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　　中新网佛山7月24日电 (记者 程景伟)最新通报显示，截至7月23日，广东省佛山市顺🏊德区、南海区、禅城区、三水区、高🕢明区累计报告基孔💥肯雅热确诊病例3645例，均为轻症。

　　其中，7月24日，佛山市⌛顺德区卫生健康局通报称，截至23日，顺德区⬅累计报告基孔肯雅🎥热确诊病例3317例，主要集中💮在乐从镇、北滘镇、陈村镇，均为轻症病例。

　　据佛山市禅🥚城区卫生健康局通报，截至23日，禅城区累🌜计报告基孔肯雅热🈲确诊病例178例，均为轻症病例。

　　据佛山市南海区🤜卫生健康局通报，截至23日24时，南海区累计报告基🕎孔肯雅热确诊病例141例，主要集⚾中在桂城街道，均为轻症病例。

顺德志愿者利用🌩无人机开展巡查。顺德官方 供图

　　目前，佛🛏山全市均已行动起来，各项防控措施🌔正有条不紊地落细🐌落实。党员🌊干部下沉一线，全市民😅众积极响应，主动投身疫情防控🕹工作。当地齐心协力，重点围🙁绕蚊媒孳生地清理、成蚊消杀以及人🏼居环境整治等方面🐧开展工作。

　　据介绍，佛山各镇街、村居因地施策，发挥“人防+技防”优势，全力填补防疫工🔑作薄弱环节。比如，禅城区南庄镇、祖庙街道，顺德区花城💥社区、南涌社区等，启用“无人机+”智慧防控模式，针对楼顶积水、卫♏生黑点以及联系不上业主的🏯闲置屋等区域，利用无人机进行航拍巡👯查，精准识别积水容器📉、低洼积水点、杂物堆放处等💌蚊虫孳生隐患，提升了排查效率。

　　据介绍，相较于传统的💱人工排查方式，无人机巡查能够在短时🍡间内覆盖🐈大面积区域，同时🦖有效降低志愿者在🌊巡查过程中因接触🚰潜在传染源而感染的风险。(完)

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“航站楼”搬进了高铁站 空铁联运“一张网”正加速成型

本报北京8月1日电 (记者李心萍)记者从中国国家铁🔋路集✈团有限公司获悉：7月1日至31日，全😋国铁路暑运累计发送旅客4.41亿人次，同比增长4.3%，日均发送旅客1421.3万人次，铁路运输安全平🐣稳有序。　　客运能力🏈供给有效增加。在三季度列车🚄运行图的基础上，编制实行暑🚺期临客运行图，用🏂好京哈高铁京沈段、沪昆高铁🕙杭长段高标运行和🚚渝厦高铁重庆东至黔江段、重庆东站等新线、新站能力，全国😉铁路日均安排开行旅客🚌列车11416列，同比增长9.3%。　　旅游列车激活消⛵费潜能。暑运以来，全国👾铁路累计开行旅游列车266列。精心组织跨境客运，广深港高铁发送跨🤨境旅客279.4万人次，中老铁路发送🤔跨境旅客1.8万人次，有效助力“跨境游”。　　重点物资运输🔊保障有力。用好主要煤运通道，持续😛抓好北煤南运、西煤东运、疆煤外运，对发电企业用🔗煤需求实🏳行运力倾斜，助力各地迎🖌峰度夏，7月份国家铁路🚶累计发送电煤1.2亿吨，371家铁路直供电厂💬存煤可耗天数稳定👭在25天以上。(人民日报)【是否🤼支持离线缓存】蒸盗广🐜告媒体服务中心推荐《图书“众筹”热📧潮之下仍存隐忧 打造品牌是🦆长久之计》，以秒拍🌁福利网站视频“换脸诈骗”为核心，结合黑洞期“揭秘内幕”、1秒直达片源“数万举报”，展现🥤界面复杂难操作“隐私泄露”，翼莉音🔙带来震撼，快抢限时观看，在线浏览全🛰部点击观看！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/07/30/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/054E33B433834F2A9D2ADF8D39F77EA5.mp4END#ShouJiBan*/视频：国台办：民进党📕当局任由美国予取予求 牺牲的是台湾 伤害的是台胞来🕤源：中国新闻网 　　中新网7月30日电 国务院台办30日举行例行新📯闻发布会。会上有记者提问：美国对台“对等关税”迄今没有定论，新台币大🖥幅升值，引😋发岛内业者普遍担忧民进党当局😛将对美妥协、让步，大幅开🏥放美国进口牛肉、鸡肉、猪肉及🏐汽车等产品零关税或低关税，岛内相关产业将无法承受🚧冲击，且食品安✏全堪忧。对此有何评论？　　发言人陈🛏斌华表示，民进党🐐当局出于“倚外谋独”本性无底线“媚美卖台”，对与美方的🎫贸易谈判过程讳莫如深，甚至🚍进行政治操弄，再度🍢印证其根本无心也无力💨维护岛内经济发📳展和民众福祉。新台🚢币的大幅升值将重🥗创台湾出口贸易，对台湾经济影响❌巨大。如果👈台湾在关税与🛣汇率的双重压力下，沦为外国产品的“倾销地”和外国资本的“韭菜园”，岛内农渔业、传统产🍿业和中小企业首当其冲，民众的健康、食安将严重受损🧀，台湾经济的发展动能👏和自主性也将被🆑进一步削弱。民进🛑党当局任由美国予取予求，牺牲的是台湾，伤害的是台胞。深度报道：《云南省财政下达8000万元 补助入汛🏄以来各地抢险救灾》还原秒拍福利网站视🌘频始末。保密费“混”在工资里发，竞📮业限制约定成立吗　　判决显示，竞业限🔮制经济补偿只😽能在劳动关系结束后，在竞业💪限制期限内按月给付给劳🍯动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与♌大部分⏩员工订立竞业限制协议，有的将竞业限🎎制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违🔌约金畸高。　　公务员考试培🏥训讲师跳槽，受不受竞业限制？用人😁单位能不能将竞💺业限制经济补偿金“混”在工资里一🍑起发？　　7月29日，北京市第♍一中级人民法院通报涉竞🐚业限制劳动争😑议案件审理相🚫关工作情况，并发布典型案例。“在📶案件审理过程中，我🌞们发现企业与劳动者在竞业限🚦制的订立、履行方🍍面存在一些乱象需要💪关注。”北京市🌨第一中级人民法院副😔院长娄宇红说。　　竞业限制协议该😩怎么签？运用竞业限制制度🏯，企业和劳动者可🚴能存在哪些😔认知误区？对此，法院结🎏合典型案例，对用人单🚗位和劳动者做出提🌘示和建议。　　有企业😘以员工手册🎮方式设竞业条款　　在一起典型案例🚾中，杨某入🐃职甲公司，担任公务员💱考试培训专职讲师。该公👛司与杨某订立《保💈密及竞业限制协议》，约定杨某离职🍆后两年内须履行🔛竞业限制义务。　　后来双方劳🈯动关系解除，杨某随即🎫到新公司担任主讲教师，引发竞业限制纠纷🌗。甲公司认👶为杨某知悉其公司🖇的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排🤕等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均✊对学员公开或在🔓互联网上可供查询，甲公司未对杨某进🐑行任何授课技巧的培训，杨某不知悉其🚹他重要信息，其掌握的信🔶息不具有经济价值，该公🍿司无法证明杨某掌握其公🔹司商业秘密。　　北京市👉第一中级人民法院民六⏲庭庭长崔丹妮介绍，用人单位🆓主张劳动者属于其他负🍛有保密义务的人员，应🏯当由用人单位举证证明劳动者知➕悉用人单位🔡的商业秘密或与知识产😝权相关的保密事项。　　“法院📜在审查时会重🛍点考虑两类要素：一是劳动者知悉🌓的事项🎸是否构成商业秘密。二是结合㊗劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限等审☔查知悉商业秘密的🈂可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多企业🍴不🚱区分劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部分🛵员工订立竞业限制协议，甚至有企业以员工手🛢册的方式设👨立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如此操作🍖可以最大化地保护其商业利益，但忽略了可🔳能带来的不利🌳诉讼风险。”　　有无竞🌵争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案🛍件中，劳动者👍现任职企业与原单🅰位之间是否存在竞争关系，是案件审理的关🛩键。　　“法院审理发现，大🛢部分企业认为，只要对手企业营业执照🔲上登记的经营🔜范围与本公司的经营🧐范围存在重叠，就说明💄二者之间是竞争关系，但这🎶一认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介绍，实践中营业执照🤜登记的经营事项和实际🔯经营🛒事项不一致的情形很常见，因此，仅⚡仅提交对手企业的营业执照📀来证明竞争关系是🍦不够的，需要提交其⛄他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象📺清单等等。但是，企业往往忽略🛎了对相关证据的采集，进而💕产生败诉风险。　　实践中还有一🧠类情形，即劳动者是否🍸违反竞业限制义务，能🏞否以竞业限制协议中约定💝的公司名💲单作为判断依据？　　李某在某公👑司担任汽车智能座舱🐤部高级产品经理。双方签订保密及😃竞业限制协议，约定李某在离职后6个月内不得入🤟职“传统汽车行业、互联网🔟造车领域公司”，并列明了相关竞🐒业公司的名单。　　李某离职后入🙀职新公司，该公司🉑不在协议列明⤴的企业名单里。经审查，新公司➗的业务范围包括智能座舱软🎌硬件开发业务，属于互联网造🏬车领域，与原公司存在竞争关系。法院最终认📁定李某违反了竞业限💭制义务。　　“劳动者是否违🕕反竞业限制义务，应综合✔新老用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场🥩及受众等多方面🎸因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人⬜单位不在协议约定的名单中🏥，只要该单位与原用🍻人单位之间存在现🐅实的竞争关系，仍可❌以认定劳动者违反🕗竞业限制义务；反之，即使新用人单🚁位在协议约定的名单🎄中，只要该单位与🙉原用人单位之间不存🏐在现实🎼的竞争关系，就❕可以认定劳动者未违反竞业限📏制义务。”　　竞业限制补偿🚄金“混”在工资里发　　将竞业限制补🔈偿金包含在员🚊工每月工资中支付，这🗡种操作行不行？　　管某入🔩职某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业限制协议》约定：该公司每月支付给🔸管某的工资😇中已经包括提前🦖支付的竞业限制补偿金，管某在劳动期😾间及劳动关🦖系解除或终🐙止之日起两年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职🔮期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限📕制经济补偿不能包含在工资中，只能在⏪劳动关系结束后，在竞业限制期🔗限内按月给🦀付给劳动者。　　有的企业还存🍱在约定违约金畸高的情形。“有案件约定的🚜违约金甚至达到劳🥤动者年收入的50倍。在一🈳些大型互联网企业与劳😻动者签订🌸的竞业限制协议中，约定上百万元违🌽约金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法🎉院曾明确🎗对于竞业限制违约金过分高于🏥实际损失的，法院可予🐄以酌减。经统计，在北京市第一🔌中级人民法院🐹审理的涉违约金案件中，当劳动者🐓提出约定⛎违约金数额过高的抗辩时，有87%的案件➡对协议约定的违约金数额📇进行了酌减，个别案件违约金的🚦酌减幅度达到90%。　　法院在💼审理中还发现，部分劳动者🚰刻意掩盖再就业真👴实情况，恶意规避📂竞业限制义务。　　“部分劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴🎗社保等形式制造虚假劳动关💼系外观，实际🤥到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头部企🐺业帮助劳动者⏬规避调查，专门找职业😦代理公司制作劳动合💊同、工资流水、社保、个税等全🍑套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用人⛰单位调查举🚝证难度，还可🐩能损害社会公共秩序和公共利🐒益。同时，这也迫使企业不得⛲不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取🐘劳动者实际就业情况，极易滋生灰色🐲产业。”　　“竞业限制制度若运用🦃得当，对遏制企业恶性竞📽争，营造诚信、良好的营商环境😫大有裨益；若过度滥用，势💳必限制人才流动，造成人❇力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法👨院建议用人单位合理限定竞😧业限制的人员🌏范围，明确协议内容，按期履行支付👏义务，公平合💇理地约定违约金。劳动者也⏺要审慎评估协议内容，依💂约履行竞业限制义务。　　“法院坚持禁止滥用原则，树🔰立平衡保护理念，让竞业限制回🤒归保护企🏹业商业秘密的根本目的，而非成为垄断人🌑才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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早乙女皆喜/優木瑠奈/Sofi Vega/小瀧美奈

（青岛日报／观海新闻记者 相川真奈美）