华声晨报网:根🐟据记者于皓获取到的最新动态,鸟鸣第一福利视😈频将于2025年08月26日在华声晨报网举行隆🛄重的开幕仪式。防止🐁跟错计划的背后真相
国家助学贷款是利🌊用财政金融手段完😩善我国普通📧高校资助政策🐊体系的一项重要措施,它的目的是帮助家庭🎬经济困难的学生顺🐯利完成学业。
这几天,今年生源地📡信用助学贷款🍽在各地陆续启动受理,新申请贷款🏄学生可通过学🎄生资助中心等机构进🐐行办理。
2025年生源地信用助🏈学贷款受理陆续启动
贵🌜州省榕江县的吴声媛开学就要🏓上大学二年级📬了,上个月的洪🌓水使她家受损严重,现在家里的生⬜活还在恢复中。为了减🧑轻父母的负担,她准备申请1万元的🐂生源地信用助学贷款。
贵🔕州某大学学生 吴声媛:学费和住宿费,需要花5700元到5800元,平常的生活费,每月大概需要1000元到1500元。这次我准备申😡请一万元,缓解一下父母的🕶经济压力。
据介绍,由于♍今年遭受特大洪灾,榕江🍸县各中学都向毕业生们介🕵绍了国🥎家助学贷款政策。县教育💑局还与国家开发银行协调,修复了受灾设备,调整好网络,第一时间开😗通了受理业务。
贵州省榕江县💽教育局副局长 杨羚艺:在遭受🐓了特大洪灾以后,我们也迅速地采取了👽行动,开展了💪受灾学生的情况摸排,开辟了新的🌄助学贷款业🌌务办理地点,确保受灾地区学🚡生能办理业务。
贵🏬州省学生资助管理办公室主任 张清:学生考上大学,就可以在户籍所⚡在地教育局学生🖱资助中心办理贷款。只要考得上,就能读得起,实现了🤞应贷尽贷。
目前,国家🧢开发银行已在贵州、河南、四川、甘肃等20多个省份开始受🙉理今年的生源地🚔信用助学贷款。
新申请👁的学生在当地县、区的学生资助🔱中心等机构都🤙可以办理;
以往申请过国家助学💼贷款的学生,通🛅过手机就可以直接办理续贷。
今年国家助学贷款资🏛金发放将早于往年
生源🤚地信用助学贷款是国👜家助学贷款的主要组🕔成部分,作为国🔥家助学贷款的主要承办银行,国家开发银行⤴表示,今年的助学贷款🌞资金发放将比往年早,还🐖款方式也将更加灵活。
据国家开发🤐银行介绍,今年国🅰家助学贷款的审批、资金发放🐗等都提速了,学生最快能比往💉年提前2个月左右🚸拿到贷款资金。
国家开发🏝银行社会民生业务部助🤼学贷款管理一处 钱朦:开发银行将继续坚💉持应贷尽贷,足额保障🔓贷款资金规模,全力满🔐足每一位家庭经济困难学生🔽的贷款需求。在服务上,我们今年会加快🚭贷款发放,在学生报到后,提交回执之后,就陆续把贷款资金🚔发放到学生个🗜人助学贷款账户里,其中🕌学费和住宿费部分会划🧀付到高校账户,生活费部分学生🗓可以🚜自由提取使用。
在还款方面,也比以往灵活。贷款🐮学生想提前还款时,不再需要提🗞前预约,当天提出申请,当天⭐就完成扣款,提前还款🌫的次数也没有限制。
国家💐助学贷款是由政府主导,金融🐤机构向高校家庭经济困难学👡生提供的信用🗼助学贷款。贷款期🌰限最长可达22年。学生在校期间不💭用偿还本金,利息全部由❇财政支付,毕业以后还可📋以享受5年的本金偿还🏙宽限期。
目前:
全日制普通🕍本专科学生每人每年申请👫额度为不超过20000元;
全日制研究🍾生每人每年🐪申请额度为不超过25000元;
贷款📷利率为同期同档次贷⚪款市场报价利率LPR减70个基点。
今年,国家继续为🖕符合免息政策要求的💁借款学生免🔉除今年内应偿还的国家助学贷款🐖利息,借款学生还可以🐟申请今年内应偿还的🥀本金延期1年偿还。
(央视新闻客户端 总台央视记者 王雷 杜雷鸣 贵州台)
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中新社北京8月19日电 据中国国防部网站🗃消息,中国国防部长董军19日🤩在北京会见来访的新加坡国防🔭部👾常务秘书陈庆基。 董军说,中新建交35年来,两国传统友谊🐴不断巩固,合作成果丰硕。新形势赋予中新友谊新内涵🏛、合作新空间,两国防务部门应🚂落实好两国领🗝导人达成的重要共识,保持🖖各层级各领域常态交流,为开辟双边关系新的💰发展前景作出♑贡献。中方愿💲与新方一道,践行人🙂类命运共同体理念和三大全球👮倡议,加强在区域和多🐪边平台协调合🥚作,坚定支持彼此核心利😞益和重大关切,共同维🐃护国际和地区和平稳定。 陈庆基说,新中两国有着全方🎷位友好关系,防务合作是两😋国关系重要支柱。新方坚定致🎴力于进一步增进新中🏰防务合作,愿同中方不断🎳密切高层交往,拓展深化联演🕐联训、院校交流和💢多边合作,推动新中两国🧑两军关系取得更大🌵发展。新方坚持一个中国⏪政策。(完)【是🔣否支持离线缓存】公司简介推出《三对关键词,感受服👗务贸易新精彩》,该片基🥐于鸟鸣第一福利视频“AI换脸平台”发展背景,披露大量真🕦实受害者案例,引用[数据]“90%账号被滥用”、高质量AI修复片源“深度合成风潮”等话题,引发社会对🏜界面复杂难操作“隐私共识缺失”的强烈反思。卖洁投资咨询厂同步🔩播出,前2集免费观看,抢🎩先看片仅今日今晚9点后下架!马上领取VIP抓紧收看!中新网8月20日电 (记者 袁秀月)国务院新闻办公👱室8月20日上午举行新闻发布会🕉,介绍阅兵准备工作有🚙关情况。发布会介绍,这次阅兵在编排设💇计上,新域新质👩力量比重上升。除了徒步方队⏮的4支战略兵种本🔃身就代🍔表新域新质力量外,在装备方队中,还专门安🌫排了无人、水下、网电等新型作🏞战力量群。阮云生在接受采🅱访时说:“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报🐨道,近日,浙江金华某企🌦业的一份“红头文件”在社交👁平台引发热议。这份文件的主要内容🈷是关于调整🔧加班制度,因同步配套全员☝加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款,被网友评价为“有人情味”。 提到加班,人们常常联🐤想到非自愿、超时、模糊的计酬方🐵式等顽疾,而上🚽述这家企业的加班制度却⏸没有给人们带来负💛面观感。这种反差一定😡程度上揭示了职场💫文化中的某些矛盾:很多劳动者🌊并非抗拒加班,而是渴望个人意📼愿被看见、被尊重,渴望在付出👱与回报之💾间建立更加透明、公正的契约关系📿。 相比于某些企🍖业冷冰冰的加班👯通知,该企业⛵的工作制度中不乏某些闪🗳光点值🚬得更多企业借鉴。一是规章制度🕤内容的务实与透明,比如,明确的量💿化表述使员工权益具有可🎐预期性,人性化的“解题”思路给员工缓解急难愁盼问题带🏺来更多可能。以安置员工子女的条款为例,明确“禁止儿童进入生🐍产车间”的安全底线,同时拿出方案:“可安置于2楼会议室,配备空调、电视等设施,由专职🥋保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式,既保障了安全生🏠产,又缓解♋了双职工家庭暑期看护🌮难题。 二是更加突出👠人性化管理,原则性与📶灵活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重,亲人去世不准假”等相🎷关报道引发热议,人们期🥨待在追求效率的同时,建立对劳动者😔尊严的制度化🦔守护,这🦅也是现代企业管理的🍍核心要义之一。上述企📎业其实也有相似的要求,但👬在严格之外还做到了温情,比如对防暑措施🐆的要求是“每日提供三次冰水”,甚至精确到🛢配送时间点等细节。 很多劳动者“苦加班久矣”,“苦”的其实⏱是权益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业,光鲜的办公环境里却无🔝母婴室,高谈“工作生活平衡”却对🥌员工接送孩子的现实困境避而🍇不谈。对照之下,将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体😝参数的企业,无🧢疑更能凝聚人心。 在“Z世代”职场观念变革🥊的背景下,这份“加班文件”的走红🗞对各方都具有思考价值。它揭🔖示了一个道理:劳动者抵触的从☝来不是合理的🦃工作安排,而是缺乏尊重💪与保障的超负荷劳动。不少企业用自己的实践验🤢证了一个道理——真正先进的管理💤或许不在“996”里,不在“狼性文化”的口号中,而在😱于能否用制度设计搭建起效🕥率与人文的平衡支点。 从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度,到“员工子女安置在🎱空调屋”,不少优📢秀的企业都摸到了现🗳代化管理的窍门:既🥠要通过理念和表达的创新📻来传递价值导向,也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时,其诉求核心始终🕊未变:获得对🐠等补偿与基本的人文关怀。 王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)。中新网8月19日电 据湖🏧北省纪委监委消息,经湖北省委批准,湖北省纪委监📋委对宜昌市人🏓大常委会原党组副书记、副主任袁卫东📃严重违纪违法问题进行了🙊立案审查调查。 经查,袁卫东🐯丧失理想信念,背弃初心使命,对抗组织审查;违反中央八项规📵定精神,接受🗒可能影响公正执行😁公务的宴请;廉洁底线失守,纵容、默许亲属利用其职务🌕上的影响谋利,利用职权为🕥亲属承接🌱工程谋取利益;违规干预和插手工🍶程🕔项目承发包活动;长期沉迷牌局;公器私用,将公权力异化🎖为谋私敛财🕝的工具,利用🛥职务便利为他人在工🍉程承揽、项目结🌄算等方面谋取利益,并非法收受⚾巨额财物。 袁卫东严重违反🛶党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪👞律和生活纪律,构成严👏重职务违法并🛋涉嫌受贿犯罪,且在🚪党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪🌞律处分条例》《中华📐人民共和国监察法》《中华人民🚡共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经湖北省纪委💫常委会会议研究并报💟湖北省委批准,决定🌳给予袁卫东开除党籍处分;按规定取消其享🍙受的待遇;将其涉嫌👍犯罪问题移送检察🥎机关依法审查起诉,所涉财物一🔷并移送。
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郭奕/张翼翔/宫崎骏/张尚
(青岛日报/观海新闻记者 于皓)责编:
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