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　　中新社伦敦7月22日电 (欧阳开宇 李可奕)英国政府22日宣布，已批准建设🎄位于英格兰东部萨福克郡的塞😟兹韦尔C核电站，该项目价值高达380亿英镑(约3679亿元人民币)，旨在增强英国能源🌂安全，推动清洁🔙能源转型。

　　英国政府已🤥确认将持有💉该项目最初44.9%的股份，成为该项目最大的📚单一股权股东。预计☔项目建成后能为大约600万户家庭提🍆供至少60年的稳定电力供应，并助力英国实🚙现碳减排目标。

　　英国政府表示，该项目不仅将提🐎升能❎源供应稳定性，减少对进口化🚯石能源的依赖，还将带🎬动相关产业发展，创造大量就业机🍋会。在建设高峰期，预计将为10000人提供直接就业岗🍐位，包括1500个学徒岗位，并在英国💙各地间接支持数千个工作岗位，同时强化🔄英国本土供应链，预计70%的合💺同将授予约3500家英国供应商。

　　英国📈能源大臣米利班德指出，塞兹韦尔C核电站⏹的建设是英国能源领域✉的关键一步，对实📣现净零排放目标意义重大。“核能是英国能源🗝结构😮中不可或缺的部分，新📳核电站的建设将确保我🤢们在迈向清洁能源未🈺来的道路上稳步前进。”

　　据介绍，塞兹韦尔C核电站项🎈目开发许可令于2024年1月生效，目前现场已开展🔽土方工程，向🐐投资者筹集私募股权🌝的工作也在稳步推进。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后🤚才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构🌌建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🎶能被认定为🍴与劳动者存在事实劳动关系，从而承✌担法定用工责任，甚至受到行🉐政处罚。作为派遣方的用人🔻单位也可能与用🍯工💉单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别😂家公司的人？”曾在北京某🔦机械公司工作的梅师傅，退休后准备🏆取用自己的公积金，却意外发现⚽为她缴纳社🚑保的是一家从⏹未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金和🐪退休待⬜遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法💆院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和👸机械公⌛司之间存在劳动关系。　　该案🍶承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🍛属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🎴过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象的🎦原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🌵分别有何影响？　　员工退休后发现早已🛑被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🔔容从未发生变化，工资也逐年💘上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的📼情况下“被派遣”，让她十分无🍭奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进🍮入北京一家机械公🗳司任组装工，双方签订书面劳😒动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🧐合同到期后，该⏪公司并未与其续签合同，但仍安排她在原岗🏄位继续工作。2015年，机械🛍公司以工资卡名义为梅师🧐傅办理了银行卡🍮并进行管理。事后，梅师傅才😙觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从📤卡里取钱🥄并以现金形式给我发工资，原来🈵这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🌒梅师傅签订劳🍷动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🤗取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🐗保均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳🍪动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🌈院提交了一份2013年10月🎮与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载🐚明派遣岗位为组装工。机械🏹公司称被派遣的员工👏就是梅师傅，并主张🌷在该协议规定的期间内，梅师傅的用人📣单位是这家劳🖊务派遣公司。　　“协议上没🚲有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认了🚯这份派📄遣协议的真实性。　　“案👧件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🥈否存在劳动关系。”北京⏲市平谷区人民法院🍹法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提供👝充足证据证明其🎺与梅师傅的劳动☕关系已解除🍘或变更为劳务派遣，也无法证明双方🏣已对劳务🥦派遣协商一致。　　此外，法院经审理🌎认为，梅师傅🧕担任的组装工属于机械公司的🚞主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与机🎌械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🐒劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🛫度套利行为，多为用人📲单位转移用工风险、规避劳动法上🆑的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院📗教授王素芬分析认为，当前，这一现象集中🕷在部分人力需求大、成本缩减或编⭐制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🛸式复杂多变，梅师傅一🔦案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈🐧现模式。此外，“自我派遣”也是一🔉种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北🏇京一家餐馆任职。在其🚘入职后的第5个月，餐馆和🐋他重新签订了一份劳动合🔑同，但并未说明合同👿的甲方不是该🥙餐馆，且🧕私自将用工模式变更为劳🔒务派遣。后双方🍃发生劳动争议。　　北京🏞市通州区人民法院查明，案涉劳动合💙同甲方与毛师傅任职🍻的餐馆存在关联，后者通🦈过变相设立劳🥥务派遣单位的方式向🏜本单位派遣劳动者。法院最终❄认定该餐馆🎩与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订劳🌱动合👪同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🧥人单位明知🤱故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单☝位试图借此降🤰低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🏥能并不知情或不了🏥解背后风险，或为了工作😼机会不得🚋不接受安排。”　　中国社会科学🐍院法学👗研究所社会法研究室🆚副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济📭的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在🗝新就业形态相关🍌领域时有出现。一方面，部分劳务⬛派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式🐂违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任🗃，致使一些新就业🍵形态劳动者难以确认劳动关🎩系归属。　　从严惩治🚗违法行为　　“依⏸据劳动合同法等法律法规，派遣🌕岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足😒用工时间少于6个月、岗位不涉💊及主营业务、原岗位员工脱产🤴学习或休假等要🍧求，派🆓遣用工比例不得超过10%，且岗位需🍻排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超🕥出此范围的劳务派遣均不符🧙合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🍶劳动者与用工🎃单位的人身从属性、经济从属性和组🍼织从属性，判断双方之间是🧕否存在事实劳动🚎关系。同时，严格审查🕧派遣公司是否对🎙被派遣劳动者进行实际用工管⛰理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单💟位和用工单位均将面临劳务派🔽遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单😻位还可能被认定为🤴与劳动者存在事实劳动关系，从而📶承担法定用工责任，甚至受⛎到行政处罚。作为派遣方的用🈷人单位也可能与用🛰工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门决📅定开展2025年🗽清理整顿人力资源🌉市场秩序专项行动，“劳务派遣🅿违法行为”被👻列入专项行动重点。上述🚔行动内容提到，依法整治未经🍤许可擅自经营劳务📵派遣，包括各类以🔯人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控👣劳务派遣岗位🗓要求的基础上，提高😍用人单位与用工单位的违法成本🚉。此外，对于平台经济🗻时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合👞治理，明确相关平台和🚸劳务派遣机构👏间的法律关系，并对相关📱主体的劳务派遣资质从🐺严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【VIP值不值开】马上！天天看片免🚍安装版永久事件持续发酵，神谷美里🆓点击下载影片发布2页报告，三肖五码实🎶用爆款玩法正在风靡🍦全网引发VIP值不值开热议中😴国科学院、中国工程院8月20日公布2025年院士增选有效🍬候选人名单，中国🍹科学院院士增选有效候选人639人，中国⛎工程院院士增选有效候选人660人。后续将进行⛎外部同行专家评选、院士🤴增选大会选举，选出新增选院士🏍。　　来自🐹哈尔滨工业大学的🗡高会军成为中国科学院👾院士增选有效候选人，推荐人为段广仁。所🍎属学部为信息技术科学部。这也是他继2023年之🔗后再度入围中科院院士增选🦐有效候选人名⏰单。　　公开资料显示，高会军，哈工大航天学院教授、博士生导师，入选国家级🆗人才计划，香港大学荣⛔誉教授，欧洲科学院🧑院士、IEEE 会士，担任IEEE工业电😶子学会副主席、IEEE工业电子学汇🐆刊共同主编，是IEEE系统😖人与控制论学会的杰出🚣演讲人。　　高会军长期从🤽事智能控制理论与应🏧用方面的研究工作，2014年和2008年作为😴第一完成人和主要完成🐟人两次获🙋得国家自然科学奖🔄二等奖；曾获全国先进工作者、中国青年五四奖章、中国青年科🆕技奖、陈嘉庚青年科学奖🛌、科学探索奖等荣誉。　　高会军2021年当选为欧洲人🧛文和自然💭科学院院士时就曾引起🐿社会舆论关注。翻🚦看高会军的简历，不少网😩友惊讶于他的励志，在评论中称赞“yyds”“现实版的凡🚠人成神之路”。　　科学👇网此前曾刊文介绍，高会军的逆袭故事，曾引众人赞叹。10年时间，他从一名中专生，成👎长为哈尔滨工业大学博导。2021年7月，更是成✌为欧洲人文和自🈷然科学院(Academia Europaea)2021年新当选院士。　　1991年，15岁的高会军在初🐬中毕业后，选择进入陕西的一⛵所中专。1995年7月，中专毕业后，进入一家工厂当🐽磨工。但他并未止😻步于此，在工厂时立志通🥧过自学考试拿到本🚤科文凭。最终在1998年，高会军15门课全都一次通🔆过，获得了🤚机电一体化工🎐程专业本科学历。　　高会军此后的🏙人生继续不断突破：29岁那一年，他成为哈工📹大历史上唯一一位👌由讲🍔师直接破格晋升为教授的🦌学者，同时也是最年轻的🔹博导；2014年，他被评选为17位世界最🍓具影响力科学家之一；2021年科学探索奖“信息电子”领域奖项获得者，成为哈工大第🔲二位获此殊荣的青🅾年科学家。　　两个月前，高会军🎚还获得了第二十五🍓届中国专利金奖。据哈工大消息，中国👣专利奖是中国唯一对授予专利权的🐀发明创造给予奖励🛐的政府部门奖，也是中😛国专利领域的最高荣誉。其中，中国🛢专利金奖每年不超过30项。　　文汇新闻客🛳户端曾如此点评：高会军用🦌短短十年的时间🌷完成了由一名中专生到🕯教授的跨越。这一切，都🕖需要付出常人难以想象的汗水，也正是他坎坷、曲折的求👼学经历培养和锻⚫炼了他坚韧不拔、勤奋踏实、刻🚕苦钻研的工作作风。他的事迹为身边的🍖广大🕶青年科技工作者树立了榜样。　　在知乎上，有匿名用🐣户表示：高🖌会军是出了名的勤奋。读🈁博期间早上一直是6点起床，7点准时坐在电📉脑前工作。　　“常怀危机感，脚踏实地行动；秉承细节决定成💯败的态度，细心做事；对自己正在🏥做的事情有信心，执着不放弃。”总🐯结多年的科研经验，高会军说，做人、做事、做学问都要🚨像哈工大校训说的那样“规格严格，功夫到家”。　　来源：澎湃新闻、哈尔滨工业大学。　　(中国青🥊年报微信公众号)3ArYZynkP病毒蔓延：感染94446秒后有温🛋度的无码世界变💀异成必出中新网8月21日电 据新疆维吾尔自治区纪🐠委监委消息：新疆维吾🍽尔自治区原安全生产♏监督管理局💆总工程师邓华江涉嫌严🍰重违纪违法，目前正接受新疆🎓维吾尔自治区纪委监🏺委纪律☕审查和监察调查。

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七瀨奈奈美/向日葵/岬理紗/Stacey Kiss

（青岛日报／观海新闻记者 加賀美菜月）