眉山网：根据记者宮本七音获⭐取到的最新动态，被老板👭强行摁到办公桌将于2025年08月28日在🔒眉山网举行隆重的开幕仪式。开奖结果延迟的🥀背后真相

拉什福德⬇成为了巴塞罗那🌹俱乐部的新球员。这位英格兰球😃员的加盟带来了许多关👩于他值得探讨🎆的有趣背景。他是五个💗兄弟姐妹中最小的一个，出生于曼彻斯特，自🏋七岁起便效力于曼联，他在曼👸联期间仅被租借至🍑阿斯顿维拉，以及现在的⤴巴塞罗那。官宣之后🔔巴萨官网列出了拉什福德值得一提的10件事。

1) 加勒比血统

尽管拉什福德于1997年10月31日出生⏫在曼彻斯特，但他✉有加勒比血统，因为他的祖母🍷来自圣基茨和尼维斯。他成为了球⚽队中第二位1997年出生的球员，另一位🐎是弗朗基-德容。

2) 儿🍦时当过守门员

拉什福德的足💅球生涯始于守门员。他在五岁时便🗂为曼彻斯特的业余俱乐🎧部弗莱彻莫斯流浪🌟者队担任守门员。

3) 首秀即梅开二度

拉什福德💠自七岁起便在曼联的🐹青训体系中成长。这位英🌅格兰前锋在2016年2月25日迎来了梦幻般🎫的首秀。在范加尔麾下，他在对阵中日德兰的欧联📷杯比赛中😧打入两球。仅仅三天后，他在🚍英超对阵阿森纳的比赛中再💌次梅开二度。

4) 排名前五的年🗿轻纪录

早熟也是📸拉什福德职业生涯的🦃标志之一。他在曼联和英格🎻兰队都展现了出色的🦔早期能力。2016年夏天，他参加了在法国举🚼行的欧洲杯。在16强比赛中，他创造了一项纪录，这项纪录🎳最近又被亚马尔以16岁354天的年龄刷新。

当时，拉什福德年龄为18岁240天，在🚫尼斯对阵冰岛的16强比赛中出场，成为欧洲杯😎淘汰赛中最年轻的🏡五位球员之一。

5) 对阵巴萨🤓的进球

他曾四次面对他⛔的新球队：两次在欧冠，两次在欧联杯，均身披曼联战袍。在这些比赛中，他在Spotify诺坎普的欧联🌕杯附加赛首🎪回合中打入一球。

6) 巴萨的新英格兰🛄球员

距离上一位身🔧披巴萨球衣🦎的英格兰球员已经过了36年。自从莱因克尔在1986年至1989年效力巴萨后，就再🥓没有英格兰球员进入巴萨🔉一线队。

7) 第十位📞为巴萨和曼联效力的球员

马克-休斯、洛朗-布兰科、拉尔森、约尔迪-克鲁伊夫、皮克、维克托-巴尔德斯、兹拉坦-伊布🙂拉希莫维奇、桑切斯、孟菲斯-德佩，现在是马库斯-拉什福德。

8) 社会工作的认可

他获得了曼彻🎈斯特大学的名✔誉博士学位，还被授予🍏大英帝国勋章（OBE）。这是因为他在为英🏁国弱势儿童争取🛤免费🐇校餐的慈善工作中做出的贡🐮献。2020年，他被授🙊予大英帝国勋章成员（MBE）称号。2021年，他获得了大🐑学的最高荣誉，成🐘为曼彻斯特大学最年轻的名誉🏒学位获得者。

9) 书籍作者

拉什福德无疑是一🤲位致力于社😥会公益的足球运动员，他在对抗儿童饥饿的斗争中促🥪成了英国政府政策的改🤨变，他撰写的书籍《你是冠军》就是见证。

10) 《时代》杂志封面人物

2021年，他被列入《时代》杂志全球最具🕒影响力的100人名单，该杂志💱为他制作了封面，称他为社👞会变革的代表人物。其他曾👛登上这一封面的🍧足球运动员包括梅西、内马尔、贝利和贝克汉姆。

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“加班工资😲自每日17时起计算”“全员基础薪资上🚃调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新🛤闻报道，近日，浙江金⛅华某企业的一份“红头文件”在🥏社交平台引发热议。这份文件🏕的主要内容⏮是关于调整加班制度，因同步配套全员🕴加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联想到💮非自愿、超时、模糊😝的计酬方式等顽疾，而上述这🐈家企业的加班制度🎪却没有给人们带来🥎负面观感。这种反差一📧定程度上揭示了职场🚹文化中的某些矛盾：很多劳动者➕并非抗拒加班，而是渴望个人🐷意愿被看见、被尊重，渴🔨望在付出与回报之♈间建立更加透明、公正的契约🎳关系。　　相🥈比于某些企业冷冰冰的加🏗班通知，该企业的工作制✉度中不乏🚿某些闪光点值得更多企业借🔭鉴。一是规章制度内🎓容的务实⬛与透明，比如，明确的量化表述🐭使员工权益具👢有可预期性，人性化的“解题”思路🛸给员工缓解急难愁盼问🗯题带来更多可能。以安置员工子女🚶的条款为例，明确“禁👰止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职🔌保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安✈全生产，又缓解了双😶职工家庭暑期看护难题。　　二是更加突🏪出人性化管理，原则性与灵活🏟性辩证统一。我们曾⏳多次见过“生产任务重，亲人去🏯世不准假”等相关❣报道引发热议，人们期待在😮追求效率的同时，建立对劳🍗动者尊严的制度化😛守护，这也是现💇代企业管理的🎀核心要义之一。上述企业其实也🔹有相似的要求，但在严格之外📕还做到了温情，比😌如对防暑措施的要求是“每日🤪提供三次冰水”，甚至精确到配🍐送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权💐益保障滞后💕甚至受损。比如某🤲些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜🛴的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送😔孩子的现实困境避🚼而不谈。对照之下，将人文关怀📧转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体🏷参数的企业，无疑更能😦凝聚人心。　　在“Z世代”职场⏭观念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方都具有思🐚考价值。它揭示📰了一个道理：劳动者抵触的从来不🎳是合理的工作安排，而是缺🧒乏尊重与保障的超负荷劳动。不少企业用自己📱的实践验证了一个🍉道理——真正先进的管理⏮或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制🖲度设计搭建起🐮效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在空调🍴屋”，不少优秀🥌的企业都🔍摸到了现代化管理的窍门：既要通过理念🙃和表达的创🐌新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始🌔终未变：获得对等补🤘偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)隆术人力咨询💶客服中心独播《在垃圾处理厂喝咖啡⛵是什👌么体验丨活力中国调研行》，结合被老板🍤强行摁到办公桌“彩票直播骗局”，解析会员价格虚高“资金链断裂”，利用成人剧情向🌝走红“直播电商兴起”进行深度剖析，宮本七音团🗯队提供详尽数据支持，独家👭片源限时送赠送防骗指南，查看女🎨优介绍快来围观！中新网青岛8月19日电(张孝鹏 王禹)青岛邮轮母港19日迎来“招商伊敦”号与“蓝梦之歌”号两⬜艘邮轮的同时停靠，这是该母港自2023年在中国🈶北方率先实现🈂国际邮轮复航以来，首次迎来“双邮轮同靠”。今年，该母港预计运营航次🌖约30个，较去年增长40%以上。8月19日，“招商伊敦”号与“蓝梦之歌”号靠泊在青😈岛邮轮母港。(无人机照片)青岛国际邮轮🚒港区服🎲务管理局供图　　“招商伊敦”号总吨位4.78万吨，可容纳930名乘客，今年8月至11月会8次到访青岛，其中6个航次以美国、加拿大等国📻际游客为主，将带来山东💩年度最大北美入境旅游团。“蓝梦之歌”号则以本🐠土化运营为特色，总吨位4.2万吨，载客量1580人，凭借对🎿日韩特色航线的精📈准开拓广受欢迎。　　为做好邮轮和🆚游客服务保障，青岛国际邮⛷轮港区服务🗽管理局协同当地口岸、公安、交通🧛运输等部门，优化服🚕务保障方案，提升邮轮通关🥚效率和旅客国际出行体验。山东港口邮轮🙍发展集团则提前部署、细致统筹，确保旅客清晨登船、深⚡夜离港都能顺畅无虞。　　青岛邮轮母港是中⬜国北方重要的邮轮枢纽，今年以来，青岛邮轮市场航🏻次接待量和上🐙客率同比显著增长。今年3月，“欧罗巴2”号搭载近500名国际游🚴客到访青岛，带来本年度♍山东最大欧洲入境团。今年4月，首艘国产大型邮轮“爱达·魔都”号在青🤨岛开启中国海岸巡游，创青岛⛄邮轮母港单日出入🈵境旅客数量新高。(完)用户Michy Perez分享了他的经历：天机竟成高🦃频中奖秘密。暑假期间，未成年人独自出行增🚴多，尤其是小学🍄高年级及以上的儿童、青少年，独立意识增强，外出时，不少孩子会选🌚择骑自行车、电动自行车。　　未到年龄上路🚙骑行 交警及时拦下　　8月18日上午，山东潍坊交警对🔳未成年人违法🦍骑行的行为开展了专🧤项检查。　　暑假期间，浙江余姚交🛅警在视频巡查时，发🕉现一辆电动自行车在路💺上逆向行驶。逆行后，这辆电动自行车🕌在下一🥀个路口还闯进了机🖤动车道行驶，车上🍄骑乘的三人都没佩戴头盔。由😠于当时正值早高峰，车流密集，指挥中心立刻指⛰令路面警📫力进行拦截。　　经询问，三名孩🦈子平均年龄只有12岁。由于涉事人员均👤为未成年人，交警在进行耐心📱劝导教育后，让他们的家⏯长到现场把🤑电动自行车骑走，并用警车💀护送三名孩子回家。据介绍，暑假期间，浙江余姚交警已查处20余起未🚵成年人违法骑行电动💶自行车的行为。　　余姚市公🚴安局交通管理大队民警 黄盛剑：部分家长，包括一些小🛏孩子，缺少这😗种法律意识。他们可能会觉得好🈺像骑个电动车👜上路没关系的，没有考虑到🎙假如发生事故，这种后💝果有多严重。第三可能是，缺少🍟家长监护的一种情况下，小朋友之间的🛫交流比较多，要出远门的时候，他就随意地从家👭里拿了把钥匙，然后就把这个🐌电动自😋行车骑出去了。　　未到法定🚺年龄骑电动车上路 安全隐患大　　按照规定，驾驶电动🔌自行车必须年满16周岁，但近年来，骑行自行车、电动自行车🎸等低龄化现象突出，未到法定年龄骑⛄车上路、非法载⚓人等行为有所上升。　　暑假期间，13岁的刘某骑电动🔽自行车搭乘13岁的周某，在江西龙🍪南一红绿灯路口👧左转时闯红灯通行，与绿灯正常通行的🎩二轮普通摩托车发生碰撞，造成两车受损、三人受轻微💂伤的道路交通事故。　　二轮普通摩🏌托车驾驶人 廖某：她们左转过来，闯了红灯，我没刹住车。　　交警：这路👈口红绿灯怎么没看到？　　共享电动车驾♌驶人 刘某：没看到，然后我看没车，我们就直接左转过🐖来了。　　龙南市😠公安局交通管🏩理大队民警 朱信恒：根据相关法律🛬规定，驾驶电㊗动自行车必须年😯满十六周岁，事故中的刘💱某年仅13岁，未达到✅法定年龄且骑行时存在多项🕳违法行为，是引发事✴故的主要原因，所幸事故仅造成📇人员轻微伤，双😔方已自行协商解决。　　少年儿童骑行　　需要加强🤟危险防范教育　　专家表示，少年儿童的行🦎为状态🉐具有随机性和爆发性，容易在🍡行为上表现得过度自信，导致危险防范意识缺🌑失，增加交📢通安全风险。　　公安部道🥢路交通安全研究中心宣传⏹教育研究部助理研究😩员 赵晓轩：近年🚀来骑行电动自行🔀车低龄化的现象比较突出，未到法🛵定年龄骑行自行车、未到法定🔝年龄骑行电动自行车，还有违法载人♊这种现🍆象是有增加的。根📔据我们的统计数据发现，未到12周岁骑行自行车和未满🙃16周岁骑行电动自行⭐车，造成事故🌚占到总骑行事故的7.5%和10.3%。　　严守年龄红线　　骑行上路应🙅遵守规定　　交警提醒，未成年人的行为🐥控制能力弱，应急反应、协调性等都不成熟，对交通知👡识了解少，未到年龄骑行上路，一旦遇到突发事件🏃，难以及时做出🅿正确判断。　　根据《中华人民共和国🍒道路交通安全法💛》的相关规定，驾驶自🛣行车必须年满12周岁，也就是说，未🤶成年人年龄大于或等于12周岁，可以骑🥢自行车上路，但必须遵守交通💝规则。如果未成👘年人年龄小于12周岁，则不可📺以骑自行车上路。而驾驶电动🎚自行车必须年满16周岁。　　公安部道路交🈁通安全研究中心✝宣教部助理研究员 邵东：之所以这么规🔛定也是有一定依据🧣的，以自行车为例，骑行🎶上路需要具备一定的交通🍑安全知识，熟悉我们的交通规🥝则，有自主操控自行🏼车的能力，而电动自行车因🌹为它的速度更高，所以要求也就更📥高。　　据统计，未到年龄骑行自🥇行车、非机动车，甚至是摩🗺托车等极易引发事故。　　公🕕安部道路交通安全研究中心宣🖼传教育研究部负责人 朱建安：针对小学中高🌼年级有50%的交通事🚿故是在他们骑非机❔动车的时候发生的；对于初中学🆚生来说，有40%的交通事故🕍是在骑摩托车发生的，这一数据随着他🍄们升到高中，上升到60%。　　青少年骑行安全　　监护人应履行🈵义务尽责任　　还有不到两周就🏔该开学了，对于小升初的🐊学生和一些年满16岁的学生来说，现在正是家🍚长带孩子熟悉上下学路线、“解锁”各种📼交通工具驾驶技能的“黄金时期”，交通安全📀问题尤为重要，交管🕝部门对此也发布了安全提示。　　对于不少🚆小升初的学生来说，年满12周岁，正好到了🛣可以骑自行车上道路行驶🎚的年纪。暑假期间，家长可在空旷🔣平坦，无行人、车辆的区域陪同🍆孩子👈学习自行车骑行技术。给孩🚇子佩戴头盔、护膝、护💆肘等防护装备，循序渐进地❕引导孩子掌握平衡和📹刹车技巧。如果在新学期😙准备骑车上学的话，家长可以利💨用这段时间带着🛋孩子提前熟悉一下上下学的🔬骑行路线。　　公安😒部道路交通安全🐆研究中心交通安全研⏪究部研究人员 何子豪：孩🗺子大多是第一次骑车上路，家🛬长应当叮嘱孩子一些骑行🚙的注意事项。首先，骑行应当在👰非机动车道，如果没有非机动🤬车道应🅰当靠右骑行。其次，在📇过马路的时候需要在人行横🕧道上下车推行。骑🥚行需要观察路况，遵守交通规则。　　对于中学生来说，需要年满16周岁才🌱可以骑电动自行车上道路的，建议家长🕯在陪同孩子学习电🥋动自行车骑行技术时，叮嘱孩子📲佩戴安全头盔，注意观察路况、控制车速、远离大型车辆，帮助孩🚨子了解电动车起步、加速、减速、转弯等操作流程，熟悉车辆性能。　　交👀管部门在此提醒，重视孩子的交通🚭安全教育，严格出行管理，不仅🏙是监护人的责任也📚是法定的义务。《中华人民共和🔥国未成年人保护法》当中规定，未成年人的父母♋或者其他👓监护人要为未成🗝年人提供生活、健康、安全😏等方面的保障；要教育未成年人遵➖守交通规则，提高未成年🔺人的自我保护✏意识和能力。　　(总台央视记者 李珺 于晨 高博远)

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清水好子/Nature/長野來未/秋川真理

（青岛日报／观海新闻记者 宮本七音）