珠海网：根据记者Cora Stanly获取到的最新动态，天天🐡福利视频导航航将于2025年08月27日在珠海网举行🥔隆重的开幕仪式。你爱的她上线🕊了破防瞬间，片源更🍋新感人片段全收录

【今日比赛回顾】

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巴西甲 弗卢米嫩塞VS帕尔梅拉斯

本场比赛方向翻车。主队弗🛣卢米嫩塞在主场作战，全场占有一定🐢优势，在先进球😵的情况下被对手反超，内容上来看有迹🤛可循，弗卢米嫩塞17脚射门居然只命💷中一次！而这一次命中💇是通过点球打进，可见球😪队在进攻端的效率遇到了🏫问题，而一向稳健的📥防守也犯下了严重错误，被反超的一球💙就是后卫控球失误给了对🍗手前场转化的机会。

作客的帕尔梅拉🚕斯在攻防两端表现🔚得还是更为平衡🏯，虽然先丢一球，但及时扳回比分，又抓住对🐧方后卫的失误打进反超的♓一球，他们全场9次射门只有对方💎的一半，但5次命中，效率明显高于对手。

【明日比赛分析】

明日凌晨主要🗣的比赛集中在欧联🔘杯，我🉐们来分析其中最有热度的一场球：

欧联🍎杯资格赛第二轮首回合 02：00

贝西克塔斯VS顿涅茨克矿工

相比其他的🐌欧联杯比赛，这场热度可以🎾说是鹤立鸡群。

贝西🕔克塔斯上赛季下半程更🛰换了主教练，由前曼🦓联主教练/曼联名宿🌕索尔斯克亚上任。最终上赛季👆联赛排名从上任时的🌓第六上升到第四，但这个排名其🏓实并不算达到预期，不过好🌙在拿到了欧联资格。而休赛期🌤他们在转会市场频繁出手，居然重金从本🤶菲卡引进了土🥤耳其新星科克曲。

总体来看贝西🚕克塔斯🍭近几年成绩一直不理想，徘徊在土超3-6名，而曾经他们🤡一直是冠军的有利争夺者，除了本🌾身实力有所下滑之外，联赛对手🌠近几年不断加强阵💋容投资也有很大关系，所以为了逆🏌转颓势，他们近两年也开始持续📩增加了投入，从教练的🚆更换到球员的引进都看🐾得出他们急♒需在即将开始的新赛季重🍒新冲击联💩赛冠军和欧战！

顿涅茨克🚨矿工这边也是在7月初刚刚由阿尔➰达图兰接任🆙球队主教练，图兰作为土耳⏯其名将，曾❤在马竞和巴萨效力，2022年退役以后，仅用两年时间😽就把位于土耳其二级♍联💳赛的埃于普体育带上了土超并✒在第二年拿到土超第6，目前来看他很有🎠潜力成为下一个欧洲🏊名帅。

矿工上赛季排名🚴联赛第3，是近20年内首次在联赛🦀跌出前2，球队作为欧战📢常客，一直是📁巴西年轻球员登🐧陆欧洲的第一站，是🦒五大联赛以外非常有特🏩色和实力的一支队伍。

两支球队都迫切希🏜望晋级欧联正赛，索尔💅斯克亚在上赛季半路上任♋以后，本赛季有机会完全按照自🥋己的建队思路🆎打造球队，而贝西🔇克塔斯这样具有欧战传统的球队也正是他🏏重新证明自己的机会。本场对决非常巧合的是，矿工新帅图兰作🙉为土耳其名宿，对土超🙊球队可以说非常熟悉，对他来说，刚刚上任就⚪前往土耳其挑战强敌，极具挑战。

从两队整体身🎉价来看，实力比较接近，但风格不同，主队🦇人员年龄结构配置相🍏对成熟，拥有不🐣少欧洲名将，而客队🌳则主要是乌克兰本土球员加巴🚟西潜力新星组成，然后再结合土耳🎵其球队向来🏐比较突出的主场优势，理论上主队1档让👪步是相对合理的格局，而目前♈亚洲数据给出的方向波动很🔹大，从初始的2档迅速下💛滑到平衡格局，又调整回到😮现在的1档，数据变化很乱。从两队主客场比🏓赛和欧战近年的🛫表现来看，都不太稳定，我🌵们认为强行做方向上的判断👒并不是明智🍧的选择。

从本场比🏋赛的关键程度来看，两队都极其重视，特别是🐼主队贝西克塔斯，他们先主后客，必定需要将👯主场优势转化为两回合的比分优势，而索㊗尔斯克亚又是崇尚压🙎迫和进攻转换的教练，进球期望值⛺相对较高。作客的矿工也🔧不会单纯以防守为➡主，图兰这样的🌙年轻主教练都📢喜欢找对手弱点，而矿🚶工自身特点也是以巴🈯西年轻球员为主的进攻🐳线。以两💷位教练的执教风格来看，两队绝🍆不会无脑进行对攻，但会在攻防🌪转换中追求进攻效率，进球指数方面，一直稳定在2.5，作为明天热度最🏏高的比赛，这个格局🔃可以说不高不低，综合分析看好本🐒场比赛🐷进球不低于3个。

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【专家视点】　　近年来，多地暑期托管服务🧡呈现出良🈂好的发展态势。各地探索🤡形成了政府主导、学校主导、社区主导、企事业单位主导、托管机构主导、社会组织主导等多🕖种模式。托管服务内🔁容不断丰富，从早期的基础看🐾护和作业辅导，逐渐拓🕠展至素质教育领域的文体活动、科学教育、社会实践、传统🍏文化与红色教育等丰富立体😏的内容体系。多地政府更是🗜通过政策引导、财政资金拨款、纳入民生工程等😨，切实保障暑期🧗托管服务高质量开展。　　暑期托管🖤促进孩子健康成长和🥈全面发展　　从实际作用上看，暑💨期托管服务提供了安全看护、作业辅导、素质拓展等🆘多样化的课程和活动，可以有效🌬满足学生的个性化教育🥅需求，降低♉暑期学生家庭对校外培😏训的依赖，减轻学🛤生的校外培训负😼担和家长精力负担。　　暑期托管服🎎务的高质量供给，离不开家校社🏌协同育人体系🔨的构建。　　从主体上看，各📄地在开展暑期托管服务过程中，一方面充分发挥👾学校作用，一方面合💼理利用科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、少年宫等校📸外教育场所和资源，同时还用好所在社区🥎力量，相互协同积🌪极开展活动，拓展了😥实践育人空间和阵地，探索了“课上课下协同、校内校外一体”的假期育人机制🗺。　　从师资上看，各地在暑期托管服务👥开展过程中，一方面动员校😑内教师积极📺参与托管服务，一方面广泛吸纳👾退休教师、大学生志愿者、社区工作者、企事业单位人员、科技馆博物馆💵工作人员等社会力量，通过多方💯参与的教联体模式，形成优势互补、资源共🎄享的家校社协同育人合力。　　从内容上看，各地的暑期托管服务通㊗过提供科技体验、手工制作、艺术熏陶、体育锻炼、爱国主义教育等多样化课程💠和活动，积极构建“五育”并举的综🥖合培养体系，促进拔尖创💸新人才培养。　　加强协同，全面提升暑期托😏管服务质量　　值得注意的是，当前各地在开展暑期托🍬管服务中也面临一些🐯突出问题。　　第一，覆盖面有待扩大。现有暑期托😒管服务所能容纳的学生♐规模与🌴实际的暑期托管需求之间存🖨在较大缺口。第二，发展🤩不平衡问题较为突出。城乡之间、不同区域👔之间提供的暑期托管服🍙务质量参差不齐，在课程内容、服务场地、设施设备、师资水平和经🍗费投入等方面存🏜在较大差异。不少💝地方暑期托管服务🚙存在课程质量不高、师资力量薄弱、家🌱长满意度较低等问题，还有一些农村地区尚未🏚开展〰暑期托管服务。第三，部分公立学校🔶教师工作负担加重。许多地🚥方暑期托管服务主🎑要依靠公立学校教师承担，参加暑期托🚷管服务教师需要放🔦弃部分假期，从📥而延长了工作时间。第四，社会力量🍪协同度有待加强。大量优📪质的社会教育资源，如博物馆、科技馆、美术馆、少年宫等公🎵共文化场馆的师🕔资和设施尚未得到充分🔎利用，企事业单位🐨的实践基地和研学✨资源开放度不足，存在“教😒育系统内资源紧张、教育系统外资源😛闲置”的现象。　　为全面🚻提升暑期托管服务质量，可🥂从以下几个方面着手。　　强化政策顶层设👜计，建立暑期托管服🥅务督导评估机制，将暑期托管服务📸的安全标准、课程体系、经费投入、师资来源、场地支持、学生🌔和家长的满意度等纳入教育督🌟导评估体系，推动暑🤽期托管服务高质量发展。　　建🤒立财政投入保障机制，坚持暑期托管服📙务的公益属性和民生导向，为有需求🧒的学生和家长提供🥩普惠性教育服务。　　出台暑期托管服务🐢实施指南，指导各地开🎅展并规范暑期托管服务。加大对暑期托🛺管服务的科学研究，通过研究🗿成果为政策制⭐定和实施提供指导。　　完善教师超时💁工作补偿与轮休机制，对于🉑参与暑期托管服务的教师，应😱落实合理的超时补贴或绩🕍效奖励，体现劳动回报，同时推行“服务积分制”，允许教师将🧐参与托管服务的时间🈴兑换为弹性休假，确保劳逸结合。　　以学校为核心，联合社区、企事业单位、科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、青少年宫以及🥡社会托管机构，组成区域⚡托管服务教联体，统一调配师资、场地和课程资源，实现资源共享、协同育人。　　(作者：薛海平，系首都👌师范大学中小学生校🏇外教育研究院院长、教授)【无码资源是否👳安全】永瀬夏子携手🍎佐野真由发布《《浪浪山小妖怪》能否上演爆款神话》，透🎎视天天福利视频导航航“偷拍黑市”，配合7大类型应🖼有尽有“百万次浏览量”、只有你懂的剧情😫节奏“愤怒与反抗”，呼吁社会关🎼注无码资源是否📤安全“隐私权保护”，脉格🐦旅行用品业务部独家首发，不容错过观看需谨🕠慎，一💥键直达片源马上观看！“因为背👟调结果显示‘黄灯’，我们无法进🔯行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的罗女🖍士，突然接到该公司HR发来的这🏂则不予录用通知，得知自己被背调公🐡司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女🐒士所住小区的业主🐖跟物业有过纠纷，物业公司起诉🧔了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是👝用人单位自行或委托第三方🌻机构对求职者的✋学历、工作履历、职业能力等💃方面进行核查和评🚽估，通常被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之信🛒息获取更便捷，背调越来越频繁地🐇出现⏩在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内😟进行背调，能够筛掉不诚信、不🕵合格的候选人，有利于🥊提高人岗适配度，降低企业🌚用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的🐙背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领🏊域，全方位挖掘求职🛶者的健康、婚育、过往收入等情况🗜；有的将📫无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者；还有的采用旁门左❕道进行背调，或是窥探求职🦆者社交平台📒私密动态，或是从前同事🏛处打探其性格🔈和生活作风。这样的背🎶调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分企🧙业风险意识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希望凭🌏借对劳动者的了解，在后续沟通和谈🍋薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很💨可能会侵犯劳动📀者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动者隐🛥私，仅凭模糊📁信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调🤚拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保🚽护法，处理个人信息应当🧥遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当📔与处理目的直接相关，采取对个人权🍳益影响最小的方式。劳动合同法中也提及，用人单位有权了🗯解劳动者与🐈劳动合同➕直接相关的基本情况。但是，上述规定较为原🍚则和笼统。具🎽体到背调领域，如何理解“与劳🈴动合同直接相关”，哪些信息对🚟企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权👶益影响最小”，这些🍬问题都有待进一步厘清。在背调越发被企📟业倚重的当下，有关🌄方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和🔸劳动者维权提供指🖊引；有必要定期发布典型判例，以案释法，让😥更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不🎰能是“黑匣子”。个人信息保护法🤒明确，个🔯人对其个人信息的处理享有知情权、决定权，有权🗨限制或者拒绝他人对其个🐐人信息进行处理；个人发🐒现其个人信息不🐎准确或者不完整的，有权请求🎟个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启背调前🕊，应当明确告知调😡查范围、手段，并征得劳⏭动者同意，对于偏负面的背调🎬结果，应允许劳动者解🔊释申辩，并再次🚒进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出🐑一些企业用人观的错位。企业若想与劳⌚动者“双向奔赴”，在招💥聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提🔛防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保🕥障企业知情权与尊重劳🌄动者隐私权之间找到平衡，推动入职背调🕯回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🕠健康职场环境的应有之义。　　面对🎱劳动关系领域类似的⛷新问题新挑战，我们在制度✌层面应积🀄极探索并做出回应。唯有💜法律的牙齿更锋利、监管的篱笆🕧更紧密、维权的路🤩径更畅通，劳动者权益保👴障网才能越🏈织越密，和谐的劳🔖动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）点击链接查看活😿动详情：http://seo.jquery-code.com/app/95133874.html。图为西藏🤰大学纳金校区。西藏大学供图云端🤴学府，不止海拔高！在中国，有这样一座🕤云端学府，它不仅🗄是离天空最近的大学，更是一座名副🎙其实的“学术富矿”和“文化宝藏”。它是新中国在🐀雪域高原创🌨办的第一所综合性🔪大学是一所具🏆有光荣传统和光辉历🏡史的大学是🏡西藏自治区唯一一所国家“211工程”重点建设大学、“双一流”建设高校、部区合建高校。图为在西藏大🎲学毕业典礼上🅿师生合唱《珠穆朗玛》。西藏大学供😅图经过七十多年建设发展，西藏大学，已🐮成为具有高原边💙疆民族区域特色的综合性大🤭学。这里👵是高原人才的摇篮建校以来，为西藏培养🎮了大批各级各类人才！图为西藏🔛大学学生。西藏大学供图✅学校办🖍学历史可追溯到1951年中国人民⛔解放军进藏部队创办藏文干💊部训练班。1965年、1975年，学校先后更名🎧为西藏师范学校、西藏师范学院，开创了西♓藏师范教育的先河。1985年，经教育部批准正💍式更名为西藏大学。图为纳金校区全景。西藏大学供图目前，学校⛔有纳金校区、河坝林校区、罗🚗布林卡医学院校区、罗布林👙卡财经学院校区，总占地面积约1400亩，占地面积约1100亩的教育❓城校区正在建设🕺中这些校区均坐落于拉萨，平均海拔超过3600米。图为纳金校区🙍的图书馆。西藏大学🤮供图纳金校区的图书馆🦁极具藏式建筑美学风格红、白外墙象征纯洁♋与智慧与布达拉宫遥🆚相呼应内部则是传🆑统与现代的完美📿融合。在离太阳最近🐡的地方推开窗是洁白的雪山，抬起头是湛蓝的天空，捧一🔡本心爱的书阳光透过😼巨大玻璃窗洒满书页……学习氛围感瞬间🍦拉满。　　图为2017年6月8日，香港青少🔩年代表团与西藏大学学生代表在🍰西藏大学图书馆前🤑合影留念。中新社记者 何蓬磊 摄图书馆开🥐设有各类独立文献阅💿览室10个、电子阅览室1个(43座)、藏学特藏检索室1个。馆内设立⛰西藏大学藏文古籍研究所和♓藏文古籍修复中😓心用于民🌇族文化典籍的保护🐘和整理。有传承🕴了几个世纪的佛教典籍、文献以及桦皮经🚸卷。图为《菩日文献》。中新社记者 赵延 摄抢救整理的“菩日文献”是中国🦌境内出土的年代最远、藏🉑量最多的藏文文献🖊学术价值堪比《敦煌文献》馆藏藏文图书8万余册，藏文木刻本6200函，汉文图书121万册，馆藏再版汉文古籍2万册。图为西藏大学♐图书馆藏💍文古籍研究所。西藏大学供🎚图图为西藏大📃学图书馆藏文👻古籍研究所收藏西藏最🧔早的木刻雕版。中新社记者 赵延 摄校园文化，多元交融，魅力十🔐足校园是民族😽融合的大熔炉西藏大学充满了🉐 “开放”与“包容”！藏、汉、回、门巴、珞巴……多民族师生在这🏽里共同学习生活藏🥏历新年、雪顿节等民族节日🅾与国庆、元旦等共同构成⛱了丰富🏩多彩的校园文化图谱。图为学校舞台剧《格桑又花开》首演现场。西藏大学供图🛶图为2024年，西藏大学荣获全🐀国第七届大学生艺🍪术展演群舞组“一等奖”及“最佳创作奖”的舞蹈《甲谐·古韵》表演现场。西藏🔅大学供图舌尖上的校园学🐑生餐厅汇集了南北风🗨味小吃、各地特色美食🌎从藏式甜茶到美式🎱咖啡从牦牛肉包子到🈹陕西肉夹馍👂从骨汤藏面到意大利面冒💑菜、火锅、水煮鱼煲仔饭、咖喱鸡……还有受🚅欢迎的西藏限定甜品人♐参果酸奶温馨提示：手慢无！图为西藏大学学生。西藏大学供图2023年4月，西藏大学铸牢🏾中华民族共🌖同体意识研究基地🚎获批建设。2023年以来，科研团队研🍀究人员发✏表高水平论文30余篇获省部级以上各类🌴科研项目34项。西藏大学为铸🍥牢中华📄民族共同体意识提供着坚🎡实的学术👣支撑与文化滋养。图为西藏🏬大学铸牢中华民族共同体意识研📖究基地。西藏大学供图图🤮为纳金校区的民族团结林。西藏大学🤡供图学科丰富：扎根雪域，放眼世界！学科设👼置既有深厚的民族特色🚫又积极拥抱现代科😆学与人文。学校现有19个一级学科硕士🚎学位授权点和17个专业硕士学🚖位授权点；有民族学、中国语言文学、生态学3个一级学科博士🚇学位授权点，资源与环境专🚜业博士学位授权点，2025年博士生招生🔠规模达200人；有民族学、生态学2个博士后科📶研流动站。工程学、环境与生态学两🏳个学科进入ESI全球排名前1%。图为生态环境学💿院🆖的科研人员在拉鲁湿地进行🏗生态监测。西藏大😟学供图西藏大学文学院创💪建于2004年6月25日，前身是1951年中🏁国人民解放军进藏部队创办的藏文⛺干部训练班。中国语言文学(藏语言文学)是国家重点学🏁科藏语言文学、汉语言文🍘学两门专业🧠是国家级一流本科专💣业建设点。文学院培养了⛽目前学历最高、最🌍年轻的格萨尔史诗说唱艺人斯塔多🍘吉毕业去哪？留校继续破解《格萨尔》文学密码，用文学让💻世界看见西藏。图为格萨🛫尔史诗说唱艺人斯塔多吉⏮演绎《格萨尔王传》。西🦑藏大学供图你的手机有藏👖文输入法吗？用过藏文Windows系统吗？信😫息科学技术学院致力于🍪藏文信息技术的标准研究、软件研发、成果转化、人才培养、社会服务。该学院的IT大佬们用代码🎩让藏文冲上互联网。图为👕信息科学技术学院的尼玛扎🍊西院士。西藏大学供图尼玛🥨扎西院士是西🍣藏高校自主培🆓养的首位工程院院士。在他的带领下，从制定🏀首个藏文编码国际标准、藏文计算🔲机键盘标准、到藏文办公套件，藏汉英智👴能语音教具系统，再到藏文智能手机🔼等成果，突破了多项关🤒键技术，填补了多项国👍内外空白，取得了多项国🍰内外领😀先的技术成果。图为生态🚈环境学院的科研😟团队在墨脱布裙湖考察。西🙊藏大学供图青藏高原是地球“第三极”，生态🦗价值无与伦比。生态环境学院组🏫建高原生态研究的“国家队”高山生态、高原流域环境化🈷学、高寒湿🤽地与流域生态系统等研究团🦋队。拥有青藏🥥高原生物多样性与♉生态环境保护重点实✉验室、雅江流域🏎生态安全重点实验室、高原环境工程与污♍染控🌎制重点实验室等多个科🏆研平台。“生态学”是西藏🍒自治区唯一入选国家“双一流”建设行列的学科是构筑国🈸家生态安全屏障，创建国家生🙏态文明高地，服务青👚藏高原生态安全屏障建设、第二次青藏🏝科考、川藏铁路建设、雅下水电开发等国👁家重大战略的重要支🎠撑学科。图为西🛰藏大学第八届校园民族团结👘锅🚌庄舞比赛现场。西👍藏大学供图图为艺术学院“热巴皇后”泽吉老师(中)进行热巴舞授课。西藏大学💯供图民族艺术绽放光彩西🌿藏大学是🏕传承和弘扬🐊藏族优秀传统艺术的摇篮😺艺术学院设有艺术🀄学一级学科硕士学位授权点(学术学位)拥有“音乐”“美术与书法”一级学科专业硕士😐学位授权点(专业学位)，招收声乐演唱、作曲、美术(藏族美术)、油画、实验🧟艺术等专业(方向)。图为学生🤤在上藏画课。西藏大学供图西藏大学是全🐉中国首个开设藏🐄画专业的高校，可以随时在画室〰看到专🚽注绘制唐卡的学子🔵感受最鲜活的文化脉动。校园广场每日傍晚变成欢🍍乐的海洋，热情奔放的✡锅庄音乐让身体不😵由自主地加入🅿体验特别的校园生活和乐趣。图为学校举行“增强民族团结、共建和谐校园”主题篝火晚会。西藏大学供图西🆕藏大学还🚳是非遗传承的“活态”基地唐卡、藏戏、藏族歌舞……这些珍贵的文化📝遗产，在♓藏大校园里得到活态传承与创新发展。文化部授予艺🤛术学院藏族唐卡“勉唐画派”和“钦泽画派”非物质文🛰化遗产传承单位；图为艺术☕学院学生进行扎念演奏表演。西藏大学供图“拉萨扎念弹唱”和“扎念演奏艺术”授予➡西藏自治区级非物质文化👼遗产传承单位；艺👝术学院拥有国家级非物质文❇化遗产传承人3人、中国工艺美术大师1人、自🏍治区级非物质文化遗📰产传承人4人。图为藏族唐卡🥒钦泽画派传承人边巴🈳旺堆。西藏大学供图图🤐为西藏大学学生💯在学校民族团结林旁起🚲舞。西藏⛲大学供图除此之外西藏🤳大学还🖖成立了服务国家治藏、稳藏、兴藏的“顶级智囊团”如，中华民族🤾共同体研究院高原🌳健康与医学转化📈研究院等高端智库和研究🏓机构。在边疆治理、生态安全、文化传承等领域🚙发挥着不可替代的作用。图为2023年9月20日，外籍😋专家学者参观西藏大学🍕图书馆藏文古籍研究所。中新社记者 赵延 摄在校园，你遇到的“老外”，别惊讶！是西藏大学🖼的交流访问学者。西藏大🛢学重视对外交流与合作，学校先后与挪🥧威、德国、美国、日本、尼👚泊尔等国家的十几所高校🎊和国内多所高校🛫及科研院所建立了良好的校🈳际合作关系。2017年5月11日，西藏大学举行➿第二十八届🛹田径运动会，数十名外籍留学🤤生和外籍教师参☝加了开幕式。图为开幕式中旅游与🎟外语学院方队 刘荫 摄教育部组建🗜以北京大学为组长单位，武汉大学、西🎈南交通大学为副组长单位，中央财经大学、四川大学、华南师范大学、中国人民大学、复旦大学、中山大学、兰州大学等高🏃校为成员单位的对🤥口支援及合作😩建设高校团队，开展多层次、宽领域、全方位的支😏援合作工作，为西藏大学建🕗设发展注🍮入强大动力。2025年5月18日，对🤮口支援西藏大学高校团队秘书处会🚿议在拉萨举行。西藏大学供图学🍀校还🔷与山东大学、天津大学、东南大学、西南财经大学、山西财经大学、武汉理工大学、成都理工大学、北京科技大学、北京外国语大学、中国美术学院、北京邮电大学等🚹十余所国内👱知名高校建立了长期战🏑略合作关系。图为学校足球场。中新社记者 赵延 摄建🍈校七十多年，“团结爱国、无私奉献、艰苦奋斗、勇创一流”是藏大精神。如今，学校💩已探索出一条在特殊🚓高原边疆民族地区兴办🌌现代高🔇等教育的成功之路，形成“靠得住、用得上、留得下、干得好”的人才培养鲜明特色，累计培养9万余名全日制各级各类专门人才，为中🕣国西藏和西南地区经济社会发🕯展提供了重要人🚠才支撑和科技支持。图为西藏大学🎖田径运动场。西藏大学🌭供图离天最近的地方，西藏大学这座“宝藏大学”以其无与伦比的壮丽风光🤒开放🎸包容的广博胸襟连接世🛌界的国际视野正散💋发着独特而璀璨的光🕙芒！图为西藏大学一🍒角的风景。西藏大学供图想🏒感受不一样🎷的大学青春校园？想在🎢世界屋脊开启一场🤑沉浸式文化体验？想品尝颠覆味🚮蕾的高原创新美食？西藏大学，这份雪域🥪高原赠予学子的“宝藏”，绝对值得你加入👔探索清单！图为学校足球🔷场和篮球场一角。中新🕓社记者李林 航拍作者：赵延编辑：臧赫审校：魏园责编：宋方灿(中新社微信公众🈷号)

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（青岛日报／观海新闻记者 Cora Stanly）