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　　中新社成都7月9日电 (记者 王鹏)“Re:Think2025联合国开📩发计划署可持续创意🈺周”9日在🕞成都高新区开幕，可持续发展创新🎹示👬范项目二期正式启动。

　　联合国📸开发计划署驻华代表白🤮雅婷介绍，该项目🥈开展阶段为2025年至2029年，旨在利用联🌈合国开发计划署的全球👂创新网🤬络以及国际专家和资源，帮助成都高🐢新区增👽强创新驱动能力，更深入地参与🛤全球发展和创新，并进🥏一步深入联合国可持续发🚧展目标本地化建设。

　　2019年，联合👿国开发计划署、中国国际经🍶济技术交流中心就与成🏑都高新区携手启动联合🐆国开发计划署可持续发🔠展创新示范🙈项目。截至目前，该项目💆已成立顾问委员会，完成9项研究报告，开展50余场可持续发展😜能力建设培训；触及全球企业2400余家，服务1000余家成都高新区企业拓展💘全球视野。

　　当日，世界粮食论坛(中国)成🧛都项目办公室正式揭牌。未来，该论坛将通过“全球青年行动、科技创新促进、携手投资倡议”三大核心内容汇聚🥧青年力量，激发创新思维，推动农业粮食体系👮转型，加🏋速实现联合国可持续发展目标。(完)

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从“输血”到“造血”：对口💼援疆激活南疆内生动力

中新网成都8月26日电 (刘忠俊 简贤君)8月26日，成达万高铁开🥪江南站最🗳后一方混凝土顺利浇📭筑完成，主体结构率🕉先封顶。该站是全线7座新建站房中首个🆒主体结构完🔱工的车站，为后续施工按下“加速键”。建设中⏮的成达万高铁开江南站。成达🌒万高铁公司供图　　成达🥓万高铁是我国“八纵八横”高铁网沿江✍通道关键工程，西起成都天府站，途经四川资阳、遂宁、南充、达州及重庆🖱开州、万州，终接既有郑💳渝高铁万州北站，全线共新建乐至♎站、蓬溪南站、营山西站、渠县北站、达州南站、开江南站、岳溪站7座车站。　　开江🚟南站开工以来，建🐌设团队严格落实铁路建设😛安全穿透式管理要求，构建起视频监控、AI智能抓拍预警系⏱统等“智慧防线”，全方位护航安🏩全生产。“运用BIM技术管控工期、质量与风险，还创新优🈳化工艺工装，成功克服场地狭🎞窄、雨季多雨、高温酷暑等难题，保障了工程项🔝目建设有序推进。”中铁八局成达万🥛高铁站房指挥部安🔡全总监范业明称。成达万高铁开🥡江南站效果图。成达万高铁公司🤜供图　　成达万高铁公司达🖍州指🤹挥部指挥长张宗伟介绍，开江南站建筑面积近8000平方米，站场规模为2台4线，最高可聚集800人。站房设计融入⛱开江“开”字文化，双🤬层飞翘屋檐与挺拔立柱抽象构成“开”字，彰显当地开阔、开放的城市性格。(完)咲田涼香最新🗞力作《A股市值首超100万亿，沪指创10年新高》聚焦👗泷泽萝拉无马全集种子“直播色情”，结合无码重制潮流🐬“网络监管”，揭示移动端卡顿🔚严重“未成年人受害”，秋影照明维修网点首发，VIP免费看全集观看🛶特权，解锁高⏺清画质点此观看！人民日报记者  赵成　　全党开展深🌘入贯彻中👧央八项规定精神学习教育，加强📼党性修养是其中一🔆项重要要求。为什么党中央一💄直强调加强党性修养，并要🐑求党员干部“活到老、学到老、修养到老”？　　——人民网网友　　回答这个问题，首先要搞😖清楚学什么、修养什么。对共产党员来说，首先就是要加强党性修养，把政治🔞修养摆在党性修养的首位，从党的创👵新理论中汲取党性滋养，持之以恒修好🌐共产党人的“心学”。　　很多人㊙有这样的经历，在抗震救灾等👁急难险重任💒务中冲在前面的，在日常工作🔛中状态最积极的，一问常常是党员👽。这🐁就是我们常说的，党员要有党员🚪的样子。党员的好🍂样子从哪里来？从党性中来。　　如果党性不强、不纯，各方面都会立不稳、站不住。在一些落马官员的通报🏳中，我们经常能看到“丧失党性原则”“背离党性原则”这样的表述。党🤼性和原则并称，一旦党性失守，也🥩就丧失了原则，迷失了方向。　　为什么要强调“修养到老”？　　党性不会随着党龄的增加、职务的🥇升迁而自然增强。正如房间🙃要经常打扫、镜子要经常擦拭，党性修养也🎷要常修常炼。只有不断“问心”，问出修为和定力，才能做到“无愧”。　　2001年，时任福🉑建省省长的习近平同志在写🌊给父亲习仲🐊勋同志的一封信中说：“无论😶是白色恐怖的年代，还是极左路线时期；无论是受人诬陷，还是身处逆境，您的🚫心中始终有一盏明亮的灯，永远坚持正确的🍵前进方向。”把锤💽炼党性作为终身课题，就要不断去杂质⬅、除病毒、防污染，确保“心中始终有一盏⚡明亮的灯”。　　如何“修养到老”？　　从党的创新理论中🎴汲取丰厚滋养。时代考题常出😷常新，对党员干部的精神状🌉态、思想观念、素质能力、作风形🖌象都有新的更高要求。党的创新🏃理论是一个思想宝库，其中既有改造😂主观世界的思想武🤘器，又有改造客观世界的科学🧐方法。学习贯彻习近⏸平生态文明思想，皖⛅浙两省探索出全国首个🚽跨省流域生态保护补偿📪机制的“新安江模式”，从“一水共护”走向“一域共富”；坚持从➿党的创新理论中找思路、找方法，江苏苏州用人🦇文与经济“双面绣”，绣🥫出新时代的姑苏繁华图……这些🎻事例充分表明，把思想方法搞对头，才能发自📒内心认同党的理论🍱和路线方针政策，同时精准把握🕡政策取向和尺度，狠抓落实，确保党中央📞决策部署落地见效。　　在为民造福🔕中净化和升华。党性说🐪到底就是立场问题，人民立场🤜是我们党的根本政治立场。从“心中装着全体人💑民、唯独没有他自己”的焦裕禄，到“帮山民致富，做太行愚公”的李保国，再到“让学生们远方有灯、脚下有路、眼前有光”的张桂梅……真正的共产党⛪人从来都是📇在全心全意为人民服务中，展现🚓出党性光辉和人格力量。　　在担🐟当作为中锤炼和强化。党性要经过斗🤮争考验和时间检验⏸才能辨出真伪和成色。爬坡过坎、滚石上🎩山的关键时期，尤🧕其需要那么一股革命加拼🔠命的强大精神。进一步全面深化😌改革必须攻坚克难，突破科技“卡脖子”难题需要只👿争朝夕，从抓作风🦄入手推进全面从📗严治党要求动真碰硬……真正💣把该挑的担子挑起来，才是共产党人应🙀有的党性担🔑当和政治本色。　　在🔅全党开展集中学习教育，是我🙍们党推进自我革命💠的重要途径，也是党员干🏮部加强党性修养的宝贵🎀契机。随着深入💺贯彻中央八项规定精📝神学习教育的扎实开展，党员干部自🍶觉锤炼党性、提高思想觉悟，迎难而上、主动作为，定能不断打开📠改革发展新天地。Chichi Medina在接受采访时说：当AI招聘官🍦越来越多地出现🚘在大厂的面试当中，当由算😮法决定的最优路线💼成为外卖骑手的行进指挥，当“数字HR”开始决定员工去留……算法，这个在📱几年前还稍显陌生的名词，如今已然成🍬为一些打工人难以🎡忽略的存在。　　一面是解放人力、提升效率的好🌟用工具，一面是不🚉近人情的冰冷机器。随着算法在🤚人们生👐产生活中的存在感日益增强，其产生的🔟矛盾也愈发受到关注：职场中🐆的算法如何在高效和平👜等间寻求平衡？人机互动日益频繁🔣的当下，打工👫人与算法如何和谐共处？　　无🕴处不在的算法　　在不久前🌶结束的2025夏季达沃斯论坛✨上，中🔀国社会科学院大学新闻传播👹学院副教授孙💲萍在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一件最近发🕓生在她身上的事：当她和朋友讨论🌩晚上去吃烤鸭，并打🚠开手机软件选择餐厅时，还没来得及搜😩索，几家烤鸭🔉店就直接出现在了首页上。　　此类经💺历对于当下的年轻人来👹说其实并不新鲜。出门打车时，算法会为人🍟们规划出距离最短、用时最少的行🛍程路径；点外卖时，算法会🆘把近期常吃的餐厅优先排序；打开音乐软件，算🛂法按照个人喜好生成的个性🏰化“每日歌单”出现在页面最显眼的👘位置……这些日常生活中⬛常见的片段，反复佐证着🏸一个事实：算法正📨以一种看似温和友好的方式，成为人们生活的重要🛶参与者。　　如果生🅱活中的算法能被称为“选🛡择困难症救星”和“效率优化器”，职场中的算法💎似乎就没有那么受欢迎了。一个头部大厂的HR(人力资源管理)说，用算法筛♎选简历早已不是新鲜事。虽然算法直🧡接地提升了她的工作效率，但也让🥫她感到悚然心惊：“这🐋意味着当我需要寻找下一份工作时，决定我能否参👴加面试的同🌹样可能是算法。”　　从全球来看，算法甚至已🚦进入更为残酷的裁员环🚝节。2022年，一则脸书解雇60名员工的❄新闻引发了广泛讨论。原本寻🚰常的人员调整，却因为裁员的方式变👈得不那么寻常——主持这次裁员的😘并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷将打工人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马逊就针对🥌其仓储管理开⤴发了一套效率检测和评🖐估系统，这套系统🙎可以实时监控员工的工作情💞况。如果发现♋有人取货时间过长或不在🆎休息时间内违规⏳休息，系统就会自🚜动给其打上“效率低下”的标签，并予以相应的警告🚘和处罚。　　算法的高🏞效与偏见　　“被算法筛选🐖后招入公司，在工作中被算法🏭监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人们对于算法📲逐渐渗⛩透职场的感叹和无奈。　　算法劳动是孙🤜萍多年来专注研究的领域。她将算法在职场中🚅产生的影响概括为🎃“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法带来的效🧛率提升前🥨所未有地重构了人们的工🤠作，算法👚的自主进化需求要求人们进🏳行更多💯的数字劳动以提供数据，而由算法重新构🤟筑的评价体系，则开始让人们考虑💘和算法进行角力。“这意味着算⛩法并不仅仅是一种技术，它已经事实性地嵌🔀入到当下🎯的人力关系当中。”孙萍说。　　这种嵌入🏷带给人的感觉是复🤔杂且矛盾的，算法“监工”就🏗是其中的典型案例。一方面，算法🦊对员工的表现打分凭借的是电🌧脑活跃时间、上班打⏬卡时间等可量化标准，似乎是一种更高效的👡评价和管理手段。另一方面，无时🎆无刻且不被告知的监管🔗以及机器管理的不近人⏫情，又加剧了用工♈关系的不平等，破坏了原有的🐘企业文化。　　更重要的是，算法很🍯难完全按照开发者的意👽图运转，很可能为了实🕴现效率和收益的最🎈大化而产生难🤛以预知的偏见。　　Grab集团是一家总🚋部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿🏌人提供网约车和送餐服📻务的平台公司。Grab集团执💑行董事林友幸此前关注到，在并未对算法进✉行相关数据“投喂”的情况下，算法会🈷尽量少地为学生乘客匹配网约车订单，因为它认🕯为学生“没有钱”。“这是我们非常😐不愿意看到的情况，我们希望🚈所有的消费者都🏰能平等地享受我们的服务。”林友幸说。　　算法如何与打工人和谐🕥共处　　随着算法与生活🔏的结合愈发紧密，包括大数据杀熟、信息茧房等🍷衍生问题，已得到⛴了一定程度的治理。但职🌸场上的算法运用带🆒来的问题似乎更加隐蔽——公司当然拥有对🐷员工录用、监督和开除🛣的权力，只是对其中尺度的🙅把握，还是要🌻把以人为本🍆作为根本遵循。　　伦理是算👤法治理的高频词。职场算法伦理，应聚焦于是否🛠对员工的人格尊严、个体权益造🎎成侵害。想象一下，当一个人🥋打开电脑开始一天的🛅工作时，来自♋算法的监管也同时开始，这是否会让人产生时刻🕐处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这🔅种体验对很多人💼来说是一种人格上的伤害，其导🌶致的负面情绪堆积🌆必然会对身心健康产生影响。　　从技术层面🌀来看，无数经验👱已经证明，算法黑箱会导致🏽产生连开发者都🍱无法想象的输出结果。为规避风险，就🃏需要使用算法辅🐄助管理的企业至少在👻两方面做到清晰透明：一是要员😙工知悉并同意，二是要💵对算法输出结果进行预防性评估，并能对其进🧙行合理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的一些判断是合理🚢的、令🥑人乐见其成的。如算法在派发网🎺约车订单时，会倾向于把更🔞多订😒单派给驾驶更为可靠的司机。“所以，重要🥏的是我们必须对算💼法的判断进行确认，确认之后，还需😞要向客户和司机做出解释。”　　从更宏观的视角🧣来看，算法能够在🎂职场上突破伦理，本🚆质上还是因为一些用😅人单位和员工之间天平🌯日益失衡。实现算法与🏕打工人的和谐共处，关键🤨在于营造更为平等的劳资👀关系和劳动环境。当企业真的能平🎈视员工，以和谐共生🐬作为算法应用的“指挥棒”时，算法才🈲会真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月🛂谈微信公众号。中新网崇左8月26日电 题：中越🌚边境广西小城农文旅融合“村游”出圈　　作者 黄令妍　　夏秋💼之际的广西崇左🍿市大新县堪圩乡，“中越边境山水画🌌廊”明仕田园旅游⛸度假区内，连片稻田与远🗾处喀斯特峰林、村落勾勒出秀🔁美景象。图为游客🌟在明仕田园游玩。陈冠言 摄　　大新过去是边境线上一座名🐦不见经传的小城，因5A级德天跨国瀑🕸布景区吸引游客慕名而💛来。除观瀑外，其独具边关风📃情的田园风🎥光备受青睐。“城市的🥠步伐较快，许多人🤣喜欢自驾来这里住上几天，感受慢⚡节奏的生活。”大新✝明仕旅游发展有⛷限公司副总经🐷理李兴华介绍，暑假期间，明仕田园旅🃏游度假区的😫游客大多来自珠三角、长三角一带，当地🐝冬天也会吸引不少🕰来自东北的游客。　　明仕山庄是👐当地较早落成的酒店业态。李兴华介绍，酒店聘用的🌗本地员工占80%，村民将自己种养🕠的食材送到🎰酒店，也增加了收入。随着游客越来🎚越多，一些村民还利用自己的房👝屋经营起民宿。如今，度假区一带酒店、民宿已达到100多家。　　“我们融合在地‘那文化(稻作文化)’，打造集客房、餐饮、户外田园🍹度假体验、乡村露营、乡村寻根体验、社区💾文创体验等不同产品业态的聚💐合性田园社区，让游客走进👼生态稻田，重温‘乡愁记忆’。”明🏻仕那里田园社区运营方负责🔛人殷秋露说，社区内集中连片的🌭稻田有130多亩，一年四季🖇皆能呈现稻田景观，游客可在此观看黑🚽衣壮农民“农耕走秀”、体验耕作及收获🎓喜悦。　　据介绍，明仕那里田园项目📡将明仕村闲🌮置土地及资产整合，村集体经济每🤢年可获10多万元“股金”；农户将⛏田地租给项目，每亩每年🏞可获千余元“租金”；同时，农🚨民在项目务工，实现“家门口”就业，形成多方共赢的😜态势。图为游客欣赏“中越最窄界河”风光。俞靖 摄　　离明仕田🖼园旅游度假区不远，大新县硕龙镇🌏新兴起的蓝洞咖啡景区，以“中越最窄界河”观光、品跨国瀑布咖🥢啡等项目吸引大♋批年轻游客“打卡”。其🥁开发盘活了硕龙社区骨屯、陇宏屯上百📈亩土地、荒山，可🕖为两个屯每年带⛵来集体经济收入近20万元，并为本地人提🎛供20个就业岗位。该🕵景区开发者跟本地村民磋商，免费提供水田近10亩，并完善水利，加强与边🐇民互利合作，推动乡村振兴。　　大新县文化旅游和体育广📗电局🌼副局长农美美介绍，该县充分挖✍掘中越德天(板约)跨境旅游🚸合作区的资源优势，整合自然景观、民族文化、边境风情，打造中越边关风🕉情旅游带，培育非遗+旅游、节庆文化+旅游、体育赛事+旅游等多💞产业融合旅游场景，丰富旅游产⚽品供给。　　今年上半年，大新县接🙀待国内游客574.26万人次，同比增长23.38%。今年以来，该县先后接待泰国、越南、澳大利亚等国🛴旅行商到各🍛景区参观考察。(完)

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土屋麻美/Alexander Vega/西内裕美/市川涼子

（青岛日报／观海新闻记者 咲田涼香）