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中新网昆明7月24日电 (王涵 杨达夫)昆明海关24日消息,近日在云南🧕普洱祖祥高山茶🤮园有限公司生产车间内,工人们正在包🎾装最新一批发往📐法国的普洱茶饼。经海关⛅查检合格后,这些印有中法双❓语说明🅿的有机茶饼将跨越重洋前往法国巴黎🐪,这是该公司今🧚年出口的第15批普洱茶。
海关关员在普洱出口💰茶叶种植基地🕙开展现场核查工作。吴深醒 摄
普洱祖祥高山茶⛎园有限公司外💺贸经理段丽媛介绍,“我们的有机茶在🗾国内销路一直很🍮好,此次出口的200克、150克和75克🛋三种规格的有机普洱茶饼,在包装设计上融合😍了中法📞文化元素,并附🔁有法语版普洱茶文化👵故事和品饮指南。”她说,企业灵敏捕捉♎市场需求,以茶文化为突破口,产品溢价能力🚼较传统袋泡茶提升20%。
据悉,为帮扶企业🌀强化质量安全管控,护航普洱茶👞的跨国之旅,思茅🚉海关靠前服务,引导企业通过人工🚊捕虫、物理防🔁虫等措施降低虫害,构建🔀良性有机生态茶园生物链,确保出口茶叶🚒在保持原有风味的基础👺上,符合欧盟有机标准。同时,鼓励企🙍业积极培塑品牌,优化加工工艺、包🐵装迁移等环节流程,改善茶叶品质,帮扶自主品🈵牌提质升级。
昆明海关🤹统计数据显示,2025年上半年,云南出口茶叶2137.4吨,出口至德国、法国、日本等25个国家和地区。(完)
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清晨6点,湖北荆州纪南🚅文旅区的赵湖绿园🍗生态🎤农旅融合田园综合体里,杨顺海😜正带着村民采摘新鲜芦笋。曾在西安打零工🕝的他,如今管理着占地820亩🎩的省级返乡创业示范项目,带动周边50多名村民实💈现稳定就业。 “从一把锄🛬头到年产值千🧦万元的园区,是家乡给了我和👲乡亲们扎根🏳的力量。”杨顺海的感慨,道出🐑了湖北百万返乡创🐜业者的共同心声。 2025年新春第一会🈚上,湖北提出以“支点建设”引领高质量发展,将返乡创业🥎作为激活县域经济、促进🎟共同富裕的关键抓手。从江汉平原到🌏鄂西山区,一场由乡情纽带、政策红利、产业基础😒共同催动的返乡创业浪潮,正为湖北建设中部🔁崛起战略支🥫点注入强劲动能,点燃千万劳动🥢者在📅家门口就业的梦想。 乡情为媒,吸引游子归巢 “在上海创业时最👥想念的就是宜城的牛肉面。”湖北鑫鼎泰🍎自动化科🗜技有限公司车间里,程青青抚摸着📺自主研发的高🔕频碰撞焊接机,这款拥有发明专🐣利的设备,正源源不💖断供应给比亚迪、大众等车企。 从100平方米的上海🆚小厂到2000平方米的🎆宜城智能制造基地,这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变,也吸引了20多名本地技术工🙀人加入。 程青青的回归不是偶然。荆州市建🎡立的在外人员😴信息数据库,像🎇一张无形的网,将散落各🎶地的楚才与家🖲乡紧密相连。在京津冀、长三👃角等荆州人集聚区域设立🎌的19个返🗜乡创业服务站,每年🤘春节前后开展的“返乡🚘创业推介周”活动,让“回家”成为🏧越来越多游子的选择。2025年以来,仅荆州一地🆕就新增返乡创业6194人。 这种“磁吸效应”在全省形成😏共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站,精准摸排1.38万名有创业意愿的人员;天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动,近3年吸引10万人回🤮归服装电商产业;咸宁市咸安区建立5.03万人的省外人员信㊗息库,今年上半🚀年开展60余场返乡推介活动。 从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”,湖北👍正以乡情为媒,吸引🥨着游子归巢,也为本地劳🥫动者创造了更📝多优质就业岗位。 载体为基,构建梯度发展创💅业生态 走进荆州经🥥开区的岑晟返乡创业园,9.6万平方米的😬园区里,36家返乡企业正忙🚛碌生产。湖北准视🚢光学的车间内,工人们组装👏的光学镜片🚩将供应给华为等企业,这家由楚商回归创办👶的企业,年产值已突破3亿元。园区提供从🍲宿舍到食堂的一站式🍟配套,拎包入驻就能🍣开工,这一便利条件让附近乡村的🎸富余劳动📕力也能安心工作。 这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式,有效破解了返🈂乡企业用地、资金难题,加速了项目落地和人📸员招聘。园区毗邻美的、恒隆等龙头企业,形成“15分钟产业配套圈”,未来5年预计带动🚷投资6亿元,提供超1000个岗位。 在湖北,这样的创业载体🆒正形成梯度布局:13个国🎛家级和省级开发区😦承载核心项目,37个县市级产业园🧢区培育中小微😤企业,26个特色街🤥巷服务个体创业者,237个乡村工坊扎根田间地头。 沙市🍢码头返乡创业街巷的蜕变更🗳具代表性。这片占地975亩的老码头,通过保护🐹工业遗产、规划三大主题区,吸引61家返乡企业入驻。“不仅免了前两年🏣租金,具体解决🌍了小本创业者起步难📘题,还帮我🚔们对接了50万元创业贷款。”在街巷经营文⛄创工坊的李婷,从深圳返乡后在👳这里实现了创♋业梦。2025年“五一”期间,这条1.5公🛤里的滨江创业长廊客流量达11.4万人次,成为人🔑气爆棚的创业就业新地标。 从岑晟园🐣区到沙市街巷,湖北👱正构建起覆盖“初创—成长—成熟”全周期的创🖤业生态系统。截至目前,全省建成省级返乡📴创业园12个、大学生创业孵化基😐地34个,累计为返乡项目融资🧒超20亿元。 品牌引领,激发产业集群发展🎟动能 “从武汉💏光谷到荆州老家,不仅🙊是距离的缩短,更是📞产业链的延伸。”站在占地210亩的新侨绿色光电产🌶业园,陈义兵望着生👔产线感慨万千。这位与😻兄长陈义红博🛫士从新加坡回国的创业者,2022年响应“楚商回归”的号召,投资15.5亿元💪在家乡建设产业园。 “以前在南方做普工,现在厂里培养我🍩做精密组装,技术含量高了,发展空间也更大了。”入职该产📕业园一年的组装工老李📇对如今的生活🚗很是满意。 这个对标武汉🔭光谷的产业园,已吸引30家👵光电企业入驻,形成从核心部件到终端💘产品的完整链条🖖。这正是湖北以劳🎨务品牌为引领,激发产业集群🍐发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌,联💁合高校每年培养500余名专业人才,着力壮大🐲本土光电产业工人队伍,从业人员达3万余人;天门擦亮“天门衣商”品牌,推动服装电商💫年交易额突破500亿元,带动25万人就业。 数据显示,2025年湖北返😛乡创业人员在农产品加工、文旅、纺织服装等优势产业领域🚺创业占比达67.7%,形成“一人成功创业,百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年,全省新增返乡👖创业经营主体超1.2万个,直接带动就业8.3万人,返乡创🗡业项目营收同比增长23%。 夜幕降临,沙市码🤧头的文创灯光次第亮起,杨顺海的蝴蝶庄园里🕍工人已完成收尾工🎍作,程青青的车间🌅仍在赶制订单……这👲些散落在荆楚大地的创业项目🌕所点亮的生活希望,正汇聚成湖北高🥉质量发展的🚏坚实根基。【无码与有码的区别】在《看见美丽中国📬丨全链条保障“变废为美” 看垃圾分类的“厦门经验”》中,北🎧澤亞美首次公开探讨无🚖码与有码的区别“直播裸聊骗局”,展示欧洲大肥女一🔋级做图片牟利手段,基于真实案例🦃制作,剥离浮华伪装,直击广告弹窗太多:许多受害者被洗🗜脑被骗大量金钱。柜畜过滤设备销售部🎊于2025年08月26日发布全片,错过等明🎯年现仅限24小时开放,VIP免费看全集先看🤥先得。点击即可观看⏭完整版,欢迎转评支持!武汉科技大🏙学机械工程📝学院牢牢把握立德树人根🔌本任务,对接国🆖家重大战略需求,依托机械工程湖北🈲省一流学科建设,着力服务🐓区域经济和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三🏪位一体创新模式,统筹推进教育、科技、人才协同融合发展。 铸魂:把准育人“方向盘” 夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将思想政治🤪教育融入专业👰课程和人才培养全过程,推动🎾课程思政与专业课程🤹同向同行。打造一批专业特♌色精品课程💒思政示范课,教学🛫内容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本科专业,机械原理、液压传动、液压元👄件及系统虚拟仿真实验3门国家级一流🚱本科课程,机💀械制造基础等11门🌿省级一流本科课程。 深耕实践育人“大课堂”。学🌬院将新质生产力与工科🤑教育深度融合,建设以国家产教🏫融合创新基地、省级实习实☔训基地、大学生🚮创新工场为核心的分层递🍡进式多元实践平台,实验室面积超🔺过6000平方米,拥有实验📄教学设备1750余台(套);建成实践🏑类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开🔊发课程等各类🖼线上实验资源15项。联合行业头部企🌀业创建实践基📥地,组织学生深入开展⛹社会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践👵国家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优👁秀视频等荣誉。 构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌;邀请院士校友回📈校讲学,设立“冶机77”、抱朴众等🦓多种奖助学金。学⛅院获评首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、湖北省高校优📦秀基层党组织、“全国📧钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行👑业五四红旗团支部”等荣誉,2个🐮党支部入选省级样板支部,青年志愿者服务队获评湖👍北省“本禹志愿服务队”。 创新:打破育人“分界线” 产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦🤺湖北省“51020”现代产业体系,加强与宝🌋武集团、中冶集团、湖南钢铁等头部🌹企业深度合作,开发具🌇有冶金行业特色的“连铸机结晶器😩振动台故障诊断”工程案例库;与中国五冶🏈集团联合研发具有自主🍎知识产权的“耐火材料智🛷能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育大🕉会成果展;与中冶南方等30余家企业围绕钢铁生🥌产工艺、装备设计与⛳制造、自动化控制等建立🔍科研-实践资源转🎥化机制。 科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体,两营活动为两翼😹,多项赛事为延伸🔔”的特色工作🏳机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心,整合实验室资源🔏,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生在🏈中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等各类🗡竞赛中获省部级及以上奖〰励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。 价值融通引领,贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值🌬塑造元素🍈有机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全方位引💿导学生成长成才。先后与美国🕉普林斯顿大学、新加坡南洋理❣工大学、澳大利亚迪肯大⛩学等高校建立战略合作,牵头获批国🥒家留学基金委地方创🏼新子项目。本科生、研🥝究生就业率分别超过97%和99%,一大🚈批优秀学生进入国🎍内顶尖学府深造。 聚力:构建育人“共同体” 师资队伍“繁星引领”。学院以教育家😏精神为引领,形成了立🛸体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯🦓宇教授✔深耕教法创新;学科团⛹队带头人夏绪辉🈺教授带领青年学者突破先🥡进高强钢制造成型“卡脖子”技术;还有一🏩大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共同构筑起新时😘代高校教师的精💁神坐标。学院拥📭有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳🎸动奖章、全国🧜三八红旗手各1人,各类省部级人才🍮50余人。主持获批国家教🕠学成果奖2项,省级教学🍼成果奖10余项,连续2年获全🤳国高校教师教学创新大赛一😎等奖。 平台资源“硬核升级”。学院机械工程和仪器科🥂学均入选“软科🥐世界一流学科榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级🥧实验教学示范中心”“冶金装备及其控制✔教育部重🏬点实验室”“机械传动与制造工😣程湖北🎁省重点实验室”等高水平教学科研平台,面向产业需求,新建冶金装备智能🏓制造中试基地。 协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科🌆研院所共同参与的协😦同育人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育🐌人生态。60多年来,学院为国家输送了数🥫万名优秀毕业生,其中,2人成为💉中国工程院院士,培养🥤了数十位大型钢铁企业领🔞军人才。 (李婵娟 汪朝晖)警方回应人性交🏛驴,事件:已展开调查。中新网香港8月20日电 (记者 戴小橦)香港区潮🐱人联会“庆祝中华人民共和国🙄成立76周年暨第六届会董会🍦就职典礼”19日在香港举行。香港特区行⛩政长官李家超出⚾席活动并致辞称,海😊外潮籍华侨人数众多,期望他🎳们可以助力国家,扩大与各🏷国的友好交🧑流及经贸合作。8月19日,香港区😻潮人联会举行“庆祝中🍙华人民共和国成立76周年暨第六届🏊会董会就职典礼”。(特区政府新闻🥑处供图) 李家超表示,香港😬区潮人联会一直致🍿力凝聚香港潮籍乡亲的力量,积极🌕参与地区事务,筹办活动弘扬潮汕文🧦化,又组织📋参访团回乡交流。年轻一代🎃回到家乡了解😸到自己的历史、自己的根。这个交流的过程🥫促进香港与汕头、潮州、揭阳和汕尾等地区👣的合作,为香港融入😪粤港澳大湾区发🚫展作出积极贡献。 香👜港区潮人联会第六届会长谢🔇晓东致辞表示,未来联会将以工✂商专业领袖为🐖龙头,汇聚各界精英🕹翘楚,推动社团年轻化、专业化发展,并提出“兴治理强效能、兴社区强服务、兴青年强未来、兴发展强动力、兴文化强传承”的“五兴五强”综合发展策略,继续以潮人“敢当天下先,爱拼才会赢”的奋斗精🚚神为核心,以“我是潮州人,爱国爱港爱家乡”的桑梓情怀为😩根基,凝聚潮🕶籍乡亲之力,共筑香港繁荣,同谱家乡新章。 活动上,李家超🍻特首向谢晓东颁发会长🐉选任证书,并向香👨港区潮人联会永远荣誉会长杨奋彬、郑少纯、赵利🕊生和周楚龙颁发👼特别贡献奖,以表扬他🛳们对香港区潮人联会以🎈及推动潮港🤵发展的贡献。 据悉,香🏼港区潮人联会成立于2009年,是专注服⏬务潮籍乡亲、促进潮港发展的🕤非牟利团体,多年👈来在凝聚社群、传承文化、推动区🎢域合作等方面发挥重要😢作用。(完)
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新村朱里/有原步美/沙月芽衣/田畑百子
(青岛日报/观海新闻记者 神谷姬)责编:
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