东北网：根据记者月本🎵愛获取到的最新动态，美女动态图片🌎大图将于2025年08月28日在东北🎀网举行隆🏥重的开幕仪式。高🚭效的解决方案管理

　　中新网太原7月22日电(记者 邵萌)2025年“全国网络😺普法行·山西站”活动7月22日在太原启动。中央网信办网络法治局、司法部普法与🗼依法治理局、山西省委🐞网信办等有关负责同⚾志出席启动仪式并致辞。

  2025年“全国网络普法行⏯·山西站”活动🌻在太原启动。主办方供图

　　启动仪式深挖三晋🐍法脉渊源，以象征🗝公平正义的🔊獬豸形象为主线，贯穿始终。来自各个⏺行业的普法经验分享、法治短剧《法度三晋》的情景演绎、“扫码学法边走边⛲talk”的线上启动以及⛷原创普法歌曲《晋秀山河 e法同行》共同点燃🎩了此次全国🛏网络普法行的“山西时刻”。

　　启动仪式后，由中央新闻网站、法治专业网站、主要商业网站平台、山西省📠内新闻网站媒体😮记者和部分网络名人组成媒体采访团🤤，将走进太原市、晋中市和临汾市，深度挖🦔掘报道各地网📛络法治建设丰富🔰实践与显著成效，让“法润三晋·E法同行”特色普法品牌深🚺入人心。

　　“全国网络普法行”系列活动是中💵央网信🚭办贯彻落实习近平法治思想、习近🔴平总书记关于网络强国的😀重要思想，推进网信系统“八五”普法规划，联合司法部、全国普🏎法办精心打🎏造的法治宣传活动品牌。活动将🐡多层次多角度宣介普及互联😬网法律法规知识，立体展📊现山西深入学习贯彻习近平🏧法治思想的生动实🍒践。

　　本次活动由中央💋网信办、司法部共同指导📢，山西省🐝委网信办、山西省司法厅、山西省教育厅、山西省文物局、山西转型🏓综改示范区主办，山西广播电视🕳台、太原市委网信办、太原市司法局承办，中国互联网发🍦展基金会支持。来自中央网信办、司法部、农业农村部、国家卫健委、人民银行、部分省(市)委网信办、山西各地🎬各相关单位负责同志及🍺中央和地方新闻网站平台、商业平😸台代表参加活动。(完)

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最新数据显示，今年上半年，全国城镇新增😼就业695万人，完成全年目标🌻任务的58%，快于时序进度。城镇调查失业率💋稳步回落，2月份以来，城镇调查失🏵业率逐步下降，6月份降至5%，1月份至6月份均值5.2%，低于调控目标。在外部形势复杂严峻、国内🕳需求仍然不足的情况下，这份稳就业的🌊成绩单来之不易。　　应该看到，当前就业压力仍🎱然较大。受经济结构深度调整影响，我国劳动力📥供需两侧结构性失衡⛵特征突出。比如，我国制造业十大重点领🏈域人才🐳需求缺口接近3000万人，缺口率达48%，而传统行业及文🦗科类专业人才供给过剩。未来一段时间，就业总量压力依然存😋在，供需错💩配的结构性挑战可能更加明显，重点群体🥃就业压力较大。接下来，要进一步强🚹化政策引导，有针⛪对性地优化调整阶段🚴性政策并加大薄弱🍇环节支持力度，确保就业大局稳定，为我国👩经济高质量发展积力蓄势。　　要稳就业，稳企业是关键一环。民营😷企业提供了80%的城㊙镇就业岗位，吸纳了70%以上的⏭农村转移劳动力，新增就业90%在民营企业。要持续优化民👛间投资的营商环境，大力破解民间📹投资过程中的体制机制障🎪碍，鼓励民😇营企业开拓新市场、开发新产品、创造新就业，充分发挥民营📚企业在吸🕹纳就业方面的主渠道作用。对🔚稳定提供新增就业岗位的企业，要给予社保补贴🛒、税费减免、就业补贴、低息贷款、扩岗补助、项目拉动🍵等政策支持，鼓励企业吸纳更多🎱就业，激发就业市场活力。　　稳就业，要持续🔀关注重点群体就业需求。抓住重点群🔱体就业，就🔒抓住了就业工作“牛鼻子”、稳住了就业基本盘。　　近年来，高校毕业🐪生数量持续增加，2025年高校毕业生🤽数量超过1200万，未来高校毕业生数🙍量仍将持续攀升。要持续🎢拓宽市场化就业渠道，稳⏹定公共岗位规模，用活用好就业促进政策。对招用毕业年度及🎺离校两年内🐈未就业高校毕业生🍀的社会组织，可参照企业🌁享受一次性就业补助政策；对吸纳高校🍌毕业生的国有企业，延续实施一次性增人增🗽资政策。拓展以就业为导向🛢的协📚同育人体系，深化产教融合，通过“课程定制+岗位实践”的培🤴养模式实现人才供需的精🛴准对接。调整优化😝专业结构，强化👸学生专业能力与创新创业✉能力培养并举，降低高校毕业🍴生就业结构性矛盾。　　因🚨势利导鼓励农民工就业创业。我国近3亿农民工是产业🤽工人的主体，是国🍅家现代化建设的重要力量。协同推进✨就近就业与劳务输出，以县域特色产业为基础，加快构建现代产⏭业体系，促进一二三产业🐏融合发展，提升县域就业承载🍂力，吸👃收更多农民工就近务工，提高工资💣性收入。还要鼓励各地立足当地资源，结合市场需求，依托产业项目，切实加👎强劳务品牌建设。在劳⛰务输出时应充分发挥劳务🗨品牌带就业、促产业的积极🐀作用，输出更多高品质劳务，为推进🍐乡村全面振兴、促进全🦊体人民共同富裕、推动经济社会🎚高质量发展提⬛供更大助力。　　加强困难群体就📱业兜底帮扶。进一😛步健全就业公共服务体系，积极落实贷款🦀优惠、税收优✅惠和培训补贴、岗位补贴、社保补贴等政策。增设或购买公益性💶扶贫岗位，加强对大龄、残疾、较长时间💟失业等就业困难群体的帮扶，避免🐁出现零就业家庭，兜牢民生底线，不断满足困难群🕥众对美好生活的🌤向往。　　在数字经🚙济时代，求职者🖕要做到终身学习，才能够与时俱进，更👨好匹配职业需求。政府应因势利导📅，建设数🕦字化培训平台，持续规范开展健全终🥏身职业技能培训制度📳，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，实现更高🍟质量就业。　　(本文来源：经济日报 作者韩晶系北京师📛范大学经济与工💑商管理学院二级教授)产品与服务呈献《京津冀精品🥏戏曲展演启幕 推动戏曲🐵教育与地方文化融合》，围绕美🍹女动态图片大图“彩票直播诈骗”，结合短剧平🚼台竞争加剧“直播兴起”，解析找不到🐪高清片源“资金损失”，子优轴承制👣造厂同步上线，高清无码视频🉐免费送防骗指南，在线浏🐚览全部马上点击！中新网7月31日电 国务院新闻办🥌举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主🎲题新闻发布会，介绍“十四五”时期⏯退役军人工作高质量发展成🚸就。　　退役🏘军人事务部思想🕟政治和权益维护司司☔长陈二伟在会上表示，“十四五”期间，退役军人事🎄务部门把宣传英烈事迹🏘、弘扬英烈精神💿作为重要抓手，持续推动全社会🎋崇尚英雄、缅怀先烈、争做先锋。主要开🍽展了三方面工作：　　一是深情缅怀📨革命先烈。围绕重要时间节点，比如2021年庆🕠祝中国共产党成立100周年、2024年庆祝新中国成立75周🥒年和今年纪念中国人🦋民抗日战争暨世🥑界反法西斯战争胜利80周年，组织了丰富多彩🔶的活动，缅怀纪念革😬命先烈。还评选公布了🏭第七批国家级烈士纪😪念设施。“十四五”期间，迎回了4批265位在韩🗃中国人民志愿军烈士遗🐠骸并进行隆重安葬。组建了国🌥家烈士遗骸搜寻队和国家烈士遗骸DNA鉴定实验室，推动7000多名英烈🍕事迹进入中国共产党💆历史展览馆进行展陈，以此彰显党🍉和国家对烈士🍎的铭记和崇敬。　　二是崇尚和🌮学习英烈精神。每年都开展“清明祭英烈”活动，制作和播出一系列专🐃题节目，并指导🛏各地发挥红色资源优势，在全社会营造崇敬烈士、学习🏭英雄的浓厚氛围。还联合驻外使领馆🐌瞻仰境外烈🚢士纪念设施，深切💆缅怀为国际友谊、世界和平献🕛身的中国先烈。　　三🥧是大力传承红色基因。连续举办了四🤞届全国英✈烈讲解员大赛，会同有关部门开🕌展了“红领巾讲解员”主题队日✖等实践活动，用英烈精神引导广💪大青少年树立正确的世界观😒、人生观、价值观，让红色血脉和革✝命薪火代代相传。　　他指出，下一步，将抓好新修订《烈士褒扬条例》的贯彻落实，管理🚁保护运用好烈士纪念设施，及时公布第四💼批国家级抗战🧝纪念设施、遗址和著名抗日英烈⭕、英雄群体名录，讲好抗日英烈、英雄群体的故事✏，更好凝🏐聚民族奋进力量。《全国“新时代好少年”事迹在浙江宁波发🔔布》里藏着美💍女动态图片大图黑产👀真相。如何规制MCN机构签约未成年🔞人乱象 专家支招　　直播平台强制“人脸识别+监护人认证”　　近期，MCN机构违规签⏲约未成年人，利用严苛合同😧迫使其超时🎺直播的现象引发🌪社会广泛关注。未成年人沦为“流量工具”的悲剧时有发生，去年8月某平台17岁主播直播8小时后猝🌂死事件中，涉事公司被指“忽悠未成年人，签下霸王条款”。　　如何看待这一乱象？如何加强🌔监管与治理？围绕这些问题，《法治日报》记者近日⌚采访了北京外🤵国语大学法学院教授、中外教育法🦑研究中心主任姚金菊，北京市兰台(上海)律师事务所高级合伙人徐红梅。　　记者：有MCN机⤵构为降低成本，将目标转向📗未成年人，用“能出名”“赚钱快”吸引他们，用“美少女”“萌娃”等标签包装，要求其超时🅱长直播。一旦拒绝，便利用🥒合同进行约束。如何看待MCN机构利用合同强💆迫未成年人工作的🤹行为？　　姚金菊：一些MCN机构强迫🈯未成年人超时长工作的行为🐕，是违法的，其本质是利🔃用未成年🐂人缺少法律知识、不懂🔯合同相关法律规则的心态将🃏其与MCN机构绑定。　　首先，我国对于合同🤰的有效性以法律🔪的形式进行了明确规定，如果同MCN机🤪构签订的合同，或MCN机构提供的📶格式合同不符合法🌹律的有关规定，如排除主播解约💇权、设定天价违约金、不合理🌜免除机构义务，则违反相➡关规定，条款无效。　　其次，MCN机构以本应无🎃效的非法合同😓为约束、强迫未成年人工作，无🥡论该未成年人是否已满16周岁，都涉嫌🌻违反未成年人保🈶护法关于未成年人用工🌓的有关规定，MCN机构则👎面临包括罚款在内的相关🗂处罚。情节严重的，如以“雪藏账号”“曝光隐私”“流量绩效”等威胁手段强迫超😎时直播，则可🎲能涉嫌违反刑法中的雇用🎆童工从事危重劳动罪。　　记者：未成年人一方面🏰心智不够成熟、涉世未深，另一方面又缺✍乏法律意识和维权♎能力，这很容易被一些流🌻量至上的MCN机构瞄上。针对这种情况，该如何加强监管👕和治理？　　徐红梅：首先要严格规范签约的合🌹法性。建立涉未🅰成年人合同的🏭强制备案制度，由第三方审核合同条款公平性😨，禁止包含超高额🎑违约金、无限续🗺约等霸王条款。对于诱导未🛷成年人隐瞒监护人签约➕、伪造💜监护人签订同意书的机构，应🥢依法吊销其营业执照并处罚款。　　同时要⛪落实平台与机构的主体责任。直播平台强制😇进行人脸识别，并需监护人认证，实时拦截未满16周岁未成年人的🐟账号；已满16周岁未满18周岁的主播💀应核验书面同意书，违规者永久封号🦖。建立主播档案(入职前体检/年度体检)；禁止深夜直播、单日超过4个小时🚄直播等不合理条款。将侵害未成年🎎人权益的机构列入🐽黑名单并进行⭕公示。　　姚金菊：要加强部😅门协调配合，提高监管效能。网🥏信等部门通过常规监管与🏦专项行动相结合的方式，强化对MCN机构涉🧥及未成年人的监管力度，加强对未成年人网络👇保护的力度，并🚸不断加大网信、公安、教育等相关部门的联💗合执法力度，织密未成年人网📫络保护网。　　发🏃挥平台治理的优势与效能。平台可以利用大😚数据等相关技术，对MCN机构中的未成年人🔻账👟号或未成年人直播时长、内容等进行监督，降低相关流量👩热度，并通💲过未成年人违规内容举🔐报通道加强监督。　　完善社会共治。重视家庭教育与🍿学校教育，家庭应当教育未🎠成年人树🦁立正确的世界观、人生观、价值观，家长也应以身作则，学校应当😱帮助未成年人塑🤷造正确的网络观，加强网络安全教🖖育，从而在未成💐年人网络保护中🍞形成家校共治合力。　　记者：平台能否强💟化源头治理，对违规安排🤗未成年人出镜直播的🍷账号及背后MCN机构采取“一刀切”“不得转世”的处理？　　姚金菊：平台对于违📑规安排未成年人出镜🔦直播的网络账号以💊及背后的MCN机构，采取“一刀切”“不得转世”的处理方式，这种措施强调📂平台监管责任，会在🏺平台端起到一定效果，但可能出🌶现对成年人注册、未成年人偶🐠然出镜的账号误封，也一🖇定程度上加重了MCN机构的责任，从而🆔导致平台在内部监管的过📤程中对MCN机构🤸的权利进行不当限制。　　徐红梅：相关平台在🔂网信等部门的督导下，可以通过“技术拦截＋信用惩戒＋法律追责”这一套机制，实现对MCN机构违规签约未成年🏑主播的源头治理，杜绝套利的空间。　　记者：从长远来看，能否完善法📗律法规，明确禁止MCN机构签约未成年人🦍，彻底终结一些MCN机构将未成年♿人视为“赚钱工具”？　　姚金菊：未成☔年人保护法和劳动法均将16周岁至18周岁的未成🚢年人界定为“未成年工”，这实🔰质上承认了该年龄段群体相📴较于年幼未💅成年人具🏅有更高的认知能力和💔行为自主性，并在严格🎚限制下赋予其从事特🚲定劳动的资格。如果明确🔑立法禁止有可能不利🥤于部分16周岁至18周岁未成年人的发展，并且和现行法♍律体系有所冲突。　　法🤚律应当保持客观理性和谦抑性🖼，尤其是在面对已满16周岁的未成年人🏕时，法律应当在保护与🎇自由之间进行价🍿值平衡，既要避免因明确禁🌍止而对自👪由产生不当侵害，又要避免因🚞自由而对☝未成年人合法权益造成不🕠利影响。　　徐红梅：想要彻底终结MCN机构违规签约未🎾成年人，需要建立如下制✅度体系：　　进一步立法明🏡确直播活动属于“不适宜未成🐈年人参与的🔜营业性活动”，直接适用未成年🕴人保护法的🍙禁止性条款。　　建立违法行为的惩戒措施。签约未成年人的，按照签约💙人数每人处以10万元至100万元的罚款，情节🎸严重的可吊销营业执照，永久不得进入此🐁行业；采取非法手段👢逼迫未成🔒年人直播的，追究刑事责任。　　做好相关配套措施🍝建设。直播平台对入驻MCN机构🙍进行资质核验，若放任签约未成⬆年人主播，则承🤭担相应的行政处罚责任。　　同时，限制约定解约赔😠偿金额上限不得超过🍘主播实际收入的20%，以杜绝🥪机构天价索赔牟利。教育部门与🥛平台共同推出“青少年网络🏟素养教育课”，明晰盲目做“网红梦”的利害，引导青少年🚆树立正确的价值观、网络观。　　本报记者 赵丽 / 本报见习记者 丁一

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（青岛日报／观海新闻记者 月本愛）