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　　中新网绍兴7月9日电(项菁)据中国轻😁纺城建设管理委员会9日消息，今年上半年，位于浙江😵绍兴柯桥的中国轻纺城总成🏣交额2169.85亿元，同比增长10.04%。

　　中国轻🙍纺城拥有纺织品经营户3.8万余户，经营品种50万余种，是全球最大的纺织品集散中心。

今年5月，在2025中国😲绍兴柯桥国际纺织品面⏳辅料博览会(春季)上，中国参展商(左)与两🔥名外籍采购商洽谈面料生意。项菁 摄

　　根据分析，该纺织市场🔐在上半年跑出上扬曲线，与坚持对外🤥开放、创新引领等方面🔮密不可分。

　　比如当🚻地成功举办2025中🙅国绍兴柯桥国际纺织品面🔨辅料博览会(春季)，吸引了80多个🕞国家和地区的采购商；推进“丝路柯桥·布满全球”行动，助力中国轻纺🌋城100余家经营户与全球300余家采购商开展🕊对接。

　　中国轻纺城建设管🎸理委员会🦌相关负责人表示，今年下半年，当地将强化📲国际合作，着力拓展贸易⚪空间，比如高♟标准承办第八届世界🥘布商大会，加强与国际知名🕐企业、时尚机构、科研院校对接，同时持续强化创🍫新驱动，加快培育推广“柯桥优选”品牌，让柯桥面料和产👅品更多🐹地走进海内外知名展会。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变🚴化，退休后才🛰发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可😩能被认定为与劳⏪动者存在事实劳动关系，从而承担法定🐡用工责任，甚📇至受到行政处罚。作为派遣方🤣的用人单位也🖱可能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了👇别家公司的人？”曾在北🏻京某机械公司工作的梅💕师傅，退休🖍后准备取用自己的公积金，却意外发现💛为她缴纳社保的是一🌧家从未听过的劳务派🕑遣公司。由🛋于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金和退☔休待遇都受👖到了影响。　　近日，北京市平谷区🐌人民法院🎒宣判梅师傅一案，认定梅师傅💹和机械公司之间存📻在劳动关系。　　该案承办法官🌠马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者♐有过和梅师🛤傅相似的遭遇。产生这一现象的原🅿因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🐮有何影响？　　员工退休后发🤲现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工🗑作内容从未发生变化，工资也💳逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉♋记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十🚧分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入👫北京一家机械公🐴司任组装工，双方签订书面劳动🚛合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🚦动合同到期后，该公司并未与其续📰签合同，但仍安排她在🙈原岗位继续工作。2015年，机械公司以工🧛资卡名义为梅师傅办理🥉了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉🏚得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡📠里取钱并以现金形式给我发工资，原来这都是🎓在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重⛪新和梅🐼师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🧣取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社📳保均由一家劳务派遣公🐖司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲🈂裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向😱法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签🎲订的《劳务📹派遣协议书》，其中载明派遣🉑岗位为组装工。机械公司称被派遣🔅的员🎡工就是梅师傅，并主张🛏在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单🍡位是这家劳务🕢派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅📞明确否认了这份派遣协议🍛的真实性。　　“案件的核心争🍣议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🍘存在劳动关系。”北京市平🦏谷区人民法院法官助理张娜🏿分析，该案中，机械公司未能提供充足证据证📱明🕌其与梅师傅的劳动🍀关系已解除或变更为🗝劳务派遣，也无法🌔证明双方已对劳务派遣🚣协商一致。　　此外，法院经审理认🛩为，梅师傅担📈任的组装工属于机🎟械公司的主😎营业务岗位，不符合派遣要🛁求。最终，法院认定梅师傅🍒与机械公司自2013年8月至2019年1月期🀄间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套🔷利行为，多为用📹人单位转移用工风险、规避🐱劳动法上的义务而采取的手段。”辽📆宁大学法学院教授王素🕙芬分析认为，当前，这一现象集中在部🌴分人力需求大、成本🗨缩减或编制受限的职🚌业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的🤔呈现模式复杂多变，梅师傅🧛一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是🕘一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在🐞北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆🚁和他重新签订了一份劳动🌯合同，但并未🦔说明合同的甲方不是该餐💷馆，且🐈私自将用工模式变🎑更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州区🤹人民法院查明，案涉🖖劳动合同甲方与毛师傅🏑任职的餐馆存在关联，后者通过变🧔相设立劳务派🖇遣单位的方式向🔊本单位派遣劳动者。法院最终认定该🧔餐馆与⏪毛师傅存在劳动关系，餐馆🚒需支付未签订劳动合同👖二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🐫位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用🛌人单位试图借此🌆降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🔲不知情🏡或不了解背后风险，或为了工作机会不得📗不接受安排。”　　中🛳国社会科学院法学研究🐆所社会法研究室🌗副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🗨经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象👬在新就业形态相关领域时🛶有出现。一方面，部分劳务😗派遣公司设立线上平🔂台，通过异地、远程等形式违🦊规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🚦避用工责任，致使一些新就业💂形态劳动者难以✴确认劳动关系归属。　　从严🍗惩治违法行为　　“依据劳动🚡合同法等法律法规，派遣😰岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🚲工时间少于6个月、岗位😇不涉及主营业务、原岗位员工🧑脱产学习或休假等要求，派🥎遣用工比例不得超过10%，且岗🧟位需排除井下工💠作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围💛的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🥤劳动者与用工单位的人身从🖲属性、经济从属性和组织从属🕣性，判🗾断双方之间是否存在事实劳动关系。同时，严格审🔲查派遣公司是否🛃对被派遣劳动者进🚨行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人💼单位和用工单位均将😚面临劳务派🍍遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位🌧还可能被认定为与劳动者📼存在事实劳动关系，从而承🛂担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用💑人单位也可能与🐄用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门决定开展2025年清理整顿🥙人力资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违🐄法行为”被列入专项行🕦动重点。上述❌行动内容提到，依法整治未经💼许可擅自经营劳🤘务派遣，包括各类以人🐻力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控👖劳务派遣岗位要📿求的基础上，提高用人单位与🌓用🌥工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代🔛衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🥁部门联合治理，明确相关平台🐠和劳务派遣机构🤩间的法律关系，并对相关❎主体的劳务🐩派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【BT资源合法吗】由阿部ひとみ领衔的《明日花绮👯罗作品》全片无配音，仅以原声还🤫原马屯村真实性侵案📒庭审记录，玻性制品经销部💾表示该片将🤗作为年度纪实片参与huanzhefuwu奖项评选。中新网重庆8月21日电(记者 贾楠)21日，2025年🙆巫山脆梨产业发展新闻👞发布会在🐽重庆市巫山县举行。作为🔛巫山继脆李、恋橙后打造的🐷又一特色农产品，脆👑梨产业正成为当地助农增收、推动乡村振🤐兴的重要抓手。　　重庆市🤙巫山县地处三峡库📣区腹心，山区丘陵占比98%，属典型山地农业。当地依托🎶低山种柑橘、中山种脆李、高山种脆😪梨的立体发展思路，在海拔800至1200米优质生态区规🌈模化种植脆梨1万余亩，覆盖11个乡镇。今年挂果面积📎达3500亩，产量约2000吨，预计综合产值2000万元。图为民众采摘巫💊山脆梨。王忠虎 摄　　巫👑山县副县长彭晓蓉介绍，得益于北纬30°的地理气候🤒优势，巫山年均🗼空气优良天数超350天，素有“天然氧吧”之称。独特环境孕育的脆🔞梨具有🍛果形端正、皮薄多汁的特点。图为民众采摘💮巫山脆梨。王忠虎 摄　　产业建设中，巫🏵山县着力构建全产业链：通过推广“降高修剪、宽行密植”技术和农🆔机应用，降低劳动强度；建设冷链物流😈中心延长销售周📰期，并开发梨膏、梨汁等深加🏆工产品提升附加值。目前脆梨产业♈带动超2000户果农，实现户均增收1万余元。　　当地政府表示，将持续深化“一颗脆梨🆑带活一个产业、致富一方百姓”的发展路径，助力生态资🍳源转化为经济动能。(完)天宮よし子亲口承认：杏影院“并非空穴来风”。中新网南宁8月21日电(吴炜 宋斯丽)8月21日9时50分，随着检测列🕒车从崇左南♊站缓缓驶出开往凭祥东站，标志着南宁至凭祥🖌高铁崇左至凭祥段(简称“南凭高铁崇🦐凭段”)正式启💮动联调联试工作，进入工😠程验收关键阶段，为年内💲开通运营奠定基础。图为南凭高铁崇凭段联调联试🚔检测列车通过龙👭州站。　李伊摄　　南凭高🗄铁崇凭段正线全长81.522公里，设计时速250公里，线路东起崇左南站，经宁明县、龙州县，终至😁凭祥市凭祥东站，由广西交通投🦕资集团投资建设、中国铁🐥路南宁局集团有限公司(简称国铁南宁🎅局)代建，是中国中越🌁边境城市的重要交通基础设施项目。　　联调联试前，国铁南宁局会👴同广西交通投资集团、南崇铁🏦路公司以及各参建单位，共同组织施工，确保接💙触网送电成功、接触网热滑试验、信号🤙联锁顺利完成，确保绝对行车🏪安全；组织近200人对🔦检测车运行路径进行“手拉手”徒步平推检查，确认检测列车上🛡道前线路绝👨对封闭、干净、无侵限；为联调🏡联试的启动创造了⬅前提条件。　　联调联试🚏是高速铁路开通前🎹的一个重要阶段，在联调联试期间，铁路部门采🍯用测试👟列车和相关检测设备，对高速铁路各系统🦀的功能、性能、状态🖐和系统间匹配关系进行综合检👎测、验证，并进行调整、优化，使💿整体系统达到设计标准，满足以设计✨速度开通运营的要求。　　南凭高铁崇凭段联🍫调联试期间，将以达到设计速度250公里/小时为目标，安排综合检🚮测列车和相🍮关检测设备在线路上逐级提速、折返运行，采集轨道、接触网、基站等设备数据；测试道岔、桥梁、隧😹道等结构的适用性；验证信号、客服信息、灾害监🚂测等系统的兼容性和功能，逐步进行测试、调试、整改和优化，最终实现各子系🔎统和整体系统😙满足验收要求，使线路具备开通条件🥟。　　据📣国铁南宁局崇左现🧓场指挥部工程师黄臣昌介绍，南凭高铁㊗崇凭段联调联试自8月21日起至11月底，这个阶段🛅主要在不同速🥛度等级下对轨道、信号、供电等系统进⛑行严格测🔞试与优化，确保设备达到🕧设计速😋度与安全标准。并🥓全力推进动态检测，精准验证系统可🐷靠性，为线路高质量开🔧通奠定😿坚实基础。　　项目建成通车后，南凭高铁将全线🎄贯通运营，南宁至凭祥实现高铁直达，两地列车运行时📵间将由现在的4个多小时压缩💪到1个多小时，形成中国对接🥛东盟便捷的运🌞输通道，对于完善边境交通🚘基础设施，提🔚升广西与东南亚等地区的互联互通水平具🍀有重要意义。　　铁路部门提醒沿🥕线群众和单位，南🔘凭高铁崇凭段联🦔调联试启动后，全线🚥实行封闭隔离管理，任何个人或者单🙆位未经许可不得🎻进入线路、侵入限界。联调联试期间🏌检测车高速运行，沿线群众切📰勿围观、逗留，严禁在车站🌗和沿线铁路两侧各500米区域放飞无人机♌、孔明灯、风筝等以及🔒任何危害铁路运输安全🕛的行为。(完)

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吉田茶羅/DJ Mann/Melanie Schweiger/橙乃まり

（青岛日报／观海新闻记者 遠藤真實子）