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　　中新社北京7月24日电 (记者 王恩博)中国国家发改委、国家市场监管🔹总局研究起草的《中👭华人民共和国价格法修正草案(征求意见稿)》于24日向社会🏠公开征求意见。修正📊草案完善低价倾销的认定标准，规范市场🌈价格秩序，治理“内卷式”竞争。

　　中国现行价格🦋法于1998年实施。当前价格工👷作面临的形势发生📨明显变化，绝大多数商🧝品和服务价格已🌺由市场形成，新经📟济新业态新模式不断涌现，一些行业📬低价无序竞争问题凸显😍，对价格调控监管提🤷出新要求。

　　据介绍，此次公布👀的修正草案共10条，主要涉及完💆善政府定价相关内容、进一🦌步明确不正当价格行为认定标🤣准、健全价格违法行为法律责🍝任等三方面内容。

　　其中，在进一步明确⛷不正当价格行为🛸认定标准方面，修🚄正草案完善低价倾销的认定标准，规范市场价格🍊秩序，治理“内卷式”竞争；完善价格串通、哄抬价格、价格歧视等不正🌔当价格行为认定标准；明👅确公用企事业单位、行业协☕会等不得利用影响力、行业优势地位等，强制💙或捆绑销售商品、提供服务🚑并收取价款；强化😨对经营场所经营者价格行为🙅的规范。

　　此外，修正草案还根据✒近年工作实践，明确成本监审❄作为政⛰府制定价格的重要程序，进一步📜加强价格成本监管；调整对经营者不正🗻当价格行为的处💏罚规定，提高经😼营者违反明码标价规定的处👱罚标准。(完)

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S2学会了自己换电池。　　从春晚扭秧歌，到参加马拉松，再到进工厂打工，2025年被誉为中国人📮形机器人量产元年，各类机器人加速⛓进化。　　赋能工业生产、新药研发、交通出行等领域，与机器人、量子🚸计算等新兴产业深入融合，企业数量超5100家，核心产🗜业规模突破7000亿元……当前，人工智能产业正♌在我国加速🌮成长。抢📕抓新一轮科技革命和💥产业变革宝贵机遇，向高端化、智能化、绿色化转型，中国制造前⌚景广阔。　　要抓📉好我们前进道路上的重点🥃任务。　　努力“强筋壮骨”。要加大力度补短板、锻长板、强保障，全力推进🤧重点产业链自主可控；要深化数字技🍶术赋能应用，推动信息化和工业🔧化深度融合；要坚持绿色发展，提升工业🤨能效与绿色发展水平。　　全力“向新而行”。打通机制，既围绕产业链部署创🤕新链，又围绕创🚲新链布局产业链，以更大力度推🙏动科技创新和产💮业创新融合发展，促进科技成果转🐟化应用，让创新成果加🎑速从“书架”走向“货架”。　　向高攀升，点燃科技创新引擎，发展壮大新🐐动能、新业态、新产业，创新“势能”将向经济“动能”持续转化。　　(三)　　做好🐩当前经济工作，要充分调动😃各方面积极性，为高质量发展提🆒供强大动能。　　充分释放政策效应，保持经济平稳运行。　　增发超长期特别国债，以更大力度实施“两重”“两新”政策；综合运用降准等多🔃种货币政策工具，保持流✌动性充裕；一手稳岗减负，一手扩岗挖潜，保持就业形势总🍤体稳定……上半年，各地区各👥部门顶住压力、迎难而上，加紧实施😳更加积极有为的宏观政策。　　特别是4月25日召开的🍼中共中央政治局会🍞议提出“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”，部署👇一揽子政策举措，为有力有效应🦋对外部冲击、促进经济持续回💞升向好发挥了重要作用。事实充分证明，“更🧖加积极有为的宏观政策”是务实管用的、有力有效的。　　降准、降息等货💟币政策工具已留有充🚾分调整余地，财政赤字、专项债、特别国债等🔹视情仍有进👈一步扩张空间，当前，我国宏观政策🚊工具箱依然充足。　　下一步，我们要在宏观政策上🌒持续发力、适时加力，既推动存量政策🕋、既定政策⛔持续落地，保持🎡政策连续性稳定性，又做好政策储备，根据👶需要及时推动出台实施，增强灵活性预见性，进而以宏观治😴理之效应对外部🌷形势之变。　　坚定不🎮移深化改革，为企🥈业发展厚植沃土。　　5月，中国汽👗车工业协会发出倡议，呼吁“优势企业😥不为垄断市场，挤压🎹其他主体生存空间”；6月，《保障中小企业款💥项支付条例》施行，此后中国一汽、东风汽车等10多家车企公开承诺“供应商支付账期不🕹超过60天”；7月，工业和信息🎳化部开通“重点车企践行🌬账期承诺线上问题(建议)反映窗口”……眼下，综合整治“内卷式”竞争正在持🏝续推进。　　今年是进一🤠步全面深化改革的重要一年🌮。出🌓台施行民营经济促进法，新修订反不正当竞⤵争法，保证各🌉类经济组织公平参与市场竞🎂争；缩减♏市场准入负面清单，发布《全国统一大⚪市场建设指引(试行)》，进一步打破市场🚴壁垒……上半年，全面🧗深化改革向纵深推进，为经济高质🔍量发展持续🏓注入动力活力。　　越是面对困🐒难挑战，越要深化🎻改革开放，发挥好改革的突破😬和先导作用。从“纵🦀深推进全国统一大市场建设，推动市❗场竞争秩序持续优化”到“坚持‘两个毫不动摇’，激发各类🧟经营主体活力”，既要放眼长远、久久为功，又要把握当下、真抓实干。　　北京面向民间资🛡本公开推介119个项目，重庆提出200条优化营商环境🕣工作任务，安徽省市县“一把手”与科技🔇型外向型企业面对🌋面解决现实问题……各地区各⛰部门谋新策、出实招，营造市场化、法治化、国际化一流营👗商环境，将为各类🈵企业创新发展提供更好🦒条件。　　因时因势精准施策，为经济细胞保👾驾护航。　　企业是国Ⓜ民经济的基本细胞，是经济🦒增长的动力源泉。巩固拓🌪展经济回升向好势头，要❎紧扣企业当前关切，千方百计纾困🚞解难，持👳续激发微观主体活力。　　“内外贸一体化”如何推？加🥔紧解决产品标准认证问题，尽快打通🚑资金关、标准关、渠道关、监管关，让企业内🤚销外贸自如切换、左右逢源。　　经营成本🍌如何降？落🌻实结构性减税降费、社保“缓返补”等政策；创设科技🈹创新债券风险分担工具，提供低🐡成本再贷款资金；推行“免罚轻罚”等柔性执法……精准把脉，综合施策，企业🔄爬坡过坎会更有底气。　　华为加大人工智🌈能研发投入，用国产算力平台训练🔻大模型；宁🚯德时代在山东新建储能及🔁动力电池生产基地，打造零碳工厂；顺丰在河🐕南投资多式联运国际枢纽项目，建立🍌智慧物流标杆……广大企业爱💞拼会赢、勇立潮头，将以优质产➕品和服务赢✝得市场竞争主动。　　大显身手正当时，栉风沐雨再⏫前行。　　坚持🖖以习近平经济思想为指导，全面贯彻落实㊗党中央决策部署，保持定力、增强动力、激发活力，用好发展机遇、潜力和优势，巩固拓展🤺经济回升向好势头，我们必将高🏗质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开🔱局打牢基础。(金社平)色站导行视频✋被下载上百万次，原视频🐲来自大原真由香手机。“有时距🎅离一样的单，价格却不同，希望算得更明🍭白！”“防疲劳不🕺能仅靠自觉，系统提醒是对我🧣们和路人负责。”“路🦀径规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦🏴平台算法公平与劳动者🌃权益保障的协商恳谈会🚤在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代💊表围坐一堂，就劳动者最关切的🆓计价公平性、派单合理性、路径安全性📅与算法透🍔明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首🤦份聚焦平台算法与劳动规则专项协😣议的诞生，让新就业形态劳😛动者权🔨益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算🤘法之困呼唤制度之解　　近年来，河南🐣新业态企业如👅雨后春笋般涌现，新就业群体已突🏞破420万人。　　作为河南🤾唯一总部扎根本地的头部🔂平台企业，UU跑腿的业务已🌵覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深✂度嵌入劳动链条，平🎽台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平台设定的严苛配🐡送时限，往往引发疲劳跑🦃单进而带🎚来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关乎劳🦇动者权益，更影响全省数🙃字经济生态🕔健康发展。”河南省总工🥩会联合全国总工会UU跑🙀腿蹲点工作组调研发现，要切实🕑维护新就业形态劳动😅者的合法权益，就要结合👿新用工方式，促进算法机制🌷朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业🕸形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必🎑须从源头破解算法困境，让技术向善🌩而行。”河南省总工会相🚱关负责人强调，此次发出协商🐈邀约的初衷，正是从源头入手，推动算法机制向更🎹优化、公平、透明的方向演进，尤🐡其要着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约⏪，让💸我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏🦂雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间😰组成跨部门专项🎠工作小组，围绕相关议题积🔣极开展调研👜座谈。企业收集🦖建议和诉求近2万份，梳理🥍出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有🕔代表性的建议，并🛩和一线跑腿员工进行多次🔣沟通，为此次协商恳♋谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳🔮谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份🌥的骑手代表与平💖台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否🍽更合理？”“平台是不🐆是可以做些优化，让大家付出🛑的时间、体力、风险成本和🧐收益更匹配。”郑州跑腿师傅代🔝表杨亚奇率先🚮发声，表♐达了对计价规则合理性的期盼。　　“我们会👛充分保障师傅们的收益，也会从公平性✡角度进行优化。”平台方代表、平❎台产品经理王建涛当🙋即回应说，将🌹把居民消费价格指数、供需关系等纳入🏜计价算法模型，并建立调整沟通机制。　　“极端🧝天气补贴能否扩展🍪到交通管制场景？节假日单量激增📐，补贴机制能改进吗？”郑州跑腿师傅代表👳惠永新🕺则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应🐟表示，会完善特殊🆑时段补贴方案。UU跑腿🦕平台算法主管崔志伟则补充说👦：“将优化🥚顺路单匹配算法等措施，力求效🎭率与公平兼顾。”　　“为让劳🌥动报酬更加公平和透明，要优化🔙计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明✉确配送费计算规则，并优化超时违约扣款⛓机制，降低平台派单后跑腿师⛹傅😳们的超时焦虑。”现场指导的河南省总🔺工会权益保障部工作人员表示💮，劳动者的休息权应得到充分🍈保障，协议明确跑腿师💫傅可自行选择休息⬇时间段，对连续配送4小时以上者给予🥂提示提醒，保障🧤师傅们身心健康。　　经过充分协商🙎和恳谈，双方最终在计😫价模型、派单逻辑、安全规则等核🎫心算法上达成共识。　　“相信这些🥔成果一定能更好保🚻障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿😢师傅代表杨智慧会后🏊激动地说。　　回响：一纸协🔰议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动👱规则协议》正式签署，跑😧腿师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立公平🎌透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主💋选择休息权提醒”功能，为跑腿师傅🔈健康加装“防护阀”。构建了全方位安全防护⏺体系，算法模型将剔除逆🧠行、超速等危险样本，整合实时路况☕与危险路段数据库。协🌡议还确保了协商机💈制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常🍦态化协商制度。　　以人为本的效🕛率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑🥤手的健康监测数🗻据纳入算法模型，当系统👆检测到连续工作超4小时🥡即强制推送休息提示，使骑手月均工🗑伤率下降，订单完🐰成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平🐦台会按照协议进一步优化🔸算法，充分保💅障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的🕡权益保障与平台效率提🌰升绝非零和博弈🏞。”中国商业🌴经济学会副🐤会长宋向清认为，通🍈过建立制度化的劳资协商机制，推动算法技术向🔰善革新，完全能够塑造出🏑“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商🍽推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动🔹关系。”河南省总💱工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会🚘权益保障部、中国财贸轻纺烟草工会📔及河南省人社🛎厅、省工商联、省企联等相🃏关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与🐬规则协商纳入制度化轨道，为构建平台😐企业和谐劳动关系提供👜了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 Chris Cobalt）