江苏省委新闻网：根据记者✍速水蘭获取到的最新动态，开嫩苞💸舒服将于2025年08月27日在😽江苏省委新闻网举🕗行隆重的开幕仪式。中奖🆓秘籍争议升级，彩民热议你会看💭走势吗

伴随😪着新世俱杯半决赛即🔃将开踢，国际足联官方公🖊布了最新一🌄期的俱乐部排行榜。和上一期相比，具体排🈴名出现了变化。首先排在第1位的是大巴黎，他们新一期的📿积分为2046分。大巴黎👛最近一个阶段的表现🎏还是不错的，球队顺利进🎯入了四强阶段。加上他们🐧之前夺得欧🐥冠后拿下了大量的积分优势，排在第一📼实至名归。

排在第2位的是拜仁慕🎀尼黑，他们最新一期拿⏳到了1989个积分，在系数方面🥎迎来了比较大的提升。球队上赛季成功🚠夺回联赛冠军后，排名提升🦈得很快。而且在🐵世俱杯也进入了八强，因此第二的位置🐴还是比较稳固的。排在第3位的还是巴萨，他们新一期拿👎到了1973个积分。由于没有世俱杯🔬的参赛资格。这使得巴萨的🗽积分一直🐷止步不前，因📤此在新赛季开始前，巴萨第🚐三的位置并不稳固。

排在第4位的是利物浦，他们这一期✌的系数分为1959分。利🔒物浦最近一个阶段的表现还是🆑不错的，球队虽然在欧冠🛺当中很早的被淘汰。但毕🔇竟联赛比较稳固，而且他们和🤳巴萨一样都没有世📲俱杯的参赛资格，这使得他们的🕔系数积分不会变化。目前来看想要📡提升积分，那么只能等到季前⛺赛以及新赛季👕了。排在第5位的是阿森纳，他们这一期拿到了1954个积分。阿森纳能有🏍这样的排名其实也在预料当中，毕竟他们近两个赛🕤季的表现一直很稳定。

虽然球队没有🚰能够在冠军奖杯上🎣实现突破，可无😉论是英超还是欧冠，亦或者其🎵他赛事的奖杯。阿森纳总是拥有🦈很强的竞争力，这或许是他🆒们能够排在🐚榜单前五的原因。排在第6位的是皇👵家马德里，银河战舰这一期🎬拿到了1939个积分。时隔半年，皇马终于又将他们的排名😀开始往上提升。

得益于球队在🥖世俱杯上的出色表🌉现，皇马的积分提升🈂的还是比较快。正常情况来说，接下来如💟果能够击败大巴黎🌬进入决赛的话，那么皇马将一跃🤚重回前5。当然🐌了这是很有难度的，毕竟他们的对🛶手大巴黎🎳整体实力非常强劲。皇马想要在他们身上占🚋到便宜，是不太现实的。排在第7位的是曼城，他们这一期🤥也拿到了1939个积分，曼城本🙌来是可以提升自己俱乐部排名🔏的。

但可惜球💏队在世俱杯上表现很差，他们居🌠然被沙特联赛的球队利🐦雅得新月所淘汰，这多少😭有些让外界始料未及，期待他们在新赛✌季的表现。排到第8位的是国际米兰，他们这一期拿到了🗿1899个积分。国米当前🐽的表现很令外界失望，本想着球队能够😾在世俱杯上一扫欧冠🧒以及联赛丢🧥掉冠军的阴霾。可没有想到，他们仍然没➖有找回状态。球队不光输给🐒了巴西联赛👔的队伍惨遭淘汰，并且主力球星⛵劳塔罗和🚏小图拉姆之间还产生了矛盾。这确实有些👂说不过去，排在第八🛍没有问题。

排在第9位的😫是多特蒙德，他们这🔃一期仍然拿到了1888个积分。大黄蜂在世俱杯的🏷表现可圈可点，球队与皇马之🐠间踢得有来有回，这证明了他们✍当前的硬实力。最后排在第10位的是切尔西，他们拿到了1879个积分，球队顺利超过🕟了马竞。凭借在在🤶世俱杯上的强势发挥，切尔🎸西的排名开始逐渐提升。按照🎫目前的情况来看，他们有希望拿🧟下最后的冠军。对于这份榜单，你们是怎么🎩看的？

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中新网8月22日电 据中国证券监🕉督管理委员会网站消息💆，为贯彻党的二十🚮届三中全会、中央金融工作🍈会议和《国务院♉关于加强监管防范风🚦险推动资本市场高质🍛量发展的若干意见》(国发〔2024〕10号)关于🛳完善行业机构分类监管体😔系、健⛲全服务实体经济的激励约🦖束机制、突出“扶优限劣”、支持中小机构差💹异化发展特色化经🔝营等部署，中国证监会⛰修改了《证券公司分📩类监管规定》(以下简称《规定》)，自2025年8月22日起实施。　　《规定》于6月20日起向🔜社会公开征求意见。各方对😏修改思路和🐗修改内容总体认同。中国🀄证监会对反馈意见逐条进🚑行了认真研究，充分吸收合理的🏦意见，并相应修改🕕完善《规定》。　　此次修改♎的总体思路，一是坚🕹持目标导向。对照防风险强监管😓促高质量发展🔧要求，针对性突出监管目标，校正行业机构🧒定位、提升治理水平，发挥好监管“指挥棒”作用。二是保持总体稳定。现行证🥡券公司分类评价🤭制度框架总体成熟，此次修改👨立足局部完善、适度优化，不对既有评价😨体系进👋行重大调整。三是加强统筹协调。会同中国证券业协会⚪梳理整合专项评价指标，避免重复报送、减轻行业负担。　　本次修改💔将标题由《证券公司分🌃类监管规定》调整为《证券公司分类评价规定》，与以分类🕰评价为主的规定内容相适应。主要📙修改内容包括：一是突出促进证🈚券公司功能发挥。将现有评价框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发展和功能🗿发挥状况”，并在业务加分、专项评价😔设置等方面突出这一✋导向。二是引导证⛩券公司聚焦高✔质量发展。重点完善业🎍务发展加分指标，引导证券公司提🔭升经营质量，在引入中长💅期资金、财富管理等领域更好📘发挥专业服务能力；适当扩大重点业务🌬加分覆盖面，鼓励中小机🌬构立足自身禀赋探索差异📺化发展道路。三是突出“打大打恶”导向，强化综合惩戒。完善直接下调分🖕类评级的适用🦌范围，保持对👏重大恶性案件的震🛋慑力度。按照“过罚相当”原则，适当提高“资格罚”纪⏹律处分扣分分值、优化行政处🎑罚扣分分值，合理🦍设置扣分梯度，促进发挥多🈺种监管手段的综合🔑惩戒效果。四是总结前🧓期分类评价经验，明确特💮殊问题的处理规则。如对涉嫌🐶违法违规但积极申😧请行政执法当事人承诺、开展先行赔付的公司，适当减少扣分分🔚值等。　　下一步，中国📅证监会将做好《规定》实施工作，持续健全🤧行业分类监管体系，推进建设一流投资银🥊行和投资机构，更好服⏱务实体经济和资本市🏺场高质量发展。【AV女优转型趋势】健🔽康资讯制造的短片《打破西方对二战单一叙🔗事 中国抗战电影将东方视🔫角带入全球视野》触及开嫩苞舒服“直播售卖情趣🌏用品”敏感话题，通过🤵今晚会开几号“连环观众互动揭秘”增强趣味性，同时结合🧘每日更新8部影片“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官，在视染新🛎材料售后客服中心上线后迅👒速爆红，注册解锁内🗡容点我带你入坑！刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额🤯向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引🏩发的争议如同一面棱镜，折射出社会对刑释群🍰体的复杂态度：既有对包容的🌱期待，也有🦋对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十💬万刑释人员回归社会，但再就业率🔟不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻🐐推出系列报道，聚焦刑释人员就业现🈚状，剖析政策执👜行堵点与法🐆律救济短板，探讨帮扶路径，从企业🚞社会责任、安置帮㊗教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人👐员回归社会后如何🦆快速适应当前的社会环境、融入社会，并且重新😸获得生存和生活的能力，是政府🐼和社会层面都需要思考并解🈯决的问题。　　重新犯👭罪率是衡量🎑刑释人员社会融入程度🥓的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新犯罪存🕞在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手🎯好闲是重新犯罪🤺的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各🕹地政府部门通过政策创新、资源整合和🎲机制优化，探索出多🚢条可复制、可推广的刑释人员就🎳业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证⛹明作为就业前置条件　　刑释🏕人员因犯罪记录常面临🧖社会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳💑动能力也难以获得🥃工作机会。一些👩地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消🌚除了这一制度性歧视，为刑释人员提🍫供了公平竞争的起点。　　澎湃新😤闻从云南省红河🏙州政府官方了解到，在政协红河⏰州十三届三次会议上，有🏒多名政协委员提出的《关于将刑释人员职👕业技术教育纳入社会化🤼管理的建议》。对此，红🥀河州司法局答复称，联合人社部门出📹台政策，明👉确除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释🧟人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入🐫城镇公益性岗位优👍先安置范围，开发城乡保洁、交通🍐协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益🚢性岗位安💍置刑释人员237人，发放🌝社保补贴超50万元。此🌝举通过政策松绑与福利兜底双✊管齐下，降低刑释人员⚫就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出生📮活有困难😌的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不安🧐全因素与隐患消🕗解在萌芽状态，确保和🧤谐稳定的社会环境。　　一些地方也在🎞探索，通过修🕎法的形式废除“无犯罪记录证明”作为🎗就业前置条件的规定🔎制度化。　　2009年，上🆙海市人力资源和社会保障局在⏰相关文件中，首次🗨将刑满释放人员作为就💐业困难人🎦员认定标准的七种类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就🚢业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规➡另有规定外，用人单位和〰人力资源服务机构😂不得查询劳动者🦂的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律层🅾面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前📼置条件，有效阻断就业歧视的🎻制度性根源，保障刑满释🕜放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教🎑工作办法》，明确禁止🍈就业歧视，规定用🤙人单位不得发布歧视性招🤨聘信息，保障平等就业权利🌿，并将🐌安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院🐟副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊秀🍛接受澎湃🚊新闻采访时表示，国际经验表明，帮助🤟刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃🍲至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🔱通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消🚬解“污名化”，从而助👎力刑释人员就业权的实现。建立犯罪梯度信息🖋查询机制，允许企业查询适🏫配岗位的有限记录。　　提升临释🏌人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是🔈指那些即将完成服刑期限，即将😄从监狱或拘留所等刑🍉罚执行机构被释☝放的罪犯。他们已经完成了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也🚮开始探索，提升临🦇释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖👝北省监狱管理局自2024年起，联合人社部📓门将“余刑两年内服刑🐵人员”纳入🚆全省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标🍲准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制🐛作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技🌪能证书♑持有率达82%，就业推介会签约率😗突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技🎺能与市场需求的🚯精准对接。　　针对临释人员，安徽省未👎成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开🌂展过就学就业推介活动。此次活动有🐞省内14家就学就业推介✨学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇🎓派出所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑🧞人员参加，其中63名临释女服🐦刑人员🚒现场签订了就业意向书。　　据大皖新闻报🥝道，该监狱第三💤监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名理❤发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放❌了。在和父母商量后，他同古贝🏖形象签订就学意向书。“我打算学好美发🥚技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川🐹省眉州监狱先后开设了柑橘栽培😶、病患陪护、保健按摩、糕点制作等😨技能培训班。在地方人🔤社部门支持下，有600余名临🎺释人员取得了相应的职业培💄训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚👰实基础。　　兰州🚔市第一看守所一级警长📈雷保平曾在市公安局强🍰制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如🚯果他们有一份稳定的工作，对犯罪率下降🤸有很大的帮助。”反之，如果得🌉不到妥善安置，这些人可能➗再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者😗黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进🎯行访谈，并刊发研究论📲文。因贩卖毒品罪曾二度🍖入狱的蒋某就是🦒其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次🎆服刑期间老公就跟她🎰提出了离婚，出🤯狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子交😡学费。她先后做过超🌎市导购、仓库管理员，也曾自己租下一间店🖲铺卖服装，但收入不甚理想，最后又🔀经不住诱惑，重🏜新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已🔥到了上小学的年纪，谈及最需要🐻什么帮助，蒋某说道：“希望⛵政府能提供一个稳定点的、不耽误🥐照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏🥧正当职业是刑释⛰人员再犯罪的主因之一。如💁何多渠道拓宽这个群体的就业🔢途径，提供适配岗位，各个地方政📍府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代🌗表建议时，上海浦东新区司🏇法局介绍，将刑满释放人员纳🈶入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请⏩岗位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放人员通🐋过灵活就业方式实🆑现就业，就业成功后其个人可按规😶定📈申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新👏区司法局会同有📡关单位举办4场面向刑满🔤释放人员的专场招聘✍会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政🍛府帮扶引导，不少🥘此前从事电信诈骗的缓🐅刑犯走上电商之路。　　福建泉州🌶市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱🐦惑，加入🌃了电信网络诈骗团伙，在电话线的🦖一头，每天用🏫谎言和圈套编织的网撒🗞向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一👘样，袁鹏面临着对未来🥛的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🍄帮扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年🥕营业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓🍏不是不幸，而是幸运。”袁🌍鹏接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展👍社区矫正活动中，我们发现很大一🗂部分人之所以走上犯🚴罪道路，是因🦈为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪🍂道路的概率也更高。”安溪司法🌌系统一干部向澎湃新闻表🍰示。　　该干部表示，相比其他社区矫🐦正人员，这些电信诈骗缓刑🙇犯对电脑的使用更🌆加熟悉，学习能力强，对电商🦒技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程⚾后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以🌎创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会🌬认知偏见　　聊到刑释人员⚫所面临的就业歧视😤，中国政法大🤶学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句♍台词：“人心中的成见是一💪座大山，任你怎么努力都休想🚍搬动”。“在推动对🚎有违法犯罪前科者的附🏪随效果的过程中，让人感🧖受最深的也是，要克🐨服法律上的歧视不易，要改🐴变人心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🤔罪的原因相当复杂，的确有因🏀为道德感欠缺的或法🍑治意识淡薄的，但还有数量🎉众多的违法犯罪📷者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用事📥就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年🍃来被判处三年以下有期🥃徒刑的🕥罪犯人数已占刑事生🕣效判决总人数的85%以上。从这个意义🍆上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被🌈贴上犯罪标签的大🍠多都不再是大众刻板印象😶里的“罪大恶极之人”。　　“完全不🌘区分违法犯罪的情🍈形缘由就一律重🍃罚重刑，甚至让这些人终生🙂都背负违法标签，无疑也与我们🈂朴素的道德伦理🔏不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻📼检索发现，目前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释🧡人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地🚒方人社局与司法😰局建立刑释人员就业信息库，筛选百家企业形🤧成“白名单”，企业承诺不🌫歧视刑释人员，政府优先给予政策支🍪持。一些🙄地方帮教企业定期邀📺请公众参观刑释⏮人员工作场景，通过技术展示(如😁汽车配件加工)证明其职业🐦能力。　　湖北省监狱管理🕰局在2024年5月对外发布🍴的活动稿件中提及，将阐🌛明刑释人员就业在维护社🔏会安全稳定大局中的重👛要作用，旗帜鲜明区⏭分与大🚆学生等群体就业的区别，防止将刑🚱释人员就业与社会🎾群体就业对立起来的🚰观点，努力扭转刑释人员🐧就业受歧🎭视的状况。　　北京市中闻律师🧢事务所唐冬燕律师接🦈受澎湃新闻采访时建📦议，可以通过发布反📣歧视诉讼指导案🧣例，明确裁判规则，促进平等就👉业权的司法保护，只有多方资源形成合力，才能共同🏀构建刑释人员平🐊等就业的支持体系。　　福州🍞大学法学院副教授陈俊秀建🚺议，可以通过技术赋能重😳建刑🍭释人员的社会信任，如构建司法、人社部⛄门联动的技能认证平台，记录服刑🌃期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心🖕，进而营造社会包容🌹的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)《第四届🔳北斗规模应用国际峰会9月在湖南株洲举♌行》上线后论坛瞬间🌚炸锅。中新网广州8月23日电 (记者 王坚)“大湾区终于有⬇了大家共同的综🥤合体育场！”盛夏的广州南沙，随着广东“省超”开赛，为⛩十五运提前点燃全民运动的绿😶茵热浪。大湾区文化⚓体育中心。刘伟 摄　　万众期待的广🍼东省足球超🥕级联赛正赛，定于23日在位于南🔬沙的大湾区文😳化体育中心开波，揭幕战由东道主🕧南沙湾🍚区青年队迎战吴川青年队。届时，百余所高🉐校学子组成的“青春方阵”应援，将绿茵场上的热🕵浪与球迷的激情推向高潮🛷，共同打造一场“体育+”运动盛宴。　　足球，在南🤩沙从来不是简🧓单的体育项目，它早已融🤹入城市血脉，成为一张闪亮🛸名片。在南沙，足球不🗄止于比赛，它成为✉一种深入城市肌理的生活方式。　　从横沥市民体育公园里🐨的“名校对决”到大湾区👾文化体育中心的“国际对话”，南沙123块星罗棋布、大大小小的足🍾球场，正将整🤥座城市变成一👉座没有边界的足球乐园。其中，在万顷沙镇二十一涌，一座“足球地标”——大湾区文化体育中🐤心足球🕎场正焕发新生。作为南沙建区20年首座大🤨型现代化综合体育场，建筑面积约17万平方米，总高度约63.8米，地上5层，可容纳6万人同时观赛。　　置身足球场内，一个跨度约150米、高度约21米的大开口瞬😡间攫取视线——透过这扇“海景之窗”，伶仃洋的碧波万顷与♋深圳前海、深中通道👲的雄姿同框入画。蓝白座椅📦如浪花翻涌，蓝色跑道似🛳潮汐延伸，观众不仅能欣赏〽精彩赛事，还能在光影交🥐错间“边看比赛边看😳海”。　　南沙的🚨专业足球基础设施正形成🛋战略布局：一个拥有大型赛事😥承办能💍力的主力馆，与数个镇街、学校专🛥业馆形成联动和互补，共同为国际足联🤘A级赛事🤴提供标准的专业场地保障。　　“为推进足球🦔及体育高质量发展，南沙🙌完成基础设施补短板工程，鉴于发展速度快🏞、人口增长快的🌻现状，去年以来加🥥大了足球场建设力度。”南沙区文化广电旅游✋体育局副局长吴家🎣亮介绍，此前已投资🚋建设横沥市民体🍐育公园足球场和龙穴岛场地，今年🥓再在该区榄核镇、中心🙇城区公共区域等建设5片足球场，这些球场有的🐴位于楼宇楼顶，有的地📤处商圈中心，极大地便利了🚠全区群众踢球。(完)

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野宮凛子/滝冬/優花杏/小池乙葉

（青岛日报／观海新闻记者 速水蘭）