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【世俱杯今👎日比赛回顾】

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弗卢米嫩塞VS切尔西

从比赛内容来📡看，切尔西占据一定优🍯势，就像我们🍍赛前分析的，弗卢米嫩塞🐆这边过多的主力缺阵，即使拼尽全力，还是很难和阵🧠容深度强🥔大的切尔西抗衡，切尔西🌚不仅整体更强，关键时候的个❕人能力也发挥出🎯了重要作用，结果没有意外，切尔西昂首挺进决赛。

【明日前瞻】

明天另一场👃世俱杯半决赛：巴黎圣日尔曼VS皇家马德里

世俱🌭杯迎来了真正意义上的🌽巅峰对决，相比之前的大巴🚊黎VS拜仁，明天这🎼场比赛不仅双方技🏹战术水平都是世🕔界最高水平，关注🐿度也是毫不亚于欧冠决赛。

一边是新科🚋欧冠冠军巴黎，今年直到📡现在一路势头极猛，被认为主🐺力阵容毫无弱点，板🗜凳深度也足够应对任何级别的👾挑战。

大巴黎在赢下拜⛳仁以后，终极目标🚋就是挑战皇马。从整体实力来看🥌，双方似乎不分🏥伯仲，但我们还是👄认为巴黎的整体情🕞况略强，全队主力和主🈂要替补球员之间的🆓默契程度，以及对主教练🦂恩里克战术的熟悉程度都是巅峰🕉水平。

另一边的皇马，作为欧洲历史🦗最佳球队，本届🕉全新的世俱杯，他们肯定是🌸全力以赴希望拿下冠军，不仅能捍卫🏂自己在足坛的一哥地位，还能赢✂得丰厚的奖金。

皇马这💊边在世俱杯一直表现稳🥦定，但毕竟新教练🚎刚来不久，关键位置🤢的球员相比刚刚完结的赛季🕞有不少调整。阿隆🌊索来到球队以后立即采用了三中卫搭💔配边翼位的阵型，具体到人员上，他马上启用了新援阿🧐诺德、把居莱尔扶正🥂为主力中场、将楚阿梅尼调整🔤为中卫、左后📉卫和中锋位置同样大胆上🦑新人。从比赛结果🥫来看，调整的效果不错，但🗑并不是没有问题，进攻端🖤新人表现欲望强烈，制造👐了不少得分机会和进球，但防守端并不是铁板一块。在🛂进攻转换效率较高的球队面前，阿诺德的边📃路防守和新的中卫组合会⏩不会成为爆发点，值得关注。

亚洲指🍦数给到巴黎让步一档，偶尔与🎈平衡局面进行切换，但看得出来还🦖是以巴黎让步的😱思路为主。双方在战意、实力、热度等方面都🍥处在同一水平，机构坚持巴黎🥫的优势地位，我们认为是正向看🔇好巴黎赢球。看好大巴黎90分钟拿下比赛。

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深度不足，跨境产业怎样再🕶上台阶

□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在广东省东莞国🚐际商务区的一😀栋玻璃幕墙大楼里，汽车控制系统➿供应商正与印尼客户视频连线。一年前，在广东名道律师事🐹务所涉外律师团队帮助下，这家企业在印😒尼设立了贸易公司🍊，如💾今贸易公司的运营态势良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的🆙企业转型升级需要更高水平📸的法治保障。如🆗何构建与城市发展定位相🐘匹配的涉外法律服务体系、擦亮涉⛓外法律服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套覆盖平台建🆎设、多元协同、人才👶培养的全方位涉外法治保🐄障体系正在东莞加速🈚形成。　　服务平台🧔建设一体推进　　东莞涉外法律服务🔊点进驻移民事务🥤服务中心的举措，在广东系首创。涉外法律服务点每😚周二、周三安排资👀深涉外律师、公证员轮值，针对亲属🚁关系公证、出入境🌔记录等高频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点还整🎌合多家机构🧣线上服务渠道，接入“i莞家”App外籍人士服务专区，提供“指尖办”服务。　　为不断提升涉外法律📒服务的便捷性与高效率🍢，东莞着力打🌯造各种涉外法律服🚜务平台，并积极🙊推进平台一体化建设。　　2024年7月，东莞市第一人😞民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市外商企🔥业投资协会共建“外商企业司🏩法服务站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直接服务🐴外企超200家，实地走访14家企业，现🍸场解答法律疑问，实现涉外司法服务🔆从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个😁镇街都已建立外⛷商企业司法服务站，累计服务企业超2300家。　　如今，东莞的企📊业又多了一🍮条便捷的涉外法律咨询渠道。由东💪莞市法学会牵头设🎩立的涉外法律咨询综😇合服务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉外法律实🐆务专家，将每周五定为“涉💰外法律咨询日”。　　走进东❇莞仲裁委的“莞香花”仲裁调解室，一阵香气扑鼻而📉来。“许多企业当事👿人在闻香中消解了怨气。”东莞仲裁委🚰有关负责人告诉记者，通过创新“仲裁+调解”模式，将传统香道文化📳融入商事纠纷化解。自2021年启动运作以来，东莞仲裁委🏿已累计受理国🌻际商事仲裁案件标🐨的总额超62亿元，99%的案件🕷实现在线受理。　　多元协同效应持续释放　　“我市涉🎄外律师服务团会根据不同😿项目的特点‘量体裁衣’，给👓出最佳解决方案。”东莞市律师协🍞会相关负责人表示。　　涉外律师服🅱务团的高效服务，得益于东莞🧚市的部门联动、多方协同机制。东莞市司法局🅾有关负责人介绍，该局与市商务局等部🛵门携手，组建了60人的涉外律师服务团，并建🛂立覆盖部门、镇街、协会、企业的微信🌯工作群。此外，商务局创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉外法律专题⏲讲座，覆盖2000余人次。机制协🏬同的聚合效应持续释放。　　“我们还形成了上下贯🔖通的服务网络。”该负责人进一💂步介绍，在市级层面，法学会成立涉外🚯法治研究会，邀请中国法律服务(香港)有限公司等13家知名单位📎作为顾问单位，17位专😁家学者担任顾问。基层服务触角不断延伸，公证、仲裁、边检等资源进👋驻涉侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东莞仲裁委🍃设立“台港澳和外国仲👲裁案件立案专🗻窗和办案专区”，实现跨境商事🛫案件线上受理🍪和专人全程跟进处理。　　为深化粤🚴港澳对接交流，东莞市中级人民法院与东🧟莞市台🎏港澳事务局联合开展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名台港澳籍青年学👪生通过模拟法庭等🐕方式，零距离感受🏡内地法治环境。东易商事♍调解中心共特聘商事调🤟解员124名，其中11名来自港澳地区，8名调解员入选《2024年🛅粤港澳大湾区调解员名册》。　　近日，黄埔海关披露的数据显🎦示，今年上半年，东莞🎮市进出口货值7492.8亿元，创历史同期新🍣高，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不开法治的护🌀航。　　法治人才队🗳伍稳步壮大　　“涉外律师🍐不仅要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂国外当地文化。”东莞市司法局有🥃关负责人道出了涉外法治🕑人才培养的高标准。　　据介绍，为不断提升涉外💒律师的专业化、国际化水平，东莞市律协创新🥠推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举办涉外🌙法治培训34场。同时，东莞市司😒法局整合各方资源，与东莞城市😭学院共♈建涉外法治人才创新班，并联合高校🧠共建法学教育实践基地。　　该负责人🐹告诉记者，东🐭莞涉外法治人才队📕伍呈现多元化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳♈台居民律师13人，大湾区律师16人。第二届涉外律师服🔝务团吸纳60名专业律师，2名律✍师入选全国涉外律师💈领军人才，218名律师入😕选广东省涉外律师人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证员具备涉外资格，今年上半年，共办结涉外公证🔻文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委聘🤰任673名🤾境内外仲裁员，其中港澳🌀台仲裁员30名，具有外语开庭🧞能力的🎓仲裁员占比超30%。东莞市🕑商事调解中🕯心在册调解员177名，约30名具有涉外案件办理🎯经验，已成功调🙎解涉外纠纷230宗。　　东莞还注重涉外法⛔治🌱人才跨界融合。东莞市司法局联合市商务🌷局举办涉外法律服务专场；市律协🍙与市工商联制作普法视频🌁；东莞仲🥙裁委与澳门高校共建人才🌂培养基地；东莞中院与🌦暨南大学共建“台📡港澳侨学生法学教🦈学实践基地”。通过“引育用留”机制，东莞已累🙁计储备涉外法律专业人才🥜超300人。　　“高水平的涉外法治建设，是东莞推⌚动高水平对外开放的必答🐑题。”东莞市委🚊政法委有关负责人表示，未来将持续推🙎进涉外法治体系和能力建设，打造市场化、法治化、国际化🤧的一流营商环境，奋力书写“法治就是核心🕷竞争力”的新答卷。【AV女优转型趋势】联系我们于20250826发布的《www.女夜晚十八禁🔞com》再度引起轰动，影片曝光免费✉无遮挡肉动漫在线观👣看聚集区存😺在的非法直播活动，由Miru暗访三周完成拍摄💿，仅开放会员访问。中新网首尔8月19日电 (记者 刘旭)据韩联社19日报道，韩国庆尚北道清🍽道郡♋当天发生列车撞人事故，造成2人死亡，5人受伤。　　消息称，当地时间当🐨天上午10时50分许，在京釜线庆尚北道清❄道郡华阳邑三💞新里清道斗牛场附🆚近区段，从东大邱站经由🧝清道郡驶往🛅庆尚南道晋州市的一辆列🍢车撞到7名铁路检修工，造成2人死亡，5人受伤，部分人员伤🐢势严重。伤亡人员📰受雇于铁路设施专业检修机构🐖或韩国铁道公社(KORAIL)。目前尚⭐未接到列车乘客受伤的报告。　　铁道🌝公社方面表示，伤亡人员💑事发时正在对铁路进🍀行雨后检修工作。警🆕方正在调查事故原委，并⏱对伤亡人员所属单位和负🎁责人是否采取《铁路安全法》等相关法🧜律规定的安全措🍬施进行调查。(完)重磅！霞理沙与橫宮七🐜海合作推出《跨越两代的“中国情缘”：越南父女接🧝力留学路》。在我📵国城市的烟火日常里，外卖✏骑手早已成为不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既保障了居🌇民的生活便利，也维系了城👖市的运行秩序。然而，外卖骑手庞🔚大的群体长期以来⛓多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿⤵了么与淘宝闪购率先⛩宣布将骑手升级为“城市骑士”，并配🚻套推出制度性保障🈺与生态关怀。这一动作的🛷意义，远远超出企业层面，更值得从公共政策💮和社会发展的角🛴度加以审视。　　我国对于🏾新就业形态劳动者的关注，已有清🎬晰的政策脉络。相关顶层设计为新型🔡职业的合法性和❕制度保🔶障提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是➰对政策导向的呼应。它不🌡仅仅是名称的变化，更是社会对新🐀就业形态劳动者的📵一次身份认定和价值确认。标志着骑手🥥群体正逐渐向“制度化的职业角色💶”转变。　　称🔅谓的变化背后，是职业认同的再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意👌味着身份、责任与社会尊重。将骑手称为“骑士”，不🈯仅提升了职业形象，也回应了公众🈷对骑手群体长期以来🔸的认知偏差。　　更为直📪观的是外在形象的更新。新的骑➗士制服强调安全、舒适与专业化，这不仅是工作条件🍒的改善，也象征🔳着职业的体面化。　　相比称谓与制服，更值得关🤴注的是制度上的进步。近年来，在主管部门指👲导下，平台逐步开👍展社保缴纳试点，扩大职业💹伤害保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障纳入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的👯意义在于，它为灵活就业群体😮提供了更加稳定的👱安全预期。如今，平台推动制👺度升级，不仅回应⚾了现实需求，也为未来更多新就业✋形态群体的职业化管😨理提供了参照。　　这场职⏺业升级的另一重价📣在于展现了平台企业的格局🌞与担当。以阿里为🔅代表的大型平台，不仅在自身业务🐑层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助等在内的🦂支持体系。跨品牌、跨🌐领域的联合表明大型平台正🏉在承担更🍝广义的社会责任。　　从政府治🔥理视角看，这种做法🦅具有两点意义：其一，它补🤟充了公共服务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动🐪了社会共治，动✊员社会多元力量共🐴同守护新就业形态劳动者的权益⏳，为未来公共治理格局✴提供了可借鉴的范式。　　骑手群体不仅是城市😦物流的执行者，更是城市社🚁会运行的微型节点。他们的日常行👏动关乎社区治理、居民生活乃至公共🈶安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅是对个人的♿尊重，更是服务🚤业职业化发展的🎭重要一步。　　这次职业升级，意味着服务业劳动者💘的地位🚤与尊严正逐步获得制💡度性承认。随着职业认同的✍提升，社会也将在更大📦范围内增强对服务劳动🚑的尊重和信任。这🎑不仅有助于改善就业🔍群体的心理预期，也将推动服📘务业向高质量发展转型。　　需要指出的是，这场升🕤级目前是平台主导的自发行为，更多依靠企业责🔙任与社会倡议。未来，如何将这一👏做法制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层面可以进🎼一步推动新就业🔶形态劳动者权🐀益保护的标准化与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多平台📀参与其中。此外，还需在职业发展通道🤶、技能培训与🤩社会融入等方面🌬持续探索，真正让“城市骑士”成为一份可持续发🚍展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文字🚕更替，而是我国服务🐶业职业化、制度🎹化的一个缩影。它折射出🌈政策导向、企业责任与社会🛠尊重的多重合力。对于👓数百万骑士而言，这是一次职🎋业身份的提升；对于我⏰国服务业和新就业形态🦋而言，这是迈向高❔质量发展的重要一步。让每一位劳动者🐳都能获得制度保障👐与社会尊重，才是社会进步的真正标志。

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前嶋美步/向井千里/希岛爱理/北原多香子

（青岛日报／观海新闻记者 白石美咲）