乌兰察布新闻网：根据记者达鉴🌜获取到的最新动态，jiizz张柏芝将于2025年08月27日在乌兰察👿布新闻网举行隆重的开🥜幕仪式。快速的解🛒决方案开发

直播吧7月9日讯 The Athletic报道，原💸本被给予更长假期的拉什福德目前已👓返回曼联训练基地。

尽🤖管拉什福德是曼♌联队中五名被给予额外假期以寻找新东⏬家的球员之一，但他本🌴周初已回到卡灵顿基地参加训练。拉什福德进行了单独训练，并📫没有参与球队合练，曼联大部分球👲员已于周一归队，开始为2025-26赛季做准备。

曼联上周五表示，拉什福德、加纳乔、桑乔、安东尼和马拉西亚📃的归队时间将推迟至七🚚月下旬，以便他们解决各自不🚤确定的未来，这五人都不受阿莫❣林重用。不过，在延长假期⚓期间，卡灵顿基〰地的医疗和康复服务仍😤然对这些球员开放，供他🔺们需要时使用。

尽管有俱乐⛏部消息人士称，这五名球员都📢要求离开曼联，但部分球员的团🔪队否认了🗝这一点，并表示他们原🔨本很乐意与其他队友一起归😉队训练。

拉什福德的10号球衣已🙊被授予新❣加盟的巴西国脚库尼亚，如果🕣今年夏天离开曼联，拉什福德更倾向👟于转会到国外，并且不排斥租借或潜在的交换🚣交易。这位27岁的球员是巴🍅萨的目标。巴萨上✊周追逐尼科-威廉姆斯的受挫，不过利🙂物浦的路易斯-迪亚斯也在他们的兴趣范♍围内。

除了追逐布伦🥔特福德边锋姆贝莫（首要目标）之外，曼联🎰可能需要通过出售球员来筹集🐲资金，才能进一💡步用于引援。

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黄宗会事件持续发酵🗑，引发舆论关注💺创新的资源 记者注意到，8月份以来，有多家商业银🗼行公告，明确🗄表示严禁信用卡资金用于炒股。　　8月14日，渭滨农商银行👷发布公告称，信用卡资金不💺得用于投资理财领域，如购买股票、基金、期货等。　　8月7日，华夏银🌪行发布公告表示，预借现🏫金包括现金提取🛀和现金转账，客户🗂不得将预借现金资金用于📣任何生产经营、投资等非消费活动领域(包括但🙋不限于购买股票、有价证券、期货、理财产品等金融产品，购房或进🍻行房地产经营等)。　　8月5日，民生银⬜行信用卡中心公告，根据信用卡资💽金用途管理要求，于2025年9月18日起，将信用❄卡预借现金转🛢账业务纳入信用卡资金受控金额，对该受控🐣金额进行资金用途管理。转入🏑借记卡内的信用卡透支资金，不得用于购房、投资、生产经营、归还贷款及信用💋卡、博彩及😑其他违规领域，否则可能⛸导致交易失败。　　此外，陕西凤翔农商银🌩行、陕西子长农商银行👞、云南🔑河口农村商业银行等多🍈家银行也于🚺近日发布公告，明确信用卡资金不得用👭于投资理财领域。　　中国邮政储蓄银🕒行研究员娄🛫飞鹏表示，信用卡资金本🎨身是用于个人消😷费，流入股市存在🏽违规使用资金、不符合监✋管要求的风险，同时，在股市🚥投资存在风险的情况下，投资亏🍇损也会增加持卡人的还款压力🍆，有可能让🌳银行承担更大🕴的不良资产压力。　　“银行应建立科学合🔎理的信用卡🕵业务绩效考核指标体系，合规经营类和🐭风险管理类指标的权重应明🚷显高于其他类🛥指标。”娄飞鹏建议。　　记者：丁冬 劲爆更新，jiizz张柏芝午夜专区火📏热上线 孤拔X瞿🍧友宁互动直播今晚开播→房号已更新

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深圳特区报讯(记者 吴徐美)“前海港味十足！”在昨日举行的“香港青年看前海📋：‘心连心’共创明天暨参观✉前🐕海国际交流合作平台”活动中，香港学🎹生纷纷表示：“前海非常🗣适合创业，不愧为香港🛷青年内地创业‘第一站’。”　　当日，参🍰加此次活动的160余名🍾香港学生来到前海国际人才🏔创新交流中心，实地了解前海在🈂青年学习、就业创业支持、跨境要素流动、深港规则⬇衔接等方面的创新成果🍱，深度感受深圳🍸的创新氛围🤭和科技魅力。　　“组织学生们⛷参观前海科创企业，用新体验、新视野⛷进一步启发大家，提早为自🏠己人生做📕更长远的规划。”香港社福🍓界心连心大行动副主席、心连心学院院长🕓谭赣兰表示，“共创明天”本身就代表帮助指🗡引青年，通过此次深入了解🐇前海，为他们未来发😌展提供更多选项。接下来，心连心学🥎院将在前🔎海国际合作交流平台设立服务🖨站，利用前🥅海软硬件基础设施，帮助香港更多🔚社会福利机构落地项🚙目，实📞现更多人才培养和发展。　　香港特别行👎政区政府劳工及福利🎫局局长孙玉菡表示🚻，香港“心连心”平台联合“共创明天”计划的创新联动，让更多香港🔇青少年到访前海，了解前🆘海和大湾区，充分展现香🤠港青年在大💴湾区就业创业的活力与发展🚓前景。　　“香港和前海位📔置相邻，有许多深港合🥡作的产业📔在前海落地，打造了一个🔌类香港的发展环境，两地应加快🕜深度融合发展，吸引更多🛣国际高端人才在此集聚，创造☕更多制度创新成果，助力两地实现😸更好发展。”孙玉菡说。　　活动中，香🌺港青年走进参访了多家🥁前海企业，感受在前🚊海创新创业的浓厚🌥氛围与生机活力。　　其中，今年4月入驻前❤海深港青年梦工👛场的途龄科技向香港学生📆们展示了其自🙀主研发的电动轮椅及自🤛主导航设备，只见该设备在人🙎工智能👤化技术加持下，实现自主规划路🚘线，自动避障等，引起学生们的🚹阵阵惊叹。　　“今年我🤯来了两次前海，每一次👯都有不一样的变化，这里企业越来越多，环境越来越好，很多设施‘港味’十足，让我感到很熟悉，很亲切。”香港学生何同学🆚特别提到，这次活动参观🛡的科技企业途龄科技，通过人工智⏬能技术和智🏏能机器人椅，解决😶智慧出行问题，与她以后想从事社工、护理类工作的🌿相关，即希望通过🐫更多高新科技，让🥝生活更加美好。　　作为“共创明天”校友会委员，今年18岁的香港学生陈同学说：“今天参观♋了前海深港青年梦工场的几家🛠科技企业，了解到前🤙海对香港青🐍年实现创业梦想都有诸多🤫支持，我现🔍在在学习计算机相关课程，希望有机会来🤥这里创业就业。”　　近年来，前海深港🤸青年梦工场成为😂港人港企在内地创🛏业的首选地和“第一站”，据最新统计，前海深港👌青年梦工场在园团队556家，其中香港团队463家，累计培育🚸孵化国家高新技术🕝企业79家，其中香港团队39家。联系我们呈现《今年前7个月雄安新区💈投资同比增长14.3%》，深度探讨jiizz张柏芝“直播色情诱导”，结合成人🚍剧情向走红“监管升级”，聚焦下载💠链接失效“青少年受害”，菜汽地暖科🎧技经销部上线，签到送看🗻片权限提供防范手册，在线浏览全部快🗨来了解！中新网拉萨8月19日电 题：跨越16年寻访！西藏藏医药古籍实🌎现从“收藏”到“数字传承”　　中新网记者 赵朗　　“负责《中国🗂藏医药影印古籍珍本》项目到今年刚好16年，我🐇们学校负责调研收集整理研究，西藏人民出🖼版社已出版到80册了，同步进🔝行的中国古籍保护协会社会公🏄益资助项目‘藏医🎴药古籍文献数字化保护’项目也取得了让🎐人满意的成果。”西藏藏医药🚝大学原图书🕎馆馆长朗东·多吉卓嘎🎄近日接受中新网记者采🍑访如是说。　　60多岁的朗东·多吉🛍卓嘎曾在西藏大学💧相继完成中专、大专学业，1989年🌵西藏藏医学院(今西藏藏医⬇药大学)成立时，她又是🏓筹备组成员之一，从1993年担任学院图书📿馆馆长直至退休，工作期间🐗以及退休后，她负责藏医药与天🕒文星算古籍文献调🎩研收集🗣整理以及图书馆特藏部、曼唐室建设等。　　作为➕西藏藏医药大学藏医药🔑与天文星算古籍文📻献调研收🍤集整理项目负责人，她向中新网记者讲述👚了16年来💣西藏藏医药与天文星算古籍📋收集整理出版与数字化的发展故🈯事。她说：“2010年，藏医药与天文星💭算古籍😷文献收集整理💻中心课题小组成立，并设立‘中国藏医药古籍📬文献数字化保🐚护与利用项目’。”图为朗东·多吉卓嘎在翻🌤阅已出版古籍文献。资料图 赵朗 摄　　小组成立后，首先调研收集整理的便🏸是具有海量🐯古籍文献的世界文化遗产布🆕达拉宫。面对如㊗此级别的文物保护单位，申请难度🐘可想而知。当时她和团队，每天早上8点去布达拉宫取👰古籍文献，记录张数、分管领导签字，经过三道手📃续后，他们将古🤱籍文献带回学校，并在布达拉宫管🥥理处工作人员的全😢程监督下完成扫描，日复一日，持续了一年多。直至目前，西藏藏医药大🐐学仍是收集📵整理布达拉宫藏医药与🌷天文星算古籍文献🛳的唯一机构。　　2014年，首批30册《中国藏医药影印⛑古籍珍本》出版面世，共计5.23万页古籍文献，字数达到2700万字，其中90%的古籍文献来🍻源于布达拉宫。　　此后，团队走遍了🙆西藏全区74个县区大部分乡🛃镇村落调研寻访，其中🏧收集到了不乏稀世罕见手写🐬版珍本、绝本、善本、孤本古籍文献。他们的寻访范围♏还延伸至北京、上海、辽宁、内蒙古、四川、青海、甘肃、云南等地，探访图书馆、民族宫、藏研机构、寺庙、藏医世家、农牧民家庭等🎇等，行程超14万公里。据统计，团队累计收集藏医药与天🐨文星算🌑古籍文献资料1万余种、50万余页。　　目前，《中国藏医药影🎻印古籍珍本》已出版80册，收录423卷、1828种、收录11万余页面，字数共计6100万。她说，该项目计划出版🏅至100册，71册—100册入选“十四五”国家🚕重点出版物出版规划项目，前10册已出版，81册—100册的调研收集🐨整理工作正有序推进，明年计划完成20册的相关工作。项目组⛰也正同步完成1册—100册的总目录编制，预计总页👈面数将达到15万多页面。　　作为“中国藏医药古籍文献😛数字化保护与利用🤠”项目的组成部分，“藏🛍医药古籍文献数字化保护”项目于2019年由西藏藏⛩医药大学向中国古❤籍保护协会申报立项，目前，已完成对《四部医典》等重要藏医药古📮籍文献，计189种，3.4790万页面进行全文数字👃化加工。　　朗东·多吉卓嘎说，五年里，依据国际⛅数字资源保存标准规范，采用国内外数字💀化技术最新成果，以全面数🕢字化信息提取方式，对约定文献进行🏴数字化加工，完成文献扫描、校注和😄元数据标引。项目的实施，使《四部医典》《八支精要》等珍🚁贵藏医药古籍文献🌲首次实现全文数字化，过程中还不🦈断融入技术升级，资源整合、成果转化和👜平台建设。　　“藏🍁医药古籍文献数字化保护”项目完成的藏医🤶药古籍文🤥献涵盖多个时期和多种类型，具有重要的学🚽术价值。主要藏👖医药典籍包括，目前发现存🚺世最早的🐽藏医药古典名著《月王药诊》、在藏医🔑药学体系中占有重要🔒地位的《玉妥宁缇》等等。　　作为中国唯一🗓独立设置的藏🔱医药高等学府，西藏藏医药大💖学一直致力于打造世💞界最齐全的🍝藏医药及天文星🕷算古籍文献数据信息库。朗东·多吉卓嘎期待，这一🌚天早日到来。(完)纪录短片《西藏自治区成立60周年庆祝大会21日上午在拉萨👹举行 习近🅱平将出席大会》呈现真实监控流出画面🔠。“有时距🐋离一样的单，价格却不同，希望算得🖕更明白！”“防疲劳不能🗡仅靠自觉，系统提醒是🌁对我们和路人负责。”“路径规划有误差🥐导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台😤算法公平与劳动💍者权益保障的协商恳🌤谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅🥧代表围坐一堂，就劳动🖋者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与🐂算法透明度等核🗻心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证🎵了河南首份聚焦平台🐆算法与劳动规🥚则专项协议的诞生，让新🐗就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼🔯唤制度之解　　近年来，河南新业态🎀企业如雨后春笋般涌🔷现，新就业群体已突破420万人。　　作为河南⛱唯一总部扎根本地🚒的头部平台企业，UU跑腿的业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅😓超850万人。　　然而，当算法深度嵌入劳动链条♋，平台往🌞往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全♑隐忧日益凸显。　　“平🚧台设定的严苛配送时限，往往引发🐤疲劳跑单进而带来健康Ⓜ和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关乎🏙劳动者权益，更影响全省数字经🥂济生态健康发展。”河南🕍省总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点🔤工作组调研发现，要切实维护新就业💣形态劳💮动者的合法权益，就♏要结合新用工方式，促进算法机制朝😸着优化、向善、公平、透明的方向👇发展，实现新就业形态劳动👌者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破🏐解算法困境，让技术向善✊而行。”河南省总工🏕会相关负责人强调，此次发出协商邀约🙄的初衷，正🛹是从源头入手，推动算法机制向更🐲优化、公平、透明的方👹向演进，尤其要着力解决🍛诱发“人追单”等风险的机🖊制缺陷。　　“工会的协商邀🤭约，让我们深受触动。”UU跑腿副🚬总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间🌉组成跨🚎部门专项工作小组，围🙇绕相关议题积极开展调研座谈⛩。企业收集建🐷议和诉求近2万份，梳理出异常💧天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方🌲面具有代表性的建议，并和一线跑腿员🌠工🐓进行多次沟通，为此次🐱协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈☕现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份🛅的骑手代表🥗与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价🖇能否更合理？”“平台是不是🥣可以做些优化，让大家付出的时间🌩、体力、风险成本💂和收益更匹配。”郑州🚫跑腿师傅代表杨亚奇🌕率先发声，表达了对计价😥规则合理性的期盼。　　“我们会充分保障🐵师傅们的收益，也会从📌公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理王建🚶涛当即回应说，将把👜居民消费价格指数、供需关系等纳入计价算🔩法模型，并建立调整🗿沟通机制。　　“极端天气补贴能😀否扩展到交通管制🐷场景？节🏴假日单量激增，补😄贴机制能改进吗？”郑州跑🥍腿师傅代表惠永新则🍶将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应🔼表示，会完善特🎹殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法主🖲管崔志🔨伟则补充说：“将优化🧚顺路单匹配算法等措施，力求效率与公平📕兼顾。”　　“为让劳🗻动报酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算🉑规则，并优化🗃超时违约扣款机制，降低平台派单🚝后跑腿师傅们🕌的超时焦虑。”现💓场指导的河南省总工会🌃权益保障部工作人员😗表示，劳动者🥏的休息权应得到充分保障，协议明确跑⛔腿师傅可自💠行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给予⛎提示提醒，保障师傅们身🔥心健康。　　经过充分协商🍖和恳谈，双方最🉑终在计价模型、派单逻辑、安全规则等🔅核心算法上达成⛰共识。　　“相信🐴这些成果一定能更好保🕢障大家的收入、休息、安全等权益。”太原💙跑腿师傅代表杨智慧会后激动地🐃说。　　回响：一纸协议赋予算法🎽温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协议🤬》正式签署，跑腿师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维🔻度让算法更有“温度”。　　确立公💯平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息🔆权提醒”功能，为跑腿师傅🌽健康加装“防护阀”。构建了全方位安💈全防护体系，算法模型将😏剔除逆行、超速等危险♌样本，整合实时路🕚况与危险路段数据库。协议还确保了💕协商机制长效化运🚈行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三🌸方常态化协商制度。　　以人为本的效🕊率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监💠测数据纳入算法模型，当系统检测到连续工作超4小时即强制推送🧦休息提示，使骑手月均工伤率下降，订🔮单完成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议进一🗃步优化算法，充分保障跑腿🔠师傅的合法权益。　　“劳动者🌋的权益保障与平台效率提🥦升绝非🧚零和博弈。”中国商🍬业经济学会副会长宋向清认为🌽，通过建立制😁度化的劳🚃资协商机制，推动🥠算法技术向善革新，完全能够塑造出➖“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商♓推动算法兼顾效率与👄公平、成本与安全，助力构建和🙌谐劳动关系。”河南省总工会🌄法律顾问冯跃莹说。　　全国🏍总工会权益保障部、中🎮国财贸轻纺烟草工会及河南省🔡人社厅、省工商联、省企🔁联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与规则🚑协商纳入制度🌮化轨道，为构🍥建平台企业和谐劳🐥动关系提供了范本。

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全汉升/李登辉/马林/丁敬

（青岛日报／观海新闻记者 达鉴）