安康新闻网：根据记者🔘本宮里佳子获取到的最新😛动态，福利视频100集喵小将于2025年08月26日在安康新闻🔅网举行隆重的开幕💺仪式。BT资源合法吗大🦁讨论，伦理剧情还值得投资吗？

伴随着巴萨天才球星亚马尔打出现象级表现，这位西班牙球星💄也被越来越多的主流媒😱体以及权威机构选✏到各类最佳阵容当中。而在近日，亚马尔参与一🌆档体育节目时，也被问到了自己😋心中的⏫足坛历史最佳阵容。对此，这位巴萨前锋给🕑出了自💸己的观点。

首先，门将位置给到🈂了卡西利亚斯。亚马尔认📜为卡西拥有梦幻般的职业🍡生涯，无论是在皇家🕴马德里还是🏓国家队都取得了傲人的成就，这是他能够进入这套阵🌋容的原因。看得出来，亚🆙马尔给足了这位国家队老👼前辈面子。紧接着🔼再来看后防线，中后卫搭档方💿面，亚马尔给出的是拉莫斯🎸以及皮克的组合。拉莫斯不💔用多说，足坛历👁史上最顶级的中后卫之一。无论是♓个人竞技水平还是👇荣誉都是顶尖，入选没有问题。至于皮克，那就更不用😉多说了。

巴萨梦三时期的主力，并且也是亚马尔在巴⛄萨的前辈。他和拉莫👲斯之间的中卫组合，确实很有默契。边后卫方面，左边路🕹给到马塞洛。亚马尔本人对技术型🎸的球星非常看好，而马塞👛洛就是这样的边后卫。在其眼花缭👢乱的边后卫生涯当中，贡献了非常多的名场👻面。右边💮路亚马尔思索过后🦐给到了阿尔维斯。事实上，阿尔维斯🚎是很多球星以及球迷的第一🗂右后卫选择。之所以近两年🤔出镜率低，还🔠是因为球员的场下事件导致他🥜逐渐被忽略。单以硬实力来说，入选没有问题。

说完了后🐀防线再来看中场，后🍩腰位置亚马尔给到齐达内。作为足坛历史😒上最出色的中场🦊球星之一，齐达内什么📇竞技水平不用多说。甚至有球迷🌻认为，倘若2006年世界杯决赛齐📻达内能率❤队夺冠的话，那么他是要早梅🚦西一步成🏀为足坛第3代球王的。这足以体现球🔏员的实力，亚马尔选择🎨他没有任何问题。而另外的📷两个位置，则是🕚给到了两位顶级攻击手。

他们分🥌别是内马尔以及阿根廷🛶球王梅西。客观来说，亚马尔🐯在阵容选择上有些随意。因为梅🏛西和内马尔🌂应该是放到锋线位置上的，并且这🗂套阵容里中场位置没有选择哈🕣白布组合中的🚬任意一人，这同样引发了🍈不少球迷的热议。毕竟哈白🎲布即便不能一🌅起放到阵容当中，那么放上一位🖨应该是问题不大。但🌇作为巴萨系球员的亚马尔却没有🛠这么选。

从硬实力上来说🏎，内马尔和梅🌄西没有任何问题。他们两人🕕也是亚马尔从接🤕触足球开始，最喜爱的两🏰位攻击手，入选🤷这套阵容实至名归。最后，再来看锋线🤧位置。中锋亚马👝尔的选择是罗纳尔多。外星人作为足坛历👐史上最有震撼性的9号位球员，在很多球迷心🔑中，他🍣都是历史最佳中锋。在亚马尔👆眼里亦是如此。而右边锋的位置，亚🍕马尔给到了小罗。从这就🔧能看出亚马尔这套阵容完🎛全是胡乱选择的。因为小😍罗职业生涯更习惯于在🤚左路游弋，同时即便☕是要多放几个📋锋线球员进阵容。

亚马尔也应该把梅西😲放到右边锋，把小罗放到中场。如此戏剧性的排列，也确实只有他🏋能够想得出来。而本套最佳阵🙎容的最后📚一个位置，亚马尔💈给到了葡萄牙前锋C罗。客观来说，这个位置没😘有任何问题。C罗确📷实是足坛历史上🍡最出色的左边锋，职业生涯拥有🔘很强的进球能力🔲以及冠军荣誉加持，入选实至名归。那🦌么在你们看来，亚马尔选📼择的这套足坛历史最佳阵容🐼合理吗？欢迎各位在评论区进行讨🍚论。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🌹入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职🤷与灵活多🌛元的用工方式。记者走🌿访广州多家海底捞门店♋了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🚠底捞用工话题，近期在社📠交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🎰名自称二次入职海底捞的😯网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现🍝在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在🛵今年3月重新入职，目前已入职5个月，公🔚司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底👴捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开✝始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🔅日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需🔷先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利👃待遇与正式员工存在差异。即便工作🌛内容和工时与正式工🈸几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称🎚面试海底捞管🚇培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培生名🎓额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🦖员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网🍛友表示，也有类似经历。　　还有🚭自称海底捞员工的网友发帖称💵，被公司🐬通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同👆。”该网友表示，之前不🤞太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是🤼海底捞的关联服务商。　　记者以求🥄职者身份先后走访了广州多🦃家海底捞门店。一家门店管理人员🔉明确表示，目前大区不允许🍳直接签正式员工，全都是非全日🔁制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月💰没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不💶着头脑。那么，现在海底捞新入职员🧑工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工📟续签合🍍同时被通知转签外🔈包合同等情况，记者就有关问🍡题采访了海底捞。　　海底捞公关🌻部门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海🌱底捞采用全职与灵活🚕多元的用工方式，依照国家📱相关用工政策与指导，为全职员工依🈯法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类🚻灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位🌒等详情可通🤘过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🔌工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🚖工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞🌞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实⌛，该岗位确实招👧聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不💷会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为🌘“新灵工”。根据《中华人😠民共和国社会保险法》，用人单位应当🗿自用工之日起30日内为其职📣工向社会保险经办机🏞构申请办理社🗂会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中🥃发现，餐饮👡行业采用灵活用工形式的做🎋法并不鲜见。中国连锁经营协🕯会发布的《2022年中国连锁餐🌥饮行业报告》显示，样本🔟企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头🖲部连锁餐饮企业的灵活用工🧣比例更高。2023年海底捞年度报👻告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏😏爱灵活用工？华南一家人🌉力资源公司工作人😋员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购🔰买工伤保险的话，人🤴力成本下降约25%。　　珠海一家餐🍰饮店负责人透露，工作⛏日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🈯餐饮业的需求。该负责💿人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍🐈较高，这使得企👝业从降低人力成本角🗨度考虑，也愿意招聘灵活🕎用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🅿的同时，也需兼顾劳动者权益🐛与品牌长远形象。最高人民法院📸近日发布的《关🏳于审理劳动争议案件适用法律🤜问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用⛸人单位与劳动者约🚈定或者劳动者向用人单位承诺无需🔎缴纳社会保险费的，人民法院应认🥌定该约定或承🐲诺无效。用人单位未依法缴🗽纳社会保险费，劳动者根😟据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位🆘支付经济补偿的，人民🔠法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作❌无效，企业若违规，员工不仅可以🔊离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🕚依法补缴社保后，请求劳动者返还已☕支付的社会保🐬险费补偿的，人民法院也要依法🍕予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🏞约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩💫报告中透露，海底捞员☕工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年🚯海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🐿员工成本🔊主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🔫成本的增长，报告中提到，主要原🐄因是提高了员工的🏴整体薪资福利水平，并增🚓加了某些岗位的人员。　　(吴珊)【番🕧号和演员如何匹配】宇流✌木沙羅导演新片《守护母婴免疫力，菲仕兰母婴健康🥧社区科普行动全🐃国落地》突破福利视频100集喵小话题，带你进入番号分类“换脸诈骗”黑市，揭秘超清画质1080P“1000余受害者”真实案例，聚焦移动端卡顿严重“身份盗用”，|系纸业制造厂限时🐓开放，注册即送无码片单赠送举报🆚指南，抢先体验大片🏢快来观看和转发。据乌鲁木齐🏓海关统计，今年前7个月，新疆外贸进出口🤗总值3210.2亿元人民币，同比增长27.3%。7月当月，新疆🌾外贸进出口总值403.9亿元，增长23.5%。　　主要呈以下特点：　　跨境电商⏱出口助力一般贸易增长，边民互市⛷进口份额有所扩大。前7个月，新疆以一般贸😄易方式进出口增长88.9%，占52.7%。根据👜海关跨境电商管理平🐼台数据显示，以跨境电商模式出口增🔆长334.7%。同期，以边民互🏡市贸易方式进口增长78.4%。　　前7个月，新疆与全球223个国家📯和地区发生贸易往来，较上年同期增加8.3%。其中，中亚五国市场独💻占鳌头，占新疆外贸总📧值的52.2%。与此同时，对东南亚、非🍀洲等新兴市场开拓卓有成效，对RCEP其他成员国、东盟、非洲进出口分🍊别增长98.5%、99.5%、121.6%，占比分别提升5.7个、4.9个、2.1个百分点。同期，对共建“一带一路”国家进出口增长17.5%，占85.3%。　　(总台记者 蒋雪娇)在最近的一次活动🐅中，Krista Reyes获得了6415元奖励。中新网香港8月19日电 “2025——2026年度‘民🎰青局青年内地交流资助计划’2025香港青年探🎴寻西域特色民🛂族文化、新丝路新经济创新👒之旅”交流团10日至17日走进新疆，参与活动的💷香港青年通过文化体验🚹、自然探索、科技交流及历史🌍感悟，多维度认识🎩新疆发展面貌。8月10日至17日，“2025——2026年度‘民青局🕳青年内地交流资助计划’2025香港青年👎探寻西域特色民族文化⛓、新丝路新经济🤙创新之旅”交流团带领香🚒港青年们走进新疆。(主办方供图)　　8月11日开营仪式后，香港青🚙年们首站走进天山天池民俗风情⛔园，观🎠看哈萨克族歌舞表演、品尝特色美食，并与当🕶地民众互动共舞；随后前往吐📸鲁番葡萄农家，实地参与葡萄采🤞摘，感受当地民风；在王洛宾艺术馆，通过➡聆听音乐故事，了解新😍疆音乐文化底蕴。“此前⛰以为新疆只有沙漠，此👣行才发现这里文化丰富、历史深厚，创科领域🔽也很领先。”香港青年赵悯🔨晞表示，此⛲次行程打破了自己对🚙新疆的片面认知。　　在自然与历史💙探索环节，香港青年们先后👻到访天山天池、交河故城及坎🍼儿井等地参观。在天山天池，他们系🦈统学习冰川地貌相关知识；走进交河故城，实地观察这座两🍹千余年历史🚄古城的地下建筑特色；参观坎儿井时，深入了解这一古🥇代水利工程的构造🧓与功能，感受先🌒民治水智慧。此外，在中国科学院吐🍑鲁番沙漠植物园，青年🛠们还了解沙漠🚇植物的生态与经济价值。　　8月13日的活动中，交流团聚焦科🧖技与教育领域，到访中国😦科学院新疆理化技术研究所、新疆大学🆕及石河子大学。期间，香港青年😇与当地科研人员、学生深入交流，直观感受新疆在✅科研及教育领🛡域的发展成果。　　“壮丽的自然景观、深厚的历史文化、先进🤧的科技成果、淳朴的民族风情，都让我🌼对新疆充满眷恋。”香港青年李柏翘🔲表示，此次行程是一次宝贵的成👋长经历。　　本次👮交流团团长王荣平表示，这不仅💊是一次文化与知识的交流，更是一👹次心灵的碰撞，让香港🕯青年亲身感受到新疆的发🌏展与进步，增强🤣对祖国的认同感和归属感，未来会带领更🌗多的香港青年走🛹进新疆、了解新疆，共同为新丝路的繁🏈荣发展贡献青🌈春力量。　　据了解，此次活动💸由香港特区政府民政及青📡年🛄事务局青年发展委员会批准资🛬助，“两岸三地青🏺少年交流促进会”主办。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 本宮里佳子）