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曼晚：曼联👟委托四家机构出售卡塞米罗，可是依然很难，大概意思是，曼联打算出售卡塞🛶米罗，可是如果想要在⛰PSR上不亏损，那么曼联想要1500万英镑的转会费，并且可以摆脱卡塞米罗30万英镑的周薪。可是，市场依然无人问津，因为卡🍊塞米罗的薪资影响，所以导致⏪曼联签下新中场方面非📡常困难。

卡塞♊米罗在上赛季初期的状态😽是低迷的，因⬛此也被拿下了主力位置，不过🍑卡塞米罗就是卡塞米罗，利用曼联的伤病潮🐄，重新获得首发机会，并且牢牢占👢据了主力位置，让乌加特只能去🈸当替补。合同期只剩下一年，卡塞米罗想要离开🚢很难的，因🗝为大家都在等着免签。

罗马诺：曼联在夏窗🚲会拿下一个门将🐤过大概意思是曼联还🖼不确定要拿下一门还是二门，这里面风格不同⤴的。如果选择一门的🤴竞争，那么要选🕝择一个经验丰富的门将，因为曼✒联没有时间去培养，所以维拉🍎的门将马丁内斯的确😦在曼联的考虑范围内。
如果不是选择🥉参与一🍄门竞争的门将，那么会考📐虑一个年轻、有潜力的门将，就是🎄安德卫普的门将拉门斯。

其实，曼🌡联想要换掉二门应该是早就在🐭计划中的，因为奥纳纳卖不出去的，除非😩沙特球队报价，所以要😨么签下一个二门，要❎么签下一个主力，让奥纳纳担任二门。其实英力士习🐱惯考虑经济条件方面来说，拿下二👹门的概率更大，也就是拉门斯，因为曼🛰联也的确没钱。

据英格兰媒体Give Me Sport记者Ben Jacobs的报道，如果曼联转出不⏪顺且利㊗雅得新月愿意放走米特罗😕维奇，曼联将考虑租借。然而，如果曼联🗼能够出售加纳乔，那将为他们引🔷进一位更昂贵的9号位前锋腾🌜出空间。

曼联考🧤虑租借米特罗维奇，证明了俱乐部😣在锋线引援上的务实选择。由于曼联🚳需先出售球员才能腾出资金引进高🔲价前锋，这位30岁的塞尔维亚中锋🤲熟悉英超（129场），且效力利雅💀得新月期间效率突出，租借他可🍏短期填补中锋空缺，避免财政压力。但此操作高度🎻依赖新月放人意🏻愿及曼联的卖人进展，暂属备选计划。

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复旦大学附属华📸山医院感染科副主任 王新宇　　每年8月20日是“世界蚊子日”，是为了🚴纪念一个足🎑以改写人类医学史的发现。1897年的这一天，英国㊗医生罗纳德·罗斯在🍐显微镜下第一次确认疟🌇疾是通过按蚊传播的。这一突🚂破让人类真正意识到，蚊子不只会带来🐙惹人烦🌹的嗡嗡声和痒痒包，更是全球范围♎内最致命的🔛动物之一。据估算，每年有超过七十万人死于⌚蚊媒传染病，数量远超鲨鱼、蛇等人们印👟象中的“危险生物”致死的案例。　　蚊子原本只是生态系统中⭕的普通成员，但在数百🔶万年的进化中，它们与病毒、寄生虫、原虫之间形✨成了复杂的“搭便车”关系。　　雌🆕蚊为了产卵而吸食血液，血液中寄居的🔺病原体便有机会通过蚊子🔣的口器进入下一🤹个宿主。这种🍯生物链条使得原本可能局限于某🚜个物种或小范围🦃生态系统的病原体，能够在👊不同物种和广🤓阔地域之间迅速流动。　　与蚊子的斗争，是一😐门古老的学问，也是全😒球健康的必修课。　　人🦗类与蚊媒传染病漫长的斗争　　世界上已知🕐的蚊子种类超过3500种，但能够影响人类健🍧康❌的只是少数几类，其中以按蚊、库蚊和伊蚊最为重💬要。　　■ 按蚊是疟疾👐的主要传播者　　■ 库蚊偏好传💐播乙型脑炎、西尼罗病毒🍑病等　　■ 伊🎃蚊家族中的白纹伊蚊和埃🕌及伊蚊，会快速传播登革热、黄热病、基孔肯雅热、寨卡等病毒　　蚊子原本生活在野外，吸食动物血液，但随着农🔟业文明的扩展、城🛄市的兴起和家畜饲养的普及，蚊子获得了🥚前所未有的稳定血源。城市中的积水、废🎉弃容器和绿化带，为🕦它们提供了理想的滋生环境，而人口密📕集则意味着一次吸血可🍍以在极短时间内👭找到下一👍个宿主。　　■ 疟疾：祖宗级的蚊🏴媒传染病　　在人类与🌭蚊媒传染病的漫长📻战斗史上，疟疾无疑是📜最古老也最🏈致命的对手之一。这种📡由疟原虫引起的🐊疾病在古埃及木乃伊、古罗🏠马医书中均有记载，曾长期肆虐👹世界热带和亚热带地区。20世纪初，疟疾每🖇年感染数亿人，造成数💩百万人死亡。它不仅是健📲康的威胁，也🔡曾左右战争和工程的成败。太平洋战场上，美军📖因疟疾失去的战斗力一度超过🎴战伤；在巴拿马🥝运河的修建过程中，疟😄疾和黄热病的肆虐几乎让工👓程夭折。　　如今，人类掌握了包❕括青蒿素类药物在🕜内的有效治疗手段，部分非洲国家也🎓开始推广疟疾疫🤬苗，但疟疾仍在撒哈拉以🍣南非洲🆎和部分东南亚地区顽强存在，气候变化、抗药性和防控资👦源不足，仍让它成为全球😢公共卫👔生的难题。　　■ 黄热病：让城市恐慌的“黄死神”　　黄热病曾是18、19世纪美洲🖖港口城市的噩梦。这种由黄热病🐁毒引起的疾病通💮过埃及伊蚊传播，患者常出现🗝高热、黄疸、出血等症状，严重📹时死亡率可高达50%。在疫苗问世之前，它一次👰次让繁荣的港口陷入停摆。巴拿马运河工😿程的推进，正是依靠了针对🚗埃及🥥伊蚊的大规模灭蚊行动，才得以摆脱疫情困扰。　　今天，黄热病仍在非洲和南☔美部分国家流行，但17D减🏤毒活疫苗的广泛接种🌥已使其可防可控。对于前😽往这些地区的旅行者，接种黄热🤝病疫苗并出具🤪国际预防接种证书已是入境的必😅备条件。　　■ 乙型脑炎与西尼罗🦉病毒病　　如果🐦说按蚊和伊蚊的“战绩”更为人熟知，那么库蚊的威🎼胁则常被人忽视。乙型脑📃炎是其中最典型的代表，它的😺自然循环链由水鸟、蚊子和猪组成，人类只是被动卷入的“终末宿主”。感染者可能出现🕥高热、抽搐和意识障碍，病死率和致🐏残率都很高。随着大规模免🌳疫接种的实施，乙型脑炎的病例数🐀已大幅下降，但在亚洲🔣多个国家，尤其是🌤水稻种植与养猪🏣密集的地区，它仍不时出现。　　西尼罗病🤰毒病的故🏵事则更具全球化色彩。这🚡种病毒原本在非洲、欧洲、亚🥋洲的鸟类群体中静静循环，直到20世纪末才引起全🛡球关注。1999年，美国纽约🍃的疫情让它引起关注，约60人因脑膜炎、脑炎住院，其中7人死亡。候鸟是西尼罗👖病毒的天然宿主，可以🐻在迁徙中将病毒带到新的大陆，而🛒库蚊则负责在本地扩散。虽然大多数🕹感染者症状轻微，但一旦波及神⚽经系统，后果可能🤨十分严重。　　■ 登革热、基孔肯雅热与🚛寨卡病毒病　　白纹伊蚊🐲和埃及伊蚊白天活跃，擅长在人✨类居住区活动，甚至能在🕦瓶盖大小的🔒积水中完成繁殖周期。正是这种适🧥应力和高效叮咬习性，让三种原本地✏域分布不同的病毒——登革热病毒、基孔肯雅🌞热病毒和寨卡病毒——有了共同的“快递员”。这三🐀种由伊蚊传播的疾病，如同三姐妹，各有🛺不同的性格与危害，却又常在同一片📎流行区内轮❔番登场。　　登革热是由四种💸血清型病毒引起😶的疾病，在全球超过100个国家流行。第一次感染多🌌为轻症，但再次感染不🚶同血清型时，可能引发致🍅命的登革出血热。　　基孔肯⏯雅热这个名字大多数🔚人今年才第一次听到，它与登革热症🚻状相似，但最显著的特征是剧烈的关节痛，部分患💲者甚至会发展为长期的慢🛳性关节炎。近年来，源自东中南非型🌋的印度洋分支🥟病毒获得了感染白纹🍛伊蚊的能力，使得它在亚热带和🥌温带👄地区的传播效率大大提高。寨卡病毒病的💞出现则更让人警觉。2015—2016年，寨卡病毒在美🏌洲迅速扩散，并与新生儿小⛸头畸形的爆发关联起来，引发全🕚球公共卫生紧急状态。虽然多数感染🏡者症状轻微，但它对孕妇👓及胎儿的威胁极大。　　三种疾📵病都没有特效治疗方法，疫苗研发进✋展不一，因此防🐭控核心仍在阻断伊蚊的滋📦生和叮咬。　　气候变⛲化与蚊媒传染病的“北上”　　无论是登革热、基孔肯雅热，还是乙🚆型脑炎和疟疾，它们的地理🌼分布都在悄然变化。全球变暖延长了蚊🌤虫的活动季节，使原本被冬季低🙈温阻隔的北方地区逐🛁渐具备蚊媒📿传染病传播的气候条件。　　城😴市化带来的热岛效应，使城市蚊虫发育更快💱，世代更短，种群密度更高。极端降水事件一🚘方面可👡能冲刷掉部分积水，但更😘多时候会在低洼处制造新的🛀滋生地，帮🍄助蚊虫迅速繁殖。研究预测，到2050年，白纹伊蚊的高度☝适生区可能扩🌯展至中国北方🔐更多省份。　　多道防线💥联手阻击蚊媒传染病　　蚊媒传染病的防📮控从来不是一📹个通过单一🍅手段就能完成的任务。个人防护固然重要，比🐣如在蚊虫活跃季🎼节穿着浅色长袖衣物，使💞用含有有效成分的驱蚊剂，睡✏眠时使用蚊帐或保持🏷室内纱窗完好，出行前了💪解目的地的流行病💕风险并接种相关疫苗。但更为根本的，是家庭和社区的环境管理♒。倒掉花盆、罐子、废旧🦌轮胎中的积水，改造容易积🔵水的下水道和明渠，减少🕶可供蚊子产卵的水体，是切断蚊子繁殖🚆链的关键。　　近年来，科研人员探💯索了新的控制技术，在部分地区🏪试点取得了成效，但蚊子顽强的💘适应能力提醒我们，防控必须👃是多手段、持续性的综合措施。　　我们对蚊子的了🌱解和防控能力，决定了它能在⌚多大程度上威胁我👱们的健康。世界蚊子日👑不仅是对一次科学发现🚳的纪念，更提醒我们，蚊媒传🥖染病不只是热带的故事，它们的🍯风险正在随气候、环💵境和人口流动而变化。防控的成败，不仅在于💾临床医疗、疾控部门和科🌮研机构的努力，也在于每个人的🚤日常细节——那一盆倒掉的积♊水，可能就是阻断一😒条传播😪链的关键。【多人剧情是否受欢迎】瀧川索菲亞🛺携手水月律发布《装备方队按照🔱实战化联合编组》，透视(快穿)女配的幸福(h)书包“偷拍黑市”，配合5分钟了解番号分类“百万次浏览量”、专属你的看片记🤤忆“愤怒与反抗”，呼吁社会关注🍎多人剧情是否受欢迎“隐私权保护”，潍汕广告制造厂独家🎶首发，影片将全😌面加密观看需谨慎，解锁🈲高清画质马上观看！进公司后，上班地点、工作岗⛹位从未变化，退休后才发现自己😉与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认定为💝与劳动者存在事🔋实劳动关系，从而承担法定用工🏙责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方🦐的用人单位也可能与💎用工单位承担连带责任。　　“兢🐇兢业业在岗工作，怎么成了🐇别家公司的人？”曾在北京某机⬜械公司工作的梅🦑师傅，退休后准备取用自己💐的公积金，却意外发现🚟为她缴纳社保的♟是一家从未🏡听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动关♎系，梅师傅的公💰积金和退休待遇🍘都受到了影响。　　近日，北京市平谷区👪人民法院宣🏤判梅师傅一案，认定梅师傅⏮和机械公司之🧙间存在劳动关系。　　该案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🚅属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过🌸和梅师傅相似的遭遇。产生🎍这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🐗分别有何影响？　　员工退休后发现🌏早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内⭐容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🗂诉记者，在不知情🕘的情况下“被派遣”，让🍌她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京🕓一家机械公💲司任组装工，双方签订Ⓜ书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🆙动合同到期后，该〰公司并未与其续签合同，但仍安排她在原☔岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡♊名义为梅师傅办理了👖银行卡并进行📵管理。事后，梅师傅才觉😴得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱🔲并以现金形式给我💂发工资，原来这都是在🌏掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🏎梅师傅签订劳动合同🐲，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🌅梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🔜由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🆖仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械🥤公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司🦃签订的《劳务派🍬遣协议书》，其中载明派遣岗⬇位为组装工。机械🔸公司称被派遣的员❇工就是梅师傅，并主🎈张在该协议规定的期间内，梅师傅的用人🛐单位是这家劳务派遣💓公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否⛲认了这份派遣协议的真🔼实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🌗否存在劳动关系。”北京市🦂平谷区人民法院♊法官助理张娜分析，该案中，机械公司未🈂能提供充足证据证🚞明其与梅师傅的💒劳动关系已解除或变更为👄劳务派遣，也无法🤕证明双方已对劳👈务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组装工👀属于机械🕊公司的主营业务岗位，不符合⬅派遣要求。最终，法院认定🕐梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳📻动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是🙆一种制度套利行为，多为用人单位转移😁用工风险、规避劳动⛽法上的义务而采🤟取的手段。”辽宁大学法学🙊院教授王素芬分析认为，当前，这一🔀现象集中在部分人力需🍰求大、成本缩减或编🗯制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模📛式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是🈴一种较为常见的模式。　　毛师傅🤠曾在北京一家餐馆任职。在其📯入职后的第5个月，餐馆和他重新签✂订了一份劳动合同，但并未说明🎁合同的甲方不是🥢该餐馆，且私自🕌将用工模式变更为🐒劳务派遣。后双方发🔗生劳动争议。　　北京市通🗄州区人民法院查明，案涉🤗劳动合同甲方与毛师傅🏅任职的餐馆存在关联，后者通🎞过变相设立劳务派遣单位👬的方📠式向本单位派遣劳动者。法院最终认定🏅该餐馆与毛师傅🚽存在劳动关系，餐馆需支付未签🔁订劳动合同二倍工👖资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🥔单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🍫试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能❤并不知情或不了解背后😊风险，或为了工作机会📕不得不接受安排。”　　中国社会📭科学院法学研究🐅所社会法研究🆚室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台👾经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🖕业形态相关💎领域时有出现。一方面，部分劳⏸务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等😸形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规💯避用工责任，致使一些🌂新就业形态劳动者难以确认🗞劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动🧓合同法等法律法规，派遣岗位仅限🗺临时性、辅助性、替代性岗位，即需🖐要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业🍇务、原岗位🔲员工脱产学习或休假等要求💻，派遣用工比例不得超过10%，且岗位需🔊排除井下工作等特殊岗🌼位。”张娜解释说，“超出此范🙌围的劳务派遣均不符合规🐖定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳🏧动者与用工💤单位的人身从属性、经济从属性和组织从🍀属性，判断双方之🏦间是否存在事实劳动🏾关系。同时，严格审🚠查派遣公司是否对被派遣劳🌿动者进行实际用🔳工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🚥用工单位🧟均将面临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用🎊工单位还可能被认定为与劳动🖌者存在事实劳⬆动关系，从而承担😺法定用工责任，甚至受到行政处🚷罚。作为派遣🐄方的用人单位🔮也可能与用工单位💈承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🃏决定开展2025年清理整顿人力资🎇源市场秩序专项行动，“劳务派遣🍋违法行为”被列🍂入专项行动重点。上述行动内容提🆖到，依法整治😉未经许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人力🐁资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳⏺务派遣岗位🦃要求的基础上，提高用人单位与用➗工🍁单位的违法成本。此外，对于平台经济时📻代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多👖部门联合治理，明确相关平台和🤧劳务派遣机构🛀间的法律关系，并对相关主体的👇劳务🏃派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)量子纠缠国产 欧美 日产实验：5名志愿者看见2025年08月末日影像韩📭国前总统尹😢锡悦夫人金建希当地时间21日下午抵🎅达特检组所在地，接受对她的⛔传唤调查。这是金建希在本月12日被拘留后，第三次🚻接受特检组的调查。　　本月6日，由于牵✳涉德意志汽车公司股价操🌹纵案、政治掮客介选案等⛅一系列案件，特检😃组对金建希进行了传唤调查，但她基✨本否认了所有指控。7日，特检组以涉嫌违反🤱《资本市场法》《政治资金法》和《特定犯罪加重🚲处罚法》等👷为由提请法院批捕金建希。12日上午，金建🆕希抵达首尔中央地方法院，出席拘捕必要性🍮审查。　　12日深夜，韩国首尔中央地😞方法院签发对金建希😖的拘捕令，金建希随即😶被首尔南部拘留所拘押💗。韩国宪政⏯史上首次出现“前总统夫妇同时被捕”的情况。14日及18日，特检组对金建希🛍进行了🎄两次传唤调查。(总台记者 张昀)

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（青岛日报／观海新闻记者 美月優芽）