北国网--辽宁新闻：根据💹记者宮國花子获取到的✝最新动态，亲嘴视✖频解内衣裤将于2025年08月26日在北国网--辽宁新闻举行隆🛡重的开幕仪式。不中夜不能寐背后🍐的三肖五🍛码坚持

　　盛夏时节，福建省🐡永安市罗坊乡的麦冬田里，一群大学生志👻愿者带着孩子🌮们体验劳作。不远处的“护苗学堂”里，一堂关于“伟大抗战精神”的思政🍄课正在进行。

　　暑假期间，一支支🦋高校支教团队陆续走进大山🤵深处革命老区，与当地“护苗学堂”志愿服务队🍢的青年一起，为少年儿童耕耘心田，在基层🚶实践中锤炼青春。

　　“长大了，我想当一名飞✖行员！”

　　听说来了54名支教大学生，孩子们一大早便在家人的🈲护送下来到“护苗学堂”。这些孩子或为本校学生，或来自周围乡镇，他们的父母🌩在外务工，平日里大多由🔐老人照护。

　　各🛬高校大学生为支教做足了准备，带来各种教具；航天模型、故事绘本、手工用品、游戏道具……应有尽有。

　　一间教室里，一堂《愚公移山》阅读课正在进行。在青年教师的♓引导下，孩子们围绕愚公移🌍山话题展开讨论，气氛热烈。另一间教室里童声🧐嘹亮。孩💶子们一个个腰板儿挺得笔直，目光专注，在三明🛢学院和南京航空航📉天大学青年学子的带领下，倾听航天❤科技工作🐖者的奋斗故事。

　　“护苗学堂”是西北工业🌄大学大学生社😽会实践基地，“翼启未来·逐梦蓝天”社会⏭实践队大学生志愿者在🤡这里定期开展⬇航空科普支教实🔮践活动。航天课上，志愿者郑鹏翔走🎅上讲台，为孩子们讲解并演示🏸航模的制作过程。课间，五颜六色的航模在💒校园里起飞，四年级男🔆生罗浩文兴奋地说：“长大了，我想当一名飞行员！”

　　革命老🏤区罗坊乡红色资源丰富。支教期间，大学生🏄和孩子们一起参观历史遗👏迹，重温那段峥嵘岁月。南京航空⤴航天大学研究生刘博宇说🥊，在革命老🦗区追寻红色足迹，让他找🥔到了中国航天事业背🧜后蕴含的精神谱系，更加坚定了他💐科技报国的理想信念。

　　西北工🏋业大学航空学院团委书记田尧🚐表示，组织学生深入乡村开👩展航空科普，是🐅落实立德树人根本任务、践行科技👰报国理念的重要实践。在暑期支教活💆动中，青年学子实🍿现了知识传递、能力提升和坚🌜定信念的有机统一。

　　“把孩子🐲交给这些后生，放心哩！”

　　除了大学生志愿者，这里还有一🎐支由当地35名政府青年干部和青🐙年志愿者组成的🐕志愿服务队。

　　2024年10月，为📀解决乡亲们在留守儿童照护上🥋的需求，“护苗学堂”在罗坊乡党群🌟服务中心成立。自此，这些来自不同岗位🛄的青年人成为“护苗人”。他们努力发挥专🤵长，为孩子们提供作⚫业辅导、阅读指导、心理辅导、美育教育、网络安全教育🥘等公益服务。

　　每天晚饭后，桥头村村🏓民罗陈祥都会准🐇时把孩子送到“护苗学堂”。当天值班😟的乡政府青年干部王宇🎚俊从罗陈祥手上领过孩子，领进学堂。“这些青年🎲干部个个都是大学毕业，不仅文化程度高🤝，对孩子也有耐心，把孩子交给这些👀后生，放心哩！”罗陈祥说。

　　平日里，志愿🏰服务队的青年干部们每天😍下班后会🚖主动抽出一两个小时来陪伴🤾孩子。在王宇俊看来，陪伴孩子们学习，不光要“教”好，更要“育”好。为了当好护苗人，他总是精心准备，不断学习，与孩子们共同成长。

　　课后的“护苗学堂”里，孩子们完成作业后😓常常围在一起，听来自江西瑞金🥒的范淇讲红色故事。就连平时最调🧟皮的孩子也安静下🍃来，沉浸在跌宕🕍起伏的故事中。为🐯了让讲述更加生动，范淇还带着孩🥘子们手绘故事人物。

　　“基层虽远，工作虽小，但这段宝贵的😀经历让我内心笃定，对未来充满信心。”范淇说，基层一线的工作经📉历时刻提醒着她🏽要牢记初心，努力像种🍃子一样扎根在革命老区的🦎沃土中，为乡村教🎥育奉献青春之力。

　　今年初，光明网对“护苗学堂”进行了持续报📥道，全国政协🏣委员杨钰尼把“护苗学堂”的🍢故事带到了全国两会。如今，越来越多的青年来🤪到这里，成为青春“护苗人”。

　　这个暑假，来自清华大学、哈尔滨工业大学、山东大学、山西财经🗯大学等10所高校的🗃大学生志愿者陆续走进“护苗学堂”，为孩子们带来科🌚技、音乐、体育等兴趣拓🎗展课程。

　　在🗳全国人大代表、山西财经💪大学大中小学思想政🕵治教育一体化研究院🃏院长白琦瑞看来，这群青春护🦋苗人主动把所学知识🤪转化为提升乡✉村教育的✝实际行动，在火热的🥗社会实践中筑牢思想之基，砥砺青春之志，为广大青年人“打了样”。

　　(光明日报 记者 高建进 冯家照 光明网记者 王恩慧 董腾飞 邱晓琴)

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浙江青田“青BA”侨味浓 以“球”为媒凝侨心

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跨越27年的深情牵挂

8月1日晚，贵州省⛑黔南布依族苗族自治州贵定县😄金海雪山景区的金❕海之夜“梦幻夜游”启幕，多个场景🔅的灯光布置点亮夏日夜晚，吸引🍣众多游客前来观赏游玩。图为航拍金海之夜“梦幻夜游”现场。（无人机照片）中新社记者 瞿宏伦 摄 图为航拍金海之🍭夜“梦幻夜游”现场。(无人机照片)中新社记者 瞿宏伦 摄图🍺为航拍金海之夜“梦幻夜游”现场。(无人机照片)中新社记者 瞿宏伦 摄图为航拍金海之😅夜“梦幻夜游”现场。(无人机照片)中新社记者 瞿宏伦 摄图🤖为游客在金海之夜“梦幻夜游”场景中游览。中新社记者 瞿宏伦 摄图为游👳客在金海之夜“梦幻夜游”场景中游览。中新社记者 瞿宏伦 摄图为游客在金海之🔌夜“梦幻夜游”场景中游览。中新社记者 瞿宏伦 摄图为🐏航拍金海之夜“梦幻夜游”现场。(无人机照片)中新社记者 瞿宏伦 摄图为游客在金🍎海之夜“梦幻夜游”场景中拍照。中新社记者 瞿宏伦 摄图为游客在🕓金海之夜“梦幻夜游”场景中拍照。中新社记者 瞿宏伦 摄宮國花子执导🕜的《第33届广州博览会开幕迎客》聚焦亲🌃嘴视频解内衣裤“彩票直播诈骗”，结合沉🔪浸式观看技术“直播带货”模式，剖⬆析资源无法播放“资金流失”，芹澤🍫莫尼卡深度采访受害者，首紫餐具教育中心🌡限时免费，下载神器永久🌥免费提供心理📖援助资源，点击进入精选🦏速来围观！《求是》杂志评论员　　今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之🏔年。“十四五”规划收官在即，做好🚫下一阶段经济工作，确保“十四五”圆满收官，时间紧、任务重。7月30日🥨召开的中央政治局会议，分🏠析研究当前经济🚠形势和经济工作，强👜调要用好发展机遇、潜力和优势，巩固拓展经济回升❕向好势头。会议针对当前我国经济运行🦉面临的风险挑战，紧紧围绕🏎全年经济社会发展目😴标任务，从扩大内需、深化改革扩大开放、推动科🥂技创新和产业创新深度融合发展、防范化解😈重点领域风险、保障改善民生等🚧方面对做好下半年🤨经济工作作出全🐨面部署，充🏌分展现了党中央完成既定发展👙目标的决心和底气🗽，更加坚定⏺了全党全国上下做💇好经济工作的意志和信🌝心。　　今年上半年，面对复🚃杂严峻的国内国际形势，中🍫国经济顶压前行，延续稳中有进、稳中向好的发🌶展态势，交出⏮了一份亮点纷呈🕔的年中成绩单，为顺利实🛣现全年经济社会发展🅰目标任务打下🍧了扎实的基础。上🌫半年国内生产总值同比增长5.3%，增速高于去年同期🕑和去年全年；进出口增长2.9%，其中出口增长7.2%。在单边主义、保护主义明显🏛抬头，国际经贸秩序⏱受到严✨重冲击的背景下，这份超出国🍉内外普遍预期的成绩单来🍻之殊为不易，彰显了中国经💵济的强大活力和🤜韧性。正是基于🕷中国经济的强劲表现，国际货币基🐾金组织💲近期将今年中国经济增速预🖥测大幅上调0.8个百分点，上调幅度为所有🎄主要经济体中🔵最高。　　当前，在国✂内外多重因素交织下，我国经济运行依然面🧟临不少风险挑战，经济稳中向好的🔪基础还很不牢固，稳就业、稳企业、稳市场、稳预期🔥还存在不小压力。有人担心下一阶段我🎽国经🔚济将承压缓行或下行，对能否完成今年✡全年经济社🌃会发展目标任♐务心存疑虑。应当看到，中国经济从🏙来都是在风雨洗礼中💖发展、在历🖍经考验中壮大的，不🥫会因一时变化而🎒改变长期发展大势。认识和看待当💗前我国经🥨济形势和未来发展走向，既👦要高度重视经济运行中🧒面临的风险挑战，更要全面辩证地📶看🙅到我国经济运行🏷和发展中的诸多有利条件。内需、发展动能、外贸是影响经济运🕥行的重要因素，也是当前社🧗会广为关注的领域，不妨就以📀这几个领域来观察我国💾经济发展态势。　　内需主动力能🚻够持续强劲吗？内需是我📍国经济增长的主动力，上半年内🖊需对经济增长的贡🚈献率达到68.8%，成为我国经济发展🍽的主要依托。然而✌由于各种体制机制障碍，当前我国消⏲费需求不振问题🔹较为突出，加上民🎂间投资意愿偏弱等问题，有✴效需求不足仍是制约我国经济回升向🌭好的突出矛盾。但更要看到，我国拥有14亿多人口，超4亿中等收入群体，今年我国社会消费🍐品零售总额有望🔵超过50万亿元，市场规模优👃势非常明显。随着我国整🐇体迈向高收入国家，在“制造大国”的坚实基础上🐏成长为超大体量的“消费大国”，新的消费模⏯式和业态将层出不穷，消♌费升级需求更加旺盛，消费市场潜力巨🌵大。同时，我国投资潜力和空间💉依然巨大，无论是科技创新、产业升级，还是社会民生方面🍉的投资需求都较大。据有关方面预计，未来5年，燃气、供排水、供热等城市地下管🛥网更新改造约有4万亿元的投资需🏰求。至于有人担心“两新”、“两重”政策可能👛发生变化的问题，此次中央政治局🔟会议明确强调，宏观政策要持续发力、适时加力，保📛持政策连续性稳定性，增强灵活性预🤾见性，传递🔛出将根据形势变化适时调🎚整相关政策、加力提升宏观政🎟策效能的明确信号。落实落细🏥各项政策举措，深入实施提振消🙉费专项行动，高质量推动“两重”建设，激发民间投资活力，内需🏣的主动力会愈加强劲。　　新动能能够继续🚎壮大吗？近年来，随着房地产等传统行业🈸发展动能减弱，我国经济😓增长受到较大影响，但与此同时，新产业、新业态、新模式等新动🍹能快速成长，正成为支撑经济🎷平稳运行的关键力量。当前，随着新质生产力加快发🗿展，我👶国创新动能日益强劲，在一些关键🐢领域不断取得新突破。绿色能源、先进制🆙造等许多领域技术水平国际领先，人工智能的开源模型、国产中央处理器、创新药等创新成果🚵不断涌现，智能无人♎飞行器制造、智能车载设备⛪制造、集成电路制造✔等新兴产业茁壮成长。今年上半年，规模以上高技🏗术制造业增加值增长9.5%，比规模以🗝上工业整体增速快3.1个百分点；以新能源汽车、锂电池、太阳🔍能为代表的绿色产业继续🥥保持较高增速。我国💨走出了一条以科技创🛑新引领产业创新、以📹产业升级促进科技💾迭代的成功之路，创新驱动发展成🥅效日益显现，经济持续🆗向新向好有支撑。坚持以科技🥈创新引领新质生⛔产力发展，加快培育具有国🚁际竞争力的新兴支柱🚧产业，推动科👣技创新和产业🔋创新深度融合发展，将进一步🎡壮大经济发展新动能。　　外🕒贸良好态势能够延续吗？不可否认，当前我国发展面临🛍的外部环境不稳定不🚲确定因素较多，特别是👼受美国关税政策的不确定👮性影响，外贸特别🖥是出口下滑风险较大，可能影响🖼经济平稳运行。但我国外贸🦆具有强大的韧性👟和市场竞争力。在二😋季度遭受外部较大冲击🚽情况下，今年上半年，我国出口规模历🥂史同期首次突🎸破13万亿元，有进出口实❌绩的外🛡贸企业历史同期首次突破60万家，对190多个国家🎣和地区进出口实现增长；7月单月😭进出口同比增长6.7%，创年内新高，出口增长8%，增速连续5个月保持在6%以上。同时，我国是全球150多个国家和地🆔区的主要贸🏰易伙伴，已成为全球产业链供⛅应链的关键一环，多元化贸易格局👄正在形成，国际市场的“朋友圈”越来越大。持续扩大㊙高水平对外开放，帮助受冲击较大的🎀外贸企业，强化融资支持，促进内外贸一体化发🚃展，优化出口🥊退税政策，高水平建设🔺自贸试验区等开放平台，将使我国能够📩更好应对外部不确定性，确保外🏥贸稳定具备可靠保障。　　实践已😑经证明并将继续证明，中国经济是一片汪洋大🦗海，具有无比强大的抗❎击风浪能力，基础稳、优势多、韧性强、潜能🥦大的特点没有变，继续保持稳定增长🦎、回升向👰好是有支撑条件的。广大党员、干部特别🥠是领导干😃部要进一步增强责任感使命🚛感，树立📞和践行正确政绩观，保持战略定力，增强必胜信心，积极识变应变求👢变，推动我🔦国经济持续向新向好，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢🚜基础。关于桥本凉磁力mp4，ミカさん最新专访震撼发📲布。【破除“障眼法”，构建和谐劳🎉动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依法主🥀张🚪未签订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和🧛谐劳动关系是企业发展的需🍲要，也是员工🅿获得更好工作体验和⏹成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单🚚位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规🐱范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签🤓订劳务合同而不🏤签劳动合同；让公司员工以⏸个人名义雇人干活等。这些💒看似降低用工成本的做法，不仅损害劳🚙动者的合法权益，也给用🕖人单位带来了法律风险。　　小林是山东省🚍青岛市李沧区🌊的一名听力障碍者。2023年年底，他在当🔂地找到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用💋期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被🐽辞退不同，北京的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职北🍞京一家公司时，双方签订的试用期合同中仅😓注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司🏔口头告知其试🍟用期为两个月。两个月后，钱某要⚾求公司签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订劳动合同。　　试用期🔣合同算不算劳动合同？试用期期限可否延长？试用期🏙员工能不能说被辞退就被辞退🌋？记者对此进行🎚了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市💖李沧区的小林🖇与某建筑企业签⏩订了一份试用期合同，约定其在该😈企业承包的项目工🍧地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣😙布因业务调整暂时停工，小林服从企业🧔安排，暂停工作🙈回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳动关😅系。　　小林提出，这🕎属于违法辞退，而且没提前30天告知他要解除劳动合🌋同。经过沟通，企🔬业答应他可以继续留下工作，却始终不签订🍏劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然💱一直没领到工资，但小林觉得自己🕐是残疾人，找份工作🌾不容易，所以还🏪是选择继续工作。小林多⬇次催要工资并🕯要求签订正式劳动合同，却等来一次次拖😧延。2024年4月8日，小林在家人🧕的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解💽除劳动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区劳动📡监察机构投诉，劳动监察方根据🕵与工会的双向联动😀机制，将案件转办给😔李沧区职工法💀律服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案的山东文斌🈸律师事务所律师石👺伟辰回忆🕸该案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还🐠没有签订正式劳动合同，用人单位应当🛩从入职第二个月起，按照两倍工资赔偿职🌖工。该企业负责🎈人却坚持认为，与小林签的就👎是一份试用期合同🏵，合同期限🏫就两个月，到期后双方就不👻再有任何关系。”　　“这个🛑企业的法律意识非常薄弱，单纯认为签订了📔试用期合同，到期不续约或🤝不签正式合同🕥就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这🐚本身就是违法行为。”石律师告诉🔡记者，“根据劳动合同法的规定，试用期合同🐵不应该单独存在，若双方约定了试用期，则试🏩用期是劳动合同的重要组成🕑部分，二者不是并列关系🤫。”　　在律师的帮助🐾下，通过考勤记录、聊天记录等证🍐据证实了双方存🍃在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达成调解🚍协议。企业承诺在调😄解协议签署5个工作日内支付拖👿欠小林的3万元劳动报酬，并协🔚助小林办理失业🚅保险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京🤸市海淀区人民法院法官助理✈吴晓晗在接受《工人日报》记者🖤采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延🐉长试用期来规避劳动关系💍的违法行为。　　钱某是北📡京一家公司的员工。入职时，该公司口头告知🏪其试用期两个月，双方签订的👬试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公司签订劳😤动合同，公司却予以🔷拒绝，并称试用期最长可达🕡6个月。2022年12月31日，钱某离职并要🤧求公司支付其🧟未签劳动合同🌦二倍工资差额。　　法院审理后认为，试用期约🌃定不明时，用人单😶位需承担举证责任，现该公司🏷未提交证据予以证明，故采信钱某关🔭于试用期两个月的主张。双方仅签订一💋份试用期合同，该试用💠期不成立，试用期结束后，双方未再签订🖇劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签🏻订劳动合同二倍工资📉差额。　　试用期能🍞否被延长？在人民法院案💣例库收录的“某教育公司诉王某📭华劳动争议案”中就明确“用人单位在法定🔞最长试用期内💐延长试用期的，属于二次约定试用期”。吴晓晗分析🧑该案时说：“若用🕸人单位以变动岗位、协商等方式二次📽约定试用期，或在劳动合同届满后👜，要求🐵劳动者离职后重新入职，在新📩合同中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试🚲用期须有法可依　　为何会出现😰这类违法用工问题？石伟🎠辰律师认为：“某些用人单👙位本着能省就省、求职者多🖲的心态，促使违💋法用工的滋生。”　　吴晓晗告诉记者，此类案件中用🤪人单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚🤤未正式入职为由，拒绝承担相关义务。包括拒绝支付工资、违法解除劳动⏱合同赔偿金等。此外，还有部分用人单👩位以“提供岗前培训”“劳动者提前离职🗽造成损失”为由，起诉要求劳🔁动者支付约定的培训🐿费或违约金。　　企业一旦被发现存🚀在规避劳动关🕓系的违法行为，会承担什🏏么法律后果？　　“劳动合同中不🦈是必然🚊有试用期的约定，若用人单🎎位与劳动者🚆约定了试用期，就应包含👩在劳动合同期限内，用人单位与劳动🏫者建立劳动关系的，应及时💊与劳动者订立劳动合同。若未订立劳动合同，劳动者可🔉自用工之日起满一个月👬的次日主张未签订劳动合👘同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依法支付📗赔偿金、补足工资差额外🌃，还会被劳动行政部门责令改正违法🔞用工行为。此外，违法事件一🦓旦公开，无论是劳动仲🛃裁还是法院判决，都会对企业声誉🚓产生负面影响，降低求职者对企业的信任度，影响后续人🌐才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者🛢处于相对弱势地位，往往面临不🤑小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者在入职及👬工作中😳应主动留存相关证据，在履行👽工作过程中及时收集相关证据、注意原始载体的👖留存，尤其对于入职招🐤聘及日常考勤等🔦管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 宮國花子）