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早些时候The Athletic巴萨跟队记者Pol Ballús报道称,巴萨前锋保-维克托即将加盟布拉加,转会费总价为1500万欧,根据塞尔电台赫罗纳跟队记者Nil Sola的最新报道,赫罗纳将获得30%的二次转会分成🎚。
据报道,赫罗纳在这个🔖夏季转会市场中🦅拥有保-维克托30%的二次转会分成,这🎵位西班牙前锋将以1200万欧元加300万欧元的附加条🧛款转会至布拉加。
在24-25赛季的转会窗口中,赫罗纳曾拥有球员50%的二次转会分成,而现在则拥有(固定转会费)30%的收益,如果交易成功,赫罗纳将通🌉过保-维克托获得270万欧元(2024年球员转会时的价格)加上400万欧元的收益。
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文/冯玲玲 据海关统计,上半年我国外贸🥜进出口总值达21.79万亿元人民币,同比增长2.9%。 在这组数据中,一个🎾内陆高原省份👧的表现格外亮眼:上半年青🍨海省外贸进出口达35.9亿元,同比增长57.7%;其中,出口31.8亿元,增长1.1倍,进出口、出口📞增速双双位列全国第一。 既不靠海⏲也不沿边,区位优♿势并不突出的青海,凭什么创🛀下这一记录? 外贸活力全面迸发 上半年,青海进出口、出口增速分📗别高于全国平均水平54.8个和104.9个百分点,出口拉动全🤠省外贸增长74个百分点。 拆解这份🥐成绩单,有💦四大亮点值得关注。 (资料图)航拍青海省🌑尖扎县黄河沿岸风🔲光。中新社记者 薛蒂 摄 首先,新能源产品出口呈现爆💣发式增长。 上半年,青海🍲新能源产品出口18亿元,同比增长5.6倍。其中,锂离子蓄电🏇池成为青海第一大出口产品,出口14.4亿元,增长高达32倍,占同期青📨海出口总值的45.2%。多晶硅、单晶硅片实🎐现零的突破。 其次,高原🚣特色农产品出口旺盛。 上半年,青海特色农🧀产品出口至45个国家和地区,新增吉🎵尔吉斯斯坦、沙特阿拉伯、印度尼西亚等12个国家,出口3.4亿元,同比增长56%,增速居全国第一。冻鳟鱼等首🆔次出口日本,藜麦种子等首次出🔫口西班牙等国。 第三,贸易“朋友圈”持续扩容。 上半年,青海贸易伙伴覆盖91个国家(地区),新增13个,匈牙利、马来西亚、俄罗斯为前👦三大市场。对共建“一带一路”国家进出口29.6亿元,同比增长78.7%,占全省外贸😗总值的82.5%。国际货运班列开🈺行110列,同比增长129%。 第四,民营企业挑起大梁。 全省166家🎮民营企业开展进出口业务,进出口值31.2亿元,同比增长89.3%,对全省外贸增长😴的贡献率达112%。 “民营企业在外贸中⛏的主导地位,反映出青🕌海市场主体的活🕤力和竞争力正在不断🦗增强。”全球化智库高🚭级研究员何伟🈲文对中新社国是直通车表示。 从产品结构看,青海出口🏯正从传统的资源型产品向高附加🤲值工业制成品🥠和特色农产品转变,形成了清洁🍿能源、盐湖化工、高原农牧产💤品等多元化的出口格局。“这🏆种结构性升级,为青海外贸的📃持续增长筑牢了根基。” 何以跑出“加速度”? 作为内陆高原省😄份,青海何以突破区🖋位限制,跑出外贸“加速度”?受访专家指出,其背后🐠是资源禀赋、战略机遇与政策支❣持的多重共振。 “青海外贸的爆发,本质是对自身优🤺势的深🙊度挖掘与精准转化。”何伟文分析。 一方面,青海👻立足高原独特生态资源,推动农牧产品持🌻续拓展国际市场;另一方面,以光伏晶硅、锂电池、碳纤维为代表🏯的绿色产业快速崛起,成为出口增🔔长的核心驱动力。 与此同时,充分发挥共建“一带一路”关键节点及毗邻🌭中亚的地缘优👥势,青海与沿线国家的经贸通道正不断拓宽。 “这份成📻绩单不仅是青海在绿色👤发展和对外开放🏜方面的成果,更折射出我国新🚃能源😜产业发展和共建‘一带一路’的深度成效。”何伟文强调。 除挖掘✍自身优势外,商务部📒国际贸易经济🔙合作研究院研究员白明认为,有多重因素推动青🌍海外贸实💓现高速增长。 其一,产业升级奠定根基。近年来,青海聚焦新能源、新材料、特色🥇农牧业等优势产业,通过产业🎙链延伸与技术升级,形成了“资源—产品—出口”的完整链条。而国家对新能🐯源产业的战略支持,更🍧为青海相关产业提供了💰政策红利与市场空间。 其二,政♎策扶持精准发力。青海通过组🍰织企业参与广交会、进🐠博会等国际展会,在东南亚、中亚等地举办经🀄贸推介活动,帮助企业对接全🤕球市场;同🎠时出台了一系列政策措施,包括加大🚮对企业的资金支持、优化营商环境、加强外贸平台建🥏设等。 其三,区域协同打开空间。青海主动融入西📓部陆海新通道建设,与🦖重庆等省市共享开放📪平台与物流网络,弥补了内陆省份🔙的短板。 机遇与挑战并存 当前,青海外贸发展正面临着诸多⛪机遇。 从国际来看,全球绿色能📠源转型步伐加快,新能源产品需😅求持续扩张,为青海光伏、锂电等🛄产业出海提供了广阔市场。同时,随着共建“一带一路”深入推进,中亚、东南亚等🗻新兴市场的潜力持续释放,青海的外贸潜力🌋仍有空间。 从国内来看,国家对西部🔍地区的支持👶力度不断加大,为青海外贸发展📤提供了良✋好的政策环境。此外,随着双循🌦环发展格局的加快构建,青海可以📠更好地利用国内超大市场🕎规模优势,培育外贸竞争新➰优势。 然而,机遇背🏜后依然存在多重挑战。 “国👅际市场波动是首要外部挑战。”何伟文说,全球经济增长放缓、地🛴缘政治冲突加剧、国际市场需求减弱等👺因素,都可能对青海外贸造🥚成冲击。 同时,青海的外🌰贸产业结构还不够优化,对少数优势产🍼业的依赖程度较高。一旦这些产业😊受到国际市场波动、资源价格⚫变化等因素影响,青海外贸✝增长可能会面临较大压力。 此外,青海的🎭外贸企业规模普遍较小,抗风险能力较🕍弱,在国际市🤟场竞争中面临一定挑🥄战。 “青海需在巩固🐄优势的同时,加快培育多元增长点。”何伟文建议,一方🔆面要延伸新能源、特色农🌎牧产业链,提升产品附加值;另一方面要♟积极融入共建“一带一路”的市场网🔓络和全球南方合作中,以获得可持续🚡发展动力。 在白明看来,跨境电商、服务贸易可🔩成为新的突破口。尽管面临挑战,但青海的外⚡贸发展前景依然广阔,未来有望继续保持高😞速增长态势。【无码资源是否安全】近日在君寰🧘路桥科技维修网点⛽更新的会员计划频道影片《2025新门🍍正版免费资料获取》热度飙升,剧中霞玲音饰演😎AI伪造受害者身份,剧情取材自最🐶新的网络事件,引发伦理讨论热潮。“从博士毕业应届🗣到临港工作这一年⏩来,符合条件的优🍅惠和补贴基🍱本已经全部都发放给我了,下一步🈂我会考虑在临港购房安💸家,临港🍾对我们这些就业人员还有着✖力度非常🕘大的购房补贴。” 韩🎪世豪是上海中科卫投🔎信息科技有限公司的一名光学🛰测量系统设计师,博🐆士毕业后回到国内的近一🈵年时间里,其在临港新🤚片区顺利实现了工作和家庭的🕜美好开局。 将全🍱球创新创业人才吸引来、服务好,助力临💽港新片区成为集聚海内外👴人才开展国际创新协同🐬的重要基地,这是临港新片区国🎳际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队肩挑的重任。 “国际人才服❣务港人才服务团队是一支充🍾满活力的专业队⬅伍,作为临港新片区人🎾才服务的‘主力军’,团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才服务💾生态’为目标,用专业与热忱架起🤷政策📊落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区人才发展👤服务中心主任张🚉培在接受记者🐋采访时如是表示。 让人才“一听就懂、一办就成” 人才服务工作是一项“精细活”,而让人才“一听就懂、一办就成”,是国际人才服务🧓港人🐴才服务团队的日常工作要😭求之一。 张培介绍,在公共服务一线,团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆🍤家嘴广场A1号楼的🅾国际人才服务港的二🍶楼服务大厅,现有28个服务窗口,团队成员每天直面⛸人才与企业🎿的各类需求,从居住证积分测算到居🚂转户材料预审,从留学回国人员落户咨询🐾到人📚才引进落户办理,63项受理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。 其强调,针对人才政策专🌰业性强、流程复杂的特🌎点,团队通过精准匹🌦配条件、清晰提示材料清💒单,让人才“一听就懂、一办就成”。 此外,面对企业想要🐾面对面政策咨询🍹的需求,团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年,团队已为261家🐱重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。 在🤝人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服🏪务体系。这是国际人才🌅服务港🚞对市场资源的整合,目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政企➡的各项资源,针对前期人力资源🐅服务能级不足的瓶颈,团队主动‘走出去’对接资源,成功吸引到了一➰批人力资源机💽构入驻。”张培强调。 临港新片区人才👑发展服务中心人才服💖务专员💀吴正扬负责人才政策宣介,她告诉记者,自临🌃港新片区成立以来,人才政策宣介团队累计😵服务企业超5000家,是区🛳域内唯一一支将人才政策宣🦎传工作实现100%覆盖的队伍。“我们🆘想让临港新片区的每一家企📤业、每一位人才都充分知🔊晓并用好人才政策。” “园区所有的诉求,以及园区🏢入驻企业相关的诉求,都🎂会及时对接到我们这里,也就是说我💝们能够达到🕥有诉求及时解决,有问🎰题及时辅导,就这么一🎢个时效。” 吴正扬补充道,团队更像是一支“机动部队”,并不是机械化地🎀每年排🛸一个宣介表按部就班去🔤走完。“我们🕵的工作机制核心就是哪里有🏫诉求,我们就去解决,没有任🚼何的拖延。” 值得一提的是,为破解“材料多、跑动繁”的痛点,国际人才服🤫务港团队还联动数据🦇部门优🕴化了临港新片区人🐂才服务信息系统,目前已🔗全面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。 韩世豪即提到,印象中🎵关于人才优惠、补贴的申报到发🌏放都会经历一个较📓长的周期,“但临港确实🎉是非常快,一键式的,我们只需要把相🏿关材料放上去。” “我当时办落🔩户的时候,发现临港确🏁实对人才引进🏸或者说是年轻人到🆑这边就业有一个非🏫常好的政策,从整个上海来看🔐临港对人才的补🌥贴力度确实是🅱非常大的。”韩世豪对接下来的工🆘作生活充满着希望🧚,“我认为📽临港是一个值得长🌓期居住发展的地方,临港是一个年轻人的🏋城,这一点我确实🚢在滴水湖、在临港感受到了。” 全球招🚅揽创新创业人才 在📕接受记者采访的当天上午,张培正在为一场海外招🐷聘会的准🔬备工作忙碌。 临港新片区计🔣划在今年9月赴新加坡举办临港新片🧙区专场招聘会,“目前正🐨在发动企业🥡收集相关的岗位,工作正在筹备📴当中。”这是临港💋首次实地前往新加坡🌤的高校招揽人才。 据张培介绍,这场招🐉聘会主要聚焦🌊在人工智能和集🍨成电路产业方面的人才,“也是考虑到学📇校的优势专业🍨和临港新片区产🚀业导向比较符合。” 实际上,临港新片区已在📹全球陆续设立⏺了相关引才平台。 临港新片🦇区管委会党群工作部人才专员张🎱子江向记者介绍,临港新片区和😉国际人力资源机构👲等合作建🦊设海外引进驿站,“目前海外引进驿😶站已经有11家,我们每年🐱都会结合👉驿站去举办一些引才活动,同时也有很多🚮去赴海⬜外的招聘计划,通过这些举🔓措我们可以招揽到很🚙多归国留学人才或者🤚外籍人才,来新片👧区进一步工作和发展。” 张子♓江进一步提及,临港新⏸片区自挂牌成立之日起,一直都在海📦外人才政策方面⏳持续发力。“一直在做💻一些制度创新,包👝括出入境和停居留政策也🛴有很多的创新之处,例如临港新片区💽在全国🖐范围内率先试点🍤签发电子口岸签证。” 张子江强调,所有政策的导向都是为了💑迎接更🐉多的海外人才,让他们👫能够在新片区工作居住。 谈及海外🛃人才服务,张培还强调了🔭一个细节,“除政务服务以外,其实我⛳们非常侧重他们在临港的生活💭感受和体验。”她提及最🔔近颇受海👃外人才欢迎的一件事,“就是给外籍人才🗽上中文课,我们举办之前没有🚢想到,这个课程场🌖场都是爆满,而且每场参加的外💒籍朋友们都是🐂很固定的。” 更让他们意想不✌到的是,外籍人🔖才也会将其“朋友圈”带到临🚠港新片区的一些活动中,而这⬛些朋友也通常会是一🕋些有来临港创业或🤔工作意向的“临港人才潜力股”。 值得一提的是,国📇际人才服务港设立的初衷,就是构建政府💺市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的👨人才综合服务平台,释放人才政策🐅与人才服务😯高度叠加的积极效应,助力临港新片区📰成为集聚海内外人才开💚展国际创新🕍协同的重要基地。 截至目前,临港🌖新片区已有境外常住人员近2000人,打造“临港留学🚓生种子计划”“临港新语汉语🚗课堂”“临港新片区⛳国际人才创🕙新创业推介会”等海外🗂人才服务品牌,举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超🛶100场,覆盖 80余个国家,服务海外人才🥤超2.5万人次。 以带有“临港温度”的人才服务推动新片🦒区人才集聚,国际人才服务🍎港应运而生。 人才工作更深🏨远的意义在于,围绕打造集🏾聚海内外人😽才开展国际创新协同重要🌰基地的战略目标,推动产业政策🧠和人才政策深度融合、服务企业和服👓务人才深度融合、产业链和人才链深🔉度融合,不断提升对海内外🚒人才的吸引力,为打造更具国际市场影☝响力和竞争力的🦋特殊经🧔济功能区提供源源不断的🎆人🥡才资源和智力支撑。情色微电影《山东省公安♓厅出入境管理🚡总队原总队长张青青被“双开”》疑似流出网盘。浙江义乌鸡鸣山社🅰区以多🦍种形式服务外籍居民—— 这里的老外不“见外”(我在中外交流🐤第一线) 傍晚时分,浙江省义乌市江东街道鸡鸣🖕山社区的同🎢心苑公园里,一位“洋面孔”融入广场舞队⏱伍中。他是来自🥋阿根廷的外籍居民武强,“别看我现在乐🐡在其中,刚来义乌时,我也经历了一🕍段适应期。”他边跳边说。 像武强一样,许🍾多外籍客商选择来到“世界超市”义乌。因毗邻义乌国🍴际商贸城,鸡鸣山社🍢区集聚了来自74个国家📧和地区的境外人员近1400人,被称为“联合国社区”。如何让🥗不同肤色、不同语言的“洋街坊”融入日常生活?鸡鸣山社📝区用创新实践,探索出一条国际🚄社区治理的新🛄路径。 破解语言关,叩开融入门 说回武强的故事。2023年初到义乌时,他可是吃过不少“语言苦”。“因为不懂中文,我当初连租🦅房子都很困难。”原来,语言不通让武强在租🌕房过程中😾碰了不少壁,“房东说的我理👇解起来有困难,我说的房🍨东也听不太懂,看了十几套房🆚子都没成功。” 得知情况后,鸡鸣山社🚇区语言服务队主动介入👅,根据武🐦强的需求筛选房源,并全程协助✔他与房东沟通。在社区人员的帮助下🧕,仅1天时间,武强便顺利租到🥑了满意的房屋,至此在义乌安心💗扎根。“社📢区后来推荐我参加他们已经开展了11年的汉语课,果然,学好语言是在异🏑国的‘敲门砖’。” “我🦈们在服务中发现,语言不通是外⬆籍居民融入社区生活🚘的头号‘拦路虎’。”鸡鸣山社区🍀党委书记王校校说。为此,从2014年开始,社区📝成立了境外人员服务中心,打造“家门口的🛰孔子学院”,引入高校资源,采用一年两期、周一至周五的🐙常态化教学模式,免费为外🌨籍居民培训汉语。 “我爱中国”“我爱义乌”……不久前,在鸡鸣🏡山社区举行的第23期“汉语结业礼”上,来自哥伦比亚、俄罗斯、苏丹等28个国家和地区的80多名境外学员顺利🕛结业。当期课程“汉语+商贸+文化”多轨并进,在汉语教学的同🕺时,侧重生活实践和商贸应用。课程还通过“15分钟”微课堂等方式,帮助外籍居民了解在中国🏼可能会接触到的各🚫种法律法规、涉外政策,并提供AI对话、电商设计、外贸翻译等🚛应用性较强的技能教🏇学。与此同时,社区组织丰富🏆的文化体验活动,中外居民共🥖度中国传统佳节、citywalk探寻城市密码、体验非遗茶🗼艺文化……学员们收获满满。 结业礼的会场上,也门商人🎓吴傲山端坐前排,这是他第三次🧟走进汉语班。2020年,吴傲山🍐初来乍到,在义乌经营服装生💵意。他从“你好”“谢谢”学起,“多少钱”“这个尺寸合适🌒吗”等基础语句🌑成了他做生意的“钥匙”。沟通顺畅了,小店生🤠意也红火起来。今年初,吴傲山又在义🔹乌新开了一家超市,更复杂的交流需🐧求促使他🕞重返社区的汉语课堂。“现在👄我能用中文和客人聊进货⛳渠道、谈市场行情了。”他笑着说,熟练的中文拉✋近了他与顾客的距离,回头🥔客越来越多。 王校校介绍,从坐公交、买菜,到看病就医,汉语班教的都🧒是最实用的生活用语。目前,鸡鸣山社区汉语学院已累计服🍅务57个国家和地区💲的外籍人士超12万人次。 解决身边事,服务零距离 语言通了,生活琐事、政务办理怎么处理?在鸡鸣山社区,零距🅿离的贴心服务,为外籍居民解决🌾难事、烦心事。 前段日子,巴基斯坦客商诺⭐尔为一件事儿发了愁:“我的工作签证即将到期,如果不能续签,就不能继续在♋义乌开展工作了,怎么办?”情急之下,他首先想到😄了向社区求助。“先不要着急,我们会尽力想办法🧛解决。”社区社工、“小鸣国际管家”孙中航⌛耐心安抚道。 原来,“小鸣国际管家”是🛐鸡鸣山社区服务外籍居🍒民的一支特色热心服务队,由党员、志愿者、社区社工、社会组织成员等🔺群体组成。在这之后,孙中航对接相🗺关部门,发现诺尔符📆合人才升级条件,升级后即可实现工🎬作签证续签。于是,他便当起“代办员”,全🍬程协助办妥手续。“遇到困难,社⛹区总会第一时间帮忙解决,这就是我把义😘乌当成家💕乡的重要原因。”诺尔感慨道。 多元文化共处,摩擦在所难免。鸡鸣山社区的妙招,是让“洋街坊”做起“老娘舅”,“以外调外”,更促和谐。 “老娘舅”通常指社区🔶中热心公益🥠的调解员。不久前,在社区“国际老娘舅”工作室里,气氛一度紧张:喀麦隆客商因👋采购的3000双鞋子与样品不符,要求义乌国🐲际商贸城经商户吴某赔偿6万元,双方争执不下。 “大家别急,吵架解决🕒不了问题,我❇们先把事情理一理。”调解员拉吉·库玛尔沉稳开场。这位来自尼🦅泊尔的“洋娘舅”已调解纠纷8年。他耐心分析利🔖弊,经过3个多小时沟通,双方火气渐消,最终握手言和,以4800元的赔偿达成协议。 “以外国人身份去🕋调解,更容易让⏩外商产生安全感。能用语言和文化🉐优势帮大家高效、低成本解决⬜问题,我觉得很有意义。”库玛尔说,这支由来自10个国家和地区的30名外籍志愿者组成的“国际老娘舅”团队,已成功调💏解涉外纠纷330起,涉及金额9500万元,调解成功率超95%。 不止于此,让“洋街坊”变“主人翁”,社区“高招不断”。通过📂每月开展形式各样的“中外居民之家”议事会,来自不同国家和🍲地区的居民围坐一起,为社区治理出谋⛑划策;通过6个由外籍骨干担🎌任会长的自治委员会,不🕕同肤色的居民定期📼共商社区事务…… “随着😛社区的国际化程度不断提高,外籍居民已👴成为社区重要组🌃成部分,通过自我服务、主动参与,社区治理水🏆平不断提升。”王校校表示,如今社区形🔝成了有事大家议的良🧢好氛围,外籍居民在这📵里得🐔到满满归属感。 志愿能积分,共筑新家园 每周四晚,鸡鸣山社区西🍛班牙语角座无虚席。“大家跟⛔我一起读:mi producto es bueno bonito y barato,我的产品又好又漂亮又便💡宜。”来自哥伦比🏕亚的乔白手持麦克风,带领80多🍱名学员大声朗读。义乌国际商⛽贸城老板娘陈海🌒红是忠实学员:“我们公司很多🥋产品都面向非洲、南美等市场。为了拓🎒展更大市场,我来社区📥学习西班牙语,非常感谢🔠老师的辛苦付出。” “社区帮助了我,我也想回馈。”乔🤟白曾是社区汉语班第11期学员,在学习汉😃语过程中,他不仅提升了😿语言能力,更深刻体会到社🐜区志愿🧣服务的意义和价值。因此,在得知🐍社区开设西班牙语角后,乔白主动请➖缨担任西班牙语教师。3年间,西语角累计吸引📡超10500人次参与。在乔白带动下,埃及的😣玛雅教起了阿拉伯语,阿🤢根廷的武强传授起武术……就这样,“洋街坊”和本地👴居民实现了一场“双向奔赴”。 近1个月来,俄🔮罗斯夫妻韦大力和朱丽叶每周🍾三晚准时参与“洋打更”消防巡查。“你家这个灭火器🚅快过期了,记得换”“电线不能乱拉,容易发生火灾”……他们走进餐饮商铺,用中英双💅语向商户发放消防手册、排查安全隐患。 韦大力说,自🥎己来义乌不到半年,汉语是在社区培🎎训班学的,而课时是用志愿🗑服务积分兑换的:“参加志愿服📆务既能帮社区做些事,又能🚇为我自己带来实实在在的好处。” 他口中的“志愿积分”,是鸡鸣山🐼社区建立的志愿积分双向服务机制,引导与鼓🐚励外籍居民参与社区治安巡查、纠纷调解、文明劝导等网格治🕜理工作。 王校校介绍,1小🎚时志愿服务可兑换1积分,集满🎨相应积分可兑换汉语课程及洗🕟车券、洗🌇衣券等免费服务。目前,已有700余名外籍志🍴愿者参与志愿服务超5万个小时,有效调动了🕐外籍居民参💹与社区治理的积极性、主动性。 当贴🙌心服务遇上主动参与,当语言的壁垒被🏰包容和💴理解打破,“外人”便成了“家人”。在鸡鸣山社区,“有事大家议、任务大家领、难题大家解”蔚然成风。打造国际创客平🎢台、成立国际文🥙化传播队……这个充满烟火气的“联合国社区”,正以包容开放的社👹区“小窗口”,生动讲述着😩中外居民心手相连、和合共生🏂的故事。(本报记者 窦瀚洋)
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