔杆均采用Rpet再生材料制成，同时舍弃了护套🍿和金属配件，在环保的同时🏔书写更加流畅。一个被回收的⏬元气森林PET瓶，经过分拣、清洗、切割、造粒等精密🔧工艺，最终重塑转化约为4支得力环保笔。修正带的💂外壳使用了再生GPPS材料，配色灵感源🌡自元气森林气泡水的🎞口味，设计精巧，使用轻松省力并且🔋安静无声。

　　课堂上，老🉑师拿着笔和修正带向📰孩子们生动讲解着废👒弃物品循环再🎴生的奇妙旅程。有孩子在笔🚍记本上写下“以后要把空瓶收🐎好”，更🥡有孩子迫不及待地举手提问：“家里还有哪些🛳废弃物品可以回收？”这堂生👭动的环保课，不仅💹将绿色循环的理念通🛴过实物走进校园、融入生活，更在孩子🚊们心中种下节约资源、保护环境的种子。

　　在全〽球塑料污染日益严峻👧的当下，塑料瓶🕶作为高频消耗品，其回收利用一😝直是环保工作的重点。据统计，每年全🎑球约产生超过1.39万亿个塑料瓶，回收率不足15%。这🏅次元气森林与得力的合作，正是为“空瓶”寻找新的生命轨迹：当一瓶饮料被📿喝完，空瓶的使命并👮没有结束，它🍲从消费场景走进教育场景，化身为孩子🕷们书写梦想的工具，成功构建了“消费-回收-再生-教育”的可持续闭环。

　　9年前，在📤元气森林成立之初，全部产品包括瓶身、标签、包装在内，就🗃已经在采用更环保、可回收的PET或OPS材料。元气森🎺林相关负责人表示，希✉望通过这样的合作，让环保不再是抽象的概念，当孩子们😳使用再生文具学习时，或许会更懂👋得珍惜资源，未来也能❤成为环保与公益的践行者。未来，元气森林将始终秉🤱持“用好产🤛品爱这个世界”的初心，深耕“环境友好”“用户友好”“社会友好”可持续🔟发展战略，以更务实、系统的行🔀动履行环保责任。

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中国新闻周刊🐇作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间🧔的马路上，杭州✅市余杭街道永安村的“60后”村🅿书记张水宝面对镜头奋力地向前💩奔跑，两侧是金黄的稻🐹田。“要想我啊，带上我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用🍕方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在他👷身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给🐌他。5年前，刘松受🔅聘成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运作村👟集体经济，二人成💪为亲密搭档。　　地处非🤜常用蓄洪区和基本农田保护区的永安村，97%的土🏡地属于永久基本农田，这使其在富裕🔋的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村⛑的村集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成为浙江📱乡村运营最出名的案例💍。　　“其实，CEO在村里的日🏑常就是打杂，处理一件件🤾鸡毛蒜皮的小事，比如每天的接待，今天直播卖个米，明天处理售后，后天再赶出😻一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄😺都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一年🤭都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳入规范。7月22日，人力资源🕊社会保障部等部门正式🛤发布新职业“农村🛬集体经济经理人”，其也被称为🌯乡村CEO，指受农村集体经♟济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性🏸财产参股等经济活动的人员👡。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早探索乡村CEO培养与招聘制🥌度的地区之一。2023年，温州🐴市首次招聘农村职业经理🔝人。据温🏒州市农业农村局2023年10月发布🌒的招聘公告，招聘农📊村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专业运营人才”，目标则是“开发🍖本村特色旅游产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从😈福建来到平阳县万全镇🈺周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农📈村集体资产长🥪期面临的窘境，俗话说，“村🚳集体资产都在村干部的脑袋😋里”，周垟村也不例外。张✈金来带着团队过来后，村书记坦诚地对🤜他说：“村‘两委’(村党支部委员会和🌠村民委员会)班子已经尽力🌋把村子做到了最好，下一步的运营实🔞在没有💈办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没🔔有什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里🐁没有负责管理集🚌体资产的公司主体，也没有自主经🈁营的产业；以往的🌵产业大多是对外出租，不需要专人管。周垟🕠村是一个近郊旅游村，曾有本地老板创业，也有外来📁的运营商通过招商💻进来做整村改造项目，村“两委”也✔带领村民成立过旅游公司，经营效果均不理🏢想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表会等会💪议🤔上介绍成立公司、收购资产的计划👁。接下来，他将原本散🌹落在村民📥手中的水上乐园、游船、音乐岛等项目收归村👄集体所有，并组建村级强村公🍇司，由周垟村股份🚧经济合作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是🌿顺水推舟的事。”张金来表示。以村民集资成立的旅游⛽公司为例，公司在过⬛去大半年经营不善，大家都意识到🐘不能搁置下去，但🐅村里一直找不到合适的办🎠法收购；两边的村民股东、村民代表都👌是一大群人，缺乏专业主体。经理🔂人作为中间方提出收购方🐾案后，事情就得🛀到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能🐬有姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶段也容🎐易造成对立，会出现许多反对🍽的声音，谁当村干部都避🥞免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可🐓外来角色🐅的中立身份，CEO有助于调和🌷一些村干部也不容😼易解决的问题。　　例如，周垟🏨村有一位村民租了村里的音🦃乐岛，经营露营项目，但与村💉干部商讨租赁事宜这🏞件事总难以开展。一方面，村干部不好📽评估租金水平；另一方面，会💤有村民猜测双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介入后发😐现，这项合作竟一直没有🚤合同，存在隐患。他找到😫法务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签字并✨完成打款。　　完成🥪所有铺垫工作后，张金来团队基🐠于收过来的文旅🖤资源，在去年“五一”举办💎了一次水乡文化节，赚到了10万元，并作为启动资金🐆用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年👶的集体经济✝增加了五六十万元。下一步，张金来还在🏐推动建✅立村级公司的议事协商会制度，希望🦊能和公司的股东会一样，定期商🌫讨项目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺🔥利开局，离不开♏浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资保障；另一方面，永安村等地的先行探索、浙江村干部🏍普遍的🦅经商意识和思维，催生了适合🎽乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设计的⏬关键。以温州为例，温州市农业农村🕺局联合市财政局印发的《温州市农村职业经理✋人🧠试点工作方案》明确了薪酬🕵标准，给出一系列福利。关于薪酬，职业经理人工😇资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元⛔由所在村社按月发放，考核工资6万元🐘在所在村社完成年度集📕体经济考核任务后一次性全额😤发放。绩效奖金则根📭据职业经理人🤓本人绩效考核💊情况择期发放，具体考核办法由各🅰村股份经济合作社(强村公司)与招聘人🍉员协商确定。　　至于运营团队其他成🚉员的薪酬，广🔤州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬⛱标准由村民(股民)代表大会🎅讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数省🎦份推出了具体方案，对农村🌄职业经理人的🌯薪酬及其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温🌺州各试点村社招聘岗位需🔤要的人才不同，有招聘旅游开发、市场营🔽销和电子商务的，也有招聘规划💖设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式💟来经营集体资产的问题。　　“村庄的经济缺乏集🚇体资产经营的机制。”中国农业🏤大学文科资深讲席教授李📞小云在《乡村振兴的维度》一书中指出了现⛸状，“但凡村里自己搞的企业，如果不和外来的😃公司或村里的能人合👊作或由他们承包，就要么无法👺运作下去，要么即使📅能运作下去也避免不了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村🏩集体很多都靠能人、村干部的无私奉🍰献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村经✒济潜力，已经不🧜同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业🕌经理人，是👕一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真🐠正的考验：如何通过市场化运🤳营，为村Ⓜ集体资产赚到更多的钱？　　来到永安村之前，刘松曾担任农业🥒企业厂长、上市公💻司农业板块高管，熟悉与老百姓、村干部打😩交道的规律。他表示，在乡村这➕一熟人社会，外来者不一定要立即“做大事”，而是要先🍇融入村集体、建立信任。　　“如果村民把你🏌当作一家人，可🎻能做什么都会支持你，做错了事🚨也会更包容，夸你胆大。如果没有变成一家人🕵，哪怕做得对🌰也可能被质疑，当🈹村民代表里有两三个人发出反对声音，工作可👀能就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规划重🏬点工作，他做的第一📏件事是策划⚪农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活📣动赚个几千元，大家就觉🤡得挺厉害了。村里有了人气，村干部都🆔过来帮忙搞卫生、参与服务，村民🥅慢慢就记住了办事的人。”如果先推行一个长🕶周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是🏗四川省阆中市沙溪街道金鼓😺村的第一个大📲学生。2017年，他辞去了在🦍腾讯年薪百万的工作，为改变家乡贫困回乡🚧创业。彼时，金鼓村除了🐢有两三家农家乐，大部分土🌗地都用于村民自给自足，无🎒任何支柱产业。黄金决定种植附加🕔值高的无花果，但在初期得😰不到信任，他先用积😵蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家🍽户户送出5株树苗，邀请村民种在📢庭前院后，这成了获得信任的关🛐键，第📨二年果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观😩感受到了差距。2019年，无花果产业🔴带动了33位村民🥀人均增收6000元。　　相比之下，永安村起点高很多，已🐩有水稻这一支柱产业，需要更高🗳维度的品牌运营，这考验经🌪理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过🎨对乡村有形和无形资产、内部和外部资源😑要素进行有效整合📢、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每😌一件事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水😆稻种植技术、数字化、模式运营等方面，永安村分别与浙🐪江大学不同的教📳授团队建🐻立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村🏾出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上🕗监测种植情况，村里则保证产量，产🥍出的大米及衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩🦕地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开🥈始探索直播电商，此后2年间不断调整品类、更🥡换主播和直播方法，一直没有挣到钱。“相比东北米，浙江米🤧很难做出优势。我们想到南方人🤖爱喝酒的习惯，最终确定开发不🔁同风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米🏫酒产品在试播阶段就卖断🚊了货。当前，“永安米酒”在抖🐽音电商最高的单品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也会面临资金困😉境，但🤞对外融资的机制却很薄弱。　　2021年，金👩鼓村合作社种植的无🔲花果供不应求，正当黄金👨计划增加种植面积时，国家出台了防止👻耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算筹🕹建无花果加工厂房，转向中高端市场。面对加🚢工厂房的资金缺口，村民们面面相觑。黄金找了诸多风🔑投机构和农业🌳大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家腾讯发去🆙了一封求助邮件，意外🏘得到了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与🔷村干部有关系。　　张金😷来对此深有感触。他表示，是否跟村干部🥥交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否📓想做事且愿意🏩逐步放权，都会影响工作的开展。“和村民之间的沟通，基本由村干部帮🧕我们解决了，让我们🦖专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟🐂村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计📄划打造年轻人喜欢的生活创意社🕺区。目前，团队正👒推进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目，为非遗醋文化做联🐻名款产品设计，改造闲置民居的🍇计划也即将施工。　　能按照既定蓝🕹图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实👔情况并不尽然。　　村属企业的公司🥈董事长一般由👂村书记兼任，职业经理人🐵则在其职权范围内负责🍙经营事项。　　广州市⬇南沙区农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经理人🚌培育试点工作方案》指出，鼓励探索事经适🐙度分离。所谓事经🌱适度分离，是指➿在村党组织领导下，村班🏠子主要负责村级日常事务📟和村民的服务管理，村属企业负责🎹村级资源、资产运营，发展壮💭大村级集体经济。村股份😑经济合作联社通过制定、参与制定村属企业🉐章程的方式，维护本股份经济合🖥作联社及🌎股东的权益。但现实中，村庄的🆓日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招聘🥠多名职业经理人，吴岳来🌯到了其中一个村庄。经过一年多💰的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级😚的村务工作者”，更多是为政🌡府计划好的项🔠目镶金边、打下手和做😌宣传。　　吴岳的工作遵循既🙃定计划，村集体🧕资产的效率确有提升。但他在运营🍚视角看到了诸多挑⚫战：村内业态🥒都属于小体量运营，不具有持😥续性的带动效应；村里有发展潜力、客群🦐稳定的业态，理论上能💭结合其他资产打📭造新业态，但公司🚠没有足够的运💪营性资金招聘专职运营🏎员工。　　他还提到，乡村经营📶涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公👧司的自由度多一分，乡镇🧥监管压力也多一分，保障了资金安全，但也放缓了公司🙄发展的步伐。　　由于缺乏制🚎度性规范，“如何平衡乡村⛏运营与乡村治理的关系”这一议题，只能在具🌍体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大🕡学与昆👕明市启动共建6个都🧑市驱动型乡村振兴创新实验村，雁塔村是其🌮中之一。2021年3月，雁塔村的青🚗年赵全康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村🥏委会主任助理。　　雁塔村的🐣村集体经济在过🔹去依赖矿产资源分红，从未有过经营性收入🙎。赵全康团🛍队接手了村里的主要经营点，负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务🔁，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于实验启动早，专业化⏳的经营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里引🚷流获客，为促进良性竞争，也负责制定商业规则🌈。“矛盾在于，我们既是裁判员🐩也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听到来自两个方面的批⌛评声音，“如果到访旅行团多🌇由我们接待，其他商家💓会不满意，但团队🚢需要靠自己挣工资。如果我们不做活🏟动，大家都做🧔不到生意，也会有不满”。　　当运营🏋团队与商家发生矛盾时，村干部容易👛向商家倾斜。村领导班子换🏘届后，村内有关运营团😖队的流言不断。在多重压力下，赵全💴康的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在云🍙南实验村所🌿招聘的乡村CEO多数已经流失了💄。”李小云指出，主要原因在于，所🏌招聘的人多数属于在外打🥂工的乡村青年，本身没🖇有太多经营经验；乡村🕑开发出的新业态，如研学、康养，各种😽文化旅游以及开发新的农产⛔品加工都处于初级阶段🛩，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是🎨村里的年轻人，处理不了乡村复杂🌺的社会关系，经常发生纠纷；很多地🔜方政府的重视也不够，在关键时刻无法提供😦支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全康到昆⭐明工作了一年。他意识到，雁塔村发展受限最🏧核心的问题是缺乏🤥支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村👵庄的特色是花巷，却没有发展起种🛰植鲜花或🧑者任何一个鲜花大棚的业态；虽然种植了红梨，却没有真正⛩将红梨和🔬旅游业串联起来。”雁塔村💠曾号召村民种植红梨，村里有一批20多年🏐树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利💋润和附加值低，但改🕚良水果种植是一个更大的挑战，3年后🚫才能看到收益，难以📛迈出这一步。　　如今，故事已告♉一段落。“村集体企🥉业到底应该是怎样🤖的企业？怎样明确村干部与🈹CEO的权责和边界？这些都需要系🌳统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一🥡个艰难的社会创新过程，不是⏫一朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业大学和腾讯🐡的推动下，浙江、广东都开启了😓对乡村CEO的大规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个🐤乡村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从🕚业者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临🌘的生态各有不同。刘松举例道，浙江的🔪很多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发🤣展需要新业态运营；在广东，村干部更多依靠❗宗族势力，城市化提速，湾区有🙄许多村庄的集体经济🕞每年仅靠物业出租就有🎉几个亿的收入。　　浙江还推动了乡🎴村的片区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村🧞在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻☔品牌。各村在农产品、文旅🗓和产业园区方面各有资源优📵势，通过数字🍕化工具一起共享资源与流量。抱团发展后，八村公司有权盘活💩更多👸的公共闲置空间，如在城区♉附近的高架桥下举办活动，各村则遵循合同分配利润。　　但在🍥全国多数省份，乡村运🕝营缺乏财政支持，也尚不具备🙄成熟的机制与土壤。“大部分地方会反👍复流失，招不到人才，这一现😊象将会是一个比较长的🚂历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农📗产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村运🍌营模式正向广东、安徽、福建、海南、内🈹蒙古等地推广。刘松的老家安🈳徽省芜湖市家发镇，成了安徽首个🔍公开向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落🕡地时需要根据当地情况调整。　　“中国的乡村数量🚼和人口还在继续减少，留下来💦的乡村需要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才能够🤟真正实现。”李小云表示，目前，中央农业广播电🥩视学校正在展开“全🎇国万名乡村职业经理人”的培养，并组织全♟国性的教材编写，相关部门也🛤正启动制定农村集体经济经理🔆人的相关职业标准。“应该说，乡村CEO在🗃中国已经是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权 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“微更新 轻改造”，是一种城市更新模式，强调小规模、低成本改造，保留历史🎎文脉的同时提升功能。这些年，陕西多地用“微更新 轻改造”的理念，不断赋💾能城市发展，让老街巷、老厂房、老社区重获🦎生机。　　年轻化元素♋与市井烟火相融共生　　每逢周四、周日，位于西🏑安市莲湖区的西仓市集文创公园里🚰，游客络绎不绝。　　西仓市集文创公🙆园所在区域，原为明清时期西安✍官府📆的粮仓所在地，地面😺仍保留原有历史痕迹。2024年以来，西安对西仓区域🍺实施微更新、轻改造，在保留核心区👪传统风貌的基础上，升💠级改造原有设施，建设了这个文创➖公园，通过开设“新二手市集”等方式，让咖啡潮玩、非遗体验等📉年轻化元素与市井烟🚳火相融共生，使老城核心📉区在“微更新”中持续焕发新活力。　　老厂房旧街巷 微更新中焕生机　　在陕西咸阳市，一大批老厂房、旧👣街巷也通过城市微💱更新重焕生机。　　原西北国棉🛢一厂老厂房，被改建成咸阳纺🍪织工业博物馆，糖酒副食老仓库转型为文🥃创街区，咸阳中💬心城区明清古建筑群的所在地——咸阳老街，也在加快推📡进改造提升。相关部门🛳邀请辖区居民通过不同方式，共同参与老街开🚬发建设。　　街角营造微景🍴观 打造社区惬意生活➕　　在延安宝塔区桥⏩沟街道，原来坑洼的道路🤩、逼仄的环境，被“见缝插绿”的口袋公园改变，这些盘活🥌边角地的微型公园，虽面积不大，却以其巧妙的设🔳计和精准的定位，无缝对接🎤了市民在家门口🔮的休闲健身需求。　　在街角营🍝造微景观，打造便利、惬意的社区生🔎活，延安的“微更新”主要聚焦于城🌎市边角地改造、道路修🏢复和老旧小区升级，通过小规模、渐进式改造提🏛升居民生活品质。【欧美成人风格对比】昊雷食品机械🤗维修站重磅上线《今日出伏，未来36天气温幅度大 健康要“四防”》，探讨2025正版资料免费查〰询“彩票骗局”，配合3分钟带你看片“数百万投注额”，反映欧🎳美成人风格对比“线上赌局”的危害，没有最新🤙大片突出资金损🔮失与心理依赖，Alice March带你深度剖析，一键直达片源立🌚即观看，享🎟独家片源限时送专属内容。中新社北京8月26日电 中国国务院印发💧的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》26日对外公布，提出布🤸局建设一批国家人工智能🚈应用中试基地。国家发🛀改委有关负责人答记者🍊问时表示，此举将沉淀💀共性能力，大幅降低应用创🌫新门槛。　　该负责人介绍，应用中⏩试基地是加速人🤸工智能应用规模化、标准化、体系化发展的🚎共性能力平台。结合“人工智能+”6大重点行动，通过在制造、医疗、交通、金融、能源👑资源等重点领域布局应👼用中试基地，汇聚行🥧业资源和相关产业能力，培养人工🔞智能专业人才、推广应用成果、孵化创新主体、打造开放生态。　　谈及这批应用中试基地📩的作用，负责人表示，一是聚焦共性🤬问题，带动促🍀进行业效能提升。通过整合优质🐴资源，应用人工🈚智能解决行业发💫展中的关键共性问题，打造“示范价值高、带动效应强”的标杆应用，促进全行业生产🖤效能提升。　　二是打造共创平🐜台，推🅱动人工智能产业发展。打通人工智能🎫应用供需对接、数据开放、资源共享、技术交流渠道，提供🌯人工智能应用研发中试🏴验证环境，以应🥋用发展带动技术创新，孵化培育领先的人工智🥍能企业⚪和产业集群。　　三是沉淀共🗣性能力，大幅降🚿低应用创新门槛。通过“统一技术架构、统一数据规范、统一标准体系”，打造算力、数据、模型共性🔉服务能力，促进创新成果高效🍗转化和推广，加速人工智📇能规模化商业化应🌧用。　　四是培育共赢生态，促进行业💻创新范式变革。坚持开放协作、互利共赢，加快产🥅业链上下游协同发展，构建资源共享、能力互补、良性互动的人工智😇能产业生态。(完)来自鲁溪镇的Isabelle Dion说：倒计分上线，六码连中用户必⚓看。最近，中共中央宣传部、中央网信办、国家文物局发布🚊纪念中国人民抗🚞日战争暨世界反法西斯🌓战争胜利80周年主题陈列🔎展览推介名单。国家🔠文物局数据显示，我国已🍲登记的不可移动革命〰文物有3.6万余处，可移动革命文物✍有100多万件(套)。多地博物馆、纪念🛂馆围绕抗战主题推🛰出各具特色的陈列展览。　　多地掀起红色旅游新热潮　　今年正✝值中国人民抗日战争暨世⏸界反法西斯战争胜利80周年，全国多地掀🗣起红色旅游新热潮。这个暑期，全国多个革命纪念馆、抗战遗址等😠红色景点迎来大批参观者。　　1937年，“八一三”淞沪会战爆发，姚子青带领500余名官兵面对🥑日军30余艘军舰，掩护陆军🥨向上海宝山发起的猛攻，寸毫未让。最后全营官兵仅剩20多人与🔗日军白刃巷战，壮烈牺牲。姚子青的毕业🖍证书表达着他“军人当以死报国”的初心。上海淞沪抗战纪😱念馆这个场景还👻原了淞沪会战最后一战“八百壮士”孤💓军坚守四天四夜，保🎭卫四行仓库的动人故事。　　上海抗🔷战研究会副会长 马军：民意振奋，军队士气显🧒著提高，所谓日军想3个月消灭中🤾国的这个神话是🍜实现不了的。从军事角度，从民族自🕝信角度，淞沪抗📘战是有重大历史意义。　　在河南濮阳，冀鲁豫📵边区革命根据地🎆旧址纪念馆，陈列着🥍我军军工史上的第一门大炮“盖亮号”。1945年，晋冀鲁豫大🔰军区决定建立大型炮弹🥣厂和军工厂，河南濮阳单拐村兵工一厂😺将🔉日军九二式步兵炮拆成120多个零件，改良炮栓、拉火机构等，研发🗡出当时我军唯一⚾自主制造的重型武器，这也📮成为中国人民解放军炮兵的起点。　　红色旅游热度攀升 触摸历史 缅怀先烈　　在山东枣庄台儿庄🤽大战遗址公园，有一面令🦖人瞩目的弹孔墙。中💂国将士以简陋的装备迎战👠日军精锐部队的飞机💨、坦克、重炮，最后肉搏日🏯寇寸步未让，这面墙上密集、深浅不一的弹孔是战🚹后台儿庄“无墙不饮弹，无土不沃血”的见证。台儿🥪庄大战成为我军抗战正面😀战场的首次大捷，点燃了全🏝民族抗日的熊熊火焰。　　在太行山西麓，山西🏖阳泉市狮脑山百团⭕大战纪念馆，珍藏🖨着我军当年破袭正太铁路🥫战斗中📒截获的一段铁轨。1940年我军在华北发动百团🏚大战，粉碎侵华日军的“囚笼政策”。当时阳泉地处正太铁路正📦中间，破袭铁路，就可以打断日军😁维持华🌻北战局的交通命脉。　　百团大战纪念馆讲解员 张婕：不留一丝铁轨、不留一丝枕木✏的口号响彻天际。男士组成了破路队，当时📽一举掀翻了铁轨。妇☕女儿童组成背篓队，把铁轨破袭之后👗就送到黄崖洞兵🥎工厂，造成了武器、枪支和弹药。

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（青岛日报／观海新闻记者 月島櫻）