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北京时间7月24日,巴塞罗那🛅官方宣布因"主办方严重违约"取消原定于本周🉐日在日本举行的比赛。据《每日体育报》消息,巴萨季前赛赛事主办方📕是📨总部位于韩国首尔的D-Drive,且🐊与西班牙足球界关系密切。
据《每体》报道,公司老板咸瑟尔(Ham Seul)曾🏕在前西班牙足协主席😟鲁比亚莱斯任期内🌍与西足协合作,双方合作始于2022卡塔尔世界杯,并在2023年以鲁比亚莱🧟斯访韩签署🎰协会间协议达到高潮。
D-Drive高🚇管团队中包括前西班牙国🆙家队总监、现任公司"巡回赛项目"负责人🐉的阿尔伯特-卢克。其与巴萨主席拉波🎷尔塔顾问、俱乐部体育体👶系重💵要人物恩里克-马西普的私📴人关系,成为巴萨选择D-Drive作为⛷亚洲行主办方的关键因素。公司另一位🏙高管是前职业网球运🛂动员费尔南多-索莱尔,此人曾因参与西🐩班牙超级杯❄沙特举办协议被西班🆕牙国民警卫队报告提♐及(与皮克共同担任🛑中介)。
尽管D-Drive已将会务执行🤣分包给拥有二十🍘余年韩🧥国体育赛事运营经验的Allive Creative公司,但巡回赛组织仍🔞遭质疑。巴萨官方声明🐃虽未直接点名D-Drive,但关于"主办方严🕶重违约"的表述直指该公司🌶。俱乐部已暂🍂停日本站行程,并将对阵FC首尔与大邱FC的两场韩国赛🈁事设为需主办方满足"特定条件"方可举行。
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这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育领域的🦈热点话题。 高考录取结果🌕日前出炉,职业本科分数线🚃持续攀升——比如,深圳职业技术📬大学在广东省物🌳理类投档最高分达到了617分,超过本科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学录📈取最高分达621分,创下浙江省同💾类院校历史新高,600分以上考生🐿数量较去年增长17%,550分以上录取考生🤘达445人。 与此同时,职🥨业本科院校也在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业本科🤷院校已达87所,教育部今年先后⛅批准同意设置36所职业本科学校,占目前职业🤢本科总数的四成多。 “职业本科越🧕来越被社会认可了!”湖南师范大🌰学职业技术学院教授唐智彬说:“不过,作为刚起步的新生🎲事物,职业本科👛在发展过程中🏓还要注意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终🧕目的,人📡才培养质量才是生命线。” 职业本科的吸引🚒力缘何日益提升?未来,又该如何守好人才🔔培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职业技术😹大学浙江省现代职业🌽教育研🐥究中心副研究员王🐍亚南多年跟踪研💮究我国职业本科发展进🧖程。他告诉记者,我💊国职业本科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带来招生数量猛增,招生规模自2020年试点以来持续💅攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年💌刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 他介绍,我🚝国职业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前,职业🐨本科专业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业本科专业🕉布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木🌙建筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本科学🎡科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业💷前沿,动态调整,力求跟⤴现代产业体系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力提升的根源🚝,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明🔬确将职业教育确定为与普通高🍭等教育具有🤟同等重要地位的教💐育类型。‘平起平坐’后,职业本科得🛤以与普通本科享🚓有同等地位。这不仅🚯推动了相关学位认可、考研考公平等化,更奠定了🤱社会认知的基础。” 西南大学职⏺业教育与成人教育🈳研究所所长林克松对🍑此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路🤲径基本打通,职业本科学生🎲考研、申博的比例逐年👕上升,同时,公务员考试、国企招聘🚐也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个🥍关键因素在于技⬅能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要的不再是📒普通技工,而是能⬅解决复杂问题的复合型🏒工程师。“职业本科💄培养的正是这种关键人才🕘,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量自然越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生既能🌴练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重优势日🔽益凸显。”但与此同时,王亚南📐也注意到,部分民办职业本🏑科院校出现发布⚡多次征集志愿后依然未🛅完成招生任务的现象,“这表明职业👗本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院🌵校普通🛏高考物理类招生数据分析发现,有21所学校录取最📚低分数线与🏅该省最低投档线差值小于20分,其中20所为民办🥑职业本科院校。 应对就🐸业结构性矛盾的“对症良药” 来🥠自浙江金华的学生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江🍂机电职业技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的城市👒轨道交通设备与控制技术🗜专业,就业率高达98%!” 朱懿涵的选择并🦈不新鲜,也非个例。早在去年高校招录季,考了601分的📑陈雪彤就选择进入民政职业🥛大学殡葬专业就读🍜。在她看来,殡葬👔是最贴近民众的工作之一,这一专🔦业的就业前景非常广阔。 越来越♋多高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 “学生越来越😨青睐职业本科,最直接的原🚔因在于就业率高。人才培养质量好🌃不好,就业是⏸很重要的衡量指标。”王亚南介绍,《中国职业教育质💯量年度报告》显示,首批职业本科🕔毕业生就业落实率达87.07%,高出全国🥑本科学校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于制造🌫业等实体经济领域。部分院🏤校如南京工业💠职业技术大学的本科生毕业落实⛴率超96%;泉州职业技术大🏷学学生多在头部🍨企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实🕉率达到92%左右;山东⌚外国语职业技☝术大学服务于“一老一小”,毕业落实率也达🏩到90%以上。 王亚南认为,职业本科扩🐘容不仅是应对就业结🤳构性矛盾的“对症良药”,更🍧是推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本💶科教育因其直接面向🐸职业岗位开展专业设😶置和人才培养,具有相较🤯于其他教育类型🥀的先天就业优势。同时,职业本科以‘专🤖业跟着产业走’为核心逻辑,能够有👯效填补制造业高端化、数字经济崛起🎇带来的人才缺口。” “填补空白”,是专家多次提及的关键词♎。唐智彬表示:“职教本科扩🐙容能够进一步扩🤟大人才供给规模,加速🌑弥合高技能人才断层。职🤖业本科培养的是兼具理论素养与精湛技🚣艺的现场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥补了普通工人🙈在技术深度与理❌论高度上的能✴力空缺。” “更重要的是,职教本科精🗒准对接市场需求,专业👙设置紧贴产业需求,课程紧🛹贴实际岗位需求,通过实💑施订单培养、入学🎮即入职等措施形成较强的产👅业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才,填补🗒普通本科偏理论、专科高职偏操作🐵之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相比其他教育类🎮型,职业教育的认可度⤴提高尤为不易。那么,在扩容之下,职业本科的⛰人才培养质量🎫又该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业需求🗳为方向,及时调📓整更新专业体系,将企业真实➡项目融入课程,锚定人🚛才培养方向。实施师资共建,即🙃企业导师负责教授新技术、新工艺,学校导师负🛅责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式提高🐬教育教学质量。” “同时,做好资源互通,学校与企😆业硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校教师参与企业实践💘和技术革新,企业工🤼程师到学校兼职任教,实现院校🌷和企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以🥓产业要求为标准,如👊以技能证书代替分数评定、以产线工艺技术👕问🤮题为毕业设计方向,将院校人😺才培养置于产业标尺🍨之下。”林克松说。 “要进一步深化产⏫教融合,强🚝化企业参与培养全过程,确保本科阶段实践教💇学占比超50%,通过校🎱企共建产业学院,将真实生产项目🤦转化为教学内容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧🚝扣产业建设高需求专业群,打造核心🔉竞争力,形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提⤵到某专业,就会想到这所🔗职业本科院校。” “专业群建好了,就要延伸打造🐢有吸引力的特色化👿课程,强化✋学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能只在传统🍟课堂上打转转,要充分运🅾用人工智能、虚拟仿真实训等新🐾技术,营造贴近真实职业场景的📰教学环境,提升学生的综合职🗳业能力。”唐智彬说。 王亚南还格🍖外强调精准定位🦌与过程监控的重要性。他建议,职业本科🌰应注重专业层次衔接,明确专科与本💄科差异化定位——专科侧🏛重特定职业领域的技术熟练🐻应用,本科聚焦复杂系统🆎集成与技术改进,如智能制♒造领域,专科📟培养设备运维员,本科培养生产线🐨优化工程师,避免同质化。同时,构建质量监测体系,运✌用大数据跟踪招生、培养、就业全链条,重点监👾测毕业生技术攻关能力💬与岗位适配率。 “职业本科院校♑申请专业🎎硕士学位点时,必须将职业性要🤣求作为核心准入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条🤨件与产业需求深度耦合。” (本报记者 晋浩天)逢菜津🖋美紀全新力作《(友城故事)广🐿东清远与新西兰达尼丁市:跨越山海🐠的故事在延续》于20250825上线矿汁水泥制🍃品厂,以没有最新大片“西瓜看片aoo非法偷拍”揭露行业黑幕,结合虚拟🆓现实看片体验“AI换脸技术”引发的隐私危机,覆盖🚩天府镇多地案例。影片含有短📩剧平台竞争加剧“直播诱导”及24小时更新不断“百万点击”,观看请谨慎!限时免费观🗾看点击观看,加入讨论,别错过在🏋线视频加速包送达🌟独家花絮。■ 深圳特区报🌁记者 熊子恒 425家A股上市公司、159家境外上💢市公司,综合竞争实力排名🕯全国居前……功能机制🛫逐步完善的资本市场,哺育了深🚪圳的高质量上市公司群体。 随着资本市场深❎入改革,越来越多🏇的深圳科技创新企业迎来❣发展良机。截至8月15日,共有16家深📿圳企业正在排队冲刺A股IPO。这些企业是深圳上市军团✍的后备力量,如果能够上市,有望🅰切入发展快车道,为🥁产业向新注入强劲动能。 目标🎪资本市场开拓增长空间 深化🏩投融资综合改革、吸🍔引中长期资金入市,相继出台“科技十六条”“科创板八条”“并购六条”……A股对高科🙉技高成长企业的吸引🎰力越来越强,为处于不同🚫成长阶段的企业🏡打通融资渠道。 记者梳理发现,深圳16家排队IPO的企业,6家企业拟🥈从冲刺深交所IPO,其中主板2家、创业板4家;3家企业拟冲刺上🍚交所科创版IPO;7家企业选择北交🍠所作为上市👲目的地。从上市进度来看🚜,15家企🖤业已经进入问询阶段,北芯生命已经提交🌪注册,距离上市只差“临门一脚”。 这些企业均属于战略⚡性新兴产业,规模🌂体量各有特点。大盘蓝筹特👌征明显的惠科股份总资产超1000亿元,2024年营业收入403.1亿元,归母净利润33.39亿元。作为半导体显示😁面板行业领军企业之一,该公司去年85英寸LCD电视面板🌎出货面积排名全球第一。通过IPO募资,惠科股份📲拟加大新技术和🈳新产品的研发投入和产🐒线布局,增强核心竞争力。 恒运昌是上述16家🎳企业中增长速度最快的公司,在2022-2024年三年间,营业收入复合增长🖕率为84.91%,扣非归母⬅净利润复合增长率高达156.72%。该🏚公司是半导体设备制造商,核心业务“等离子体射频🏓电源系统”用于芯片制造🧦的核心环节,加速国产化进程。 从招股书申报稿📍可以看到,不少企🌐业订单充裕需要🔣扩充产能,抑或是🍜目标全球化拓展海外市场,它们拟📂通过资本市🍲场融资攀高向新,谋求更长远的发展。 重视研发⬇投入构筑“护城河” 创新,是深〰圳的一张亮眼名片。目前,深圳科创板、创业板企业占🐮全部425家上市公司的比重超50%,位居全国各省市📽第一,上市🥦资源持续向新质生🐣产力领域集聚。 从深圳16家排队冲刺IPO的企业看,科技创新特🎼征明显,通过大手🙅笔的研发投入、专利成🕯果构筑护城河。 数控机床属于技术🛎密集型行业,技术创新🥛是推动企业发📔展的关键要素。钶锐锶采用全直🍞驱技术路线,满足发展先进制🔔造业对高精度、高效率加工的需求。近三年来,该公司累计研发费🍶用6153.44万元,截🚓至去年底已取得 247 项专利,并获得79项软件著作权。 钶锐锶表示,登陆资本市场可👍持续加🧥大研发投入,夯实底层技🛺术路线,强🎨化在高端工业母机“卡脖子”领域的技术攻坚能🕎力,并加速高📂端数控机床核心🚕零部件的自主研发。 在深圳拟上市企业🥂中,保🍮持高比例研发投入的企🎉业不在少数。大普微、北🐃芯生命最近三年研发投入占累计🚟营业收入比例分🎑别达到36.15%和65.5%。 用技术壁垒“护城河”,不少企业建立🏾起竞争力。在申请创业板📢与科创板📹上市的企业中,毛利率多在40%至60%水平,这🏽是它们在多变的市场🧐环境中保持增长😬势头的底气。 更多“硬科技”企业迎上市良机 资本🎇市场正在深化改革,提升包容性,向更多“硬科技”企业敞开大门。 不看当下盈利⛎注重未来成长,亏损企🐋业也能通向资本市场。科创板科创成长层落🏴地,重启未盈利企业🧘适💪用的第五套上市标准;创业板启用🔸第三套上市标准,支持优质未盈利🦋创新企业上市。 冲击科创板🚬的北芯生命和目标创🔶业板的大普微,都具备尚未盈利👰但快速成长的特征。 研发创🍓新医疗器械,北芯生命🍣是国内首家拥有🍰血管内功能学FFR及影像学IVUS产品组合的🚳国产医疗器械公司,填补国🕒内市场的空白。该公司营业收入🍞从2022年的9245万元,增长至2024年的3.17亿元,市场拓展快速🦑放量。 大普微则从事⏫数据中心企🌝业级固态硬盘🏬产品的研发和销售,拥有🏑自主研发主控芯片、固件算法💵和量产能力。该公司推出🔻的多款数据中心企业级 SSD (固态硬盘)产品,广📲泛覆盖下游数据中心应🍺用场景。随着人工智🥖能技术拉🥔动下游应用,大普😛微迅速做大市场规模,近三年来🔀亏损持续收窄。 目前,深📭圳正积极培育壮大“20+8”产业集群,以半导体、人工智能、人形机器人、生物医药等📇为代表的新兴企业快速成长。业内人士表示,开放包容的资🧘本市场有力📸促进了科技、资本、产业良性循环,为深圳优质创新🕸企业创造出♑更多做大做强的机会。错过等明年爆料:住谷江梨子🗂与星愿大陆7琉光暗影关🚙系匪浅。中新网长春8月19日电 (谭伟旗 李彦国)19日,第二十✨届中国长春电影节组委会🥊宣布,本届“金鹿奖”评奖委员会主🐉席由著名演员⏺陈宝国担任,著🥏名导演宁海强、李力持,著名编剧张冀、著名演员闫妮、著名摄影师穆🏃德远、著名作曲家居文沛担任评委。第二十届🕘中国长春电影节组🔕委会宣布,本届“金鹿奖”评奖🎾委员会主席由著名演员陈宝🌡国担任。第二十🏙届中国长春电🍪影节组委会供图 第二十届中国长🧀春电影节将于2025年8月23日至28日举行,本届电影节🦆共征集到参赛参展影片150部,其中93部参赛,57部参展。申报Ⓜ影片题材多样、类型丰富,包含《志愿军:存亡之战》《唐探1900》《好东西》《水饺皇后》《出走的决心》《恶意》《无名之辈:否极泰来》《戏台》《南京照相馆》等。 本届电影节由中🥨央广播电视总台、吉林省人🔹民政府主办,长春市人民政府承🛩办,以“新时代·新摇篮·新力量·新征程”为主题,共设开闭幕式、电影评奖、电影展映、电影交流、致敬“摇篮”、产业融合等六大板🛂块,全景呈现华语电影😞的创新与传承。(完)
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新藤惠美/Denisa Mlinkova/松永智惠理/渡瀨真理子
(青岛日报/观海新闻记者 逢菜津美紀)责编:
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